
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析审计财务综合管理风险控制
核心职责:
· 全盘账务处理:全面负责企业整体账务运作,确保会计核算的准确、及时与合规;按期完成月度、季度及年度结账工作,并编制相应财务报表。
· 预算执行与成本管控:牵头组织年度预算的制定,跟踪执行情况并开展分析,实施有效的成本费用控制,持续提出管理优化方案。
· 资金运营与税务统筹:统筹资金计划安排与调度管理,防范资金风险;主导税务筹划,规范各类纳税申报事项,保持与税务、银行等外部单位的良好对接。
· 财务体系搭建:完善公司财务管理制度与内控流程,推动财务管理规范化,提升风险防控能力。
· 团队带领与协同作业:组织财务团队高效开展日常工作,落实人员指导与能力建设;加强跨部门协作,为业务运营提供有力财务支撑。
· 经营决策支持:深度参与业务运营,开展财务分析与模型构建,向管理层输出有价值的财务洞察与决策参考。
财务经理
1.建筑行业财务经理
2.负责日常账务处理,制作财务报表:
3.负责税务申报。
4.协助其他部门进行成本控制和预算管理;
5.维护公司财务体系稳定,提供财务决策支持。
6.具有较好语言沟通能力,有责任心,有建筑行业工作经验者优先。
7.中级以上会计证书。
高级财务经理-短剧领域
2.5-4万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.负责集团整体税务规划工作,制定并落地执行优化策略,合理管控税务风险,有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪财税法律法规动态,及时研判政策调整对业务的实际影响,并提出具有前瞻性的应对建议。
2.维护与税务机关的良好沟通机制,妥善处理税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。
3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新,搭建并完善财务分析体系,深入剖析企业财务状况与经营成果,定期输出管理报表和经营分析报告,为管理层提供有力的数据支撑。
4.参与建立健全公司财务管理制度与内控流程,确保财务运作合规高效。识别关键流程痛点,推动财务流程优化与系统化升级,提升工作效率与数据准确性。
5.与各业务单元密切协作,深入理解业务逻辑,为影视项目提供财务测算、收益分析及风险预判支持。统筹协调资金、核算及业务团队,协同推进复杂财务事项的落地执行。
任职要求:
1.具备8年以上中大型企业工作经验(前一家单位规模须达500人以上),有上市公司财务管理实操经历,必须拥有成功实施税务筹划项目的实战经验。
2.熟悉中国会计准则及相关财税法规,具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验,能熟练运用各类财务模型进行预测与决策分析。
3.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有注册会计师(CPA)资格证书。
4.精通Excel(熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等),具备大型ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等)操作经验。
5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据敏感度,善于从庞杂信息中提炼核心洞察。
财务主管5k+大小周
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一、岗位核心职责
全面负责公司财务部门的日常管理工作,制定并完善财务管理制度、流程及内控体系,确保财务工作规范、高效运行,防范财务风险。
主导公司的财务预算编制、执行与监控工作,定期对预算执行情况进行分析,提出优化调整建议,为公司经营决策提供数据支持。
负责公司的会计核算工作,审核记账凭证、财务报表,确保账务处理准确无误,按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送。
统筹公司税务管理工作,熟悉各类税收政策,合理进行税务筹划,确保公司依法纳税,降低税务成本,应对税务稽查。
参与公司重大经营决策,如投资项目评估、融资方案制定等,从财务角度进行分析论证,提供专业意见,保障公司资金安全与效益最大化。
管理财务团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体专业能力与工作效率,营造良好的团队氛围。
与银行、税务、审计等外部机构保持良好沟通与协作,处理各类财务相关事务,维护公司良好的外部财务环境。
二、任职资格要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,具备中级及以上会计师职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先。
熟悉国家财经法律法规、会计准则及企业财务管理制度,具备扎实的财务专业理论知识。
(二)工作经验
5年及以上财务相关工作经验,其中至少3年以上财务管理岗位经验,有大中型企业或同行业财务主管工作经验者优先。
具备丰富的财务预算、会计核算、税务筹划、资金管理及财务团队管理实践经验,能够独立处理复杂的财务问题。
(三)能力素养
具备出色的财务分析能力,能够从财务数据中挖掘经营问题,为管理层提供有价值的决策建议。
拥有较强的风险控制意识与能力,能够识别财务风险点,制定有效的风险防范措施。
具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效协调内外部资源,带领团队完成工作目标。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word、PPT等),具备较强的数据分析与报告撰写能力。
具有高度的责任心、严谨的工作态度及良好的职业道德,能够承受一定的工作压力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹集团股权结构设计与优化,开展整体税务筹划工作;
2、完善内部控制制度与财务管理体系,构建精细化的财务分析与管控机制,搭建可持续的风险预警系统;
3、实施财务管理中心垂直化管理,制定部门组织架构,明确岗位职责并编制KPI考核指标;
4、组织召开公司预算会议,依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整,监督预算执行情况;
5、审核合并财务报表及相关分析数据,编制财务分析报告并提交至总经理;
6、牵头开展集团财务团队培训工作,提升各岗位专业能力,推动人才梯队建设;
7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项;
8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业背景,具备财务管理团队经验;年龄不超过40岁;
2、熟练操作财务软件,数据处理能力突出,持有中级会计师或以上职称;
3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力,沟通表达能力强,抗压性好,坚持原则,作风严谨,客观公正;
4、精通财务、会计、税法领域知识,熟知国家及地方财务法规政策,掌握财务全流程管理,擅长总账核算;
5、具备良好的职业道德,责任心强,执行力高,富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力,善于清晰表达观点并进行有效沟通。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验酒水饮料制造业总账核算
岗位职责:
1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。
2.参与财务制度的建立与优化,推动流程规范化。
3.组织财务报表的编制工作,为管理层决策提供数据支持。
4.开展经营数据分析,向各业务单元输出财务优化建议。
5.推进全面预算体系建设,保障年度经营目标的实现。
任职要求:
1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。
2.具有较强的责任意识和职业操守,熟练使用财务软件及常用办公工具。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。
5.熟悉财务管理全流程,具备系统的专业认知。
收入:
主管会计:6K~8K(固定收入)+绩效收入+奖金,
财务经理:8K~12K(固定收入)+绩效收入+奖金,
财务总监:10K~15K(固定收入)+绩效收入+奖金,
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验酒水饮料制造业总账核算成本管理食品药品财务综合管理电商
岗位职责:
1. 负责公司财务工作的日常运营与监督执行。
2. 参与财务管理制度的优化与建设。
3. 组织财务报表的编制工作,提供经营管理决策依据。
4. 开展经营数据分析,为各业务单元提供财务支持建议。
5. 推进全面预算体系实施,保障年度绩效目标完成。
任职要求:
1. 具备生产企业财务工作经验者优先考虑,
2. 具有较强的责任意识和职业操守,熟练使用财务软件及常用办公工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
4. 能够独立开展工作并有效解决实际问题。
5. 熟悉财务管理流程并具备系统性理解,
收入:
主管会计:6K~8K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
财务经理:8K~12K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
财务总监:10K~15K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
商贸企业财务
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责:
1. 负责商贸企业财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性。
2. 参与财务报告的编制及数据分析,为公司经营决策提供有力支持。
3. 监督并优化财务管理流程,提升财务工作效能与执行质量。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进财务与其他部门间的协作。
2. 具有扎实的财务分析功底,能够迅速掌握并处理各类财务数据。
3. 具备持续学习与自我提升的意愿,不断推动财务管理水平的完善与进步。
财务经理,财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
做过大型建筑工程公司财务管理的,经验要丰富,工作认真,有责任心,人品好的。
电梯司机
郑州中原区电梯司机项目部负责工资,招聘具备相关证件和能力的员工,为提升项目的运作效率确保人才聚集。目前共有约3800名员工持有合法证件。
郑州新郑市郭店物流在招聘叉车司机,每日工资为结算制220元,工作时间为一点上班至任务完成。
220元/天
物流叉车工日结
郭店物流在郑州新郑招聘叉车司机,每日工资为结算制220元,工作时间为一点上班至任务完成。
储备干部
8000-10000元/月
销售专员包住11-20人经验不限大专及以上
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大! !
岗位职责:
实习生工作:
从三大岗位来学习,第一市场营销部门,(含销售性质,主要推广产品);
第二人力资源管理部门,(主要负责招聘,邀约,面试等);
第三运营部门,主要负责运营管理团队
前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。
1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程,并提供专业性支持;
2.负责运营公司产品和线下产品推广,收集商家信息和资料等。
3.之后慢慢自己上手,等后期自己带团队。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇;
4、上班时间:上午8:00下午18:00,节假日正常放假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有想法,想往管理层发展,想稳定发展;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出,
色的沟通、表达能力;
4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力
5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规;
2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持;
3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先;
2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策;
3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
行政助理(可零经验+包住)
4000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上适应出差差旅/公务活动安排企业文化建设接待/外联
职位要求:
1、应往届中专及以上学历优秀毕业生(有相关经验者优先考虑);
2、年龄不超过26岁,具备较强的组织、协调与沟通能力;
3、有明确的职业发展方向,立志从事管理类工作,愿为实现个人目标全力以赴;
4、积极上进,能够适应快速发展带来的各项挑战与成长压力;
5、富有责任感,敢于担当,并主动提升自身能力以胜任责任岗位;
福利待遇:
1、公司缴纳五险,提供配套齐全、环境舒适的住宿条件!
2、每年享有2-4次公司全额承担的休闲旅游及拓展训练机会;
3、提供系统化培训支持,助力员工成长,晋升通道透明广阔;
4、团队以00后为主,氛围活跃融洽!每月固定团建,部门定期开展多样活动!!!
5、不定期安排聚餐、唱歌等娱乐项目,定期举办团队建设(如庆功会、公司出游、体育赛事等),年终奖丰厚!
公司紧邻公交站与地铁口,通勤便捷!
该岗位不同于行政助理(人事、行政、内勤)类职务,属于市场、营销与客户服务方向的综合协调服务岗。作为经理助理,既需具备全面的个人素质,也需拥有一定的团队协作与管理能力。若你已做好准备,欢迎联系我。
不接受短期实习或兼职应聘,敬请理解。
出纳、财务
1000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
我们是工程公司,想招聘有经验财务出纳人员,入职,公司单双休,工作地点交通方便,有地铁、公交等,没有什么特殊要求,但是有诉求:热情、专业、认真、爱学习、懂礼数、爱干净、严谨等,希望我们能在共同的平台上,取得个人在经济上与仕途上的双丰收
联系人:白
联系电话:
前台行政/包住高薪版
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作时间:
下午1点-10点 月休4-6天 节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000+提成
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与引导,处理公司文件的整理及打印工作
2.日常对接面试者,协助完成面试登记表填写,工作内容简便易上手
任职要求:
1.形象良好、气质出众者优先,年龄18-26岁,具备良好的职业素养与亲和力,能展现公司正面形象
2.具备较强的沟通技巧与服务意识,乐于与人互动交流
公司为全00后团队 氛围活跃融洽 节日福利不断、零食供应充足、每周享受下午茶/每月组织聚餐等
总账会计+六险+大型团队
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS中级会计师用友U8电商
岗位职责
1.负责会计信息化工作的具体执行,包括总账登记、财务报表编制及财务情况说明的撰写。
2.审查原始单据,编制记账凭证和会计分录,确保账务处理符合现行会计准则要求。
3.按期完成结账流程并报送各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表,开展财务数据分析,为管理决策提供依据。
4.参与企业财务管理制度与流程的制定与落实,保障经济合同在财务层面的合规性。
5.跟踪成本管理,负责固定资产与无形资产的账务核算,参与定期资产清查盘点工作。
6.协助完成企业所得税汇算、税务核对、发票管理及认证事项,按时完成各项纳税申报,确保税务操作合法合规。
7.跟进资金流动情况,协同开展资金盘点,配合出纳相关工作,保障资金运作安全。
8.跟踪预算执行进度,提供预算反馈与调整建议,参与年度及阶段性预算编制。
9.与公司内部各部门协作处理财务事务,对接外部审计机构及集团下属单位相关人员,保持有效沟通。
10.针对现有财务流程中存在的问题提出优化方案,提升工作效率与数据准确性。
•教育背景:会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。
•专业证书:持有注册会计师(CPA)、中级会计师等资格证书者优先。
•工作经验:5年以上财务会计岗位经验,具备两年以上大型企业总账会计实操经历,熟悉会计科目体系搭建、独立建账、科目的规范使用、期末余额核对,能根据科目余额手工编制财务报表(必需)。
技能要求:
1.熟悉国家财经法规及税收政策,了解电商平台财务操作流程及相关合规要求;
2.熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)进行账务处理与报表生成,掌握ERP、CRM等系统应用,精通EXCEL函数及数据透视表等功能;
3.具备电商行业工作经验,或有传统平台、新媒体渠道店铺财务核算经验者优先;
4.能够基于大数据进行财务分析者优先考虑;
5.具备较强的学习能力与进取心,拥有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,工作细致严谨。
礼仪/迎宾/接待前台
前台接待工作地址:郑州富士康A返费最高10000元,小时工最高28元2500元(含过年留守奖金1000元);模式一:新派遣工7,000元补贴1500元(免税),老派遣工7,500元补贴1500元(免税)等;模式二:同工同酬+分期稳岗奖金,如新派遣工25元/H2元/时1500元(免税)等18-48岁,男女不限
会计助理(双休兼职)
2000-4000元/月
财务助理1-3年大专及以上
请看好工作内容再联系
工作内容:
1.要求做过工商,熟悉工商注册和变更,办理执照。
2.税局对接,税务登记,变更。
3.代理记账,纳税申报,装订凭证等。
任职资格:
1.初级会计证,一年以上经验,年龄20-40岁,直接能上手工作。半天班!!
2.为人踏实认真细致不出错,有外出工作,薪资2-4k之间。
地址在管城区南三环地铁口附近
具体可以联系详谈
行政专员/前台行政
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖19点前下班周末单休公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
工作内容:
1、负责前台来访人员的接待、登记及引导事宜
2、管理公司办公用品的保管、申领登记与仓库盘点
3、维护办公区域的整洁卫生,及时报修办公设备故障
4、完成领导交办的其他行政后勤事务
5、日常负责固定资产的管理工作
任职要求:
1、形象端正,气质良好,体型匀称
2、身高160cm以上,有半年相关经验者优先,具备较强责任心与沟通能力
3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件
4、具有良好的团队协作意识,能快速适应团队环境
5、沟通能力强,能妥善处理前台接待及日常行政工作
上班时间:
早上9:30-12:30
下午14:00-18:30
午休一个半小时
每周日休息
每月15号发放薪资
薪资待遇:
无责底薪3500元+全勤奖200元+绩效奖金300元
任职要求补充:
1、熟悉Office办公软件操作
2、工作细致耐心,性格开朗外向
公司为员工提供不定期团建旅游、节日福利,享受国家法定节假日及带薪年假
前台专员4k
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限不含销售没有业绩纯文职
接受无经验小白,公司临近地铁5号线,男女不限
【薪资待遇】
1、无责任底薪4000元,纯行政文职岗位
2、工作时间:上午10:00—下午19:00,中午休息一小时
3、享受法定节假日休假,带薪年假,缴纳五险
【岗位要求】
1、普通话标准,性格活泼开朗,熟悉基础办公软件操作
2、工作积极主动,有较强的服务意识
3、态度端正,具备良好的职业素养和进取心
【岗位职责】
1、负责前台区域的清洁与维护
2、接待来访人员并完成登记手续
3、日常文件的归档与整理
公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动,节日享有福利待遇
交五险/行政专员/大平台
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上物品采购/领用半年以上招聘经验优先具备人力经验付款报销
专科及以上学历,具备半年以上招聘相关经验者优先,本科条件更优;
【岗位职责】:
(一)行政事务管理
1.负责日常办公用品及员工福利的采购工作,具备一定的成本管控意识;
2.维护办公环境整洁与安全,协调处理日常维修事宜;
3.统筹固定资产管理,办理房租、物业、水电等费用的结算与支付。
(二)约30%的工作精力用于文职类岗位的招聘支持,不涉及销售岗位招聘。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,具备2年左右行政或人事相关工作经验;
2.细致周到,责任感强,工作态度踏实严谨,积极主动,注重执行效率;
细致周到,责任感强,工作态度踏实严谨,积极主动,注重执行效率;
细致周到,责任感强,工作态度踏实严谨,积极主动,注重执行效率;
【工作时间】:
上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周单休,无常规加班,法定节假日正常休假;
【薪资待遇】:
月薪5000元起,具体薪资面议,入职即缴纳社保,试用期1-3个月,表现优异者可申请提前转正审批!每月15日准时发放工资,绝不拖欠。该岗位入职半年后具备调薪机会!
【公司介绍】
公司为全国头部、河南区域排名第一的知识分享类MCN机构!总部位于郑州东区高铁站附近,拥有5层独立办公楼,员工规模超500人。
载望教育集团坐落于郑州市郑东新区,旗下涵盖载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技等核心业务子公司。
集团覆盖小学至大学全学段产品体系,通过一对一志愿填报、生涯规划指导、教辅图书出版发行、规划师培训、国际留学咨询等多项服务,累计服务用户超百万人次。现已成为国内新型教育领域的领军企业,团队总人数近600人,年营收达3亿元。
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上严谨,稳定收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及电子单据,确保资料完整、合规、可追溯
5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行情况汇总
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历要求:不限
2.具备基础财务知识,熟悉Excel常用函数,会使用用友/金蝶等财务软件者更佳
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内实习或实操经验者优先
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密,认同企业诚信经营理念
栏目概述
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