做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务规划，保障财务信息的准确性与合规性； 2. 结合经营数据开展深度分析，参与预算制定与战略决策，提供具有前瞻性的财务支持建议； 3. 管理3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理制度； 4. 与业务部门紧密协作（如外贸订单结算、成本控制）以及人事部门协同（薪酬与个税筹划）； 5. 识别外贸领域中的财务风险（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效的防控措施。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先 硬性要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3. 持有中级会计职称或更高级别证书； 能力要求： 1. 具备团队管理能力，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则和税收法规，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备业务全局观，能通过财务数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

1.建筑行业财务经理 2.负责日常账务处理，制作财务报表: 3.负责税务申报。 4.协助其他部门进行成本控制和预算管理; 5.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。 6.具有较好语言沟通能力，有责任心，有建筑行业工作经验者优先。 7.中级以上会计证书。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。 2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。 3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。 4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。 5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。 任职要求： 1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。 5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪研究财税法律法规，及时研判政策变动对业务的潜在影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通，妥善处理税务稽查、纳税评估及各类核查事项。确保各项税务申报与缴纳工作准确无误、按时完成。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析公司财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与构建与优化公司财务管理制度及内部控制流程，保障财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程改进与自动化建设，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务部门密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务建模、收益测算及风险评估支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前任职单位人员规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景，持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）实际操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，能够从庞杂信息中快速提炼关键结论并形成有效建议。

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票开具与保管、记账凭证制作等； 3、参与优化财务流程，提升财务工作的效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、能独立应对并解决各类财务问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1.日常财务管理 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。 审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。 管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。 2.电商业务专项财务 完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。 配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。 3.报表与分析 编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。 定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。 4.税务与合规 办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。 协助开展年度审计、税务检查等相关工作。 系统与流程优化 持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。 工作时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休

岗位职责: 1. 负责公司财务工作的日常运营与监督执行。 2. 参与财务管理制度的优化与建设。 3. 组织财务报表的编制工作，提供经营管理决策依据。 4. 开展经营数据分析，为各业务单元提供财务支持建议。 5. 推进全面预算体系实施，保障年度绩效目标完成。 任职要求： 1. 具备生产企业财务工作经验者优先考虑， 2. 具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4. 能够独立开展工作并有效解决实际问题。 5. 熟悉财务管理流程并具备系统性理解， 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，，

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与优化财务工作流程，提升财务运作效率与工作质量； 4、可独立前往税务、工商部门办理业务并解决相关问题。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、具备独立处理财务事务及应对问题的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。

岗位职责: 1.全面负责主管业务线的财务管理工作，涵盖预算编制与执行监控、业务财务分析、商业模式评估、合同审查、项目投入产出分析、定价策略支持，以及项目相关的税务与资金安排等； 2.协同业务团队设计商业模型，厘清业务价值路径，支持业务流程打通，识别端到端财务风险，推动项目落地实施，组织业务内部流程优化、风险排查，并制定相应管控方案； 3.搭建业务与财务体系间的沟通桥梁，持续促进业务模式改进与价值提升，协助业务设定并达成关键绩效指标，同时反馈业务动态，推动财务核算精准化及流程迭代升级； 4.配合财务BP主管向管理层提供业务线月度财务预测，定期汇报业务财务表现、运营成果及潜在风险事项； 5.在所对接业务线内宣导财务制度规范，定期开展财务知识及流程操作培训，提升业务团队财务意识。 任职要求： 1.财务管理、会计、金融等相关专业背景，具备1-3年财务BP或财务分析工作经验，有经营分析、电商或互联网数据分析经验者优先； 2.具备商业洞察力：能通过数据发现业务问题，预判市场变化并提出可行性建议； 3.具备良好沟通与协调能力：可在财务与业务间有效衔接，促进跨部门协作推进； 4.具备战略思维与业务理解能力：能深入理解产品发展阶段，参与新业务线规划与优化工作； 5.熟练运用Excel、PPT进行数据可视化呈现及分析模型搭建，掌握SQL、BI工具者更具优势； 6.具备较强学习能力与抗压能力：持续关注行业趋势，适应快节奏业务变化，能在复杂任务中保持高效输出。

园博园菜鸟三期 班次: 17:00——05:00 自行190元 内容:小件卸车，倒包，翻包 泡沫箱 ，电商小件， 实际干活8-9小时， 其余时间打扫卫生，下班结账 报名电话:

今天下午快递装卸工 时间2.00-2点左右 工资14一个小时 一天大概160-200左右 地址上街东立交桥附近 联系

1. 负责仓库区域巡逻、人员进出登记、货物看护 2. 做好防火、防盗、防破坏，维护仓库正常秩序 3. 配合完成简单巡查记录，服从管理，听从安排 工作地址在安徽芜湖

过完年找替班司机 中牟绿化 中挖。

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-8500跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

1、人资经理，1名 2、财务经理，1名 薪资：8K～12K/月（根据学历、资质、行业经验面议，含绩效奖金+年终分红）

大专以上学历

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

【工作职责】 成本体系与制度建设： 1，构建并持续优化适配公司委外（OEM/ODM）业务模式的全流程成本核算与管理体系，确保其完整性与高效性。 2，制定成本相关财务制度、流程及操作规范，保障执行合规且运转顺畅。 成本核算与账务处理： 1，主导月度、季度及年度成本结账流程，确保存货与销售成本计算的精确性和时效性。 2，深度参与用友ERP系统的运行维护，重点保障供应链（采购、库存）与总账模块的数据集成，确保BOM、生产工单、存货计价等关键数据流转准确。 3，负责标准成本的设定、更新与管理，开展实际成本与标准成本的差异分析，追踪差异成因并推动改进措施落地。 成本分析与决策支持： 1，实施多维度成本拆解（如单品、批次、渠道、促销活动），输出精细化毛利分析报告，识别盈利波动根源。 2，搭建产品全生命周期成本模型，为新产品开发、定价策略、库存清理等关键决策提供有力财务支撑。 3，定期编制成本分析材料，向管理层呈现成本趋势与风险点，提出切实可行的成本优化建议。 团队管理与跨部门协作： 1，带领成本会计团队，合理分配任务，提升团队专业水平与工作效率。 2，作为财务端主要对接人，与产品、研发、采购、供应链、电商运营等部门紧密协同，促进成本管控理念在组织内的贯彻执行。 合规与审计： 1，确保成本核算工作符合中国企业会计准则及相关监管规定。 2，统筹内外部审计中成本相关事项的资料准备与沟通解释，保障审计工作顺利推进。 3，负责关联交易中成本转移定价的合规管理，防范税务与财务风险。 【任职要求】 1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年成本管理工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、有电商、互联网或快消品行业背景者优先。 4、熟悉金蝶或用友系统，具备项目实施或深入使用经验者更佳。 5、作风细致严谨，风险意识突出，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 加分项：曾参与企业上市准备工作或具有上市公司履职经验。

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位） 1负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤管理及办公环境维护。 2承担文件的收发处理、分类归档任务，确保文档安全与可查性，配合完成临时交办事项。 数据统计与报表制作 3按要求完成车队运营、财务等相关数据的统计汇总，参与薪资核算流程。 4执行资产登记管理、考勤数据整理、费用报销审核及绩效考核相关数据跟踪工作。 合同与档案管理 5统一管理合同文本及相关资料档案，保证合同归档齐全且具备追溯依据。 业务支持与流程管理 6配合业务部门开展签约解约操作、客户信息更新及市场推广辅助工作。 7参与数据采集分析、费用核对等专项事务支持。

岗位职责: 1、协助会计完成工商注册、银行开户、税务备案、发票申领、变更登记等日常业务办理。 2、沟通了解客户需求，做好客户与会计人员之间的协调与对接工作。 3、配合部门主管处理其他日常事务性工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁之间，大专及以上学历 2、需持有初级会计证书，具备实际做账经验 薪资待遇: 试用期3个月，薪资3000K+500绩效+代账/续费/新签提成 转正前后综合薪资一致 上班时间： 8：30-12：00 ，2：00-6：00 每月前三周双休，月底最后一周单休，法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金（周，月）、年终奖、带薪年假、节日礼物、每月聚餐

岗位职责： 1. 负责公司前台接待事务，提供专业、热情的接待服务； 2. 协助团队开展日常行政支持工作，如资料整理、文件归档等相关事务； 3. 承担公司内外部沟通协调任务，保障信息高效、准确传达； 4. 参与组织公司各类活动的筹备与实施，助力企业形象建设； 5. 按照实际工作安排，完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱行政岗位工作，性格积极乐观、思维活跃，具备良好的氛围带动能力； 3. 具有较强的执行能力和责任意识，工作细致认真； 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 薪资福利： 1. 无责任底薪加绩效，综合收入4-5k，具体根据个人能力核定； 2. 假期制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期等； 3. 定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4. 公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5. 五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 6. 发展通道：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心成员。

岗位职责： 1、配合完成公司会议相关支持工作，做好来访人员的接待、登记及引导服务； 2、协助管理低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收手续； 3、负责公司日常文件处理，包括打印、复印及收发工作，妥善签收并分发各类信件、包裹、报刊杂志等； 4、承担所在楼层的综合行政事务，包括物品摆放、存储与回收、保洁团队协调管理； 5、定期核查办公用品库存情况，及时补充物资，确保后勤保障到位； 6、负责公司常用表格的整理、分类、归档，并根据实际使用需求进行更新和补充； 7、协助上级开展内部事务管理、安全管控及跨部门沟通协作，为其他部门提供高效行政支持； 8、协助完成公司交办的其他行政事务及领导临时安排的工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正、气质良好，接受过礼仪培训者优先，人力资源、工商管理、乘务等相关专业优先；具备高端接待或政府机关公务接待经验者优先； 2、性格外向乐观，亲和力强，仪态得体； 3、工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的合作意识和集体精神； 4、掌握基本礼仪规范，拥有较强的沟通表达能力、应变能力，具备合理的妆容与着装搭配能力； 5、熟练操作电脑办公软件，如Excel、Word、钉钉等常用工具。 【福利待遇】 1、薪资待遇：薪资3.4-4.5K，根据经验和能力薪资可面议 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、下午茶、节日福利、年度旅游活动； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金； 6、晋升路径：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

前台岗位职责: 1.接受前台接待主管的工作安排，依照既定流程与服务标准为客人提供优质接待服务 2.负责来访人员的登记、接待及引导工作，对无关访客及时劝阻或配合安保人员处理 3.熟悉公司基本情况，能解答客人提出的常规问题，提供一般性的非保密信息 任职要求： 1.具备基本的礼仪知识，形象端正、气质良好，普通话流利，年龄在28岁以下 2.女性身高165cm以上，体重不超过120斤；男性身高175cm以上，体重约130斤，有礼仪、空乘等相关经验者优先

岗位职责： 1、全面主持本部门日常运作，统筹安排并监督团队成员高效完成各项既定工作任务； 2、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务规章，并推动落地执行； 3、主导公司成本管理全流程工作，包括成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续优化资源使用，减少浪费，提升效益，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向公司总经理提供财务报告，准确反映财务运行状况及经营成果，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-35岁，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具有5年以上商贸企业从业经历，其中至少3年担任同等岗位职务，具备内外账实际操作经验； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具备出色的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务实务操作及财务管理实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财税、审计法律法规政策。

岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的核算、汇总与核对工作，保障信息的准确性与时效性。 2.编制并持续优化各类管理报表（如经营分析、成本核算、利润报表等），为管理层决策提供有力支持。 3.按期开展财务数据统计与分析，发现异常情况并提出可行性改善建议。 4.流程管理：梳理和完善核算流程，推进核算工作的标准化与自动化，提升整体工作效率。 5.系统支持：参与财务系统（如ERP、BI工具等）的运维与升级，协助构建数据核算模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：至少5年会计领域工作经验，其中不少于2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务法规及财务软件操作，具有较强的财务分析能力。 5.软技能：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带领能力，能适应高强度工作环境。