职位描述： 1.负责日常资金收付、费用报销及发票相关管理工作； 2.编制记账凭证，完成月度结账及财务报表编制； 3.配合开展税务申报、年度审计及工商年检工作； 4.参与预算制定及执行过程中的分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计或财务相关专业，具备初级或中级会计职称； 2.2年以上全盘账务处理经验，熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）； 3.熟悉增值税、企业所得税等主要税种的申报流程； 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心； 5.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门、银行及税务单位； 6.具备较强的抗压能力，能够适应月末、年末结账及审计期间的高强度工作节奏。 上班时间：夏时令9:00-12:0014:00-19:00 冬时令：9:00-12:0013:30-18:30 单双轮休法定正常休

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪研究财税法律法规，及时研判政策变动对业务的潜在影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通，妥善处理税务稽查、纳税评估及各类核查事项。确保各项税务申报与缴纳工作准确无误、按时完成。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析公司财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与构建与优化公司财务管理制度及内部控制流程，保障财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程改进与自动化建设，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务部门密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务建模、收益测算及风险评估支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前任职单位人员规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景，持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）实际操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，能够从庞杂信息中快速提炼关键结论并形成有效建议。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。 2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。 3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。 4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。 5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。 任职要求： 1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。 5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计与优化，统筹整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，搭建精细化财务分析与管控体系，构建长效风险预警机制； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标开展预算编制、控制、分析及调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告提交总经理审阅； 6、牵头开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实战经验； 2、熟练操作财务软件，数据分析处理能力强，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力，沟通表达出色，抗压能力强，坚持原则，作风严谨，公正务实； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握全流程财务操作，擅长总账管理； 5、具备良好的职业素养，责任心强，执行力高，富有自驱力与规划意识，学习能力强，善于逻辑思考，情绪管理稳定，表达清晰流畅。

汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招 聘财务负责人 汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年，注册资本金10000万元，主营业务范围：公司的主营业务包括污水处理及其再生利用，并扩展到环保设备的生产、销售，以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责，更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。 岗位要求： 、全面财务管理：主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作，确保财务体系高效运行。 2、业财融合与决策支持：深入业务，为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。 3、资金与风险管控：保障资金安全，优化现金流；重点构建并监控财务内控体系，严控财务与合规风险。 工资待遇（到手，）：基础薪资（3600，）＋餐补（300左右）＋绩效（每负责一个小规模公司一个月加100；再负责一个一般纳税人，一个月加500，上不封顶）。年底多一月基础薪资。 工作时间：夏季8点30--18点（中午休息2个小时）,冬季9点﹣-17点半（中午休息一个小时），双休，国家正常节假日。 办公地点：郑州市郑东新区格拉姆大厦B座

岗位职责： 1、统筹集团股权结构设计与优化，开展整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，构建精细化的财务分析与管控机制，搭建可持续的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队培训工作，提升各岗位专业能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队经验；年龄不超过40岁； 2、熟练操作财务软件，数据处理能力突出，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力，沟通表达能力强，抗压性好，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握财务全流程管理，擅长总账核算； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力，善于清晰表达观点并进行有效沟通。

岗位职责: 1.全面负责主管业务线的财务管理工作，涵盖预算编制与执行监控、业务财务分析、商业模式评估、合同审查、项目投入产出分析、定价策略支持，以及项目相关的税务与资金安排等； 2.协同业务团队设计商业模型，厘清业务价值路径，支持业务流程打通，识别端到端财务风险，推动项目落地实施，组织业务内部流程优化、风险排查，并制定相应管控方案； 3.搭建业务与财务体系间的沟通桥梁，持续促进业务模式改进与价值提升，协助业务设定并达成关键绩效指标，同时反馈业务动态，推动财务核算精准化及流程迭代升级； 4.配合财务BP主管向管理层提供业务线月度财务预测，定期汇报业务财务表现、运营成果及潜在风险事项； 5.在所对接业务线内宣导财务制度规范，定期开展财务知识及流程操作培训，提升业务团队财务意识。 任职要求： 1.财务管理、会计、金融等相关专业背景，具备1-3年财务BP或财务分析工作经验，有经营分析、电商或互联网数据分析经验者优先； 2.具备商业洞察力：能通过数据发现业务问题，预判市场变化并提出可行性建议； 3.具备良好沟通与协调能力：可在财务与业务间有效衔接，促进跨部门协作推进； 4.具备战略思维与业务理解能力：能深入理解产品发展阶段，参与新业务线规划与优化工作； 5.熟练运用Excel、PPT进行数据可视化呈现及分析模型搭建，掌握SQL、BI工具者更具优势； 6.具备较强学习能力与抗压能力：持续关注行业趋势，适应快节奏业务变化，能在复杂任务中保持高效输出。

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域及渠道策略制定、滚动预测编制与标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队完成预算规划与目标设定，持续跟踪执行情况，结合市场动态与公司战略优化资源配置； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销协同：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5.信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款安全回收； 6.激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务BP实战经验，具备从财务角度参与销售战略制定与落地的实操背景，熟悉销售业务流程及相关财务管理环节； 3、数据分析技能：精通数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），能高效处理大规模销售数据并提炼关键信息； 4、综合素养：具备良好的业务理解力、跨部门沟通协作能力、逻辑分析与决策能力，适应高强度工作节奏。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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一【薪资】 装卸日结260左右日结日结日结！！！ 二【岗位】 装卸工就是负责装车或者卸车，食品百货饮料零件类，有电叉辅助（不用找货)货都在旁边 三【时间】 工作10个小时，两个小时休息吃饭时间 四【要求】 18-50周岁，身体健康 五【待遇】 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍！！

谁是，在京广路与航海路附近，钟点工，老两口能自理，给两个老人做一顿饭，二小时60元，管护工吃顿饭，找57岁以下的女护工，谁干打电话

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公司的一切事物

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划、财务数据分析，统筹公司整体账务运作及财务管理团队的日常管理工作； 2、按期准确编制月度经营报告，并开展多维度经营分析（如盈亏平衡分析等），为管理决策提供数据支持； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，确保报表及时性与准确性； 4、审核日常收支及报销凭证，规范进行会计核算与账务处理； 5、组织核算各部门员工薪酬、绩效奖金及相关提成； 6、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力投入等关键指标，提出切实可行的成本优化建议，实现经营成本精细化管控； 7、监督仓库盘点执行情况，推动各区域运营单位按时提交盘点结果，及时处理盘点差异并完成账务调整； 8、负责财务团队成员的业务培训、绩效评估、晋升管理及日常工作协调； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、有农产品领域财务从业经历者优先，了解该行业财税政策、业务模式及财务特性，能快速融入企业运营节奏； 3、10年以上财务管理工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务，具备扎实的财会理论功底，在账务操作、报表编制、财务分析、预算控制等方面有丰富实战经验，可独立应对复杂财务事务； 4、具备优良的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有良好的理解力与跨部门协作能力； 5、工作认真耐心，保密意识高，具有较强的奉献精神和执行力，思维敏捷，条理清晰。

一、岗位职责： 1、体系与流程建设：搭建全面的财务管理体系，制定并优化财务制度流程；负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作，梳理系统及公司各部门作业流程；完善与搭建公司内控制度，主导企业内部控制，规避内控风险。​ 2、预算与资金管理：编制年度预算，监控执行差异，输出财务分析报告辅助公司决策；统筹管理资金运作，保障资金链安全，拓展融资渠道；监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态，建立单项目损益模型；审核工厂成本核算（材料/加工费/模具分摊），优化付款账期，平衡回款周期与外协付款计划。​ 3、核算与税务管理：审核日常财务核算工作，监督财务团队作业；组织资产清查盘点；筹划税务方案减轻税负，完成申报缴纳工作，妥善应对税务稽查。​ 4、业务与数据管理：负责进销存数据搭建；完成应收、应付账款的对账及开票工作，完善相关对账信息；管理维护ERP数据，保障数据质量。​ 5、团队与沟通协作：明确团队成员分工，提升团队整体效能；对接内部部门提供财务支持，维护银行、税务等外部机构关系，保障业务顺利开展；开展财务相关的日常业务能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务/供应链管理相关专业，中级会计师职称必备； 2、CPA/CMA持证者优先，熟悉项目制成本核算； 3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验，其中3年管理岗经验； 4、精通项目全周期成本核算，掌握供应链金融工具应用，熟练使用ERP系统。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

财务经理2名（辽源店/沈阳店） 岗位职责：1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制； 2.对接厂家财务系统，完成返利核对、库存融资等专项工作； 3.建立财务内控机制，把控经营风险，为决策提供数据支撑。 任职要求：大专及以上学历，财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验，有4s店财务管理经验优先。 工作时间：早8:00~晚5:00 薪资待遇：底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休

岗位要求： 1、负责办理客户设立、变更等相关资料或线上业务资料的提交。 2、负责银行及其他财务相关业务办理。 任职要求： 1、具有较强独立学习和工作能力、工作认真负责。 2、具有较强沟通及理解能力。 3、有工作经验者优先。 4、双休、法定节假日等福利。 上班时间：8:30-12:0013：00-17：00

取得CPA证书或通关专业阶段，热爱学习，能适应出差加班，不限经验，待遇从优。

岗位职责: 1.负责日常税务申报及税务规划相关工作 2.协助开展涉税事务处理，保障企业税务合规 3.参与应对税务审查，提供专业税务支持与建议 任职要求： 1.熟悉税收政策，具备扎实的税务实操经验 2.可独立完成各类税务申报，具备良好沟通与协调能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合

公司招聘会计一名年龄四十岁以下

日常流水合同统计汇总

独立进行财务日常核算按时发放工资 能够负责公司的全面财务会计工作

月薪8-9k 【岗位职责】 1.负责或配合完成出口退税全流程工作（包括单证归集、申报系统操作及税务机关沟通），保障退税款项按时到账； 2.持续关注国家及地方出台的税收优惠政策（如出口退税加计抵减、跨境电商综合试验区相关税收支持），推动公司合法享受政策红利； 3.按月、季、年度准确完成增值税、附加税费、个人所得税及企业所得税的申报工作； 4.统筹发票申领、开具、认证及存档管理； 5.落实税务合规管理，识别并防范涉税风险。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验； 个人素质：思维条理清晰，具备较强的责任心；能适应快节奏工作环境，可接受月末及报税高峰期阶段性加班。 【我们提供】 薪资待遇：综合月薪7-9k（结合经验与能力面议）； 员工福利：缴纳社保、享受年假、节日福利（含端午、中秋、春节）、年度健康体检； 成长空间：直属领导为财务经理；定期组织参与财税专题培训（如出口退税政策更新、跨境税务规划等）。 【工作地点&时间】 工作地址：郑州市管城区航海东路万科美景龙门（地铁4号线/5号线直达，周边生活配套齐全）； 工作时间：每日7.5小时，8:30-18:30（午间休息12:00-14:30），法定节假日正常休假。

【工作职责】 成本体系与制度建设： 1，构建并持续优化适配公司委外（OEM/ODM）业务模式的全流程成本核算与管理机制。 2，制定和完善成本相关财务制度、流程及操作标准，保障合规性与执行效率。 成本核算与账务处理： 1，主导月度、季度及年度成本结账，确保存货成本与销售成本核算的精确性与时效性。 2，深度参与用友ERP系统的运行维护，重点保障供应链（采购、库存）与总账模块的数据集成，确保BOM、生产工单、存货计价等关键数据流转准确。 3，负责标准成本的设定、维护与更新，开展实际成本与标准成本差异分析，推动问题溯源与改善措施落地。 成本分析与决策支持： 1，实施多维度成本分析（如单品、批次、渠道、促销活动），输出精细化毛利报告，识别盈利波动根源。 2，搭建产品全生命周期成本模型，为新品开发、定价策略、库存清理等关键决策提供有力财务支撑。 3，定期编制成本分析材料，向管理层汇报成本趋势与潜在风险，并提出切实可行的成本优化建议。 团队管理与跨部门协作： 1，带领成本会计团队，合理分配任务，提升团队专业能力与工作效率。 2，作为财务端主要对接人，与产品、研发、采购、供应链、电商运营等部门紧密协作，推动成本管控理念在组织内的贯彻执行。 合规与审计： 1，确保成本核算工作符合中国企业会计准则及相关监管规定。 2，统筹内外部审计所需成本资料的准备与解释，保障审计流程顺利推进。 3，负责关联交易中成本转移定价的合规管理。 【任职要求】 1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年成本管理工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、有电商、互联网或快消品行业背景者优先。 4、熟悉金蝶/用友系统，具备项目实施或深入使用经验者更佳。 5、作风细致严谨，风险意识强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 加分项：曾参与企业上市准备工作或具备上市公司工作经验。

岗位职责： 1.负责集团层面的税务规划，制定并落地执行优化策略，科学管控税务风险，持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规，动态跟踪政策调整动向，评估其对业务运营的影响，并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系，妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代，搭建并优化财务分析体系，深度剖析企业财务表现与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程，推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动，全面理解业务运作逻辑，为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位人员规模须达500人以上），拥有上市公司财务管理实操背景，必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台，提供广阔职业发展空间，期待你的加入！

岗位职责 1.负责实施会计电算化工作，包括登记总账、编制会计报表，并撰写财务情况说明书。 2.审核原始凭证，编制会计凭证和记账分录，确保账务处理符合会计准则。 3.定期结账并提交财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表，进行财务分析，提供管理决策支持。 4.协助制定并执行企业财务管理政策及工作流程，确保经济合同的制定与执行符合财务规范。 5.监控成本控制，管理固定资产、无形资产的会计处理，参与定期资产盘点。 6.配合企业所得税汇算清缴、税费核对、发票管理及认证工作，按期完成税务申报，确保税务合规。 7.监督资金流量，配合管理资金盘点等事宜，协调出纳工作，确保资金安全。 8.监控预算执行情况，进行预算反馈和调整，参与预算编制工作。 9.与内部各部门协作，处理财务相关问题，与外部审计、集团各分公司部门人员等建立良好沟通。 10.针对财务流程中的问题提出改进建议，提高工作效率和准确性。 •教育背景：会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。 •专业证书：持有注册会计师（CPA）、中级会计师等专业资格证书优先。 •工作经验：5年以上财务会计工作经验，有两年以上规模公司总账会计工作经历，包含会计科目表的梳理、单独建账、会计科目的准确使用、期末科目余额核对、能够根据科目余额手工出具财务报表(必备)， 技能要求： 1.精通国家会计法规、税法，熟悉电商平台的财务处理流程和相关法规; 2.能够熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)进行账务处理和报表编制，掌握数字工具与系统：熟悉ERP、CRM等系统，熟练使用EXCEL相关函数及数据透视等功能 3.有电商公司工作经历和传统平台或新媒体平台店铺数据的核算经验的工作者优先考虑; 4.能运用大量数据进行财务分析的工作者优先考虑 5.有较强的上进心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、责任心强，注重细节。