岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低故障发生风险； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议； 5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维保流程，具备基本故障判断处理能力； 2、具备良好的协调沟通素质，能与技术部门顺畅协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟悉办公软件操作，能完成日常数据录入及报告撰写任务； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，适应高效工作节奏。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议； 5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写； 5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。

负责计划管理，统筹生产进度及技术质量的指导工作， 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务

工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县~ 工作内容： 1. 依据生产安排，领取并核实所需裁剪的布料信息。 2. 按照裁剪规范，操作裁剪设备对布料进行精准裁切。 3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验，确保达标。 4. 将裁切完毕的布料按类别归整，并移交至下一生产环节。 5. 定期保养裁剪器械，保障设备正常运行。 6. 维持作业区域干净有序，严格执行安全作业规定。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，有裁剪相关经验，掌握裁剪工艺流程及工具操作。 2. 能准确领会生产计划与裁剪指令，依要求执行裁剪任务。 3. 动手能力强，具备良好的眼手协调性，胜任精细裁剪作业。 4. 重视细节与产品品质，能对裁后布料实施全面检查，确保符合标准。 5. 具备团队协作意识和沟通能力，可与同事协同推进生产进度。 6. 遵守安全生产规程，规范佩戴劳动防护用品，保障作业安全。 7. 学习与适应能力强，能应对不同裁剪需求及工艺调整。 8. 工作踏实认真，抗压能力良好，能按时保质完成工作任务。

1、全面统筹工厂的日常生产运作及管理工作 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工行为准则 3、主导工厂生产运营的整体规划，依据目标计划编制月度、季度及年度生产方案 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，严格把控产品质量，确保批量订单按时保量交付 5、制定生产成本控制策略，监督各环节费用支出，减少资源消耗，防止浪费现象 6、贯彻执行安全生产方针与政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生 7、负责工厂设备的维护保养，保障设备正常运行，支持生产顺利进行

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

生产计划与执行： 编制并落实周、月度生产计划，保障各项目节点按时完成。 跟踪项目结算进度、资料移交及付款流程，确保各环节顺畅推进。 优化施工组织设计，科学配置人力与物料资源，压缩施工周期，提高作业效率。 质量管理： 严控现场施工质量，确保一次性验收通过率达标，减少返工情况发生。 推行《验收自检清单》制度，强化过程检查，提升整体验收通过水平。 安全管理： 实施安全技术交底，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 应对施工现场突发事件，保障作业环境安全稳定。 进度与成本控制： 实时监控工程进展，快速响应并解决影响工期的问题，确保进度偏差不超过5%。 把控项目支出，规范材料采购与清包队伍管理，实现预期盈利目标。 跨部门协作： 联动工程部、财务部等相关部门，促进信息共享与资源协同，提升运作效能。 其他职责： 及时完成上级安排的临时工作任务，保证执行到位、反馈及时。 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备3年以上生产管理或工程项目管理经历，掌握施工流程与质量管控要点。 有团队管理实践者优先录用。 技能要求： 熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基本数据整理与分析能力。 具有较强的统筹规划与多方协调能力，可同时推进多个项目任务。 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求。 个人素质： 工作踏实负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。 沟通表达良好，擅长处理现场突发状况与实际问题。

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力和运营效率，确保生产目标达成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理流程，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验； 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题

招配菜师傅，6000要求成手长期，对刀工要求不高，干活利索踏实就行，随时上班，没有公休，非诚勿扰可。

4-3.11招聘 办公室拆单，设计2名 淘宝客服，4名 开料工人2名 打包工人4名 封边工人4名 修边工人，2名 工资面议 联系方式，

招两名工人年龄35-60岁工作地点梅花，有意者联系，随时可上班

屯头招看激光割机器工人若干，男女不限，要求30-50岁以下 有意者联系，

正月初六开始面试二保焊工，想来的抓紧时间报名，综合工资320以上，刘经理，，优厚

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

负责设备的运营维修，日常维护，电池调度，客户跟进 具备电工基础经验， 年龄25-35岁之间

1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作； 2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账； 3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施； 4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况； 5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾； 6.完成领导交代的其他事宜； 要求： 1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业； 2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）； 3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求； 4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验； 5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强； 6.会熟练驾驶车辆；

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

空调水系统技术人员

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保作业规范，落实产品质量管控； 3、依据生产任务制定计划，跟进生产进度与质量执行情况； 4、协同公司其他部门推进工作，加强跨部门协作沟通； 5、落实生产车间的安全管理工作。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验，工作踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先，对制造业有一定了解。 3、须国家统招大专及以上学历，

1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者优先，薪资待遇优厚。 2：负责风机叶片及相关部件（风叶、机头等）的检测、维护与修复工作。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证者优先，能适应长期出差者更佳。入职即缴纳保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏轻松，收入随年限稳步提升。 外派驻点作业，公司统一安排食宿，工作环境自由灵活，薪资上不封顶。企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 提示：年龄超过40岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事本岗位。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试以及试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸识读，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督作业人员操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化管理体系，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量控制体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够及时处理问题并注重效率提升。 3.具备团队管理背景，熟练使用常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

岗位职责： 1.运维商与人员管理 根据业务发展需要规划运维网络布局，结合运维商业绩表现进行动态优化，确保服务覆盖科学、运行高效； 支持区域运维商提升运营能力，及时协助解决实际问题，定期组织考核评估与复盘总结，推动其管理与服务水平持续改进； 规范运维人员的入职及离职管理流程，核查安全防护措施与运维工具使用合规性，开展标准作业流程（SOP）培训与执行监督。 2.电站运维统筹 负责公司光伏电站资产的安全保障与收益稳定，按照既定流程处理设备故障、发电异常等各类问题； 对一线运维人员实施专业技能培训，通过日常巡检和运行数据监控，保障电站系统稳定运行，确保发电目标达成。 3.客户满意度维护 面向农户客户：保持良好沟通，及时响应咨询、报修等需求，提升农户服务感受与满意度； 面向资方客户：准确理解客户需求，协调资源落地实施，定期汇报电站运维状况与收益表现，助力其实现资产增值目标。 任职要求： 1.基础条件 年龄25-****，身体健康，能适应occasional现场工作安排； 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先考虑。 2.专业能力 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的维护与检修技能，熟悉光伏发电系统运行原理及运维规范； 具备运维服务体系搭建与运营的基本认知，可独立推进区域运维日常事务； 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备Python使用经验者优先。 3.综合素养 具有较强的运维商协作意识，能够主动识别并协调解决合作过程中的问题； 表达清晰，具备良好的团队协作能力和任务落实执行力； 具备业务导向思维和市场敏感度，可根据区域实际情况灵活调整工作策略。

1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

负责弱电项目的组织实施工作。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备的现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。