岗位职责: 1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施； 2．拟定并落实公司财务会计相关的制度、规程及实施细则； 3．对涉及公司财务会计的法律法规和内部规定进行解读与答疑； 4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作； 7．按时编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金及银行存款，确保账实一致； 10.随机抽查统计岗位商品数据，核实账实相符情况； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业，如会计学或财务管理专业毕业。 2、具备三年以上财务工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神以及主动学习能力。 福利待遇： 1、实行五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间与晋升机会 3、按规定缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织团队活动与员工关怀项目 5、办公环境舒适，薪酬待遇优厚

任职要求： 1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。 3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。 4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。 2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。 3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。 4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

岗位职责： 1、全面负责本地公司的财务管理工作； 2、配合集团财务体系，执行集团财务管理规范与要求，按时提交经营性财务报表； 3、开展预算编制与成本控制，支持业务运营及发展需要； 4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上海外财务工作经历； 2、能熟练使用英语进行日常工作交流； 3、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动跨部门及海外团队； 4、能够独立开展财务数据分析并编制报告，为管理决策提供有力数据支撑； 5、具有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度

要求有制造业经验的

岗位职责： 1、主导会计核算全流程，独立完成财务报表的编制与审核； 2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行中的偏差与潜在问题，为管理层提供决策支持，助力公司整体运营目标实现； 3、协调银行融资事务，优化现金流运作流程，提升资金使用效率并控制财务成本； 4、牵头开展税务筹划工作，合理降低企业税负，防范税务合规风险； 5、全面负责财务管控体系，涵盖成本控制、预算执行、存货管理等核心环节； 6、定期开展财务数据分析与风险评估，并形成报告向管理层汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备3年以上财务经理岗位经验，有跨境电商/国内电商/外贸工厂或生产型企业财务管理背景者优先； 3、熟悉财务预算编制、经营分析模型及成本管理体系； 4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用； 5、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力，善于沟通协调，能适应高强度工作节奏，重视团队搭建与人员培养。 工作时间：朝九晚六双休

岗位职责： 1.业务财务支持：深入参与各业务线（不仅限于电商、渠道及销售团队）的财务管理，贴近业务一线，掌握业务运作模式与关键挑战。 2.会计核算与结算： ·负责主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 ·承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3.经营数据分析： ·持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标（如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等），定期输出周报/月报。 ·评估渠道投入产出表现，审查费用结构合理性，为资源分配提供数据支撑。 4.预算与预测：协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测，助力目标达成。 5.流程优化：参与完善电商及渠道相关财务流程，提升财务执行效率与数据质量。 6.团队管理 任职要求： 1.学历与经验：全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景；具备3年以上财务工作经验，其中至少1-2年聚焦于电商领域（有品牌企业从业经历者优先）。 2.专业技能： ·精通财务会计基础，可独立完成电商业务相关的账务处理。 ·具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与可视化呈现。 ·掌握基础财务建模方法，能够完成投入产出测算分析。 3.业务思维：对电商运营有强烈兴趣，具备较强的业务洞察力和理解能力，期望实现财务向业务深度融合。 4.个人素质：工作主动性强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责： 1、财务战略与规划：制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续成长。 2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，防范财务风险。 3、资金管理与资本运作：全面负责资金统筹，开拓多元化融资路径，参与资本运作，提升资本使用效率。 4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，实施合理税务筹划，保持良好的税务沟通关系。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上CFO或同等管理岗位经历，具备集团化财务管理工作经验，擅长财务体系搭建，有研发、生产、销售一体化制造型企业背景，家电、建材、家居行业经验者优先。 3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。 4、综合素质：具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力，情绪稳定，沟通能力强，能承受高强度工作压力。

主要工作： ·处理日常报销、记账与核算。 ·管理发票、办理纳税申报。 ·编制财务报表，做到账实相符。 ·协助进行月度、年度的对账与结算。 ·财务、会计相关专业，有1年以上相关经验。 ·熟悉财务软件和Excel，做事认真仔细。 ·具备良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 ‌1.财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌：审核各类付款单据、合同财务条款及会计凭证，监督资金使用情况与应收账款回款进度。 ‌流程制度优化‌：健全财务审批、预算管控、费用报销等流程体系，提升执行效率并保障合规运行。 ‌外部关系维护‌：对接银行、税务、审计等外部机构，确保企业资金运作与财税管理符合监管要求。 ‌2.战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌：牵头组织年度预算编制及季度滚动调整，监控执行差异并提出优化策略。 ‌经营分析报告‌：定期输出财务报表及核心经营数据深度解读，为管理层在投资决策、成本控制等方面提供有力支撑。 ‌资本运作协调‌：参与投融资项目财务评估，制定合理税务筹划方案，助力企业降低整体运营成本。 ‌3.风险管理‌ ‌内控合规‌：组织实施资产盘点与库存核查，防范财务舞弊风险，保证账面与实际相符。 ‌风险预警‌：识别重大经济事项中的潜在风险（如现金流压力、汇率波动），提前制定应对措施。 关键能力要求 1、‌专业资质‌：持有中级会计职称或注册会计师资格，熟悉国际财务准则者优先考虑。 2、‌战略视野‌：善于将财务数据分析与业务实际结合，支持公司战略有效实施。 3、‌技术应用‌：精通ERP系统及财务自动化分析工具，具备数字化财务转型实践经验。 4、年龄要求：28-38岁 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极向上 ·管理层背景来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁燃料和生物基绿色化学品领域，实现废油脂的无害处理与资源再生利用

岗位职责： 1.客户财务对接与关系管理： ①搭建客户财务管理机制：包括客户准入与退出管理、信用评估、往来账务及结算流程管控； ②对账与结算流程优化：建立标准化对账与结算体系，推进对账结算的规范化及系统化实施； ③营销返利政策支持与监督：参与制定、审核并持续优化各类销售返利、市场支持费用、渠道激励等营销政策，确保其在财务层面具备合理性、可执行性与合规性。 2.经营分析与决策支撑： ①开展营销端经营数据分析：构建营销分析框架，输出定期及专题分析报告，识别经营风险并提供数据支持与决策建议。 3.数字化项目协同推进： 支持营销财务数字化建设，推动营销体系内AI对话应用、数据分析可视化看板等信息化工具的落地实施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备3年以上财务BP或业务财务一体化工作经验，有营销财务相关经历者优先考虑。 2.专业能力要求： -财务专业能力：熟练掌握客户财务管理、返利机制设计及结算管理流程，具备较强的经营分析能力； -项目推动能力：具备良好的项目统筹与跨团队推动力； -信息系统能力：理解财务系统底层逻辑，可独立完成需求文档撰写并推动技术实现； -规则搭建能力：善于将复杂业务场景提炼为标准化财务规则，具备风控思维与制度设计意识。 3.综合素质要求： -具备出色沟通协调能力，能快速理解业务模式并有效促进跨部门协作； -思维条理清晰，具备结构化思考能力，能够独立应对和解决复杂问题； -适应高强度工作节奏，对业务变动反应敏捷，具有创新思维与抗压韧性。 4.优先条件： -熟悉国家财政补贴类结算流程； -有快消品、零售、互联网等行业营销财务经验者优先； -持有中级会计职称或PMP（项目管理专业人士）认证者优先。

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海沧25一小时 包住，吃 月薪8000/9000 18/40，男女不限，不穿无尘服，坐着上班，不体检，当天住宿 工作内容:组装手机壳，手工活，不用经验 【大量招聘寒假工】

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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接触电子半导体集成电路行业财务优先~此岗位为离职替补岗位非新增岗 大小周不接受的勿扰~ 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，保障账务信息的准确性、及时性与完整性 2、统筹税务管理工作，包括税务筹划、各类税种申报、企业所得税汇算清缴等，降低税务风险 3、负责工资核发、个税核算与申报工作，确保薪酬发放合规准确 4、搭建并完善研发台帐，精准推进研发费用加计扣除相关工作 5、主导财务流程梳理与优化，牵头完善财务管理制度及相关流程规范，提升财务工作效率 6、负责产品生产成本核算与深度分析，精准核算费用开支，为成本控制和经营决策提供数据支持 7、了解国高企业的申报流程及相关系统的申报工作，熟悉一些补贴的申请 任职要求: 1、统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计证，注册税务师，注册会计师优先考虑 2、具有五年以上财务管理工作经验，熟悉企业整体账务处理流程 3、拥有电子行业及相关生产制造行业财务工作经验者优先 4、精通企业全盘账务处理，熟练掌握税务筹划、纳税申报、个税计算、研发费用加计扣除、企业所得税汇算清缴等专业技能 5、熟悉金蝶、ERP等软件及办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推进跨部门协作工作，拥有良好的职业操守和责任心，抗压能力强 我们为您提供的福利： （1）享受国家的法定节假日 （2）社保及公积金，入职即缴纳五险一金（全部一档社保） （3）节假日礼品：在端午、中秋等重大节日为员工发放节日礼品，每周固定下午茶放松，每日固定零食充饥补给 （5）集体活动：聚餐、国内外旅游、年会、各种户外活动等 （6）培训体系：不定期安排内、外部培训 （7）办公环境：5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围 近地铁5号线洪浪北，入职后享有免费地铁口接驳大巴班车~

薪资：6000-8000元/月岗位职责： 1，参与公司战略的制定与推进，进行公司利润，筹 资，投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地； 2，参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经 济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析，预算管理，绩效管理等； 3，严格执行公司内控制度，对业务，财务进行风险管 理。 任职要求： 1，学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2，专业：财务管理，会计学，经济学等相关专业，具备 会计相关职业资格证书，有财务，会计相关工作经验优先； 3，其他：学习能力，沟通能力强，思路清晰，具有强烈 的责任心和创新意识。

岗位职责： 1、负责凭证录入及审核（对票据合规性和费用科目归集正确）。 2、按时完成每月成本核算及研发科目核算，对核算结果的合理性负责。 3、准确计算各项应纳税费，及时申报。 4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。 岗位要求： 1.行业：制造行业，公司规模在100人以上 2.岗位：财务主管 3.学历：大专以上专，财会专业 4.工作严谨认真负责，对公司忠诚

对账，记账，录单，报税，各部门出入库整理，工资核算等，可直联，，.

对账，记账，录单，报税，各部门出入库整理，工资核算等

工作职责: 1.财务分析：每月归集整理上市公司各业务板块的经营指标数据，编制经营预测、指标简报等财务分析材料，输出专业财务建议与决策支持。 2.对标分析：定期开展内外部对标工作，围绕盈利能力、偿债能力、运营效率等方面对财务与业务数据进行深度剖析，提出专业意见与优化建议。 3.数据报送：承担上市公司对外数据报送的相关工作，确保信息准确及时。 4.经营汇报：配合完成月度、半年度及年度经营会议等相关汇报材料的编制与整理。 5.其他事项：高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.具备三年以上财务分析或管理岗位工作经验，熟练掌握数据处理、会计核算、财务分析及内控管理知识，了解经营分析体系与财税政策； 2.财务管理、会计或经济类相关专业，第一学历为本科及以上； 3.持有中级职称或CPA证书者优先考虑； 4.具备较强的数据处理能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责 1.税务筹划与风险管理 -全面承担企业税务规划工作，合理优化税负体系，保障财税操作合法合规； -定期排查潜在税务风险，建立预警机制并落实应对方案，降低税务检查隐患； -密切关注建筑领域增值税、企业所得税等政策动态，适时调整财税执行策略。 2.税务沟通与协调 -负责与税务机关的日常联络，妥善处理税务争议及检查应对事宜； -组织开展项目税务备案、发票管控及异地项目税务申报的统筹协调。 3.建筑业务财务管理 -掌握工程量清单（BOQ）编制原理与成本核算方法，审核项目收支合规性； -统筹安排工程款支付节奏，确保资金使用与施工进度相匹配； -参与投标环节的财税成本分析，提供可行性财务建议。 4.团队协作与制度优化 -联动项目、合约等相关职能部门，持续完善财务内控流程； -指导团队成员完成基础账务处理及财务报表编制工作。 任职要求： -财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或税务师职称者优先； -2年以上建筑行业财务岗位从业经历； -熟悉国家及地方建筑业相关税收法规政策； -具备工程量清单理解能力及项目全周期财税管理实践经验； -具有良好的沟通协调能力，能独立开展税务检查应对与谈判工作

岗位职责： 1、负责公司日常审计、专项审计、财务报表审计及高管离任审计等各类审计项目的执行与推进，配合总监落实内部审计任务，针对审计发现的问题提出切实可行的优化建议； 2、对公司及下属子公司各业务环节的操作流程实施监控，建立风险预警机制，识别运行中的潜在风险并提出相应的管控措施； 3、协助总监完善内部审计制度体系，参与内审规范、业务流程和操作手册的编制与修订工作； 4、审核项目组成员的审计工作记录与底稿，整合编制审计工作底稿，出具审计报告，确保报告内容真实、准确、客观公正，并作出合理评价； 5、配合总监组织风险管理培训，结合典型审计案例进行讲解，提升各级员工的风险识别与防控意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、持有中级及以上审计、会计等相关专业技术职称； 3、具备5年以上财务或审计领域工作经验，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 4、熟练操作办公软件及财务系统（如K3、SAP等），具备较强的数据分析与文档整理能力； 5、品行端正，严守职业操守；抗压性强，责任心强；具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力

能接受工作地点随项目安排的人员优先考虑！当前项目位于山东菏泽！ 一、岗位职责： 1、负责与总包方或业主单位进行账务核对，涵盖工程进度款、税费、扣款及代付等事项； 2、发起项目付款、报销及税款缴纳等相关流程，指导相关人员填写资料并完成审核； 3、申请总包项目发票开具，登记项目收票及开票台账； 4、指导并审核农民工工资资料填报，发起支付流程，协同项目劳务员办理农民工工资卡开户及名册登记； 5、参与项目资产与物资盘点的监督工作； 6、录入项目部财务相关台账数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业，具备初级或以上职称； 2、具有3年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑安装企业从业； 3、能够适应出差及加班工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的职业道德素养。 四、薪资待遇： 1、月薪资6k-8k； 2、其余福利按公司制度执行。 五、工作地点： 1、根据项目所在地安排。

【岗位职责】 本岗位将全面主导集团商学院的战略设计、体系搭建与日常运营，通过高效的培训解决方案，为集团战略推进与人才梯队建设提供有力支撑。 1、战略规划与体系构建： 依据集团战略目标及业务发展布局，开展系统的培训需求调研，制定并落地集团年度及中长期培训规划与预算方案。 牵头建立并持续优化集团标准化培训体系（涵盖专业技术、门店运营、销售管理等核心领域），统一培训标准、流程及考核机制。 2、课程研发与创新： 带领团队完成重点课程的自主开发与迭代升级，聚焦新技术、新项目、新规范的培训产品，保障内容的专业度、时效性与实操价值。 导入先进的培训理念与教学方法，推动线上线下融合式学习模式的实践与创新。 3、培训项目运营与交付： 全面统筹关键培训项目的策划与实施（如高层研修班、储备干部培养计划、专业资质认证等），协调内部与外部培训资源，确保实施质量。 管控培训全流程，保障各项培训工作高效、规范地执行到位。 4、培训效果评估与转化： 建立并推行科学的四级评估机制（反应层、学习层、行为层、成果层），追踪培训成果在实际工作中的落地情况，以数据为基础推动培训改进，并向管理层提交评估分析报告。 5、讲师团队与管理： 负责内部讲师的选拔、培养、认证与激励机制建设，持续提升其课程开发与授课水平。 整合并管理外部优质讲师及培训机构资源，打造稳定高效的培训资源网络。 【任职资格】 我们期待一位兼具战略思维与落地能力的培训管理资深人士。 硬性条件： 统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 5年以上大型企业培训管理经验，其中至少3年担任集团级商学院负责人、培训总监或类似高级岗位。 核心能力与经验： 战略协同能力：熟悉将企业战略转化为人才培养路径，具备精准的培训需求分析与规划能力。 体系搭建能力：具备从零构建或整体升级企业培训体系、课程体系及讲师体系的实际案例。有企业大学筹建经历者优先。 专业研发能力：能够带领团队独立开发并讲授高水平培训课程，在美业领域（技术、运营、销售）具有扎实的课程沉淀。 项目运营与领导力：拥有大型复杂培训项目的全周期管理经验，具备优秀的内训师团队管理与跨部门影响力。 效果导向思维：掌握柯氏四级评估等工具，能够通过量化数据验证培训对业务的实际贡献。 加分项： 具备美容、化妆品、健康或连锁服务行业从业背景，熟悉行业发展趋势及人才特征。

岗位职责： 1、结合律所发展战略及年度业务目标，统筹人员规划，制定科学高效的招聘方案； 2、协助各业务线负责人明确关键岗位需求，跟踪行业重点人才趋势，保障核心岗位人才供给与储备； 3、定期开展招聘数据汇总与分析，并输出可视化报告供决策参考； 4、带领招聘团队完成人才引进任务，指导招聘专员高效执行招聘流程。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历（必备条件），专业不限；具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年招聘管理经验，有服务过300人以上规模企业的经历； 2、精通人才体系构建，在人才分层分类及梯队建设方面具有实操经验； 4、政策理解力强，具备出色的沟通协调能力，善于识别并解决复杂问题，拥有较强的判断力与系统性规划能力；

我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

有野心有服从性想挣钱的来

有野心有服从性敢做敢拼想挣钱的来

【岗位职责】 人才发展（TD）模块：专注零售领域人才“选、育、留、用”全周期管理 1.人才梯队建设：构建核心岗位能力模型，制定“一线员工向管理层晋升”的标准化路径，建立覆盖一线员工、储备店长、督导及总部职能岗位的分层培养机制； 2.人才盘点与高潜识别：统筹开展全公司范围的人才盘点工作，筛选高潜力人才，搭建高潜人才库并逐步延伸至关键岗位，制定个性化发展方案并推动实施； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2.8年以上人力资源相关工作经验，其中5年以上在中大型企业从事人才发展专项工作，具备团队管理经验者优先； 3.具备成功主导或深度参与人才发展项目、培训体系搭建与落地、组织变革等实践经验； 4.熟悉人才盘点、人才测评、选拔机制及培养发展全流程，并具备效果评估实操经验； 5.有零售行业背景者优先； 6.具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案； 【工作时间】：9点-18点，大小周； 【薪酬待遇】：年薪25-40w，具体面议； 【福利待遇】：缴纳社保、尾牙宴、季度团建经费