
静电喷涂车间主任---(薪资8000-12000)
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验,其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验
2.必须熟悉喷涂前处理(除油、磷化、硅烷化)、静电喷涂、高温固化等全流程,能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。
3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性,能根据不同产品选择材料或调整参数
4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护,懂自动化设备调试者优先
5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备,掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准
6.具备识图能力,能根据产品结构设计合理的挂具(治具),以提高上粉率和效率
板式主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
负责专业办公家具领域板式家具生产管理,全面主持板式家具生产线运营
岗位要求:
1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验;
2、熟悉板式家具生产工艺流程,掌握生产设备的维护与保养技术
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定
4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。
2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。
3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。
4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。
5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。
6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。
7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。
8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
南通通州区同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式
生产总监/经理/车间主任
1.4-2万/月
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹生产部门全链路管理,根据公司订单需求与产能规划制定合理的生产排期,保障交付时效,同时对生产效率、制造成本、产品良率负责,持续优化生产投入产出比。
2. 牵头搭建并落地生产全流程规范,严格落实食品行业安全生产、质量管控相关法规要求,定期开展生产现场巡检,排查安全隐患与质量风险,杜绝安全生产事故与批量质量问题。
3. 推进生产现场精益化管理,优化生产作业流程、设备运维机制与人员排班模式,...
生产主管
1.5-3万/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。
2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。
3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。
-有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。
-熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。
-精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。
-系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。
4.综合素质:
-具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。
-拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。
-具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。
-能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
栏杆1-2人日结
10月26号.南通市如皋市郭园小学对面,帮我搭建一下围栏,活不重,很轻松,半天时间,下午搭建,30块钱一个小时,超过5小时.按40块钱一个小时算联系电话:
氩弧焊工焊工证
手工氩弧焊岗位,薪资为58元/时,提供免费住宿和免费工作餐。
岗位职责:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护。
任职要求:有1年及以上实际焊接工作经验,能独立作业,能熟练操作氩弧焊和等离子切割等设备;焊级水平需达到6G水平,拍片检测需能过一级片,焊接合格率达到96%以上;年龄18-50周岁,持焊工证。
埋弧焊工焊工证
自动埋弧焊工岗位,薪资为48元/时,提供免费住宿和免费工作餐。
岗位职责:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护。
任职要求:有1年及以上实际焊接工作经验,能独立作业,能熟练操作埋弧焊;年龄18-50周岁,持有焊工证。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产;
4. 对接相关部门,协调物料与资源供应;
5. 监督设备保养与维护工作。
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叠石桥长白班线束厂月6500+包吃住男女都可以
6-7千/月
线束厂车间长白班餐补社保11-20人月结经验不限
【海门三星长白班线束厂】
要求:男女不限 基本包进
年龄:23~43周岁
长白班,全坐班,无流水线。需要简单识字,简单入职体检,一个月内体检报告可用。
薪资:19.5元/小时 ()早上8:00到晚上8:30,月综合工资6600-7000元 ,。
企业主要生产新能源汽车线束 ,空调车间,全部坐班。工作非常轻松自由, 人性化管理。
特点:工时高,请假/轮休,周日下午16:30下班,入职要身份证原件。
[强]坐着上班, 企业免费提供工作餐。住宿200/月,,,宿舍离厂区100米。
包装工包吃餐补11-20人月结18-45岁心细,简单手工活,能接受加班电子电器坐班熟悉26个字母健康证
如皋丁堰线束厂
打端 焊锡 开线(坐班多)
18-45周岁woman
上班时间:08:00-20:00
工资按18元/小时+1元满勤奖,记薪11个小时,月综合6000+
️️包1顿中饭,晚上另有15元/天餐补,合计213元/天;
住宿在厂区对面民房小区,水电均摊
岗位性质:负责线束分类、整理、包装,工作简单,空调车间不冷不热
岗位要求:woman18-45周岁佳,熟练26个英文字母、视力好、细心手脚灵活(不限制医院)
每月15日支付上月工资
注:必须工作满5天有薪
更多优质岗位加微信私聊
研发助理工程师(湿法隔膜)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD塑料经验复合材料经验化工设备经验
【岗位要求】
1. 33周岁及以下,本科及以上学历(材料、化工、高分子等相关专业),有锂电池或隔膜行业经验者优先。
2. 熟练使用办公软件及数据分析工具,逻辑清晰,具备实验报告撰写能力,能适应夜班工作节奏。
3. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队协作意识。有湿法工艺调试或产线跟线经验者,学历可放宽至大专。
【岗位职责】
1. 负责客户样品开发阶段的夜班工艺调试,跟进产线运行参数,确保实验计划按时完成。
2. 协助工程师完成样品制备、性能测试及数据记录,及时反馈异常情况并参与问题分析。
3. 整理夜班实验数据,撰写调试报告,并与白班团队进行清晰的工作交接。
4. 参与新配方、新工艺的小试及中试放大工作,配合团队完成客户样品交付目标。
️️日结220/天不体检+包吃住+厂吃厂住!
210-220元/天
普工包吃保险五险包住6-10人日结
南通海安厂区急招️
提前到可以安排临时住宿!
不接受空降,请联系我提前报备!
一,招聘要求:
岗位:普工,质检
要求:
普工,19-42
质检,20-40
时间:两班倒
二,薪资待遇:
普工:210-220一天,宿舍厂内
质检:210-220一天,宿舍厂外
不体检可接受小案底
生产跟单/文员
3-8千/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、日常行政支持等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析与逻辑梳理能力
5. 普通话流利,具备基础读写能力,能配合生产现场需求灵活响应
CNC主管 管理岗位
1.1-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专3C设备三菱西门子
工作内容:
1.依据公司生产安排,统筹编制加工环节的生产计划,保障生产任务按时交付。
2. 科学配置人力与设备资源,动态调整生产节拍与负荷,降低运营成本,提升生产效能。
3. 监督生产操作流程,实施质量管控,确保产品质量达标,并参与质量异常分析,制定改进方案。
4. 推动现场6S执行落地,促进车间管理可视化、流程化与标准化建设。
5. 负责安全生产制度落实,定期开展安全培训,增强员工安全作业意识。
6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制,并推动实施与执行。
7. 跟踪 daily 生产运行情况,保障部门KPI指标达成,并持续推进执行优化。
任职资格:
1. 中专及以上学历,具备10年以上非标零件加工经验,其中3-5年为现场管理岗位经历。
2. 熟练掌握CNC数控设备的操作与调试,具有相应的理论基础。
3. 熟悉生产流程优化与现场管理,具备较强的沟通协调能力。
4. 具备良好的组织协作能力,能与一线员工及其他职能部门高效对接。
5. 掌握生产线预算管理与成本控制方法,可独立开展成本分析与改善工作。
6. 有3C行业非标自动化加工业务背景者优先考虑。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:拆解落实月度、周度生产任务,合理排布产线人员、设备与产能,跟进每日生产进度,排查物料、产能、工序瓶颈,快速解决交付异常,保障订单按期保质交付。
2. 制程管控与现场管理:熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程,监督全员按SOP标准化作业,及时处理制程、设备、工艺异常,规避批量不良与产线停工问题,保障生产顺畅推进。
3. 质量改善与量产优化:联动品质部门落实首件确认、...
冰淇淋工厂生产负责人
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。
4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。
6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。
3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产管理
8-9千/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理,玻璃钢行业有经验的优先。
车铣复合工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技UG电脑编程经验数控车床经验招学徒要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责车铣复合设备的操作与编程,确保加工精度和效率。
2.参与复杂零件的工艺分析与加工方案制定。
【岗位要求】
1. 熟悉车铣复合加工技术,具备独立解决问题的能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
栏目概述
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