1.结合企业战略方向，规划并实施销售策略 2.依据市场拓展目标，制定年度销售方案并推动落地执行 3.按照销售目标，开展新客户开发与老客户关系维护，收集商机信息，并完成筛选及跟进工作 4.与新老客户深入沟通需求，整合内部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5.组织客户回访与需求再对接，持续挖掘二次合作机会

装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

1，需熟悉化工、制药、食品、冶金等行业中的至少一个领域 2，具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定的行业人脉资源 3，了解并掌握相关生产工艺流程 4，能够长期驻外出差，工作区域为河北，每月出差15-18天，有效客户拜访量达30家 5，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，服从公司管理，工作认真负责，确保事项有沟通、有跟进、有闭环 6，不接受在外另注册公司或从事其他兼职工作 7，无固定办事处，以结果为导向，缺乏自我驱动力者勿扰

岗位职责 1. 负责开发客户到店，主动介绍干洗店服务项目（如普通洗衣、鞋具护理、特殊材质养护等）。 ​ 2. 持续服务区域内社群客户，维护客户关系，开发客户洗护需求。 ​ 3. 跟进客户服务全流程，及时反馈衣物清洗进度，处理客户轻微售后问题（如清洗效果咨询），提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协助整理客户信息，定期维护客户关系，促进二次消费。 二、任职要求 -年龄20-35岁，形象亲和，具备良好的沟通表达与销售推广能力。 ​ -有零售、服务行业销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 ​ -熟悉基本电脑操作，能快速掌握洗衣服务知识与会员政策。 ​ -工作积极主动，有责任心，有创业意识和创业精神。 三、薪资福利 -收入：多劳多得 ​ -福利：不定期团队聚餐。 ​ -成长：提供系统的洗衣知识与销售技巧培训，优秀者可晋升为门店店长。

对装饰装修行业有一定了解的，优先录取。新手小白的，可以做一些的培训，有付出就会有回报，有多大能力就能挣多少钱，，，

职责描述 1、制定并落实门店销售计划，推动团队达成销售指标，全面承担门店业绩目标的实现责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人拓展、跨行业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，通过客户资质审核、资料规范归集及贷后风险事件处理，有效降低逾期率与车辆损失风险； 4、全面负责门店资产管理工作，严格执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，按标准执行5S管理及客户服务接待流程，传递品牌专业形象，提升客户满意度； 6、主导门店人才招聘、团队培养、氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与操作流程，并持续提升客户经理的转化成交能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范在门店的宣贯与落地执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先； 3、品行端正，诚实守信，个人信用记录良好。

没有要求，睡到自然醒上班，月入过万，正儿八经装充电宝，不会的话有师傅带，有车更好，没车我给你借，咱们是干充电宝公司

岗位职责：具备出色的领导力、团队协作意识及执行力，负责销售团队的管理与销售人员的培训工作 及时把握市场动态，主动收集行业信息与竞品动向，开展针对性的市场分析与调研，并整理形成销售报告及业务优化建议 直接受理面试，有意向者请直接联系 加分项 具备以下领域经验者优先：银行

岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务，促成项目合同签署； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利落地实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限，年龄25-50岁，形象良好，综合素质佳。 2.具备良好的人际沟通与协调能力。 3.负责市、区、县级市场的业务开拓。 4.持有驾驶证，工作踏实认真，有相关业务经验者优先考虑。 5.在宁晋或威县拥有客户资源者优先录用。

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智慧彩钢-招聘】以下人员： 1.酸再生主控工 2.镀锌锌锅工 3.安全员 4.酸洗下料工 5.会计助理 6.锅炉工 7.镀锌下料工 8.调度员 9.涂镀质检员 10.彩涂化验员 12.维修工 13.库房库管 14.酸洗操作台 15.厨师 以上均为招聘岗位，工资面议，详细咨询。 【福利待遇】 有社保，节假日有福利 地址：廊坊市文安县新桥工业区河北智慧 ☎详细咨询致电：

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 首月保底一万，基本薪资6000（若有从业证或投顾证再多1800）+提成（7-12%）+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开发客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司打卡考勤 4.综合薪资:8000－15000

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%)+绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --精英成员可达6.0w元以上 --薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作意愿； 4、配合团队达成整体业绩目标，定期总结并优化服务策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，能承受工作压力，渴望获得高回报； 3、有电销或线上销售经历、持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可胜任，完善的新员工培训体系+专人带教，保障快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公环境+扁平化管理 3、定期团建+零食补给＋超额奖励 4、内部竞聘机制，80%管理岗来自内部提拔

公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘多个岗位 岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话及微信等方式邀约客户面谈，完成客户服务目标 任职要求： 1.不限性别，年龄18-30岁，无需相关经验，学历不限，欢迎应届毕业生投递 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.入职后由资深员工一对一指导，培训周期短，快速上手，三天内可实现开单 岗位福利待遇： 1.无责任底薪4000元+绩效奖金2000元+高额提成 2.提供带薪试岗5天，试用期为一个月，表现优异者可提前转正，转正后提成翻倍 3.享受下午茶、不定期团队建设活动、公司聚餐、带薪年假及法定节假日等福利 工作时间： 上午8:50-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃 诚邀你的加入！

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行 2.利用多种渠道推动业务增长，提升销售成果 3.维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3.工作态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1、了解公司文化，熟悉掌握产品知识，链接市场客户； 2、分享销售产品，宣传公司文化； 3、执行公司规定，执行公司福利活动。4、积极分享产品，用心服务顾客，把自己该获得的收益最大化。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、公司不限时间地点，不限年龄学历。唯一要求就是要通过正心正念踏实赚钱。

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的宣传推广，拓展新客户资源。 2.与客户进行高效交流，提供专业、贴心的客户服务支持。 3.按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。 4.及时响应并解决客户在信用卡使用中遇到的各种疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力。 2.熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。 4.工作态度严谨，能自主达成既定推广任务。

因公司发展需要，常年高薪招聘： 1.市区销售人员10名，主要负责廊坊市区终端客户的开发及维护！待遇：保底+提成+绩效+开发奖励+公司各项福利，月工资7000——15000上不封顶。试用期底薪4000，试用期每月补贴3000元。工作地址：廊坊市区 一、工作内容： 1、管理销售冷饮冰柜（各厂家冰柜）。 2、负责和终端客户的对接以及客情维护。 3、负责整理冰柜内产品的陈列，同时并对冰柜进行日常维护（如：除霜、清洁、雪糕整理等）。 4、负责每日从所管理的终端售点中获取产品订单并及时上报。重点：该内容关系到你个人提成） 二、招聘要求： 1、年龄30-45岁之间 2、吃苦耐劳。 3、无犯罪记录。 4、有快销品配送经验人员优先录取。

不打卡不限制坐班 时间自由可积累被动收入

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要通过线上沟通开展工作，无经验可培养，入职享受带薪培训，专人一对一指导工作技能 2.根据客户创作需求，匹配合适的出版方案并促成合作 3.负责线上项目推广，为客户讲解专业出版流程，并提供持续跟进服务 4.跟进合作款项进度，维护客户关系，全程协助完成出版事宜 5.按时完成工作指标及月度业绩，同时做好潜在客户资源管理 【任职要求】： 1.学历与经验：年龄18-40周岁，(能力优秀者可适当放宽)，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者应聘，有销售、客服或出版相关经验者优先； 2.沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，擅长通过电话、微信等线上方式与客户建立信任关系； 3.学习能力：愿意接受新知识，能快速掌握出版行业基本流程及公司业务模式； 4.责任心与服务意识：工作细致耐心，具备客户服务意识，能主动跟进并维护客户关系； 5.目标导向：有较强的执行力和抗压能力，能按时完成工作任务及销售目标； 6.团队协作：具备团队合作精神，能与同事高效配合，共同推进项目进展。 【福利待遇】 1.办公环境优美，薪酬福利丰厚，团队氛围活跃，不定期下午茶。 2.不定期团建+晋升机会，薪资待遇:无责底薪4.2k+业绩奖(500-5000)+提成(阶梯式) 欢迎您的咨询，期待您的加入。 工作时间:早9:00-18:00，午休一个半个小时,大小周工作制,法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4200元/月 提成方式：销售额提成，按单提成 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 职位详情:电话销售,网络销售

岗位职责: 1.负责商家收款码的推广，提升收款便捷性与效率 2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3.持续学习并改进推广方法，增强工作成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值 2.具备时间管理能力，可独立高效推进工作任务 3.主动参与团队协作，共同致力于目标实现

岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环推广活动的执行，提升用户活跃与参与度 2.制定并落实有效策略，达成收入指标，推动业务持续增长 3.合理规划工作进度，确保各项任务高效按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅协作 2.适应高强度工作节奏，具备快速应对变化的能力 3.具备团队协作意识，愿意与成员协同努力，共同达成目标

纯微信沟通，无需电话 1.公司总部位于北京，实力强健，团队稳定，下设4家分公司，现有员工150余人 2.主要服务京津冀区域客户，市场需求旺盛，属刚需领域，销售业绩持续向好 3.公司提供精准客户资源，仅通过微信与客户交流，全程居家办公 4.客户回购率高，推荐客户频繁，后续客户维护压力小 5.零经验者亦可快速入门，无需具备建材相关专业背景 6.由管理层直接带教，系统培训，全面提升个人综合素养，提升职业竞争力 7.晋升机制透明，发展空间广阔，表现突出者最快半年内获得晋升机会 8.底薪4000元，可提升至4500元，提成比例10%-12%，上不封顶 9.办公地点交通便捷，环境清爽整洁，团队氛围和谐，无职场内耗 10.全年享受6天带薪年假，法定节假日照常休息，每月另享1-3天带薪休假，春节假期长达11天 11.工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时

晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容：负责对接公司提供的意向客户业务单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需地面推广、无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间：不打卡、不坐班，支持灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求