工作地点：济宁市梁山 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦于商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级城市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股方； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元； 2019年1月，招商局集团下属企业——招商租赁正式入股，成为公司新股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力和主动工作态度； 6、能有效区分任务优先级，擅长同时处理多项事务； 7、有自有车辆者可优先考虑 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、负责商用车领域的新车、二手车及泵车金融业务，为卡车司机、物流公司、经销商等客户提供资金解决方案； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端用户（如个体司机、运输公司），通过实地拜访、现场推广等方式开拓业务并获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权属资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业发展通道： 客户经理 → 分公司经理 → 大区条线经理 → 大区总经理

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

职位亮点： * 五险一金 * 绩效奖金 * 节日福利 应聘条件： * 本科（含）及以上学历； * 性别不限； * 具备银行或贷款机构从业经验者优先； * 工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； * 责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； * 能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： * 从事银行汽车抵押类信贷业务； * 负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求大专及以上（含自考学历，需学信网可查） 1、【工作时间】严格准点上下班，早8:40-晚6:00，周末固定双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪假期； 2、【客户资源】由公司统一提供精准客户名单，按区域划分分配，无需自行拓客，减轻外拓压力； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入不关联业绩考核； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【办公地点】工作地址位于金乡时代大厦，公交自驾直达楼下，通勤便捷，配备免费停车区域； 6、【工作模式】无需频繁电话推销，拒绝陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户资源； 7、【服务产品】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化配置需求。 【薪酬待遇】 1、综合收入3000-4200元保底工资+绩效提成（月均实发薪资可达15000元以上），保底部分与销售结果无关，入职满三个月后可自主选择转向绩优发展或管理晋升通道； 2、签署正规劳动合同，享受六险一金保障，个人收益上不封顶！ 【客户来源】 依托集团存量优质客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按地理位置就近分配，彻底解决新人起步无客户的困扰。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的老客户群体，深入了解其实际需求，及时响应并协助解决问题； 2、主动与老客户保持良好互动关系，基于已有信任基础开展二次需求挖掘与服务延伸； 3、熟练掌握各类金融产品特点，能够根据客户实际情况匹配合适的金融解决方案。 【核心优势】 1、上午8:40至下午5:40工作，绝不加班！ 2、每周双休，绝不加班！ 3、国家法定节假日全休，绝不加班！ 4、按规定缴纳五险一金，绝不加班！

1，通过面谈、电话或网络沟通等方式与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供系统化的培训支持。 高端写字楼内办公，无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓展的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可享有出国旅游机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心与服务意识，善于建立信任关系，结果导向 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成销售目标，跟进项目全流程（从商机获取、方案沟通、合同签订到回款闭环） 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态及竞品信息，为产品优化与市场策略提供一线支持 4. 协同售前、技术、交付团队推进项目落地，确保服务响应及时、执行高效、交付质量达标 5.整理并维护客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、更新及时、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.具备客户服务意识与结果导向思维，能独立规划工作路径并推动问题解决 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4. 学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或本地生活服务行业经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，热爱销售工作并愿在客户管理领域长期发展

对接客户，为客户推荐适配的银行产品 工作环境稳定，绩效奖励优厚，追求高收入者欢迎加入

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岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

【前序：选择比努力更重要】 口腔（牙科）行业一个你可能不曾考虑过的行业，甚至被你无视的行业！如果你想选择持续稳定的高收入工作，请审视一下你选择的行业是否符合（刚需客户基数大，利润高，，稳定可持续发展），只有选对了行业，你同单位时间成本下，所获得的回报是不一样的。口腔（牙科）可能被你疏忽的行业！2021年中国口腔医疗服务市场规模约1507亿元，在国民爱牙意识增强、口腔诊疗需求扩大、国民收入快速增长、民营口腔医疗机构持续发力等因素的驱动下，预计未来口腔医疗服务市场将持续快速扩张，有望于2026年突破3千亿元，达到约3182亿元。预计2022年到2026年的复合增长率将达到15.6%，口腔行业未来市场前景广阔。 【如果你认可了口腔行业，你打算下一步如何做】 如果你从未接触过口腔行业，也没有相关的行业经验！我教你：首先找到这个地区的行业头部企业去加入（大树底下好乘凉），凭借品牌及资源优势，可快速在行业内立足，并取得不错的成绩。 【你将收获的福利】 1、享受代理人的口腔福利，打造你的高颜值 2、口腔行业的各种专业知识，动态模式快速学习迭代，让你了解口腔医疗行业更多的最新资讯 3、有干净卫生员工饭堂包午餐，不用愁每天吃啥 4、有工作手机卡和固定电话，联系客户方便。 5、轻松的上班时间：早九晚六，午间2小时吃饭休息时间，不提倡加班，午休4天，可以请外勤 5、资源积累，增进人际关系，拓宽专业知识和视野，增加财力 广州曙光市场部 客户专员/客户经理/合伙人 【工作职责】 1、负责组建团队架构及整合团队，包含团队招聘，管理，培训，业绩跟踪，客户管理等工作。 2、执行公司的推广策略，组织并实施地面宣传推广，收集资源。 3、根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标。 4、开拓新市场，发展新客户，开发，增加服务项目的销售范围。   【岗位要求】 1、年龄24-50岁（优秀者可以放宽限制），无学历要求。 2、有电销，地推，保险，直销，旅游，房地产，创业经验优先（欢迎自带团队入职）。 3、形象好气质佳，思维清晰，表达准确，服务意识和亲和力强，工作态度积极认真。 4. 学习力强，自律性高，有强烈事业进取心和赚钱欲望。 【薪酬收入】 有责任底薪最高12500+绩效奖金最高12500+个人提成最高6.5%+个人季度奖金最高25%+团队月度佣金管理提成最高32%+团队年度佣金管理提成最高10% 新人前期有3-6个月保底3500/月 打酱油年薪12万+ 加油干年薪24万+ 努力干年薪36万+ 优秀员工年薪48万～72万+ 部门杰出员工年薪过百万 60%以上同事收入在18万～36万 如果你对当下工作/事业/收入不满意，如果你心怀梦想和远方，在这里随时欢迎来深入了解，我们不单只需要打工人，更加需要有眼光的合伙人！

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【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

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招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1. 开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道经销商； 2. 按计划走访客户，深入挖掘需求并制定匹配方案，巩固长期稳定的合作关系； 3. 关注行业发展趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4. 达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金回笼安全高效。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1. 成熟稳定有韧性：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况（有H13销售背景者优先），能适应业绩考核压力； 2. 资源型销售：手握大客户资源或成功运作过批量订单者优先考虑； 3. 高适应性：乐于接受新业务模式，能够灵活调整策略应对市场波动； 4. 强执行力：擅长维护客户关系，定期优化协作机制提升合作效率。 无特种钢材销售经验的： 1. 具备大客户销售成功案例，善于沟通并妥善处理客户情感与诉求； 2. 学习能力突出，积极进取，可快速融入新行业环境； 3. 持有有效驾照且能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款实绩直接关联，多劳多得，上不封顶（具体待遇视经验面议！）； 社保保障：提供济宁地区五险缴纳； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿、交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 4.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先 3.学历不限，工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

招聘：电销客服 工作内容:负责电话开发客户！要求活泼开朗、勤奋、执行力强（有无经验都可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生）欢迎推荐或自荐。 上班时间：8：30-12:00，13：30-18:00，每天8小时，月休四天，各种福利+ 收入：保底+高提成 纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 联系电话：

岗位职责： 1、负责山西省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装店信息，挖掘有装店、开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，陌生拜访美妆零售客户，建立联系并获取有效联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担客户前期接洽、合作全流程对接及后续服务与维护工作。 任职资格： 1、具备3年以上美妆行业一线销售经验，能适应长期出差者优先； 2、拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑； 3、有在美妆代理公司担任一线业务，或品牌方省区经理工作经验者优先； 4、年龄要求30-42岁，高中及以上学历，自带车辆； 5、具有美妆领域创业经历，或有自主创业意愿者优先。 薪资：补贴7000+业绩提成

岗位职责: 1. 负责开拓新客户并维护现有客户关系，执行日常项目订单管理，保障项目顺利运行，完成既定销售任务。 2. 深入了解所在区域市场中的项目机遇、核心客户群体、竞争态势及行业发展方向，为市场策略制定提供有效支持。 任职资格: 1. 微电子、通信、计算机工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，思路清晰、反应迅速，具备较强的逻辑判断能力，能够应对工作中的压力； 3. 能够接受短期出差安排，抗压能力佳，适应高强度的工作节奏； 4. 拥有开放的思维方式，积极进取，责任心强，具备优良的职业操守和敬业态度。

实习生应届都招聘实习证明+带薪培训~ 底薪4500-6000+提成转正后提成高到20%-60% 1.无责底薪4500+提成+绩效奖励。综合薪资8K-15K，最高薪资可达30000+ 2.公司提供精准客户 3.实习期1-3个月 周六休息 节假日带薪休假 4.可接受无经验应届生 5.工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00 快来加入我们吧 期待你的加入

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：3000—8000 元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

工作要求：1-3年工作经验，有带团队经验，大专及以上学历，年领在20-40岁。 工作薪资：底薪4000起 试用期:1-6个月 工作内容：首先熟悉掌握销售及销售主管的工作，做好当日工作细节表格的记录归档，抖音拍摄部分及部分平台的动态更新，同时根据各平台要求更新动态，讲解产品和产品操作。 第二个月要求成单率10%以上 第三个月要求成单率20%以上， 工作时间：8-12 1.30-5.30

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 开发潜在客户，提供精准专业的解决方案； 3. 跟进订单执行过程，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 具备销售相关经验，拥有成功项目经历者优先考虑； 2. 优秀的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断力； 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。