客户接待与维护 • 维护老客户，拓展新客源 • 配合门店活动，完成业绩目标 【任职要求】 • 年龄18-35岁，形象气质佳 • 性格外向，沟通能力强，有服务意识 • 有销售、营销经验优先 • 无经验可带薪培训，有人带

无责底薪 + 高提成 +绩效 岗位内容： 1.对销售行业热情，积极向上阳光 2.开拓终端市场客户，实现个人及团队销售目标； 3. 针对客户产品需求，提供报价送样， 4. 跟进订单执行过程中的问题，并且协调解决； 5. 挖掘市场机会，收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 任职要求： 1. 有做过电容及电子料产品，有客户资源的优先录取 2. 大专及以上学历，电子信息、自动化等相关专业背景； 3. 两年以上电子元器件行业销售经验； 4. 具备一定的技术储备和理解能力； 5. 具有较强的商务谈判能力和沟通表达能力； 6. 工作责任心强，积极主动、团队合作精神好。

工作职责 1. 负责产品客户的开拓与关系维护，通过电话沟通、实地拜访等形式接触潜在客户，建立初步信任基础。 2. 梳理客户的投资意向与风险承受能力，简要说明公司产品的关键优势，协助客户完成基本业务操作。 3. 响应客户咨询并跟进需求反馈，及时联动内部团队协调处理问题，提升服务响应效率与客户满意度。 4. 掌握市场基本知识及产品相关规则，积极参与公司安排的培训课程，持续增强专业服务能力。 5. 达成既定销售任务，完整记录客户交流情况，定期整理客户资源，不断优化客户开发策略。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能够快速与客户建立良好互动关系。 2. 对行业领域有关注意愿，乐于学习专业知识，具备良好的学习能力与落实执行能力。 3. 拥有积极进取的工作心态和服务意识，能适应一定的业绩压力，目标感清晰明确。 4. 严格遵守行业合规规范，具备诚实守信的职业操守。 5. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者亦可提供系统培养。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

综合1w+AI人工智能销售+29%高提成+五险一金 无责底薪5-8000+9-29%提成加入我们，一起成为销冠团队吧! (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 [岗位职责] 1.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 2.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售: 3.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象: 4.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 [任职要求] 1.本科学历，户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心); 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约: 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 [固定的工作时间] 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日正常放假 [温馨的员工关怀] 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦! [全面的专业培训] 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造 4.对于置升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

【岗位职责】 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我。 4、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【福利待遇】 1、无责底薪5.5K-11.5k起+绩效奖金+高额项目提成（比同业高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪30-80万。 2、外出拜访均配置轿车出行，需要持有驾驶证。 3、公司提供五险一金，按国家规定享有法定节假日，年假长达15天，日常节日礼品多多,季度团建/旅游+无限下午茶。 4、完整系统的培训发展体系，多元化的学习渠道，资深讲师团队授课，通过案例及经验分享，让新进员工快速融入，提升专业水平的同时更具市场竞争力。 5、定期安排团建/旅游，团队活跃有氛围。 我们不谈梦想，只谈搞钱，期待你的加入！

岗位职责： 1、通过电话、微信及上门拜访等方式精准筛选目标客户，高效邀约客户到访洽谈 2、结合中小微企业实际经营状况，定制专业化信贷解决方案，并完成方案讲解与商务谈判 3、全流程跟进客户签约落地，及时响应并协调解决贷前、贷中、贷后各类问题 4、持续维护已签约客户关系，提升复购率与转介绍率，夯实长期合作基础 5、积极参与公司商学院培训及CFCC金融顾问认证学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，抗压能力强 3、积极进取、责任心强，有明确的职业发展目标和自我成长驱动力 4、认同合伙人制文化，愿意与公司共同成长，共享发展成果

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

日结薪资待遇 工资计算方式：按单结算 单价和单量：6块-20块，保底一天40-80单，送货时间8-10小时，最少有300以上 工作时间：日结时间自由，有空的时候都可以做 配送范围：1-5公里 工资结算时间：当天做，当天下班结账 公司提供电动车

中山招二保焊/气焊

旺季补贴️️️️/元18到45岁 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 绩效奖励500 夜班补贴10一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常 上下架、搬运。 薪资待遇：转计件前保底25元/小时 计件是保底23小时 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不严！不压工资 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 食宿：包吃包住，4一6人间 每月15号准时发放工资、离职人走帐清 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000 入职△ 工作时间:面议。

招水电工，会看CAD图纸和配JDJ管子，有电工证！工期6个月，工资350元1天。（2人）

主要负责南网线路涉及到的杆位和施工便道土地青苗赔付业务 岗位职责： 1.负责南方电网线路项目中杆位选址、施工便道规划及用地协调工作 2.主导土地征用、青苗补偿等赔付事务，与村委、农户开展政策宣讲与协商谈判 3.编制赔付方案、整理补偿台账、归档协议及支付凭证，确保流程合规、资料完整 4.对接南网项目部、设计单位及施工方，协同推进现场进度与问题闭环 5.定期复盘赔付案例，优化沟通策略与风险应对机制 任职要求： 1.学历不限，熟悉农村及基层工作环境者优先 2.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立处理群众诉求 3.有电力行业、征地拆迁、乡镇政务或保险理赔相关经验者优先 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与数据统计能力 5. 吃苦耐劳，适应频繁下乡及灵活工作时间 6.要有交通工具，如小车，越野车等交通工具

一、岗位职责： 1、在4S店向车主介绍车主权益类产品（慧焕新），传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、负责合同的签订，客户资料的整理、提交； 3、与4S店维系良好的合作关系；； 4、收集市场信息和客户建议。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历； 2、热爱销售工作，有一定销售经验； 3、具有良好的服务意识、沟通能力、关系维系能力； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作精神 三、薪资福利： 1、4000+月激励奖金1000元~2000元不等+阶梯式提成；在职人员月平均工资10000+ 2、工作时间：9:00---17:50，中午休息1个小时，月休4~5天，调休制度。不加班； 3、五险，定期团建旅游。 4、节假日礼品、定期下午茶、团建活动； 四、健全培训及成长体系： 1、3天岗前培训，1对1师傅帮带； 2、业务技能回炉培训、品牌话术PK、全国优秀分享。 3、晋升通道：客户经理——销售经理——区域销售总监——全国销售总监，不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台。 五、公司官网： www.huiyu-tech.com

• 高收益：（具体面议），多劳多得，月入轻松过万。 • 零投入：无需资金，免费提供完整培训和专业财税工具支持。 • 蓝海市场：国内近2亿纳税人群，高收入群体对退税服务需求旺盛，未来3-5年发展前景广阔。 • 灵活自由：兼职、全职均可，时间自由，无需坐班，通过人脉资源拓展客户。 你的工作内容 • 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 • 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 • 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 我们的要求 • 有人脉：在当地拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 • 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 • 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障 • 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 • 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 • 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 • 正规财税服务项目，无传销、无资金盘，零入职费用，全程合法合规！

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

漳州璞宴聚友餐饮管理有限公司 岗位①:服务员岗位②:传菜员 薪资:3500+100满勤 +果汁提成+社保+工龄奖 月休:2天上班时间早班: 早:10:30-14.00,17:00-22.30晚:14.00-24.00要求: 只招长期工,短期工勿扰年龄:20-40 岗位③:前厅经理1名薪资:面议岗位④: 客户经理2名 薪资:面议岗位⑤: 台接待收银 2 名 3800+社保抽成 岗位⑥: 传菜部长1名岗位⑦:学徒岗位⑧:占板具体面谈 厨房联系人:方厨-

不用出门奔波！专注热门电影短剧推广，安坐办公室享受空调与茶水间，追着热剧就把钱赚了~ 通过社交工具与用户交流，分享高热度短剧和电影亮点（提供完整推广素材与沟通话术），无需强行推销！全程线上操作，轻松完成推广任务，告别日晒雨淋，工作轻松又有趣 岗位职责：会基础电脑打字即可！准时上下班，热爱热门影视内容，渴望增加收入，零基础也能快速入门，专属新人培训+持续更新的素材库全程支持 薪资：无责任底薪4k+推广提成（热门短剧提成无上限），干得多赚得多，收入稳步攀升

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免高额利息、罚息，调降超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长 2. 专属一对一辅导：定制化帮扶路径，陪伴从入门到精通的全过程 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织活动与专业能力提升培训

岗位职责 1.根据公司整体销售规划，负责变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的区域销售与市场拓展工作，保质保量完成月度、季度及年度个人销售业绩、毛利及回款指标。 2.独立开展区域内目标客户开发，重点覆盖设备OEM厂商、系统集成商、设备改造终端工厂、自动化产线配套企业等，通过电话、陌拜、展会、行业渠道等多种方式挖掘有效商机。 3.深入对接客户采购、设备、技术等部门，精准挖掘设备配套、产线升级、技改项目等真实需求，结合公司产品进行初步选型、方案讲解、技术交流，为客户提供高匹配度的产品与服务建议。 4.独立完成销售全流程工作，包含商务谈判、报价制作、标书制作、合同签订、订单下达、发货跟进、验收协调等，全程跟进项目进度，及时解决交付与落地过程中的常见问题。 5.负责客户关系维护与深度经营，定期回访老客户，处理日常咨询与简单售后对接，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定、可持续产出的客户资源池。 6.严格按照公司要求使用CRM系统，及时、准确完成客户建档、拜访记录、商机录入、销售漏斗更新、回款计划跟进等日常工作，保证销售数据真实可追溯。 7.主动收集区域市场动态、竞品价格策略、行业新项目信息、客户潜在需求等，定期向上级反馈市场情况，为公司产品策略、价格体系及市场活动提供有效信息支持。 8.严格遵守公司销售管理制度、价格体系及渠道规则，杜绝低价乱价、跨区域串货、飞单等违规行为，控制项目风险，降低坏账发生率。 9.配合公司参与行业展会、技术推广会、客户交流会等市场活动，负责现场客户接待、需求对接、后期跟进转化，提升公司品牌在区域内的影响力。 10.主动学习产品知识与行业应用，不断提升选型能力、方案能力、谈判能力、项目运作能力，积极配合团队达成整体业绩目标。 11.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表；日常外勤自主安排工作，无需每日到公司打卡，每周六回公司参加销售总结会，汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业机器人等相关专业优先。 2.1年自动化行业销售相关工作经验，熟悉工控、传动、运动控制、传感器或视觉类产品市场，有同类产品销售经验者优先。 3.熟悉至少两类核心产品（伺服/PLC/变频器/传感器/视觉/机器人任选），了解基本应用场景与选型逻辑，能独立与客户工程师进行基础技术沟通。 4.具备独立客户开发、商务谈判、项目跟单及回款跟进能力，有清晰的销售思路与执行力，有OEM或集成商客户资源者优先录用。 5.目标感强，抗压能力突出，能适应区域内高频出差，具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力。 6.工作严谨负责，诚信自律，有团队合作意识，认同自动化行业销售模式与激励机制，愿意长期深耕工控领域。 7.熟练使用Office办公软件及基础CRM系统，能够独立完成报价、合同、销售报表等文档工作。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 毛利提成 + 年终奖金，上不封顶，收入随业绩稳步提升； 基础保障：五险一金齐全，法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假、产假等； 补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销； 成长发展：完善产品培训+销售技能培训，清晰晋升通道： 销售专员 → 中级销售专员 → 高级销售专员 → 初级客户经理 → 中级客户经理 → 销售主管/经理； 工作模式灵活：无需每日到公司打卡，时间自主安排，每周六回公司总结即可； 工作氛围：团队氛围积极向上，管理扁平化，目标清晰、激励透明，支持优秀员工快速成长。

薪资：8000-18000 元 / 月 | 经验不限・学历不限 | 全职・9:00 上班 薪酬福利 固定：底薪 4000 + 全勤 500 + 交通补贴 200 提成：首单 13 元 + 复购 10 元 + 套餐额外 4 元 奖励：完成 10 单 / 天奖 50 元，日均收入400-500 元 保障：新人责任底薪 4 单 / 天；日均不足 4 单，月满 120 单照常拿底薪 + 全提成 业绩：月 260 单≈12000 元；月 400 单≈18000 元 模式：新客满 19 元计 1 单，0.1 元领赠品，免邮 30 分钟送达，好推广 工作内容 负责划分区域站点获客拉新，保障订单量达成 深入目标小区 / 驿站，开发点位、收集资料、维护社区关系，提升渗透率 客户回访、社群维护、消费洞察，推动复购与套餐转化 任职要求 有线下地推 / 拉新经验优先；有叮咚、盒马、朴朴、淘菜菜、兴盛优选、小象超市、美团优选等同业经验优先 热爱销售、性格开朗、敢开口、执行力强、吃苦耐劳 学习力强、勤奋上进，能在压力下完成目标 就近新仓，负责3-5 公里社区推广，小白可带 我们优势 上班时间友好：9 点上班，作息合理 区域就近分配：不用跑远，家门口上班 结算透明准时：工资 + 提成 + 复购奖，按时发放 模式简单易出单：福利给力，转化高，上手快 有意直接沟通，当天安排面试 & 培训！

工作环境舒适，急需上班急用钱需要一个机会底薪8000+50%酒水提成

1、具有销售经验，性格外向，责任心强，追求高薪职位者 2、具有良好的讲话技巧，良好的客户沟通、人际交往及其维护客户关系的能力。 3、乐于从事销售工作，努力学习，积极进取，有较强的责任感和事业心，抗压能力强。 4、开发新客户，维护老客户，完成销售指标。 5.稍微了解不锈钢产品性能、生产工艺， 6.具备良好的沟通能力，能与客户、生产部门及技术部门有效协作，共同推进项目进展。 有不锈钢经验的优先考虑 公司提供精准资源，个人负责跟进， 能接受偶尔出差

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 聚焦卫健、疾控、医保等政府部门及相关事业单位，建立并维护稳定的政企合作关系，拓展目标客户资源； 跟踪公共卫生领域政策导向，挖掘项目需求，制定针对性市场拓展策略。 2.市场与政策研究 收集并分析公共卫生行业动态、竞争对手政府端业务布局及政府采购流程与预算节点，为公司战略决策提供数据支持。 结合政府政策与客户需求，协同产品、技术团队优化解决方案，提升公司产品 / 服务与政府需求的匹配度。 3.品牌与关系维护 参与相关行业会议、研讨会等活动，宣传公司品牌与核心优势，提升公司在公共卫生领域的行业影响力。 维护核心客户长期合作关系，及时响应客户需求，处理合作中的问题，推动续约及二次合作。 4.制定并执行公司商务发展战略，优化业务流程，提升公司整体业绩和绩效。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上工作经验； 2.政企对接能力：熟悉政府采购流程、招投标规范及政府项目预算执行节奏，具备政府渠道搭建与关系维护的实操经验。 3.商务实操能力：熟练撰写投标文件、合作方案及商务合同，具备较强的商务谈判、项目报价及回款管理能力，有政府项目中标案例者优先； 4.具备卓越的商务谈判能力、人际沟通技巧； 5.具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识，有强烈的责任心与团队合作精神； 岗位福利： 1.工作时间：09:00-12:30,14:00-18:30 2.休息时间：双休+法定节假日正常休息 3.福利待遇：五险一金

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

不接电话，纯坐班，无销售性质！！！（提供住宿） 不想每天早起挤地铁，不想参加冗长无效的会议？ 觉得付出与收入不对等？我们懂你， 我们也希望找到真正匹配的人才，一起改变现状。 等待你的加入 负责中国联通APP、网上营业厅、微信公众号等平台的业务咨询、信息查询、业务办理、客户反馈收集与建议处理等工作；无需接听来电，无销售指标，纯文职岗位，工作内容清晰简单。包住宿 缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

【工作内容】 1. 基于公司提供的线索、公海客户资源，结合自主挖掘的招投标商机及历史合作客户，推动销售方案落地。制定并落实销售策略，精准拓展目标客户群体。 2. 负责公司软件系统产品、IT技术人才外派服务及鸿蒙化改造解决方案的推广，面向IT互联网、金融等行业客户，实施人力外包、项目外包、离岸交付ODC等多元化业务模式，在合规前提下开展新客户开发与客户关系持续维护。 3. 主导合同评审、签署及全流程管理，跟进合同执行进度，实施有效监督。整合公司内部资源与客户资源，推动合作意向转化为正式合同。 4. 协同推进项目落地执行，统筹合同签订与回款环节，主动挖掘客户新增需求，深化客户粘性，促进转介绍，提升客户满意度与企业品牌形象。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有互联网、软件或金融领域销售背景者优先考虑。 2. 拥有互联网、软件SaaS类产品或金融行业客户资源，了解人力资源外包业务者更佳。 3. 熟悉商务招投标流程、客户开发与维护机制，掌握合同拟定及采购相关流程。 4. 具备开拓新市场与新客户的信心与动力，追求高业绩回报，乐于拓展优质客户群体。

—对公客户经理一 ［岗位职责］ 1、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等环节； 2、协同项目团队为已达成合作的企事业单位提供持续服务，面向单位员工进行合作内容讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等服务 ［任职要求］ 1、具备本科及以上学历 2、具备良好的营销与客户服务能力，有销售从业经历者优先 3、具备较强的抗压能力，积极进取，富有拼搏精神