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外协生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。 3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
生产主管
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。 3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。 4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。 5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。 5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
机械制图
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限不需要出差AutoCAD机加工工艺经验有爱好机械者优先SolidWorks机电设备经验
设计制图三维建模,特生产制造,生产管理员,特产排单
金工车间主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成; 2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标; 2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
IE主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织开展工时测定(秒表测时、MOD/MTM 等),建立、更新各工序标准工时 ST,维护工时数据库。 2. 制定作业指导书 SOP、作业规范,规范人机作业、动作分析,消除无效动作,统一作业方法。 3. 核算标准人力,基于标准工时做人力配置、人员定编,评估人力冗余与缺口,支撑生产排产。 4. 评估产线节拍,平衡产线工位,做产线线体平衡改善,降低等待浪费,提升线体平衡率。 5. 推动精益生产改善:5S、TP...
库管1-2人月结
招聘长期工:电商仓库拉货入库员2名工资个人计件+补贴(首月可保底5千)综合到手计件工资7千+长白班16-30(熟悉ERP系统优先)要求认真能接受加班非诚勿扰!!!!!打算摸鱼和短期工就不要联系了地址:永康城西物流园3区8幢1楼电话:。
金华 永康市
9月22日 22:50拨打电话
金华浦江县工地食堂切菜打菜
5-6千/月
工地厨师1-2人
工地食堂切菜打菜
金华 浦江县
9月22日 22:48拨打电话
浙江金华滑板车临时工招聘5名,薪资为18/小时,周结。明天上班,可工作至年底。工作地点在端
临时工拖车司机
滑板车临时工招聘5名,薪资为18/小时,周结。明天上班,可工作至年底。工作地点在端村。
金华
9月22日 22:45拨打电话
货物配送包住包吃社保餐补3-5人周结全职五险一金工作稳定包吃住
工作可以就近分配!!! 18-40周岁,踏实肯干,有人教你 日结300,周结1800,月结7000 10点上班,5点下班,八小时工作制 包吃包住,单人间宿舍 名额有限,先到先得,后台回复慢请见谅……
A2司机
1.1-1.7万/月
A2货运司机社保包住保险月结为人诚恳,抗压能力强,能够接受学习新事物A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业厢式货车不需要装卸货物能开会倒
重庆市秀山县人优先,职位类型: A照货车司机, 经验要求: 1-3年, 最低学历: 初中及以下;有快递行业经验,考左倒库,无一次性满12分记录。买五险,入职提供宿舍。工作地点:浙江金华义乌,薪资1.1-1.7W。重要是具备抗压能力,能够接受新技能学习,
金华 义乌市
9月22日 22:44拨打电话
小市政生产经理
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限
负责沟槽开挖,管道安装
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
熟悉商务,任务单的开具,与上一级单位的对接
生产经理5-10年大专工地工作经验五年及以上,责任心强
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉基建项目全流程管理 2,熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3, 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力 4,责任心强,能适应项目驻场工作,有大型项目生产管理经验者优先
工程技术员/技术负责人
4-5千/月
生产经理1-3年大专
水电专业生产经理、熟知施工图纸、人力安排;成本控制
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘职位:厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业,主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品,产品以日本出口订单为主,主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队,现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长,共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理,包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,确保生产目标顺利达成; 3. 构建高效团队,指导与培训员工,推动团队绩效提升; 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通,确保信息流畅与协同运作; 5. 监督生产现场的安全与品质管理,确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求; 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作; 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备,能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力,能带领团队高效达成目标; 2. 对生产流程有深入理解,能进行有效的成本控制与风险管理; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能独立决策并善于跨部门合作; 4. 责任心强、职业操守好,能在高压环境下保持清晰判断; 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先,有同类规模企业管理经验者优先录用; 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期,有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议(根据经验与能力评估) • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责 1. 全面负责智慧水利 / 水务 / 地灾监测 / 物联网集成项目的全周期管理,确保项目按时、保质、按预算完成交付 2. 编制项目实施计划,统筹进度、成本、质量与安全管理,及时处理问题并防控潜在风险 3. 与政府及企业客户保持有效沟通,明确需求、定期汇报进展、组织验收交付,持续维护客户关系 4. 协调内部各部门及外部协作单位资源,推动项目高效有序执行 5. 规范整理项目全过程文档资料,开展项目总结复盘,持续优化交付体系与流程 6. 严格执行安全与质量标准,跟进项目售后运维支持,保障服务品质与品牌形象 任职要求 1. 大专及以上学历,水利 / 给排水 / 电气 / 自动化 / 计算机等相关专业优先,年龄28-48岁,特别优秀者条件可适当放宽 2. 具备3年以上相关领域项目管理经验,熟悉水利水务类项目运作流程及政企验收标准,有完整主导交付案例者优先 3. 能独立承担项目整体管控,熟练掌握进度、成本、质量、风险等核心管理环节,具备出色的沟通协调与执行能力 4. 工作认真负责,抗压能力强,能接受省内短期出差,有意愿在本行业长期稳定发展
生产统计
5-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
任职要求 1、高中及以上学, 2、薪资待遇:面议
面料研发主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作; 结合市场动态及企业规划,开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析,明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程,涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估,持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对: 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持,协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节,确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况,实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶: 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果,积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术,持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业:纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历; 工作经验:具备3年以上功能性面料研发经历,具有成功推向量产的实际项目经验; 专业技能: 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系; 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点,了解相关检测标准与操作方法; 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件; 个人素质: 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识; 态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与创新思维; 能适应较高强度的工作节奏,抗压能力强; 加分项: 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑; 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先; 具备良好英语表达与交流能力者优先; (公司同期开放采购岗位招聘)
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
包装组长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年高中
彩妆/化妆品包装班组管理,现场异常处理经验者优先
移印师傅
8千-1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
任职要求:熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验,懂移印相关工装夹具的制作,有三年以上工作经验及熟悉现场管理。
生产运营3-5人月结经验不限本科
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先;涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业; 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
办公室文员
5-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度与交付数据,输出周/月报表,为管理决策提供支持 5.协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录、办公用品申领等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、OA系统) 2.有1-3年生产跟单、文员或相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5.能适应快节奏工作环境,服从安排,团队协作意识强
生产管理
4-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
PMC主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专智能断路器
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行; 2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应; 3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,确保生产进度的顺利进行; 2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务; 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够及时发现并解决生产中的问题; 4. 具有一年及以上的相关工作经验。
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专
(饰品厂一线管理岗 ) 培训后岗位为储备干部,一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。 一、岗位职责 1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。 2、协助审核、修订公司生产流程,进行日常工作的组织与管理。 3、监督各项生产任务,并管理一线员工。 4、定期制作报表,提交管理心得 5、完成上级交办的其它工作。 二、岗位要求 1、20-28岁,大专以上学历、专业不限; 2、身体健康、热情开朗、有责任心; 3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力 有饰品厂经验者其他条件可放宽 福利:包两餐+住宿,(不吃住有补贴),年终福利。
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