
生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。
2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。
3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。
4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。
5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。
2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。
3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。
4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。
5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。
2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。
3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。
4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。
5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。
6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。
任职资格:
1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。
2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。
3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅推进团队协作
2.有较强的责任意识与管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
管件成型车间主管
1.8-3万元/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理
工作职责:
1、依据公司月度及周度生产计划,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质地完成。
2、全面管理成型车间的日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。
3、严格执行公司质量管理体系要求,把控产品质量关键节点,提升产品合格率,确保产出符合客户标准及行业规范。
4、主导成型车间生产成本管控,推进精益化生产管理,持续优化资源利用效率。
5、组织开展班组长与一线操作员工的培训、绩效评估、激励机制及团队建设,提升团队专业能力与整体素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上五金加工或机加工领域生产管理经验。
2、熟悉产品质量标准及相关控制手段。
3、具备强烈的责任意识、抗压能力、执行能力与问题解决能力,作风踏实严谨,能适应制造业快节奏工作环境。
纺织品生产管理负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产计划与执行:制定并统筹生产排程,组织协调各环节资源,保障生产有序开展,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。
2.物料管控:统筹原材料、零部件等物资的调度与储备,保证物料供应充足,满足连续生产需求。
3.车间运营:负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。
4.标准体系建设:依据产品特性及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定与生产安全可靠。
5.团队协作与沟通:及时传递公司战略方向与工作目标,提升团队执行力,营造高效协同的工作氛围。
6.现场5S管理:落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序。
7.安全与综合管理:统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协作效率。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;
3、精通生产管理体系,熟悉生产流程与现场管控,擅长生产调度与过程控制;
4、掌握生产成本管理方法,了解生产工艺流程及工艺规范,具备扎实的质量管控能力;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货;
3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本;
4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系;
3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
医疗器械制造工厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验CRRT设备、管路厂长机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作
2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化,保障运营活动满足质量法规要求
3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程
4、构建并优化工厂运营体系,制定年度生产目标与计划,推进生产目标的有效达成
5、全面负责工厂日常运营管理,组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作
6、建立健全公司标准化流程制度,提升产能效率,保障产品品质,减少内部损耗
7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计,开展人员培训、绩效考核,协调各部门协作关系
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历,年龄30-60周岁;
2、具备10年以上生产企业管理经历,其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位;
3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程,掌握系统的精益生产理念,具有扎实的精益实践经验,熟悉制造全流程管理;
4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求,可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先;
5、接受过质量管理体系内审培训,具备体系运行所需的专业知识;
6、了解生产成本管控模式,熟悉整体运营调度,掌握生产工艺流程与作业规范,具备生产质量管控实战经验;
7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力;工作作风严谨,职业素养良好,具有较强的领导力与团队凝聚力,责任心强,富有事业心
生产主管(轮班)-绍兴
1.5-2.5万元/月
主任主管10年以上本科现场管理GMP
工作内容:
参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求;
对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
协助上级制定并优化车间各类具体管理制度(如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求,针对运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障安全与产品质量;
编制设备系统验证文档,拟定验证方案,并组织实施经批准的验证计划;
制定并提交本车间各项目的生产排程计划;
组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握相关流程;
合理调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,保障运行效率及安全质量目标达成;
与工艺主管协同制定各项目操作流程,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落实;
根据项目运行情况,及时识别运行瓶颈,提出切实可行的改进措施;
参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各项偏差;
负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行;
制定车间各级人员培训计划,并推动培训实施;
协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程,组织实施下属绩效评估;
主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作;
承担每周生产管理轮值任务;
审核生产批记录及相关辅助记录。
任职要求:
应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,包括工作经验要求;
至少3年原料药或中间体生产管理经验,其中担任车间主任岗位不少于2年,具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先;
掌握各类有机化学反应机理,具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验;
具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程;
具备良好质量意识,熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程;
责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力;
具备一定的英语听、说、读、写能力。
叉车工:25元每小时
6000-7000元/月
叉车工包住包吃6-10人月结
20-50岁工
浙江·金华汽配
叉车工:25元每小时
两班倒,不是流水线
,月综合工资6000~6500元,每月30号发工资;两顿工作餐免费。入职办饭卡,。
厂外住宿距离300米,6人间全下铺,空调、热水器齐全水电费平摊。
夫妻租房每人每月补贴100元。
要两个搬运工,480一天,不要经验 管吃住
480-480元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求:
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
车间统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计
岗位职责:
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批;
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审;
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯;
4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全;
5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适;
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理;
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作;
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务;
9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门;
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作;
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜;
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理;
13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持;
14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率;
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限;
2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统;
对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。
岗位职责
1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。
2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。
3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。
4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。
5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。
任职要求
学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法;
综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
供配电运行工程师(半导体厂务)
6000-8000元/月
厂务包吃包住月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。
3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。
5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递;
2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识;
3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务;
7、能适应夜班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
车间主管(户外休闲椅)
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营,保障生产流程有序高效推进
2.监控户外休闲椅的制造品质,确保产品达到规定标准
3.统筹调配车间资源,提升整体生产效能
任职要求:
1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉户外休闲椅生产工艺,具备工艺优化能力
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理:
1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。
2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。
2、数据驱动与技术支持:
1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。
2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。
3、跨部门协作与复盘:
1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验;
2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。
二、任职资格
1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目;
2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力;
3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等);
4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑;
5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
横店PRD主管
1.5-2.2万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。
(2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。
(6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
工厂管理会维修机器
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
栏目概述
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