
生产厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长5-10年高中机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升生产效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造高效协作的团队氛围
4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行
5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作,有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力
4. 学历不限,持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观,能适应制造业现场管理节奏
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产副总
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标,组织编制生产计划,协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整,及时处理计划偏差,保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制,统筹慢线、快线和补产计划,降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制,组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析,确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析,推动整改措施落地,跟踪改进效果。 协同质量、研发部门,推动工艺改进和检验方法优化,减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析,提出产能扩展或调整建议,配合投资项目落地。 建立设备管理制度,推动设备点检、预防性维护和备件管理,提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本,制定成本控制措施,如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业,控制生产损耗,落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估,确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付,建立交付异常快速响应机制,协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通,提供生产侧的方案与支持,维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,督促落实整改,防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项,推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作,主导产线改善项目,提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制,鼓励一线提出改善建议并快速验证,形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作,协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法,确保制度可执行、可监督。 招聘要求: 1.本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验,5年以上中高层管理经验,有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础,能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准,具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力,能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强,能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出,能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强,注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力,能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识,愿意推动流程优化与新技术应用。
塑业生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技生产计划管理成本管理工艺改良全面质量管理体系有注塑机设备调试能力
一、主要生产产品
专业生产塑料垃圾桶、园林工具机壳、学生午休课桌椅、户外保温箱等塑料制品。
二、岗位职责
1、全面统筹工厂生产运作,编制生产计划,科学排程,监督生产进度,确保订单准时完成交付;
2、精通注塑工艺流程,主导生产设备的调试、维护及故障处理,持续优化工艺参数,提升产品质量;
3、管控生产全过程质量环节,及时处置不良品问题,减少报废损耗,有效控制制造成本;
4、负责生产团队组织管理,合理调配人力,开展员工培训,推行车间5S标准,严格执行安全规范;
5、协调车间人力、物料与设备资源,快速响应并解决生产异常,提高产线产能与运行效率。
三、任职要求
1、具备10年以上塑料行业生产管理背景,能高效应对和解决生产中的复杂问题;
2、掌握塑料制品加工技术,熟练操作注塑设备,擅长工艺参数设定与调整;
3、熟悉现场生产管理流程,具备交期、品质、成本综合把控能力;
4、具有出色的团队领导力,善于人员调度与班组协作,执行能力突出;
5、抗压性好,责任心强,可驻厂工作,有同类塑料制品企业工作经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
注塑技术主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验注塑工艺经验
职位描述
注塑機
工作内容】
-负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控,确保生产过程稳定高效
-执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查,制定预防性维护计划
-处理注塑制品质量异常问题,分析不良品成因并提出工艺改进方案
完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新
-参与新机型导入调试及试产验证,协助解决生产现场突发技术难题
-配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求]
-中专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑
-具备3-4年注塑成型领域实际操作经验,熟悉注塑机结构原理及调试流程
-掌握注塑工艺参数设置方法,能独立完成模具安装调试及故障诊断
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
焊接包住包吃月结
月结21/小时,不体检金东区新汽配厂(一厂,二厂)机器辅助焊接可以带手机男女不限不用体检,需要两班倒,水电费平摊包吃,入职当天安排住宿,发薪日:每月25号上班时间:8点一8点月结21/小时()地址:金东区保税对面电话:\
生产副总经理
2-3万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验生产副总针织服装生产工艺战略规划生产计划生产体系
岗位职责:
1、参与拟定产品线发展战略及年度经营目标,牵头编制并执行产品线生产战略方案;
2、主导编制与优化产品线年度生产计划及相关预算工作;
3、搭建并实施团队建设、人才培养、绩效考核及人才梯队发展机制;
4、统筹管理生产技术、计划、品质、物流、制造等职能部门的协同运作,保障生产任务有序达成;
5、实时掌握生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,快速响应并处理生产异常问题;
6、组织落实并对生产过程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控、产出指标等进行监督与调节;
7、牵头管理产品线基础设备的维护工作,确保产线稳定运行和设备处于合格工况;
8、指导、监督、检查所辖人员的工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据信息;
9、统筹协调生产任务分配,实现生产节拍的均衡化;
任职要求:
1、具备1000人以上服装企业相同岗位5年以上工作经验。
焊接1-2人月结
保温杯急招:焊接统计:1名(面议)临时工均可。要求:视力好,责任心强手脚麻利。电话:地址:武义百花山葵花路8号
焊接包吃月结
月结21/小时,不体检金东区新汽配厂(一厂,二厂)机器辅助焊接可以带手机男女不限不用体检,需要两班倒住宿200/月,水电费平摊包吃,入职当天安排住宿,发薪日:每月25号上班时间:8点一8点月结21/小时(满七天后可预支)地址:金东区保税对面电话:
统计
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中化工建材
1.负责每日生产数据的统计工作,按时填报并分发至相关主管人员
2.负责生产部门各类生产报表的数据汇总、分析及整理工作
3.负责车间办公耗材及劳保用品的计划分配与发放管理
4.完成车间负责人安排的其他临时性工作任务
5.熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度
工厂焊工氩弧焊3-5人月结
东群铁艺厂招聘以下岗位:碰焊工5名,有工作经验者优先,要求能吃苦耐劳、服从安排。工资7000-9000元/月。气保护氩弧焊5名,有工作经验者优先,要求能吃苦耐劳、服从安排。工资9000-13000元/月。工作地址:孝顺镇瑞盛电器院内。联系电话:/。可发送准确位置。
空调排烟保养
1-1.2万元/月
空调安装加氟1-2人月结
金华市义乌市招空调排烟安装保养维修需要懂空调的基本工作原理,会加氟,会焊接,其他的不会可以教,工作轻松,每天工作四五个小时。工资10000-12000月结,不拖欠,要有车,费用全报,工作很稳定,
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。
岗位职责
1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。
2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。
3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。
4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。
5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。
任职要求
学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法;
综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
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