设备主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责：
1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先；
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先；
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先；
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
主管5-10年高中
服装厂招聘
工厂管理 1名
要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验
工资面议
地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰
电话：
计划主管/经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险，无公积金。
行业优先：小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材
主管薪资：10-15K*13M
经理薪资：15-20K*13M
【岗位职责】
1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代，结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划，全链路跟踪计划落地进度，保障订单准交率达标。
2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门
生产主管
1-1.5万/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】
1、根据生产计划，保质保量的完成生产任务；
2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程，作业标准，人均时效，并协助经理进行管控；
3、负责管控车间易耗品的消耗；
4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制，经批准后实行；
5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理；
6、依据产品质量要求对车间进行质量培训，提高全车间员工的质量意识；
7、核查车间各类生产报表、记录，并指导员工正确填写，对报表记录异常进行分析及改善；
8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患，防范未然；
9、及时处理车间的突发事件，对法解决的事件及时向上级报告；
10、依据生产量及人员情况，合理安排，确保生产计划顺利完成；
11、负责车间新员工培养、带教及考核；
12、车间现场6S持续改善，达到目视化标准；
【任职要求】
1、大专以上学历，食品类及相关专业；10年以上食品加工工作经验，3年以上同等岗位工作经历，有调味品行业经历者优先；
2、熟练掌握常见食品安全知识，具备较强的现场组织、指挥能力，良好的沟通能力，能够有效的保持车间现场的正常运转；
3、熟悉食品加工相关法律法规要求，对HACCP、BRCGS有一定了解
4、熟练掌握office办公室技能
广告加工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生产跟单
广告标识厂长，懂广告加工流程和操作
金华金东区招聘喷粉主管一名，懂管理懂技术，工资面谈工作地点：孝顺，咨询电话：，
1-1.2万/月
主管10年以上大专有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验
招聘喷粉主管一名，懂管理懂技术，工资面谈工作地点：金华孝顺，咨询电话：，
浙江金华招临时工，3个，18块钱一个小时，工资月结，不做了提前三天说，地址排塘，电话
18元/时
临时工3-5人月结
招临时工，3个，18块钱一个小时，工资月结，不做了提前三天说，地址排塘，电话
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责：
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。
6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。"
任职要求：
1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD：
1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求：
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理（厂长）
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责：
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排
4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。
烫金机机长
1-1.4万/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量隐患，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作
3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺，组织岗前培训与技能提升，提升团队作业效率
4. 统计分析生产数据（如产能、损耗率、返工率），定期汇报异常问题并提出优化建议
5. 协同物料、计划、设备等部门，保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地
任职要求：
1. 具备包装印刷行业生产管理经验，熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先
2.有较强执行力与沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题，具备基础数据分析意识
3.责任心强，吃苦耐劳，适应车间环境，能配合生产需要灵活调整工作时间
4.学历不限，有3-5年一线生产管理经验，曾担任拉长/组长岗位者优先
5. 服从公司管理，认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
工厂焊工1-2人
招双工位焊口1名，焊外底1名，熟练工，临时工。2万个杯。干活完结清电话地址永康市龙山镇山头里小微企业园8-2号1楼
装配电工包吃包住3-5人完工结算专业师傅二把刀勿扰汽车制造
岗位职责：
1.负责车间机器人焊接生产线的强电系统安装、接线、调试及故障排查
2.参与弱电与安防系统（含监控、门禁、消防联动等）的布线、设备安装与联调
3.配合自动化工程师完成机器人工作站的电气集成与信号对接
5. 严格执行安全规范，落实用电安全与现场5S管理要求
任职要求：
1.熟悉强电配电系统、PLC控制回路及工业机器人供电要求
2.具备弱电系统（视频监控、报警系统、网络布线）基础实施能力
3.持有有效低压电工操作证，熟悉GB50303、GB50394等电气施工验收规范
4.能看懂电气原理图、接线图及自动化系统拓扑图
5.工作细致负责，具备产线现场快速响应与协同作业能力
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理装配工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位内容：
1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。
3. 落实企业战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求：
1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。
2. 5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。
焊接负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计焊接作业
岗位内容：
1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各项活动。
任职要求：
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。
3. 学习能力强，可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。
4. 具备独立判断与处理问题的能力，重视工作中的细节把控与品质要求。
装配钳工
岗位职责：
1、能够看懂技术图纸；
2、熟悉铣磨钻床操作，能够独立操作加工一些零件.
任职资格：
1、二年以上的相关经验者优先；
2、具有一定机械常识和制图方面的知识；
3、能看懂零件图、装配图；
4、能正确执行安全操作规程；
5、具有岗位相关操作证和从事工装夹治具组装工作优先考虑；
6、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。
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