生产管理大专
岗位职责：
1、统筹管理仓储发货全流程，确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求：
1、大专及以上学历，有汽配行业经验
2、可以接受倒班，一个月白班，一个月夜班
3、包吃住，若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责：
1。负责生产计划的制定与执行，确保生产活动高效有序；
2。监督生产过程，优化生产流程，提升产品质量和生产效率；
3。管理生产团队，包括人员配置，培训及绩效评估；
4。协调内外部资源，促进各部门间的有效沟通与协作；
5。监控生产设备的运行状态，组织维护保养，减少故障停机时间。
任职要求：
1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力；2。熟悉生产流程及质量控制标准，有较强的问题解决能力；
3。良好的沟通技巧，能够处理生产现场的各种突发状况；
4。对成本控制有基本认识，能够推动精益生产实践；
5。适应快节奏工作环境，具备持续改进生产效率的意识。
生产组装管理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理
2. 监督生产进度，保障任务准时交付并达到质量要求
3. 协调团队成员间的工作衔接，确保产线运行高效有序
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 面对变动具备快速响应能力，并能主动提出应对措施
3. 工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感
工作时间：
早上8.00-晚上5.30，长白班
配方研发主管
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结经验不限硕士护肤品
一、岗位职责：
1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。
2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。
二、任职要求：
1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例；
2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察；
3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案；
4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题；
5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流；
6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力；
7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。
PET机机长
1.2-1.5万元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 独立操作 PET 挤出片材生产线，按照生产单开机、换料、调机，管控温度、螺杆转速、牵引速度、模头、厚度、张力；
2. 实时监控片材外观、厚度偏差，自主处理晶点、划痕、厚薄不均、气泡、翘曲、断片等常见生产异常；
3. 管控原料损耗，降低废品率，如实填写生产记录、交接班台账；
4. 机台日常点检、清洁、润滑，简单故障初步排查，及时上报设备重大问题；
5. 管理协助操作工，落实车间安全规范、6S 管理，遵守公司各项制度
任职要求：
1.3–5 年以上 PET 挤出片材机长实操经验
2. 熟悉 PET 原料特性，懂干燥、挤出成型整套工艺，能独立换网、调模头；
3. 看得懂厚度检测数据，能持续稳定产出合格片材；
4. 年龄 25–42 周岁，身体健康，能接受两班倒；
5. 责任心强，重视品质与损耗，服从生产安排
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作：
负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护，按生产排期完成甲片印刷任务。
工艺技术：
熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。
打样与生产：
承担新品、新图案的移印试样工作，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制：
在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理：
合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低生产损耗；落实工作区域的6S管理要求。
技术支持：
配合开展新人带教，协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。
【任职要求】
经验要求：
具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。
专业技能：
精通移印机的操作、调试与日常保养，调色能力扎实，能独立应对常见设备及工艺问题。
能力素质：
做事细致认真，责任意识强，接受工作安排，具备较强的品质观念和协作能力。
其他：
身体健康，适应车间环境，具备较强的工作耐受力。
【福利待遇】
早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求：
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
服装生产组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责服装生产流水线的组织与平衡，确保生产效率稳定提升；
2. 根据生产计划合理调配人力，保障各工序顺畅衔接；
3. 监督生产进度与质量，及时解决现场问题；
4. 协调班组成员工作安排，落实日常生产任务；
5. 配合上级完成产能目标，推动团队协作与执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产班组；
2. 熟悉服装生产工艺流程，有现场管理经验；
3. 能适应生产节奏变化，具备灵活应变和问题处理能力；
4. 工作责任心强，注重团队合作与沟通；
5. 能承受一定工作压力，确保生产任务按时完成。
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9000-13000元/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产班组日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作，精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程，开展技能传帮带，提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量，及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序，推动效率与良率持续改善
任职要求：
1.具备独立样衣制作能力，熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实，责任心强，能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限，有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力
木门安装1-4天1-2人日结
金华市招木门安装，需要两个人做点工，调试木门，最好是会安装双联动的木门， 400块钱，一天8个小时，人走账清。明天能来的联系我
小工电焊长期
金华市义乌市招工地小工/杂工，我这边做电焊班组，找一个小工切材料，要长期工，室内活，老实肯干的人联系我。
生产组长/拉长
9-13万元/月
生产组长包吃20人以上月结经验不限学历不限团队管理医疗器械/设备
岗位职责：
1.负责生产小组的日常管理与任务分配，确保加工进度与质量达标
2.协调外协代加工流程，包括领料、排产、返料及成品交接等环节
3.带队常驻厂区作业或组织团队居家/作坊式代加工，保障交付时效
4. 监督执行安全生产规范，落实现场5S管理及基础设备维护
5. 对接厂方计划与品质要求，及时反馈异常并推动问题闭环
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关经验，有带队加工或外包协作经验者优先
2.能长期稳定驻厂或具备独立组织代加工能力（含场地、人员、基础设备）
3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 学历不限，有制造业一线管理经验者更佳
5.服从安排，接受按件计酬或承包结算方式
温江新厂区长白班招聘班组长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生物制药
公司主要生产检测仪（类似体温计的东西）
招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。
工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班
工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷
宋家新能源厂/生产拉长/班长/组长/储备干部/月薪6000-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结全职
男女不限，18-53岁
【薪资待遇】
薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金
综合工资：6000元 - 8000元/月
正式工加班费最低标准：
️ 平时：18.97元/小时
️ 周末：25.29元/小时
️ 节假日：37.93元/小时
~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项
~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排
~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标
~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率
~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾
~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查
~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题
可以带手机，抽烟请假
管理不苛刻，可请事假
上人周期长岗位多好调动
长兴旗滨直招班长组长储备/2人间宿舍/各类补贴齐全
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限大专
大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂，汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
服装厂车间主任
8000-11000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年大专
我厂诚聘精英
岗位名称：有缝缝制车间主任
招聘人数： 1名
薪资待遇：面议（8K-11K，根据能力可议）+ 绩效奖金 + 节日福利
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公司简介：
我厂专注运动户外产品，拥有成熟的生产线和稳定的客户群体。秉持“质量为本、效率优先”的理念，现因业务扩展需求，诚邀一位技术过硬、管理能力突出的车间主任加入，共同推动生产效能提升！
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岗位职责：
1. 统筹车间生产计划，合理安排人员、设备及物料，确保订单按时保质交付；
2. 优化生产工艺流程，监督现场5S管理，提升生产效率与产品合格率；
3. 负责设备维护、人员培训及团队考核，协调解决生产异常问题；
4. 落实安全生产规范，控制生产成本，推进节能降耗；
5. 配合管理层制定生产目标，提出改进建议并推动执行。
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任职要求：
1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，纺织、管理或相关专业优先；
2. 3年以上生产管理经验，熟悉纺织/运动用品行业生产流程及设备操作；
3. 精通生产排期、质量控制及成本核算，熟练使用办公软件及ERP系统；
4. 具备优秀的执行力、抗压能力及团队管理经验，能有效调动员工积极性；
5. 责任心强，沟通协调能力突出，有ISO质量管理体系经验者优先。
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我们提供：
√ 行业竞争力薪资 + 年终效益奖金
√ 完善社保福利 + 带薪年假 + 节日礼金
√ 扁平化管理 + 清晰的晋升通道
√ 定期技能培训 + 团队建设活动
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加入我们，共创高效团队！
（有效期：招满即止）
发饰产品经理（跟单）
5000-9000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专双休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
此岗位一定要有饰品行业相关工作经验，经验请不要投递哦！！！
岗位职责：
1、供应商开发、维护和回访，样品收集和新品款式收集，配合订单大货质检
2、建立同品类产品的价格体系和品质要求
3、协助业务部门跟进订单，客户要求的样品规划和收集，打样和核价
4、此工作岗位工作时间80%在办公室，文职工作包括整理产品资料、产品推荐等
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历
2、3年以上发饰产品经验，了解产品工艺
3、熟练操作电脑办公软件，如WORD、EXCEL、PPT
4、吃苦耐劳，善于学习
5、服从管理，有团队合作精神
工作时间：
周一至周五8:00-18：00(午休12：00-13:00），周末双休
工作地点：
东阳市世茂大道505号沃德商务中心A座
金华永康市招聘门面折弯工人2名。工作地址为经济开发区九鼎路36号（钱一塔院内）。可接受学徒
工地学徒工折弯工
招聘门面折弯工人2名。工作地址为永康市经济开发区九鼎路36号（钱一塔院内）。可接受学徒。
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件；
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业；
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；
文职专员，生产跟进
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责办公室日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作。
2.跟踪生产执行情况，保障订单按期完成交付。
3.配合团队成员推进各项工作任务，提升整体作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与同事顺畅协作。
2.能适应一定工作压力，确保工作成果的质量与进度。
3.有较强的责任意识和严谨细致的工作作风。
饮料生产经理（热灌装/无菌工艺方向）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责：
1. 生产与交付管理：
对接销售订单需求，统筹制定生产计划，科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。
全程跟进生产节奏，及时应对产线突发问题（如设备异常、原料不足），保障订单准时完成，支撑销售目标达成。
2. 质量与安全管理：
作为GMP（药品级）与SC（食品）规范执行的第一负责人，确保各环节符合法规要求。
主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训，筑牢安全生产防线，杜绝事故发生。
3. 成本与效率管控：
管理生产预算，严格控制水电气消耗及包材使用，持续挖掘降本空间，杜绝资源浪费。
审核每批次生产记录，推动工艺流程优化，提升设备综合效率（OEE）。
4. 团队建设与管理：
负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建，打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。
任职要求：
1. 年龄35‑50岁，大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验，且近2年持续在饮料行业（茶饮、果汁、功能饮料等）从业。
3. 技术优势（优先项）：
熟悉热灌装（Hot Fill）或无菌袋灌装技术者优先考虑，薪资可面议！
了解药品/保健品GMP体系，有SC认证迎检实操经验者更佳。
4. 管理能力要求：
有百人以上团队管理经验，具备较强领导力，能妥善处理现场管理和劳资关系问题。
工作细致，数据意识强，具备清晰的成本管控思维。
我们能提供：
平台稳：森宇集团总部直招，管理规范，对标上市公司标准。
待遇优：行业具竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+年终奖），具体面议。
福利全：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
栏目概述
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