
饮料生产经理(热灌装/无菌工艺方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产与交付管理:
对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。
全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。
2. 质量与安全管理:
作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。
主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。
3. 成本与效率管控:
管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。
审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。
4. 团队建设与管理:
负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。
任职要求:
1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。
3. 技术优势(优先项):
熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议!
了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。
4. 管理能力要求:
有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。
工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。
我们能提供:
平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。
待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。
福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
镁合金压铸负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导镁合金压铸车间的制造体系从零建设,负责车间生产线规划布局、设备排布、安全通道及辅助设施规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责压铸车间全部设备的选型论证,包括压铸机(吨位及品牌)、熔化保温炉、模温机、取件机械手、去毛刺设备、三坐标检测仪等,编制技术规范并主导采购、安装、调试与验收。
3. 制定并持续优化压铸工艺规范、设备操作规程及过程质量控制标准,建立工艺参数数据库,确保工艺稳定受控。
4. 负责模具全生命周期管理,包括新模具验收、日常维护保养计划、寿命跟踪及报废管理,协同供应商推进模具结构优化改进。
5. 建立完整的质量管控体系,涵盖镁合金来料验收、过程检验(尺寸、外观、气密性)和出货检验,主导气孔、缩松、裂纹、变形等缺陷的分析改善。
6. 管理镁合金材料进料验收、熔炼配比、废料回收及综合成本控制,建立材料损耗台账。
7. 负责班组团队组建、技能培训、安全管理和绩效考核,建立车间安全操作规程,维护安全生产秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、模具设计、机械制造或相关专业。
2. 5年以上压铸行业生产管理经验,其中3年以上镁合金压铸工艺及设备管理经验。
3. 有压铸车间从规划建设到量产运营的完整经历者优先,具备车间布局规划和设备选型能力。
4. 熟悉镁合金(AZ91D、AM60等)材料特性、压铸工艺参数设定及常见缺陷分析与处理。
5. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC、MSA等工具实际应用能力。
6. 具备压铸机、熔化炉等主要设备的选型评估和日常维护管理能力,了解液压、电气系统基本原理。
加分项有以下行业经验:其他制造业
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理,对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责,直接向公司负责人/总经理汇报。
2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程,合理调配CNC设备、调机、人员产能,应对插单、急单,保障订单按期交付,提升设备稼动率。
3. 协同品质部,落实首件、巡检、终检流程,主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改,持续降低返工率与报废成本。
4. 统筹车间人员管理:人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地;协调员工矛盾,降低人员流失率。
5. 设备与工艺管理:统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保,协调设备维修;参与新品工艺评审、打样跟进,监督程序标准化、工装治具优化。
6. 安全生产:落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理,定期安全培训与现场巡检,建立安全台账,杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。
7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据,制作运营报表,定期向上级汇报厂区生产状况。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。
设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。
工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。
团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。
成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。
现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。
协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。
岗位要求
经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。
技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。
材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。
管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。
素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。
学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
塑业生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技生产计划管理成本管理工艺改良全面质量管理体系有注塑机设备调试能力
一、主要生产产品
专业生产塑料垃圾桶、园林工具机壳、学生午休课桌椅、户外保温箱等塑料制品。
二、岗位职责
1、全面统筹工厂生产运作,编制生产计划,科学排程,监督生产进度,确保订单准时完成交付;
2、精通注塑工艺流程,主导生产设备的调试、维护及故障处理,持续优化工艺参数,提升产品质量;
3、管控生产全过程质量环节,及时处置不良品问题,减少报废损耗,有效控制制造成本;
4、负责生产团队组织管理,合理调配人力,开展员工培训,推行车间5S标准,严格执行安全规范;
5、协调车间人力、物料与设备资源,快速响应并解决生产异常,提高产线产能与运行效率。
三、任职要求
1、具备10年以上塑料行业生产管理背景,能高效应对和解决生产中的复杂问题;
2、掌握塑料制品加工技术,熟练操作注塑设备,擅长工艺参数设定与调整;
3、熟悉现场生产管理流程,具备交期、品质、成本综合把控能力;
4、具有出色的团队领导力,善于人员调度与班组协作,执行能力突出;
5、抗压性好,责任心强,可驻厂工作,有同类塑料制品企业工作经验者优先。
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3.落实安全生产责任制,确保零重大安全事故
4.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验周末单休
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及缴存工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,做好商品扫码、价格核验及信息登记
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟悉POS机或移动支付操作
5. 遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
浙江金华日结,周结月结都可明天直接上班,年龄18-50地点新能源小镇,视频上的工作,轻松简
临时工
日结,周结月结都可明天直接上班,年龄18-50地点新能源小镇,视频上的工作,轻松简单
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
6500普工包吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成高温补贴包住1-2人月结
【安能物流人事部直招,!】
综合薪资:6000-8000,保底6000往上
每月25号发工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
负责流水线上货物分拣,工作简单轻松
招聘要求:
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,包吃住/有空调活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任3-5年大专生物质硬碳能源/环保/化工经验针状焦有生产管理经验新能源经验石墨预碳化负极材料
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据公司下达的生产任务,制定车间月度、周度生产计划,统筹安排预碳化生产线的日常运行,确保按时、按量完成生产目标。
2. 工艺管理与质量控制:负责预碳化工序的工艺参数(如温度、转速、进料量等)监控与调整,确保碳化质量稳定,跟踪产品指标及收率符合技术要求,参与处理生产异常和质量问题。
3. 设备运行与维护:负责回转窑、筛分、输送等核心设备的日常运行监控,组织设备巡检、清理和基础保养,发现异常及时处理或上报,配合维修人员进行故障检修,保障设备稳定运行。
4. 安全环保与现场管理:落实安全生产规范,监督班组正确佩戴防护用品,做好高温防护、燃气防爆、烟气处理等工作;组织实施车间6S管理,保持现场整洁有序。
5. 团队管理与人才培养:管理车间班组人员(含操作工、辅助工等),合理排班与分工,做好日常考勤、绩效考评与培训带教,培养副手和骨干人员,确保人员梯队稳定。
6. 成本控制与持续改善:监控车间能耗、物料消耗等成本指标,推动降本增效和精益改善项目,持续优化生产效率和产品良率。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业优先。
2. 行业经验:3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉预碳化、碳化工序工艺流程及设备运行原理,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先;或5年以上回转窑、隧道窑或类似热工设备生产管理经验,愿意学习负极材料工艺的也可培养。
3. 核心技能:掌握预碳化工序核心设备(回转窑等)的操作规范与日常维护要点;熟悉生产过程管控方法(如5S、PDCA);能熟练使用电脑和办公软件,具备基本的数据分析能力。
4. 管理能力:具备团队管理经验,能够合理安排生产作业、协调人员分工、解决现场问题,有良好的沟通协调能力和执行力。
5. 素质要求:责任心强,结果导向,具备一定的抗压能力和学习能力,能够适应生产车间工作环境。
注塑车间师傅
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
注塑车间师傅一名 负责人 要求懂五轴机械手 懂管理 联系电话
PVC颗粒(全新料)造粒工
8000-10000元/月
造粒工免费培训夜班补贴社保包住1-2人月结
只招熟练工!学徒不要!要两班倒,2条生产线,大机7-9吨一个班,小机3-4吨一个班,两人为一组,工价120-140每吨,工资平分,行业熟练人员可以一人开一条线,工价不变,月薪13000以上,有宿舍(空调,热水器,独立卫生间)有中饭与夜宵,早晚自己解决!伴料有少量粉尘,月薪9000-12000
工作时间:面议
横店PRD主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
1. 带领团队开展技术研发,负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析,完成部分合成路线的合理规划,确保项目顺利推进并满足客户需求。
2. 监控项目执行进度,统筹部门资源,及时应对和解决过程中出现的技术问题,撰写相关工艺技术文档。
3. 对团队成员提供专业技术指导,并组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
4. 参与客户汇报会议,进行基础沟通交流,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
5. 协同其他部门推进跨部门协作任务,确保工作高效衔接。
6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规定。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
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