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主管1-3年高中有生产管理经验日化品经验质量管理经验
金华市乐儿绘文化用品有限公司 诚聘 车间主管 1名 8000-10000元 岗位职责: 1、现场生产安排,人员调度,落实生产计划 2、管控产量、质量,做好现场5S管理 3、生产异常跟进,班组日常管理 任职要求: 1、2‑3年工厂车间管理经验,懂生产现场管控 2、能协调班组,执行力强,吃苦耐劳 3、有化工/颜料/化妆品经验优先 包中餐,有节假福利 电话: 地址:金华市金西开发区
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准 任职要求: 1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则 4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
厂长/主管3-5年大专成本集团公司金蝶EASbase义乌制造业初级会计师生产制造电商
【岗位职责】 1. 为销售部门提供产品成本数据,支撑产品定价、报价、促销活动的决策,确保定价覆盖成本并实现合理毛利。 2. 为生产管理部门提供车间成本、工序成本数据,支撑生产计划调整、生产工艺优化、车间绩效考核(如按单位产品成本、成本降低率考核车间业绩)。 3. 为财务总账、管理会计提供成本数据,支撑企业利润核算、全面预算管理、经营分析报告的编制;配合审计部门开展成本审计,提供成本核算资料、盘点记录、差异说明等。 4. 为采购部门提供原材料消耗与成本数据,支撑采购计划制定、供应商比价、采购成本管控。 5. 制定/完善企业成本核算制度与核算方法,根据行业特性(如分批法、分步法、品种法、分类法等)确定适配的核算口径,明确直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配标准,熟悉定额(标准)成本的管控方法。 6. 归集各项成本费用:对接采购、仓储部门,核对原材料入库、领用、消耗数据;对接生产部门,统计生产工时、产量、在产品/半成品盘点数据;归集车间水电费、折旧费、机物料消耗、车间管理人员工资等制造费用。 7. 完成成本分配与计算:按既定标准将间接成本(如制造费用)合理分配至各产品/批次/生产步骤,准确计算单位产品成本、完工产品总成本、在产品成本,编制成本计算单。 8. 编制成本相关记账凭证,登记成本明细账、总账,确保成本账务与总账账务衔接一致,月末完成成本结账,配合财务总账完成月度/季度/年度财务核算。 9. 定期组织存货(原材料、在产品、半成品、产成品)盘点,核对账面成本与实际库存,处理盘盈、盘亏的成本差异,确保账实相符。 【岗位要求】 1. 具备扎实的会计基础知识,熟悉成本会计相关法规和标准。 2. 具有较强的成本分析能力,能够独立处理复杂成本问题。 3. 熟练使用财务软件和办公软件,具备高效的数据处理能力。 4. 良好的团队合作精神,能够有效沟通,协调跨部门工作。 5. 具有中级会计师职称或同等资格,有跨境电商相关行业经验者优先。
注塑领班/注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年高中注塑机调试
管理注塑部,带领注塑全员一起经营赚取利润
招有经验的生产制造车间主管/PMC/仓管
1-1.1万/月
主管3-5年高中
日常生产安排现场管理
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事 6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题) 任职要求: 1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理装配工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位内容: 1. 组织并优化生产环节,保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率。 3. 落实企业战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场走向与行业发展趋势。
二保焊
招聘保护焊工一名,要求持有相关证件,技术熟练,吃苦耐劳,服从安排。工作地点位于武义卯角工业区隆海工贸内。
金华 武义县
10月13日 03:34拨打电话
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险保险20人以上日结
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊工厂焊工工龄奖加班补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
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小工11-20人
招聘铁路日结杂工15名,薪资日结,28元/小时。工作内容包括和水泥、提混凝土、杂工修补铁路,均为体力活。夜班时间为23:50至凌晨3:50,实际干活时间2-3个小时,工资保底4个小时。需提前30分钟集合,过时不候。工作地点在义乌西站附近。临时爽约者请勿报名。
金华 义乌市
10月13日 03:11拨打电话
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 主要协助总经理开展生产工作; 2.本岗位类似生产跟单员,主要负责相关生产跟进及协调工作。 【岗位要求】 1. 必须具有服装厂做过文员或者跟单经验; 2. 具备良好的文字表达能力,能熟练操作常用办公软件; 3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 能够适应快节奏的办公环境,具备一定的抗压能力。
理杯子包装工
5-6千/月
普工包住1-2人月结
机器上拿杯子,拿碗,流水线包装工,打包打箱,活简单就是手速要快点,我们公司欢迎你的加入!
汽配厂普工包吃包住3-5人日结经验不限两班倒
不用体检、日结220/班 、月结232/班+夜班补贴10 岗位:汽配厂普工 工作内容:汽车零配件生产,上下料,装配,修毛边等手头活(小件) 上班时间7点半到7点半 不卡纹身和案底 上班自由空余时间多 可以带手机 不用体检 包吃2餐 入职当天安排住宿
长白班免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
月工资保底7000+上六休一 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供2-3人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
饰品打样,跟单
生产跟单
3年以上饰品工作经验。懂饰品生产的各个工序。能独立完成饰品打样,跟踪各个定单生产流程,
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
封边工
7-8千/月
操作工封边1-2人月结
板材封边,熟练操作优先
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限
工厂普工,保底9800。不压工资,人走账清 不限学历,不限经验,在常州年龄:18~50岁。 工作长期稳定,天天有活干, 月薪资保底9800,多劳多得 工作内容:分拣、包装、贴标签,简单手工活,车间干净整洁 班次:长白班为主,少量两班倒可选 【福利】新人报名,做满三个月可以领5000的新人入职奖,介绍一个人过来做满三个月可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
广告加工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生产跟单
广告标识厂长,懂广告加工流程和操作
生产计划
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定 2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升 任职要求: 1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力 2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标 3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情: 薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000) 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金 职位详情: 岗位职责: 1. 储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理; 2. 主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作; 3. 轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培育与管理能力; 4. 储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培养结果等绩效指标直接关联。 上班时间:8:30-18:00 福利介绍:缴纳五险、全勤奖、不定期团建活动、节日福利 住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
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