
土建生产经理/主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
生产经理(北交所拟上市企业)
2.1-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导印刷生产全流程的工艺监督、品质把控及合规化生产管理;
2、熟练掌握色彩调控、设备保养与生产成本分析,保障高效产能运作;
3、负责生产排程的规划与实施,协调多部门联动,确保订单准时交付;
4、全面管理团队运行与现场作业,持续优化生产效能与质量管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3-5年印刷领域生产管理经历,熟悉全工艺流程;
2、具备色彩控制、设备维护与成本管理能力,擅长数据驱动运营;
3、精通生产计划落实、产能提升与品质监管,有实际团队统筹经验;
4、拥有较强的跨部门协作意识,重视安全生产与效益提升。
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
生产主管
1.2-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责:
1. 统筹生产所需资源(人员、设备、物料)的调配与准备工作,确保完成产量目标及交付准时率(OTD)。
2. 跟踪生产执行进度,及时处理制程异常,保障订单按期、按量顺利出货。
3. 严控生产各环节成本,涵盖人工、物料、能耗及制造费用,达成既定预算指标。
4. 与品质团队协同配合,推动质量标准和工艺规范在产线有效落实。
5. 对生产环节的产品质量负直接责任,提升一次合格率,降低内部废品与返修比例。
6. 推动安全文化建设,开展安全培训、隐患识别与风险防控,杜绝重大安全事故。
7. 负责生产班组的人员招聘、技能培训、排班管理、绩效评估与激励机制实施。
8. 培育班组长等一线管理骨干,建设技能强、效率高、凝聚力好的生产队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上制造业生产管理背景,其中至少3年在同等规模或同类企业担任生产经理职务,熟悉全流程生产运作模式。
3. 精通生产计划与控制、质量管理体系(如ISO9001)、精益生产等专业知识;熟练操作ERP、MES等管理系统,具备基础数据分析能力。
4. 能高效整合人、机、料、法、环等生产要素,具备良好的跨部门协作能力,快速响应并解决现场异常,确保交付稳定。
5. 具备成本核算与分析经验,可通过流程优化、减少物料浪费、合理人力配置等方式实现成本管控目标。
6. 熟悉质量管理体系运行,能与品质部门高效联动,推动标准在生产端落地执行,降低不良率,提高首检通过率。
7. 有团队组建与人才发展实践经验,能够完成人员招募、培训、考核与激励,打造高效稳定的生产组织,储备基层管理力量。
8. 熟知安全生产法规及相关操作流程,能组织实施安全宣导、隐患排查等工作,确保现场零重大安全事件。
9. 抗压能力强,问题处理果断高效,能适应快节奏的生产环境,必要时可接受加班或轮班安排。
10. 具备良好的职业操守与责任感,工作认真细致,执行力强,具备独立判断与决策能力。
家用梯生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产工艺
岗位职责:
1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作;
2、对生产线员工的日常操作规范进行管理,并组织实施相关培训;
3、把控装潢环节的质量标准,强化生产人员的质量意识。
任职要求:
1、具备三年以上家用电梯生产相关经验,熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范,能够独立处理生产中的工艺与技术问题;
2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊(含45°打磨拼缝圆弧吊顶)等工艺流程,具备对产线人员开展培训与现场指导的能力;
3、能严格监督装潢质量,确保工艺达标,并持续提升团队质量意识。
生产主管
1.8-2.6万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理成本管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、工业工程等相关专业,具备5年精密制造领域生产管理经验,其中3年以上担任经理职务。
2. 具备AI液冷、机器人结构件行业背景者优先,深入理解核心生产工艺及行业常见挑战。
3. 具备生产整体协调、产能布局与团队领导能力,能够推动流程优化,实现降本增效。
4. 熟悉5S现场管理及ISO9001/IATF16949质量体系,具备成本控制、安全生产与质量管控意识。
5. 熟练操作金蝶ERP系统;
6. 具备出色的跨部门协作与决策能力,抗压能力强,能有效处理生产突发状况。
7. 加分项:持有六西格玛认证,有新能源或高端装备行业经历,了解自动化产线运作。
岗位职责:
1. 全面负责生产部日常运营,制定生产排程,统筹产能分配,确保各项目标顺利完成。
2. 领导生产团队,组织实施人员培训与绩效考核,构建高效组织,持续提升作业效率。
3. 管控CNC加工、焊接等关键工艺环节,推进工艺改进,及时处理异常问题,减少材料损耗与不良品率。
4. 推行5S管理制度,监督安全生产执行情况,定期排查风险点,预防安全事故发生。
5. 与采购、仓储等相关部门协同,保障物料及时供应,合理配置资源,降低生产运行成本。
6. 支持新产品从试产到量产的转化过程,解决交付过程中的异常问题,提高客户交付满意度。
7. 统计分析生产相关数据,识别流程瓶颈,制定并落实改善方案,提升整体生产效能与产品品质。
8. 落实质量管理体系在生产端的执行,配合内外部审核,确保流程符合规范要求。
9. 对生产过程中的人工、水电、辅料等成本支出进行管控,达成成本控制目标。
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
生产副经理
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
铆工钣金工1-2个月
招聘打铆钉/压铆钉人员,长白班,薪资为19.5元,另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资为18元。最短工期需满2个月(60天),工资超过5000元时,按照国税规定缴纳个人所得税。年龄要求18-50岁。
店长包吃包住
诚聘:水果主管一名,水果领班一名、服从管理有上进心,包吃包住月休两天,当月有法定节假日增加一天,联系电话:李生地址:东莞清溪
广东东莞石排招焊工临时工有几活工资面谈1.0的混合气。二保焊技术要过硬。联系电话
二保焊工厂焊工
东莞石排招焊工临时工有几活工资面谈1.0的混合气。二保焊技术要过硬。联系电话
起重工工厂焊工
东莞凤岗中集于明天(24日)招聘以下岗位:
1. 焊工,薪资360-420元/天。
2. 普工,薪资320-350元/天,生熟手均可。
3. 冲压工,薪资320-350元/天。
4. 起重工1人,薪资300-350元/天。
年龄限制为20-45周岁,纹身者不考虑。
凤岗南方中集车费20元,满月报销。
空降人员需在12点前到达凤岗集合点。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限高中
要求:
1、有幕墙工程方面的项目经验
2、持有安全员C3证,且随时能转到我司
3、拥有基础的工程资料撰写能力,如安全资料、施工组织设计等
工作内容:
1、负责统筹工程现场安排、管理、日常巡检
2、长期驻场,参加日常会议
3、制作安全资料等内容
待遇:
1、五险一金
2、包吃住
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
5.独立完成内外部沟通、验收交付及资料归档等工作
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
研发工程师1(广东东莞)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度;
2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制;
3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈;
4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础;
5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。
任职要求:
1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 英语通过CET-4或同等水平;
3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策;
4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。
激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。
保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
跨境电商仓储供应链-组长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训有提成月结1-3年高中团队管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系,产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘优秀人才,欢迎加入我们!
你需要做的:
1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作
3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护
4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况
5.协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进
6.完成上级交办的其他临时性工作
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历可适当放宽
2.有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先
3.吃苦耐劳,能接受加班,积极进取,具备良好的协作意识
4.认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤工时核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会;实行22天工作制,超出部分依法计发加班费
2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利
福利:
4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多样化餐饮选择,满足日常用餐需求
9.园区内设有食堂、小公园,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工提升综合素养,成长为部门骨干力量
面试地址:
东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住5-10年大专冻品生产
任职要求:
1、生产计划与执行
Ø结合销售预测及库存现状,编制月度与周度生产计划,保障产能与订单需求相匹配。
Ø跟踪生产过程实施情况,确保准时交付,并达成既定的产量、质量及成本控制目标(如设备综合效率OEE、人均产出等)。
Ø统筹安排生产调度,协调设备、物料与人力资源配置,灵活应对紧急插单或设备突发故障等异常状况。
2、质量管理与食品安全
Ø严格执行GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000体系标准,确保生产作业符合国家食品安全法规及企业内部规范。
Ø监控关键控制点(CCP)运行状态,及时处理质量问题(如异物污染、微生物超标等),牵头开展不合格品追溯与纠正措施。
Ø定期开展食品安全培训,提升一线员工的质量意识与操作规范性。
3、成本与效率优化
Ø跟踪原料损耗、能源消耗、废品率等指标,制定并落实降本增效方案,实现年度生产成本降低5%-10%的目标。
Ø推行精益生产理念与5S现场管理,优化产线布局和工艺流程,持续提升生产效能。
Ø分析设备停机、工时利用等生产数据,识别瓶颈环节,提出改进措施并推动落地执行。
4、团队管理与安全管控
Ø负责生产车间团队(含车间主任、班组长及操作人员)日常管理,建立绩效考核机制,培养骨干技术力量。
Ø落实安全生产责任制,定期检查设备及作业环境安全隐患,确保零工伤事故。
Ø制定突发事件应急预案(如停电、火灾、设备故障),组织演练并具备快速响应能力。
5、设备与技术创新
Ø组织制定设备预防性维护计划(TPM),配合设备管理部门降低非计划停机频率。
Ø评估引进自动化装备或智能系统(如MES系统),助力工厂向数字化、智能化转型。
Ø主导新产品试产过程及工艺验证工作,确保技术参数与产品质量达标。
6、跨部门协作
Ø与供应链部门协同保障原材料稳定供应,联合仓储优化成品库存周转效率。
Ø配合品控、研发团队解决生产工艺与产品配方之间的匹配问题。
Ø支持市场端客户需求,快速调整生产策略以满足个性化订单要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上食品行业生产管理经验,有生鲜调理品、卤制品、预制菜等领域经验者优先;
3、掌握食品安全管理知识;熟悉食品加工工艺;了解质量管理体系;具备食品零售及物流相关基础知识。
福利
五险、包吃住、节日福利,单休
电池派克组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电池派克生产流程的组织与实施
2. 监督产线作业规范,确保生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 具备现场管理能力,能有效协调团队完成生产任务
2. 熟悉电池装配工艺流程,有相关制程管控经验
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题处理能力
4. 有移动电源和磁吸无线充经验优先
业务跟单
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.及时下达原材料采购订单,并与供应商完成对账工作;
2.每月负责对账及付款事宜,核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致;
3.处理月结、非月结及预付款项,每笔付款前需核对供应商明细账,每月维护应付账款台账,按节点付款并在付款后及时核销,防止重复支付;
4.每月关注系统中已收货未入账清单及长期挂账的应付账款,查清具体原因并跟进处理;
5.负责客户及供应商发票的签收与审核工作;
6.编制月度应付账款预算;
7.收集供应商提供的进项发票并完成认证,结合销项税额与进项税额合理控制税负水平;
8.每月审核客户订单,整理应收账款资料,定期与客户进行对账,并在税务系统中开具增值税发票;
9.建立客户应收款明细台账,协同业务部门开展客户对账工作。
业务跟单
6-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
工作职责:
1.负责所辖客户的报价制定、订单确认、对账进度跟踪及货款回收跟进;
2.负责新老客户资料的收集整理,并准确录入系统,定期维护客户信息档案;
3.维持现有客户关系,定期开展客户回访,并做好完整的回访记录;
4.将订单信息准确录入系统,并下达生产通知单。
职位要求:
1.******,高中或同等以上学历;
2.具备3年以上跟单相关工作经验。
厂务工程师
1-1.3万/月
厂务3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定和完善厂务管理制度,确保所有厂务活动符合相关法律法规。
2. 负责工厂内部各种系统的规划与管理,包括但不限于水、电、特气等。
3. 制定有效的设备保养计划,确保所有设备都能够安全、稳定地运行。
4. 执行和监督厂务系统的日常运行,确保任何潜在的问题能够及时被发现并得到解决。
5. 参与厂务工程的改造与升级,提高生产效率和降低能源消耗。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和规划能力,能够有效管理多个项目。
2. 熟悉各种厂务相关设备的操作和维护,能够独立处理和解决相关问题。
3. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对和处理突发情况。
4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通。
5. 对新技术有一定的学习能力和研究精神,能够跟踪最新的厂务技术发展。
CAE仿真工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车模具CAE分析汽车模具
岗位职责:
1、核验工艺排样及分析结果,确保符合客户需求;
2、开展模具可行性评估,完成工艺分析与方案制定,主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理;
3、监督工艺团队工作流程,把控设计进度与执行质量;
4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估;
5、编制培训材料并汇总常见问题,组织团队培训,监督成员按标准流程规范作业。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作2D/3D模具设计软件,掌握工艺分析工具;
2、精通覆盖件模具结构与工艺设计,具备较强的项目协调能力;
3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验,一年以上排样与工艺分析实践经历;
4、具备基础英语能力者优先考虑。
连接器研发主管/经理(英文)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车连接器精密注塑高速冲压电镀工艺射频连接器
工作职责:
对接海外客户(汽车主机厂),担任研发沟通桥梁,统筹国际研发部新产品开发事务(含团队管理)
任职要求:
统招大专或以上学历
英语口语熟练
具备5年以上连接器产品开发经验
栏目概述
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