岗位内容： 1.结合公司整体发展战略，制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略，明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向，分解年度目标至各部门，牵头推动落地执行，定期复盘优化，确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理，结合市场需求、销售订单、产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，优化生产资源配置（人力、设备、物料、产能），协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题，统筹推进多厂区、多车间协同生产，确保生产任务高效落地、交付及时，达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级，优化生产全流程（下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流），推动生产标准化、智能化、数字化转型，引入先进生产技术与管理模式，提升生产效率与产能利用率，打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系，制定质量战略目标，落实质量责任制，监督各环节质量检验标准（来料、过程、成品）的执行，推动质量体系认证升级，确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求，打造优质产品口碑，降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控，制定成本战略与成本控制方案，重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等，建立成本核算与分析体系，定期开展成本复盘，提出系统性成本优化方案，推动降本增效，提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度与应急管理体系，组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练，杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生，确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构，负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励，营造积极向上、协同高效的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门，建立高效协同机制，协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题，确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务，参与公司重大经营决策的研讨与执行，推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识，精通幕墙行业相关国家规范、行业标准，熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验，其中3年以上生产高层管理岗位经验（生产总监、生产副总等），有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验，熟悉先进生产管理模式（如精益生产、智能制造），有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程（下料、加工、组装、打胶等），具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算，能够精准识别生产体系中的核心问题，提出系统性、可落地的优化方案；熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动，成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。

岗位职责： 1、主导印刷生产全流程的工艺监督、品质把控及合规化生产管理； 2、熟练掌握色彩调控、设备保养与生产成本分析，保障高效产能运作； 3、负责生产排程的规划与实施，协调多部门联动，确保订单准时交付； 4、全面管理团队运行与现场作业，持续优化生产效能与质量管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年印刷领域生产管理经历，熟悉全工艺流程； 2、具备色彩控制、设备维护与成本管理能力，擅长数据驱动运营； 3、精通生产计划落实、产能提升与品质监管，有实际团队统筹经验； 4、拥有较强的跨部门协作意识，重视安全生产与效益提升。

【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划，负责所管区域所有材料请购工作，确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理，包括人员调度、材料调配、设备使用等，以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作，保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护，预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展，及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作，确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景，拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验，但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规，了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。

任职要求： 1、协助项目经理开展工作，具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造

一、岗位职责：本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控，具体职责如下： 1.1、施工计划与进度统筹：根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况，编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划，细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度，排查进度滞后问题，制定纠偏及赶工措施，确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理：全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调，统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理，满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理：负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料，监督班组施工效率、出勤及工序落实，及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控：配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控，日常巡查现场作业，制止违章施工、野蛮施工，排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患，督促工序质量整改闭环，严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控：合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班，统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用，减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料，实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理：对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接；对外对接甲方、监理、分包单位，配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会，复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环：完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等，真实反映现场生产情况，配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1. 统筹生产所需资源（人员、设备、物料）的调配与准备工作，确保完成产量目标及交付准时率（OTD）。 2. 跟踪生产执行进度，及时处理制程异常，保障订单按期、按量顺利出货。 3. 严控生产各环节成本，涵盖人工、物料、能耗及制造费用，达成既定预算指标。 4. 与品质团队协同配合，推动质量标准和工艺规范在产线有效落实。 5. 对生产环节的产品质量负直接责任，提升一次合格率，降低内部废品与返修比例。 6. 推动安全文化建设，开展安全培训、隐患识别与风险防控，杜绝重大安全事故。 7. 负责生产班组的人员招聘、技能培训、排班管理、绩效评估与激励机制实施。 8. 培育班组长等一线管理骨干，建设技能强、效率高、凝聚力好的生产队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2. 具备8年以上制造业生产管理背景，其中至少3年在同等规模或同类企业担任生产经理职务，熟悉全流程生产运作模式。 3. 精通生产计划与控制、质量管理体系（如ISO9001）、精益生产等专业知识；熟练操作ERP、MES等管理系统，具备基础数据分析能力。 4. 能高效整合人、机、料、法、环等生产要素，具备良好的跨部门协作能力，快速响应并解决现场异常，确保交付稳定。 5. 具备成本核算与分析经验，可通过流程优化、减少物料浪费、合理人力配置等方式实现成本管控目标。 6. 熟悉质量管理体系运行，能与品质部门高效联动，推动标准在生产端落地执行，降低不良率，提高首检通过率。 7. 有团队组建与人才发展实践经验，能够完成人员招募、培训、考核与激励，打造高效稳定的生产组织，储备基层管理力量。 8. 熟知安全生产法规及相关操作流程，能组织实施安全宣导、隐患排查等工作，确保现场零重大安全事件。 9. 抗压能力强，问题处理果断高效，能适应快节奏的生产环境，必要时可接受加班或轮班安排。 10. 具备良好的职业操守与责任感，工作认真细致，执行力强，具备独立判断与决策能力。

职位要求:大专及以上学历，，有机电、消防现场施工管理经验，可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K，五险一金，提供住宿。

岗位职责： 1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作； 2、对生产线员工的日常操作规范进行管理，并组织实施相关培训； 3、把控装潢环节的质量标准，强化生产人员的质量意识。 任职要求： 1、具备三年以上家用电梯生产相关经验，熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范，能够独立处理生产中的工艺与技术问题； 2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊（含45°打磨拼缝圆弧吊顶）等工艺流程，具备对产线人员开展培训与现场指导的能力； 3、能严格监督装潢质量，确保工艺达标，并持续提升团队质量意识。

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业，具备5年精密制造领域生产管理经验，其中3年以上担任经理职务。 2. 具备AI液冷、机器人结构件行业背景者优先，深入理解核心生产工艺及行业常见挑战。 3. 具备生产整体协调、产能布局与团队领导能力，能够推动流程优化，实现降本增效。 4. 熟悉5S现场管理及ISO9001/IATF16949质量体系，具备成本控制、安全生产与质量管控意识。 5. 熟练操作金蝶ERP系统； 6. 具备出色的跨部门协作与决策能力，抗压能力强，能有效处理生产突发状况。 7. 加分项：持有六西格玛认证，有新能源或高端装备行业经历，了解自动化产线运作。 岗位职责： 1. 全面负责生产部日常运营，制定生产排程，统筹产能分配，确保各项目标顺利完成。 2. 领导生产团队，组织实施人员培训与绩效考核，构建高效组织，持续提升作业效率。 3. 管控CNC加工、焊接等关键工艺环节，推进工艺改进，及时处理异常问题，减少材料损耗与不良品率。 4. 推行5S管理制度，监督安全生产执行情况，定期排查风险点，预防安全事故发生。 5. 与采购、仓储等相关部门协同，保障物料及时供应，合理配置资源，降低生产运行成本。 6. 支持新产品从试产到量产的转化过程，解决交付过程中的异常问题，提高客户交付满意度。 7. 统计分析生产相关数据，识别流程瓶颈，制定并落实改善方案，提升整体生产效能与产品品质。 8. 落实质量管理体系在生产端的执行，配合内外部审核，确保流程符合规范要求。 9. 对生产过程中的人工、水电、辅料等成本支出进行管控，达成成本控制目标。

招聘打铆钉/压铆钉人员，长白班，薪资为19.5元，另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资为18元。最短工期需满2个月（60天），工资超过5000元时，按照国税规定缴纳个人所得税。年龄要求18-50岁。

诚聘：水果主管一名，水果领班一名、服从管理有上进心，包吃包住月休两天，当月有法定节假日增加一天，联系电话:李生地址:东莞清溪

东莞石排招焊工临时工有几活工资面谈1.0的混合气。二保焊技术要过硬。联系电话

东莞凤岗中集于明天（24日）招聘以下岗位： 1. 焊工，薪资360-420元/天。 2. 普工，薪资320-350元/天，生熟手均可。 3. 冲压工，薪资320-350元/天。 4. 起重工1人，薪资300-350元/天。 年龄限制为20-45周岁，纹身者不考虑。 凤岗南方中集车费20元，满月报销。 空降人员需在12点前到达凤岗集合点。

大岭山杨屋招聘喷粉师傅一名，要求会刮灰打磨。薪资面议。

要求： 1、有幕墙工程方面的项目经验 2、持有安全员C3证，且随时能转到我司 3、拥有基础的工程资料撰写能力，如安全资料、施工组织设计等 工作内容： 1、负责统筹工程现场安排、管理、日常巡检 2、长期驻场，参加日常会议 3、制作安全资料等内容 待遇： 1、五险一金 2、包吃住

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实施工进度计划，协调各专业工种有序作业 5.独立完成内外部沟通、验收交付及资料归档等工作 任职要求： 1.具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位：技术总工 招聘人数：2名 项目地址：广州市花都区花山镇 岗位要求： 具备溶洞施工经验，熟悉溶洞处理相关施工工艺与安全管理； 具备高标库施工经验； 具备较强的现场技术管理、方案编制及问题处理能力； 需携带简历到项目现场面试。 面试地点： 广州市花都区花山镇 薪资待遇： 15左右，具体以沟通为准

跟单文员

岗位职责： 1、建立、维护并持续优化生产管理体系，制定生产部门相关管理制度与流程，推进实施并监督执行效果； 2、依据PMC生产计划，统筹组织生产任务的落实，确保生产进度达标，提升整体生产效率； 3、科学调配各生产线人力资源，实现产能均衡与高效运转； 4、全程监控生产作业环节，推动各项改善措施落地，确保执行到位并有效闭环； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、严格管理在制品及物料使用情况，控制产线损耗与产品报废率； 7、关注人员作业状态及设备运行情况，落实安全规范，杜绝安全隐患； 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升； 9、按时完成工单的关闭与归档工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验，曾任职于500-1000人规模企业； 3、熟练操作ERP系统，熟悉KPI绩效管理流程者优先； 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。

招鞋面机领班一名。管50台工资8100。高英加油站进去两百米左右。发财热线，

岗位职责： 1、全面统筹制造中心各部门运作，协调资源以实现生产模块各项运营目标； 2、依据公司经营战略制定生产运营方案，组织编制并审核年度、季度及月度生产计划与目标执行方案； 3、负责直梯（钣金）制造、扶梯制造、电柜生产、计划储运、精益生产等职能部门的日常管理，涵盖人员配置优化、团队培训发展及绩效考核实施，并对生产中心各阶段绩效目标完成情况负主要责任； 4、持续完善生产管理体系，确保订单准时交付，同时严控产品质量并推动生产效率稳步提升； 5、主导新技术、新工艺、新设备的导入与应用，监督生产过程中工艺执行、设备运行、效率提升、质量保障及成本控制等关键环节； 6、推进生产团队绩效体系建设与人才梯队搭建，支撑企业快速发展所需的人才储备； 7、落实安全生产责任制，严格遵守安全法规和操作规程，杜绝安全事故发生； 8、主导生产中心内部及跨部门协作沟通，跟踪各类报表数据达成情况并进行分析评估。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、10年以上电梯行业从业经历，其中至少8年从事生产管理工作，曾服务企业年整机出货量不少于一万台； 3、深入了解现代企业生产管理模式、流程体系及管理工具，掌握电梯整机组装工艺全流程； 4、熟悉质量管理体系标准，具备将其有效应用于实际生产管理的能力； 5、具备出色的组织协调能力、战略思维、管理决策能力、问题分析判断力及高强度工作承受力。

【岗位职责】 1. 新产品开发质量管控（核心）：牵头建立新产品导入 NPI 全流程质量管控机制，主导 APQP 项目推进；参与客户需求评审、方案设计评审、图纸评审，识别设计阶段潜在质量风险，输出 DFMEA，推动设计优化，从源头规避量产不良。 2. 标准与规格搭建：协同研发、工艺、业务团队定义产品验收标准、关键尺寸、外观、性能技术规范；制定陶瓷 / 精密加工类产品检验方案、抽样标准、测试方法。 3. 样品 & 试产质量管理：跟进手板、试样、小批量试产质量验证，组织可靠性测试、尺寸检测、耐腐蚀性、密封性等相关验证；汇总试产质量问题，组织跨部门推动改善，确认改善有效性，释放量产准入条件。 4. 客户质量对接（前期）：对接客户 DQE，同步新产品质量要求，提交 PPAP、测试报告、相关质量资料；处理客户前端样品阶段质量疑问、技术标准分歧。 5. 质量风险前置管理：针对 SiC、氮化硅、氧化物陶瓷、钢件精密加工特性，梳理加工、烧结、精加工环节设计端风险；推动公差合理优化，平衡加工难度、成品率与客户需求。 6. 团队与体系管理：管理 DQE 工程师日常工作安排、任务跟进；持续完善 DQE 工作流程、表单模板；配合内审、客户审核，持续优化 NPI 质量管控体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、无机非金属、机械制造、精密加工相关专业； 2. 3 年以上制造业 DQE 工作经验，至少 1 年团队管理经验；有结构陶瓷（碳化硅 SiC、氮化硅、氧化铝陶瓷）、精密机加工行业经验优先录用； 3. 精通 APQP、DFMEA、PFMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具，能够独立主导 DFMEA 分析； 4. 熟悉图纸公差、形位公差、三坐标 / 影像测量等尺寸验证方式，了解陶瓷烧结、磨削、精加工工艺流程优先； 5. 具备较强跨部门协调能力，能够驱动研发、工艺、生产落实质量改善；逻辑清晰，擅长风险预判； 6. 能独立对接海内外客户质量需求，具备样品、新项目跟进全流程实战经验。 【岗位亮点】 1. 公司聚焦高性能先进陶瓷赛道（SiC/Si₃N₄过滤板、精密陶瓷结构件），处于业务扩张期，高端赛道成长空间大； 2. 直接参与新产品开发全流程，深度参与工艺标准化、良率提升项目； 3. 完善人才培训体系，清晰晋升通道，技术 + 管理双向发展路径； 4. 工作地点东莞，业务稳定，新项目持续落地。

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整； 2、协同生产、采购等相关部门，跟踪订单执行过程，确保按时交付； 3、统筹物流发运安排，办理出货相关单据，实时掌握运输动态； 4、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展，妥善处理客户咨询； 5、整理并归集订单全流程资料，持续优化文档管理规范。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与对外对接； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和应变处理能力； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者可优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、适应高效工作节奏，能够在压力下稳定开展各项工作。

岗位职责： 1.主动与客户保持顺畅交流，确保订单相关资讯准确传递并及时回应。 2.全程跟踪整厂订单执行情况，保障各环节按计划推进。 3.与生产团队密切配合，实时掌握生产进展，确保生产节奏与订单需求同步。 4.协调处理在沟通及跟进中出现的各类问题，确保客户订单顺利交付。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉订单运作流程，能清晰掌握订单执行与生产进度的衔接要点。 3.工作积极负责，具备抗压能力，可高效应对突发状况。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，生物工程、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上快速消费品生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队组织与培训经验，熟悉一线管理流程，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法； 6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据，协同车间开展差距分析，制定改善与预防对策； 2、推进各车间精益生产工作的落实，包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升； 3、对车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进展，重大异常情况及时上报生产部经理； 4、开展车间产能评估与分析，监督生产任务按时完成，并对相关车间负责人进行绩效考核； 5、核查各车间成本控制措施的执行情况，跟进不良品处理及产品防护工作，持续提升产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构，推动效率与效益双提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历，具备五金行业1年以上相关工作经验； 2、有笔记本电脑外壳冲压行业经验者优先考虑； 3、具备新产品导入、生产流程规划及提升生产效率的相关实践经历； 4、熟练掌握常用办公软件，能熟练操作CAD软件； 5、执行力强，服从安排，具备良好的沟通协调能力。 工作职责： 1、负责项目对接，协助推进新产品的试产与打样工作，管控试产阶段的良率表现，对过程中发现的问题进行详实记录并及时反馈上报； 2、参与新产品图纸审核，承担批量试制阶段的工艺工装设计任务，编制和完善试制报告及相关工艺文件，配合完成新产品鉴定工作； 3、深入生产车间一线，了解实际质量状况；熟悉各类产品的工艺流程与作业规范，指导并监督现场生产执行，快速响应并协同处理生产异常，共同推动产品质量与产出提升； 4、负责SOP的编制工作，以及现有SOP的修订与更新。

本司16大跨境电商仓业务增长，急缺大量核心管理岗位（如主管、现场统筹组长、辅导员、班长等管理岗位）。熟悉电商全链路管理经验者优先。 直招生产/仓储各环节管理岗位，能力优秀可快速定岗上岗！ 【企业实力】 东莞亚声&泽北&星意科技，总部坐落于深圳龙岗坂田，深耕跨境B2C电商十余年，行业排名国内前列。依托亚马逊、Wish、独立站等主流平台，数万款产品畅销欧美、非洲等全球市场，营收持续高速增长。目前东莞布局16个标准化跨境成品仓库，业务体系成熟、平台稳定、发展空间巨大，诚邀资深仓储/生产管理人才加盟！ 【福利待遇】 1. 薪资保障：底薪+绩效+高额加班费+各类补贴，发薪准时，试用期即可调薪，每年固定调薪、晋升评优。 2. 丰厚奖励：年底双薪、年终奖金、季度/年度评优奖励、生日福利、定期团队团建。 3. 全面保障：入职缴纳社保五险，法定带薪年假、各类法定假期齐全。 4. 生活福利：免费住宿/住宿补贴、月度餐补，吃住无忧。