勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

【岗位职责】 1、负责冲压车间的日常运营统筹，保障生产流程高效顺畅运行； 2、编制并持续优化生产工艺方案，提升产品品质与作业效率； 3、组织生产线人员的管理与技能培训，营造积极进取的工作环境； 4、协同设计团队，在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作； 5、跟踪生产成本变动情况，提出切实可行的成本控制建议； 6、定期向上级汇报生产进展及关键事项，并配套提供应对策略。

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产顺畅 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，了解常见工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保生产质量与项目进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与任务需求。 3. 学习能力强，可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。 4. 能够独立开展问题分析与处理，重视工作精细度与成果品质。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，懂海天与东洋机的调试，从技术员一领班一主管的十年操作经验 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排除隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、采购、物流等部门，推动跨部门协作与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 有精益生产、6S或ISO体系经验者优先

负责公司的整体事物 1、产品报价，原材料采购 2、生产图纸的审核，订单的下达 3、生产效率，人员，品质的管控 4、外出人员量尺寸，安装的管控 5、工厂工人生活，后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备全流程PMC工作经验，性格稳重，有3年以上同岗位管理经历 3、有非标自动化、五轴机床或机械加工行业背景者优先考虑 4、熟练掌握SAP系统操作，具备整体规划与数据整合能力，精通Excel高级数据处理者优先 岗位职责： 1、具备统筹规划能力：依据年度目标制定月度生产计划，主导排产安排与物料齐套的全面管控，组织生产协调会议，提前识别各类生产风险，确保产线高效运行，做好内外部协作对接 2、具备异常应对能力：对生产、来料、品质等异常情况能快速响应，及时调整排产计划，实现全流程闭环管理 3、负责库存控制与优化：根据生产排程确定物料订单优先级，重点跟踪来料及库存变化情况 4、具备数据管理能力：负责物控模块运作，主导需求对接，汇总申请及时率，完成数据整理汇报，为上级决策提供支持 5、日常事务管理与执行：将部门目标分解至物控专员，落实每日考核与月度考核的数据统计，形成结果报告向上反馈

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工作地点：东莞 东莞麻涌玖龙纸业驻厂装车 1、上班时间（两班倒） 2、9.6米厢车装纸板（一天装3车，50-75方一车） 3、年龄23-48岁。 4、工资发本人银行卡。 5、不包吃住。 工人薪资待遇： 计件工资：装货3.6元/方 特别提示： 1、散装散卸，服从安排。 2、禁止烟火及遵守厂里规定，认可厂规。 3、不包吃住（前两天可以提供住宿）

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【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

广东东莞某职位正在招聘若干名工作人员，薪资范围在6000至6200元之间，每月有四天休息日，节假日可补休。

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 岗位职责 1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设，编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。 2、负责订单工艺前置审核，组织新品及异形产品打样验证，开展车间工艺巡查，及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。 3、制定物料选型规范，明确采购匹配标准，降低错料率与返工损耗。 4、汇总分析售后端工艺相关问题，持续优化工艺标准，协调销售与生产间的工艺分歧，有效控制售后报废成本。 5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图，推动工艺标准在生产现场落地执行。 任职要求 1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验，同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术； 2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用，能深入车间一线，具备独立打样实操能力，不接受纯办公型、理论型候选人； 3、精通CAD软件，可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出； 4、了解生产现场实际痛点，作风严谨务实，有工艺标准化体系搭建经验者优先； 5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

【岗位职责】 1、负责生产计划的编排与进度跟踪，确保产品按时交付 2、管理仓储日常运作，监督物料库存水平及周转效率，保证生产所需物料齐套供应 3、推动5S现场管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时处理产线各类异常（如设备故障、来料问题、工艺偏差），保障生产顺畅运行 5、协调生产与品质团队协作，推进质量问题整改方案落地执行 6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据，推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管管理经历者优先考虑 3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法，具备良好的质量意识 5、原则性突出，沟通协调能力佳，能独立应对和解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

1. 具备高中及以上学历，制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 掌握电器制冷设备技术，具备热负荷计算及四大件选型配置能力； 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型，了解其结构与工作原理；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

[岗位职责] *产品组装、贴标签、打包等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:260一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

主要负责前处理清洗

专做中高档手袋，找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验

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专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

招工缝盘多名，电脑机领班多名，挑撞多名，

【薪资待遇】 长白班小时工：22/小时 两班倒小时工：24/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱身体健康。能提供正式有效的身份证

长白班 当天面试了需要试工打螺丝，需认识26个字母 面试时间/下午13:30 长白班 ，有站有坐班，人性化管理， 工位随机分配！ 包住（水电费均摊）8人/间，空调宿舍。 组装车间，全部独立岗位，生产打印机，组装包装，每工作2H休息10分钟。 要求： 年龄男女不限23-43岁，必须本人证件 裸露部位纹身不接收！黄头发不收，面试不接受穿短裤拖鞋。

岗位职责： 1.根据订单及产能情况，科学编制并动态调整生产计划，确保交期可控 2.全程跟进生产进度，协调车间、采购、品质等环节，及时预警并推动异常处理 3.负责ERP系统中生产数据的录入、核对与维护，保障信息准确及时 4.整理汇总生产日报、周报及异常分析报表，为管理决策提供数据支持 5.协助完成物料领退、工单闭环、文档归档等日常文员类事务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉电脑基本操作 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 无生产跟单经验亦可，有吃苦耐劳，责任心强；服从安排，能适应生产环境节奏