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质量管理餐补社保包住包吃月结全职不需要出差
岗位要求: 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率(如每2小时一次)对生产线进行巡回检查,重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP(标准作业程序)。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据,确保信息真实、完整,为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常,立即标识并隔离问题产品,开具异常报告单,及时上报主管,并跟进纠正与预防措施的执行效果,确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求: 1.高中及以上/工科类学历; 2.1年以上计算机、通信相关工作经验; 3.能独立完成环境架设、设备操作; 4.执行力强,具有团队精神。
QE工程师
6000-8000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善; c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施; d.制定各种与品质相关的检验标准与文件; e.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料; f.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
品控经理
1.7-2.1万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职BRC烘焙体系搭建有质量管理经验不需要出差
职位描述 1.监督和审查公司内部控制体系(业务内控)的运行情况,建立反舞弊机制。推动公司各部门建立健全内部控制制度,确保各项业务活动的合规性和风险控制的有效性。 2.了解EHS,能够指导EHS在我公司的建设执行情况, 3.负责优化公司质量管理体系,主导优化车间食品安全控制流程,全面提升公司食品安全管理能力。 4.负责优化车间食品安全生产管理体系,并制定实施校准计划,全面提升食品安全风险防控能力。 5.对各类风险有效识别,并推动各部门进行改善工作。 6.跟踪解决食品质量问题,通过主异制定和实施有效的解决方案,避免重复出现问题,影响客户体验,。 7.负责内审部团队管理工作。指导团队成员开展工作,确保工作质量和效率。推动团队的专业成长和发展,为公司培养内审人才 8.根据监督、稽査结果和风,险评估情况,撰写相应报告和建议书。向公司和相关部门汇报,为决策提供重要依据。 职位要求 1、在食品行业工作经验超过5年以上(烘焙行业更佳),有制程品控经理3年以上经验; 2、对制程品质管控有非常清晰的思路; 3、标准化能力强,能持续推动制程品控的改善与提升; 4、每月对各分部门的质量情况进行汇总与分析,并负责组织召开质量管理会议; 5、逻辑思维清晰,务实,善于制程改善,有上进心。 6、该岗位工作侧重于生产过程制程品质管控专业技能要求
质检
5000-8000元/月
质量管理餐补高温补贴包住20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责CNC加工件的来料、制程及出货质量检验,执行首件确认与巡检计划 2.运用卡尺、三坐标测量仪等检测设备进行尺寸、形位公差等精密测量并准确记录数据 3. 对检验异常进行初步分析,推动产线整改并跟踪闭环,参与质量异常评审与8D报告编写 4.协助维护质量管理体系文件,配合内外部审核及客户验厂工作 5. 参与新项目试产质量策划,提出可制造性与可检性改进建议 任职要求: 1.熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法,具备质量管理/测试相关工作经验 2.能熟练操作常规量测仪器,了解GD&T几何公差标注及CNC加工工艺基础 3. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,能接受白夜班轮值 5.中专/技校及以上学历,机械、机电、材料或质量管理类相关专业优先
变频器测试
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住包吃3-5人月结全职
变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单,检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查,按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试:上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能,排查报错故障。 带载测试:启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况,记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序;故障机标注故障代码、问题位置,隔离返修。 如实填写测试报表,记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装,线路规整,发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放,保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范,接线断电操作,杜绝触电事故。 完成日产测试任务,配合新品试产验证、工艺整改。
质量管理餐补社保包住包吃月结全职不需要出差
岗位职责: 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检,检验内容涵盖外观(如色差、瑕疵、包装)、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标,并反馈至生产等各部门分析原因;并跟踪不合格品的处理过程,监督返工或修理后的重新检验,确保问题彻底解决,形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析;准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录,定期汇总数据,提交质量报表;通过统计分析识别质量波动趋势,利用图表等工具分析根本原因,为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通,参与质量会议,提出流程优化建议;在必要时对生产人员进行质量意识培训,推动整体质量水平提升。 任职要求: 1.高中及以上/工科类学历; 2.1年以上计算机、通信相关工作经验; 3.能独立完成环境架设、设备操作; 4.执行力强,具有团队精神。
品质工程师
1-1.1万元/月
品质工程师质量管理社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责建立和维护公司内部质量管理体系,确保产品符合质量标准; 2、监督生产流程,从原材料采购到成品出厂,保证各环节质量可控; 3、组织质量问题的分析会议,制定并执行解决方案,持续改进产品质量; 4、与供应商建立合作关系,评估并确保供应商提供的原材料质量。 任职要求: 1、电子线束或相关专业本科及以上学历; 2、至少3年以上电子行业品质管理经验; 3、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的流程优化能力; 4、优秀的团队领导力,能够有效推动跨部门协作与问题解决。
品质主管
9000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职品质组长质检组长品质主管品质经理有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.协助上级不断审查产品性能和工艺时表示在政策规定,产品性能的积累的数据反映的建议。 2.协助上级对QC员工进行管理并评价,安排员工的考勤,加班,日常管理和调配,对新员工进行培训,考核,确保员工的生产和检验能力满足日常的需求。 3.审查过程中的数据和便于纠正和预防措施的适当。 4.总结和目前的数据对工程有关的制造,供应商和现场投诉。使工程评价的问题建议消除。 5.遵照QC抽样计划和程序,要求QC严格执行。 6.开展QC计划和制造质量计划的要求。 7.发送产量报告,IQC检验报告,反馈异常,并跟进处理。 任职要求: 1.大专以上学历 2.3年以上的经验,有两年以上玻璃膜行业品质管理经验。 3.良好的沟通组织能力及独立处理问题能力
广东东莞洪梅下午(洪梅,及附近的)招牌跳闸检查处理好
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东莞市洪梅下午(洪梅,及附近的)招牌跳闸检查处理好
东莞 洪梅镇中心城区
7月5日 15:34拨打电话
广东东莞招二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工1-2人
东莞市招二次结构木工
东莞 体育路
7月5日 15:34拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工1-2个月3-5人个人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
7月5日 15:33拨打电话
二保焊电焊社保1-2人月结焊工证
地址:东莞现在及需招两个电焊工,长白班,。有二保焊证,帮买社保。50岁以下,上26天班。工资底工资底薪5000元,每天8个小时,加班1.2倍,一个月休息4天。想去的联系
东莞
7月5日 15:32拨打电话
广东东莞招石膏板吊顶
300-350元/天
石膏板吊顶
东莞市招石膏板吊顶
东莞
7月5日 15:32拨打电话
qe品质工程师
9000-11000元/月
质量管理品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职散热器有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控,推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化,实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求: 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力(如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等) 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力,责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先,
焊烙铁
【灯具厂-招工】①注塑机师傅2人②电烙铁焊接工5人。③残疾工5人(有残疾证)。④品质管理2人。⑤PCB插件工5人。工资3500-9000元(交社保)地址:枫桥镇海魄大道8号A栋魏先生()
绍兴
7月5日 10:58拨打电话
叉车工
招聘基站天线生产组装测试人员,包括无源部门员工、新品导入部门员工、仓库叉车工。年龄要求为18-45周岁。部分岗位需要手持电烙铁进行焊锡操作。工作时间为7:00-19:00,实行两班倒。薪资为每天220元,,薪资透明无套路。。
商丘
7月5日 10:51拨打电话
温岭空调车间/长白坐班/活简单
6000-7000元/月
质量管理11-20人月结
组装手机屏、测试、焊锡、打胶简单岗 恒温无尘空调车间,舒适干净,无经验易上手,夜班补助.
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
【岗位职责】 1 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 2 工作轻松,坐班操作,不穿防尘服。 【职位要求】 3 无经验要求,不限学历。 4 身体健康,携带有效二代身份证。 【工作时间】 5 上六休一,早8点至晚8点,中间休息2小时。 6 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 7 小时工:22元/小时,可以日结 8 包吃住,饭堂六菜一汤,住宿4-6人一间,空调热水器齐全。 9 节假日加餐+医疗福利。
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验两班倒包吃住五险一金电工证机加工设备经验
广东塑正合新材料科技有限公司成立于2023年6月,位于东莞常平,公司大股东是上市公司<捷邦科技>股票代码:301326。公司主要生产导电及防静电改性塑料,产品应用于IC托盘、晶圆盒、载带等半导体芯片包装行业,以及矿用管、汽车零部件、通讯设备、医疗设备等。 设备主管1名 岗位主要职能及要求: 1.主要负责设备的安装、维护、保养、改造,确保设备平稳运行。 2.主导现有产线设备优化升级项目,提高设备与生产适配性。 3.有电工证,两年以上塑料改性工厂工作经验 具竞争力的薪酬福利待遇,商业保险,五险一金,每年员工体检,集团公司员工饭堂,提供住宿。 工作地点:东莞市常平镇陈屋贝村东深路华智工业园4栋1楼 联系人:潘女士
办公室文员
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职兼职不需要出差单休月休四天文员经验仓管物流经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
采购,明细账,收发,仓库,生产进度。
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人经验不限学历不限
跟单清数开单等
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能独立完成多线程事务处理
供应商质量工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责供应商质量体系管理:开展供应商准入评审与综合评估,建立并落实供应商绩效考核机制,保障供应链的持续稳定与高效运作。 2. 实施质量管控与异常应对:监控供应商生产各环节,制定质量管理规范与操作流程,及时响应并有效解决各类品质异常问题。 3. 承担数据整理与报告输出:系统收集、汇总及分析质量相关数据,形成标准化报表及汇报文档,支持决策与改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验; 2. 精通质量管理理论与实践方法,具有较强的分析和处理复杂质量问题的能力; 3. 拥有良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神; 4. 英语具备熟练的听、说、读、写能力。
供应商质量工程师5-10年大专快消SQA包吃住SQE物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先考虑(经验匹配度高者可适当放宽条件); 2、具备5年以上品质相关工作经验,其中至少2年同类岗位经验,有蓝牙音频类产品背景者优先; 3、熟悉电子类或结构类物料,能够有效协调供应商进行改进,提升来料质量水平; 4、掌握来料检验流程,清楚关键检验节点,具备良好的供应商沟通能力,能有效推动其及时整改; 5、具备独立分析问题的能力,拥有一定的谈判技巧和表达能力; 6、具有强烈的品质意识与坚定的质量立场,工作主动性强,抗压能力突出; 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程,具备丰富的供应商管理与评估经验,熟悉ISO9001质量体系标准,掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC统计过程控制、8D报告等工具应用。 岗位职责: 1、在项目设计初期,主导开展器件选型的风险评估,管控前期器件引入风险; 2、项目试产期间,跟进物料来料及试产过程中出现的质量问题,推动供应商落实改善措施; 3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准及相关规范,与供应商达成统一的质量判定依据;组织制定物料检验规范及控制程序文件,明确抽样标准; 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系,并提供必要的质量管理指导与支持; 5、参与新供应商的开发与审核工作,协同采购部门完成供应商绩效考核与评估; 质量协议签订:联合采购等相关人员开展质量协议的协商与签署,保障公司权益; 6、管控并跟踪供应商在工艺、材质及材料方面的变更情况,及时评估变更带来的影响; 7、针对不合格项目或来料,组织进行评估并提出切实可行的改善建议; 8、按季度/年度周期开展供应商绩效评定,执行异常稽核,提出针对性改善要求; 9、依据表现对供应商实施奖惩机制,定期或不定期组织召开供应商管理会议; 10、管控8D报告的及时发出,跟踪供应商改善成效,必要时赴现场进行核查验证; 11、负责供应商质量报表及信任性资料的催收,并对提交的数据真实性进行确认; 12、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责: 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料损耗 任职要求: 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职Smt 贴片团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位: Smt生产组长,薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
灵珞成立20年,从未拖欠员工工资或降薪裁员(包括疫情期间),员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动(年会、旅游)、嫁娶丧诞假期及礼金等福利,无夜班,多劳多得,安定可靠稳定,期待你的加入! 岗位使命:在保障员工安全与健康的基础上,按照生产计划科学组织生产作业,确保高效、有序达成各项生产目标及核心绩效指标。 岗位职责及权重: 一、生产计划执行与质量管控50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产,确保任务按时保质完成。 2. 严格依照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。 3. 对生产过程中出现的异常及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、生产现场管理25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录与统计工作。 2. 负责所属物料的领取及ERP系统相关单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检任务。 4. 推行安全管理与5S现场规范执行。 三、产线人员管理25% 1. 依据《灵珞理念》与人力资源制度,对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推进团队文化建设,增强凝聚力。 任职资格 1. 熟练掌握Office办公软件,具备独立制作生产日报、周报的能力; 2. 具备3年以上制造业产线操作或基层管理经验,能独立主导一条产线的日常运作; 答疑解惑: 1. 灵珞的特点: 丨诚信履约——恪守承诺,言行一致。自2005年创立以来,灵珞无任何失信行为(涵盖供应商货款、员工薪资、奖金等,均准时合规足额支付)。 丨共同成长——人才是企业发展的根本!为有理想、有能力的员工搭建发展平台,培养骨干、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺,只要你足够出色,各级管理岗位虚席以待,每位员工的职业发展皆无上限。 丨追求卓越——细节决定成败,五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致!灵珞坚信,追求最佳并非出于功利考量,而是内在使命驱动。超越同行只是起点,持续突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围: 丨重契约、凭事实、讲道理,对事不对人。 丨“职位低声音小?”在这里不成立!正确的人,说了算。 丨工作聚焦于“解决问题”,主动发现问题、剖析原因、寻找对策。 丨建章立制,流程清晰,工作有据可依,协作顺畅高效。 丨绩效评定看实际案例,不搞评分形式,杜绝人为打压与不公平对待。 丨淡化层级,彼此尊重,氛围平等轻松,坚守“不以损人换取利益”的基本品格底线,杜绝职场内耗与政治斗争。
长白班品检
4000-6000元/月
品检工1-2人
负责本公司生产的热缩套管的外观检查和尺寸检测工作,男女均可,要求初中以上学历,工作责任心强,认真细致。
品质经理管理代表
7000-10000元/月
质量管理1-2人月结
1、精通13485质量体系 2、精通GMP管理制度以及流程 3、精通品质七大手法及8D报告 4、英语邮件沟通无障碍 5、可以根据月度品质报告制定持续改善方案 6、精通医疗耗材、食品包装产品注塑,产线的质量管理要点 7、定期制定质量改善对策,以及全员质量提升规划 8、主要测重点在生产制程管控方面的具体落地工作
品质工程师
1.2-1.8万元/月
品质工程师社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
任职要求: 学历专业:大专及以上学历。 工作经验: 1、3-5年以上品质工程师,能独立搭建外发厂品质管控体系,熟悉智能可穿戴电子产品优先。 2、熟悉ISO9001、熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why、FMEA、SPC、MSA等品质工具,能独立撰写8D改善报告。 3、具备良好的团队合作精神,能配合部门完成整体品质目标,主动协助同事处理相关品质问题。 岗位职责: 1、负责外发加工厂(外协厂)全流程品质管控,包括来料不良/制程不良/成品客诉等问题,确保外发产品符合公司质量标准及客户要求,并跟踪落实整改效果,确保异常闭环。 2、负责外发厂资质审核、年度/季度品质考评 3、制定、修订整机产品检验标准、限度样板,并辅助外发厂质量提升,定期开展外发厂品质培训与辅导。 4、定期对於外发厂及二级供应链进行巡厂/驻厂检查,确保公司产品订单如期交付。 岗位福利: 购买五险一金 可接受出差,出差有补助。
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成高社发[2019]12号
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