岗位职责： 1、质量标准制定：负责建立各产品质量标准并定期维护更新，内部组织培训、落实并执行； 2、流程规则制定：完善现有质量问题处理流程、规则（如异常处理、退料流程等），并监督执行； 3、制程管控抽检：负责制程品质管控措施落实情况稽核，及出货产品质量品质抽检； 4、品质异常处理：协助工厂解决产品质量问题、潜在质量隐患，并制定、实施纠正预防措施； 5、报表输出管理：制定每月的品质报表，分析质量执行情况并向上汇报，平行部门管理。 任职资格： 1、大专以上学历，机电工程类专业毕业（经验丰富可放宽至高中）； 2、熟悉制造企业全流程质量管控，有钣金设备产品加工成型经验及装配溯源能力优先； 3、具备较强的问题分析、跨部门协调能力；善于沟通，执行力强； 4、熟练运用 QC七大手法、质量五大工具和8D报告等质量工具； 5、熟悉行业基础知识，掌握国家/行业/公司质量标准、规范或要求。

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

岗位职责： 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检，检验内容涵盖外观（如色差、瑕疵、包装）、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标，并反馈至生产等各部门分析原因；并跟踪不合格品的处理过程，监督返工或修理后的重新检验，确保问题彻底解决，形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析；准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录，定期汇总数据，提交质量报表；通过统计分析识别质量波动趋势，利用图表等工具分析根本原因，为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通，参与质量会议，提出流程优化建议；在必要时对生产人员进行质量意识培训，推动整体质量水平提升。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

岗位职责 1、执行首件检验、巡检、末检，监控生产过程中的关键工序质量，发现异常立即反馈并跟踪处理结果； 2、如实填写检验记录表、检验报告，汇总每日检验数据，编制质量日报/周报； 3、对检出不良品进行标识、隔离，开具不合格品处理单，跟踪返工/返修/报废流程； 4、负责所使用量具的日常保养、点检，确保量具处于有效状态，发现异常及时上报； 5、监督现场作业人员按工艺文件和作业指导书操作，发现违规操作及时纠正或上报； 6、发现质量异常立即向上级和质量工程师反馈，跟踪异常处理进度和结果验证； 7、维护检验区域的5S，保持检验环境整洁有序，确保检验过程不受干扰。 任职要求 1、学历专业：中专/高中及以上学历； 2、行业经验：3年以上QC经验； 3、技术能力：能识读机械图纸，理解基本尺寸公差要求；熟悉机加工、冲压、表面处理等工艺的基本质量要求； 4、量具使用：熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规等常规量具，会二次元/投影仪/硬度计者优先； 5、质量知识：了解AQL抽样标准、8D报告基本流程，熟悉不合格品处理流程； 6、软件能力：熟练使用Office办公软件（Excel数据录入、基础统计），会操作质量管理系统（MES/QMS）者优先； 7、软技能：工作细心负责、原则性强、视力良好（），能接受两班倒或加班，有质量意识和学习意愿。 岗位福利：入职缴纳五险一金，有免费员工宿舍、食堂。

岗位职责： 1.负责产品的质量控制和测试工作，制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准 2.运用功能测试、性能测试、自动化测试等手段，及时发现并跟踪产品缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品稳定上线和迭代质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的项目推进要求

岗位职责: 1.负责产品或项目的质量保证工作，确保交付成果符合既定标准。 2.制定并执行测试计划、测试用例，全面覆盖功能与非功能需求。 3.识别、记录并跟踪缺陷，推动问题及时解决，确保问题闭环。 4.与开发、产品等团队协作，参与项目各阶段质量管控，提升整体交付质量。 5.持续优化测试流程和方法，提升测试效率与覆盖率。 任职要求: 1.具备良好的质量意识，熟悉软件测试流程和标准。 2.善于沟通协作，能够与多方高效配合推进问题解决。 3.具备较强的逻辑分析能力，能准确识别潜在风险 4.有责任心，工作细致，能够在多任务环境下保持稳定输出。

PQE工程师岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合质量标准； 2.参与新产品的质量标准与流程制定，进行设计评审与风险识别； 3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； 4.与研发、生产、采购等部门协作，提升产品质量水平。 任职要求： 全日制大专及以上学历，3年以上工作经验: 1、主导制程异常处理，制程检验标准优化; 2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。 3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨 正规的大公司工作，接受过质量手法专业培训优先考虑

《公司简介》主要生产： 电子配件 .手机配件 . 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工22-24一个小时】 2、月综合工资：6500-7200 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，上班可戴耳机听歌，没有流水线，全部独立岗位，穿自己衣服。 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

清洗4台风管机，有人接单吗？。

招聘机械调试大工，要求有变压器设备调试经验。薪资为43元/小时，工作周期20天以上。现场面试。

招聘机械调试大工2名，需现场面试。薪资为43元/小时，工作时间为20天以上，要求有变压器设备调试经验。

氩弧铝焊42元每小时+稳岗奖约2100元！不体检！要焊工证，18-51岁，42元/小时，每天10-11小时，两班倒，夜班补贴10元/晚，包住，包工作餐，每天餐补12元。饭卡有360元每月，吃超从工资扣，可以预支，月底发上月工资，人走账清！做电池托盘！试工氩弧铝焊送丝拉焊，成型漂亮！ 稳岗奖:满30天800元，60天1000元，90天1000元，稳岗奖截止到12.31号，约2100元随工资发放！ 工期要求：最少2个月以上，长期活！ 地址:东莞市麻涌镇

帮我发布消息，广东东莞房建项目急招一名持C证(要求40~50岁，初次领证于2018年前满足8年),公司买社保，薪资待遇来电面谈。联系人蔡工

石头制造18元/小时 【企业】仲恺“石头制造”厂，两班倒有坐有站，生产扫地机器人！ 【岗位】普通工衣，纯手工活，SMT、组装、测试、包装、流水线，做事轻松！ 【待遇】餐补15元/天。入职饭卡有500元 【要求】男女不限，16-45周岁，体检35元，小纹身可以收（不超过身份证大小），要身份证原件及复印件一张。 【环境】顶级环境，宿舍8人/间，有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。 【地址】仲恺高新区潼桥工业区中心，出行方便，租房方便。 【集合】中午12点到公司集合或者下午2点厂区集合。目前淡季都是补零散人员，惠州区域企业都可以来咨询了解。

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

安顺电子厂SMT/两班倒，长白班同时启动免费住宿4～6人间免费停车，免费充电安顺前十强企业（工资稳定）岗位：SMT（测试）要求：认识26个英文字母产品：生产手机，电子产品性别年龄：16～45男女不限，薪资：14元/小时（夜班补贴20元，夜宵免费）上班时间：08:00～20:00（加班多需配合加班）综合工资4200～4700面试需要带上身份证原件。面试不能穿拖鞋，凉鞋【面试地点安顺市西秀区产业园面试时间：12：30～13：00。

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

一、任职要求： 1、25-45岁，大专以上学历，抗压能力强； 2、5年以上铝板厂质检工作经验；2年以上同职位经验； 3、熟练使用常用的检测工具、仪器； 4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作； 5、具有较强的沟通、协调、执行能力，推动质量工作的改进、落实。 二、福利待遇 1、上班时间08:00-22:00，月休2-3天,能适应加班； 2、包三餐、包住； 3、薪资：底薪6000+提成； 4、试用期1-3个月

诚聘 我司位于东莞市清溪镇，现有三涂三烤自动线一条，往复机生产线两条。主要生产：汽车内饰、外饰件、智能机器人、高速风扇、美容仪系列产品。 现诚聘以下专业技术人才 一、喷涂品质经理一名 要求：1.高中及以上文化程度，三年以上塑胶壳喷涂品质管理经验，有较强的对外沟通和内部管理能力。 2.懂品质管理体系和常规检测仪器，熟悉办公软件，有一定的抗压能力 3.能开车优先 二、全检员（QC）五名 要求:1.年龄45岁以下 2.视力良好 3.有注塑、喷涂厂工作经验优先。工资面议

招聘: 1.现招聘一名注塑领班，工资待遇10K左右，录用后薪资看能力可调整，公司包吃住，可买社保，工作要求熟习材料pc,abs,tpu等，五轴机械手，公司以佳明128T机台为主，欢迎各位同行咨询地址东莞市长安镇上角联系电话（微信同号） 2.另招一名注塑品检待遇面议。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟踪，确保交期准确、信息同步 2.协助生产计划排程、物料到货跟进 3. 不定期汇总生产数据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，男女不限，年龄18-45，更倾向想赚钱，能吃苦的中年人

【岗位职责】 1. 生产计划执行：协助主管分解日生产计划，组织每日早会及合理安排班组生产任务，确保按时交付，计划完成率≥99%。 2. 现场管理：负责车间当班次全面巡查，监督班组长及员工严格执行SOP、GMP、SSOP及5S管理，重点管控原料预处理、炒制、搅拌等关键工序。 3. 质量与安全：落实质量体系要求，监控CCP点，发现异常立即处置并上报；组织班组安全生产检查，预防工伤与异物客诉。 4. 人员管理：指导班组长开展日常排班、考勤、绩效初评；负责新员工岗前三级安全培训及多能工培养，提升团队技能。 5. 成本控制：监控水、电、汽单耗及出品率、损耗率，分析异常原因，推动节能降耗及物料利用率改善。 6. 设备与卫生：监督设备日常点检与清洁保养，协调维修部门处理故障；组织班后卫生清理及消毒，确保符合食品安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发问题（断料、设备停机、质量偏差等），采取临时对策并参与根本原因分析。 8. 报表与交接：审核班组生产日报、工时测算表、交接班记录等，确保数据真实完整；参加每日及每周的生产例会，汇报当班存在的问题及改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、管理类或相关专业者优先。 2. 3年及以上食品生产现场管理经验，其中至少2年担任班组长或同等岗位（馅料/肉制品加工厂经验者优先）。 3. 熟练使用办公软件(Excel、Word)，能进行基础数据统计及简单分析。 【福利待遇】 1. 车间集体计件+管理绩效，税前9-11千元/月，项目奖金、年终奖另算，15号准时发薪； 2. 入职即五险一金，包食宿； 3. 体检费转正后报销； 4. 节日福利，年度体检，带薪年假等。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

【岗位职责】 1. 负责液冷产品的方案设计、器件选型、仿真分析及性能优化，输出原理图、布局图、BOM清单等技术文档； 2. 参与客户需求调研与技术沟通，根据应用场景定制液冷产品； 3. 对接生产、供应链、实验室等部门，解决液冷产品试制、量产中的技术问题，确保产品符合设计指标； 4. 跟踪液冷行业技术动态，推动技术迭代与创新。 【岗位要求】 1. 【学历/专业】：硕士及以上学历，动力工程、制冷与低温工程、暖通及工程热物理类相关专业优先； 2. 【知识/技能】：具备扎实的传热学、工程热力学、流体力学、制冷系统等专业理论基础知识，掌握行业和文献资料收集和阅读方法，可以独立撰写调研和分析报告，熟练使用办公软件(如EXCEL、PPT等)，具备良好的文档编写能力； 3. 【性格特质】：具有良好的逻辑思维能力和问题分析能力，良好的团队合作精神和沟通能力，对新技术有持续学习的意愿和能力。

1.中专及以上学历 机电一体化等相关专业； 2.有三年以上CNC组长工作经验 ； 3.熟练操作电脑和加工软件Mastercam； 4.有机械制图基础，能看懂一般图档加工要求； 5.熟悉雕铣机，钻攻机加工等工艺和品质要求； 6.动手操作能力强，生产设备调试操作熟练； 7.具备较强的安全生产意识； 8.具备较强的5S管理及现场管理工作经验； 9.有一定的组织、协调、沟通能力。

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应倒班安排 3. 熟悉电脑花样车，高车等设备的调试制模等专业技能，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验及抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业优先

工作内容： 1. 来料工件信息录入系统，并给出工时，打印随工单。 2. 生产进度跟进，回复进度。 3. 出货信息录入系统，打印送货单。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，学校有干部工作经验。 2. 对精密模具图纸及CAD、UG有一定了解；或有精密模具制造公司相关工作经验。