1.统筹规划装修项目的施工安排，确保项目按时按质完成； 2.有效管理施工材料，确保材料质量符合标准； 3.监督工程项目的施工过程，确保工程质量； 4.处理项目施工现场的日常运作，包括合同管理与施工签证变更； 5.与客户保持沟通，确保项目需求得到满足。6.成本核算。7.供应商了解沟通储备。8.施工班组资源储备。

1.应届毕业生 2.土木工程系毕业 3.别墅施工管理，有老项目经理带 4.白云区同和佳兆业天墅驻场 5.有意者电联***********

岗位职责： 1、独立完成有关装修工程项目的全程管理； 2、对装修工程项目成本、进度、质量和施工工艺严格把关，把控项目材料、人工、管理费用等项目成本，监督施工进度，确保项目按计划高质量交付。 3、严格监督把控装修工程项目实施中的装修工艺操作，解决装修施工现场出现的各类问题，及时反应解决施工现场问题； 4、控制项目装修施工质量，核查施工进程中与设计要求是否一致，保证设计方案最终效果，参与装修项目施工工程质量的验收； 5、完成其他领导交办事宜。 任职需求： 1、需要本科以上学历，3年以上大型室内外装修现场的施工管理经验； 2、熟悉装修流程、质量验收规范及施工图材料工艺做法，熟悉住宅装饰装修工程施工规范，建筑装饰装修工程质量验收标准，项目管控（三控三管一 协调）和建筑材料趋势及设备常识； 3、具备全面的项目管理经验和丰富的施工管理经验； 4、具有极强的组织协调、沟通、领导能力，有客诉处理及客情维护经验。

急招！全资国企，年度经济效益好，硬性要求中级以上职称。 项目全周期管理与目标实现： 1.组织制定项目的总体实施方案、管理目标。 2.主持编制项目总体施工进度计划，并动态监控执行情况。 3.全面负责项目的成本核算、控制与分析，确保项目利润目标实现。 4.严格控制非生产性开支，优化资源配置以降低成本。 安全生产与质量控制： 1.建立并落实项目安全生产责任制，组织制定各项安全管理制度和应急预案。 2.保证安全生产投入的有效实施，定期组织安全检查和安全例会，杜绝重大安全事故。 3.确立项目质量目标，建立和完善质量管理体系。 4.监督工程质量的全过程控制，对重大质量问题组织评审并决策处理方案，确保工程一次验收合格。 资源整合与团队建设： 1.负责项目部的组织架构搭建和人员配置。 2.激励和领导项目管理团队，营造积极高效的工作氛围，对核心骨干进行培养和指导。 3.决策关键设备和材料的采购与租赁方案，审批大宗物资采购计划。 4.负责对分包商的选择、评价和管理，协调处理与分包商的重大合同问题。 5.负责项目资金的计划、使用和审批，确保项目资金流健康。 6.控制工程款回收进程，确保项目正常运转。 对外协调与公共关系： 1.作为项目对外的总代表，负责与业主、监理、设计、总包等单位的高层沟通与协调，维护良好关系，解决合同履行中的重大争议。 2.负责与质监站、地方政府等接口部门的公共关系，确保项目合规顺利推进。 合同与风险管控： 1.全面负责主合同及分包、采购合同的履行过程。 2.具备强烈的风险意识，能系统性地识别项目在履约、财务、安全、法律等方面的风险，并组织制定预控措施。 3.在项目出现重大变更、索赔、安全事故或突发事件时，担任总指挥，进行决策和资源调配，控制事态发展，最大限度减少损失。 竣工验收与项目收尾： 1.组织领导项目的交工验收、竣工验收和移交工作。 2.主导项目的最终结算和审计工作，确保项目经济效益。 3.组织进行项目全过程的总结，提炼管理经验和技术成果，为公司知识库做贡献。

目前招公路项目经理、铁路项目经理、水利项目经理、市政项目经理、房建项目经理、风电项目经理多名。 岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目顺利交付 5. 落实企业管理制度，执行安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/水利/市政/公路/电力/机电等对应专业），注册单位需可变更 2. 具备工程项目经理实际工作经验，熟悉国家及地方工程建设规范标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守和沟通表达能力 5. 专科以上，具备工程类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面项目管理：全面负责酒店项目装修改造阶段的施工管理工作，对项目的安全、质量、进度、成本四大目标负直接责任； 2.施工组织与计划：主持编制施工组织设计、专项施工方案、总体进度计划及月度/周度计划，并监督落实，确保工程按计划节点推进； 3.现场协调与管理：负责施工现场的日常管理，协调各专业施工（如装修、机电、消防、智能化、园林等）的工作界面与作业顺序，解决现场出现的各类技术问题和施工矛盾； 4.技术与图纸管理：组织图纸会审和技术交底，深入理解设计意图，并能就装修细节、材料选样、节点处理等提出优化建议； 5. 过程资料管理：负责对项目全过程工程资料的生成、收集、整理与归档工作进行严格把关，确保施工日志、技术核定、工程变更、隐蔽工程验收、材料报验、影像资料等各类文件的及时性、完整性、准确性和规范性，为项目竣工验收、结算提供完备依据； 6.质量与安全控制：建立和完善现场质量及安全管理体系，严格执行施工规范和质量标准，定期组织安全、质量检查，杜绝重大安全、质量事故的发生； 7.成本与合同管理：参与现场签证、变更的审核与管理，严格控制工程成本，协助进行工程量的核对及进度款申报工作； 8.材料与供应商管理：审核材料采购计划，参与关键材料、设备的选型、封样及进场验收，确保其符合设计和规范要求； 9.对外沟通与报批报建：负责与业主、监理、设计、总包及政府相关主管部门（如质监、安监、消防等）的沟通协调，解决项目过程中的外部问题； 10.竣工验收与交付：组织项目的分部、分项及竣工验收工作，负责竣工资料的整理、归档，并完成项目的整体移交。 任职要求： 1.基本条件： ·年龄：35-45周岁； ·学历：大专及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业； 2.工作经验： ·必须拥有8年以上房地产或建筑行业施工现场管理经验，其中至少3年以上担任项目经理职务； ·必须完整负责过至少1个酒店、文旅项目或高端精品装修项目的全过程施工管理，并成功交付。有旧建改造项目经验者优先； ·熟悉房地产开发全流程，对设计、成本、招采等环节有深刻理解； 3.专业知识与技能： ·精通国家及地方相关建筑施工规范、标准和法规，尤其熟悉装饰装修、消防、人防等专项验收标准； ·精通施工图纸、施工工艺和施工流程，能熟练使用CAD、Project、Office等办公及项目管理软件； ·具备出色的施工组织、进度控制和现场统筹能力； ·对酒店空间的功能布局、流线设计、装修细节和氛围营造有较高的敏感度和理解力； 4.能力与素质： ·能够有效激励和管理项目团队； ·具备强大的内外部沟通和公关能力，能妥善处理各方关系； ·工作严谨，原则性强，能承受高强度的工作压力，并常驻工地； ·思维清晰，决策果断，能快速响应并解决现场突发问题； 5.持证要求（符合以下条件者优先）： ·持有一级建造师（建筑专业）证书； ·持有中级及以上职称证书。

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求收集、方案规划、系统部署到最终验收的全周期执行，制定详尽的项目实施计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目高效、高质量交付。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户的业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与公司产品能力，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作：联动产品研发、技术支持、销售等内部职能团队，整合资源应对项目执行中的技术挑战与需求调整，推动项目各阶段顺利衔接。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧的核心对接窗口，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持长期稳定的客户合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：提前识别项目推进中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定预防措施并动态调整策略，保障项目目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目完结后组织复盘，沉淀可复用的实践经验，支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目的实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计追踪等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者更优。 3. 专业知识： (1) 熟悉 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效应用于系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理功底，能够科学排期、合理调配资源、有效监控节点，持有 PMP、Prince2 等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通协调与表达能力，能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案，协调多方达成共识。 (3) 具备较强的逻辑分析与应急处置能力，可在复杂场景下快速定位问题并提出可行对策。 (4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收等工作开展。

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主要以方便面和饮料为，按商场销售单拣货，工资待遇2700底薪加700元吃住䃼助绩效考核800元加计件一毛钱一件，，男女不限，45岁以下，对数字敏感，有责任心，服从按排，早上八点上班，星期天休息。

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项目经理，项目技术

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限（视项目复杂度可弹性匹配） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！

景观绿化全部工作，项目总负责

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

珠宝定制跟单收发，负责跟进定制单进度，会懂一点QC的更加好

电子厂22元/小时，男女不限，南沙安捷利电子，包吃包住 纯工价，综合240一天，包吃包住，工作轻松，环境优美，面试合格 第二天安排宿舍。 招聘年龄：男女不限，18-45周岁，身体健康 工作内容：生产车载线路板和飞机线路板，负责插件，组装，包装，质检，无需任何经验，入职有人带。 薪资待遇：21元/小时， 包吃包住：入职发饭卡，餐费补贴：早餐3元、中餐7元、晚餐7元，超出餐标部分，工时稳定，综合工资6000-7000+ 上班时间：早上8:00-晚上20:00，中间有吃饭休息时间，两班倒，工时稳定。 包吃包住：厂内宿舍：<配备：阳台、独立卫生间、空调、24小时热水、仅水电费均摊>，吃饭：餐费补贴：早餐3元、中餐7元、晚餐7元，超出餐标部分在工资扣费 其他福利：娱乐：定期组织各类球赛、兴趣班、棋牌赛、生日晚会等娱乐活动，设施：内设篮球场、图书室、医务室、电视房、电脑培训室、棋牌活动室等。

【公司简介】 公司为头部明星IP商业化运营厂牌，深耕顶流明星IP、韩娱IP、二次元IP全链条商业开发，核心涵盖IP品牌化重塑、高端商场直营店打造、IP衍生品潮玩开发、联名事件营销、线下快闪落地、品牌空间视觉体系升级等业务。 公司主打年轻化、潮流化、国际化、高质感的品牌审美体系，门店均落地于上海核心商圈、北京头部商场等一线高端商业体，主打「明星IP+潮牌零售+艺术空间」的新型门店形态，产品及空间设计兼顾品牌高级感、韩娱创意感、潮玩艺术质感，是目前国内头部的明星IP线下商业化运营团队。 伴随全国门店扩张，我们持续打造标准化、高还原、高质感的标杆门店，现招募资深工程负责人，全程主导高端大店工程落地。 【岗位定位】 负责公司高端商场门店（300㎡以上大店）全流程工程落地、道具落地、报批报建、现场施工统筹、多方协同交付，从图纸对接、工厂打样生产、现场机装落地到最终竣工验收、完美还原设计效果。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

工作职责： 1.负责直流电机所用原材料及零部件的供应商质量管控工作； 2.建立并维护高效、稳定的供应链质量体系，确保来料品质满足公司技术标准； 3.组织开展新供应商的现场审核、综合评估及资质认定工作； 4.持续优化供应商质量管理体系，提升供应商品质保障能力； 5.定期对在合作供应商实施质量审核与绩效考核，推动优胜劣汰机制； 6.制定原材料及零部件的检验规程与验收标准，明确质量判定依据； 7.处理来料异常问题，主导重大来料质量问题的8D分析，跟踪纠正与预防措施落地； 8.监控供应商生产过程控制能力，确保其具备持续稳定的质量输出水平； 9.推动供应商应用统计过程控制（SPC）等过程监控工具，提升制程稳定性； 10.定期执行供应商现场审核，涵盖过程审核与产品审核环节； 11.协同采购、研发等部门参与新供应商引入及新零件开发的质量管控； 12.组织召开供应商质量会议，推进供应链持续改进项目； 13.开展供应商质量培训，提升整体供应链的质量意识与执行能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料科学、质量管理等相关专业； 2.具备3年以上制造业SQE或相关领域质量管理工作经验； 3.有直流电机或机电类产品供应商质量管理实际经验者优先； 4.熟悉机加工、冲压、注塑、绕组等关键工艺的质量控制要点； 5.了解永磁材料、硅钢片、电磁线等电机核心材料的性能特性； 6.熟练掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系要求； 7.精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用； 8.掌握8D、5Why等质量问题根本原因分析方法； 9.理解直流电机结构组成、工作原理及主要制造流程； 10.熟悉电机相关材料的检测方式，具备机械图纸识读能力。

要求年龄20至30岁，初中以上文化。

三年以上经验 熟悉电脑操作 有在工厂跟进生产材料的经验 35岁以下

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

【岗位职责】 1. 核心生产管控：全权负责高压细水雾整套设备（泵组、阀组、高压管件、控制柜、末端喷头）组装、试压、调试、打包全流程生产管理，落地每日/每周生产计划，保质保量按期交付，把控车间生产进度、物料流转与交付节点。 2. 工艺优化降本：熟悉高压细水雾消防生产工艺，优化装配流程、调试标准、作业规范，解决生产卡顿、返工、漏水、试压不达标等现场技术问题，落地精益生产，降本增效、严控不良率。 3. 车间团队管理：统筹生产班组排班、人员调度、技能培训、绩效考核，带教一线装配技工，规范员工操作标准，打造稳定高效生产团队，降低人员流失率。 4. 质量安全管控：严格按照消防规范把控产品出厂质量，落实车间5S、安全生产、设备点检维护制度，排查生产安全隐患，杜绝质量事故、安全事故。 5. 跨部门协同：对接销售、技术、采购、质检部门，跟进订单需求、物料备货。

- 负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制； - 监督施工质量、进度、安全，协调现场各专业施工； - 熟悉施工规范，处理施工过程中的技术问题，参与工程验收与资料整理。 -熟练运用CAD等绘图软件，熟练操作测量仪器。

岗位职责： 1、主导项目全周期运作，梳理各阶段目标、关键节点与责任分工，保障项目高效有序开展； 2、整合调配项目所需资源，推动跨部门协作及外部合作单位对接，确保信息高效流转； 3、监控项目执行进度，制定调整方案，保障项目按时完成交付； 4、动态管理项目成本，严格控制预算使用，提升项目整体收益水平； 5、识别项目运行中的潜在风险，分析影响范围，制定应对策略并快速响应突发状况，减少对项目的不利影响； 6、把控项目质量全过程，建立质量标准与验收流程，监督各环节执行情况，组织阶段性和终期验收，确保成果满足客户与公司标准； 7、负责项目相关文件的归档与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识； 3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先； 4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。

【岗位职责】 1. 参与MES项目实施及用户技术支持，解决日常MES问题。 2. 协助MES实施开发顾问进行部分MES需求功能开发。 3. 负责MES生产过程功能、看板报表、程序的修改与开发。 4. 负责MES内部标签、条码和外部标签条码的设计与修改。 5. 负责MES与ERP接口的修改、优化与开发。 6. 优化程序以及改善用户使用体验。 【岗位要求】 1. 具有2年或以上的MES开发经验，了解制造业生产管理业务流程。 2. 熟悉掌握SQL、存储过程等。 3. 熟悉.NET或C#。 4. 具有良好沟通能力、有责任心，工作态度积极主动，善于解决业务、技术问题。

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导技术类岗位等外包招聘工作，优化简历筛选、面试组织等环节流程，提升招聘效率。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，下达招聘任务目标，指导简历挖掘、面试评估及薪酬谈判技巧，提高团队人均产出与成单水平。 定期分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元招聘渠道（包括在线平台、内部推荐、RPO合作方等），搭建稳定人才储备池。 严格把控招聘支出，科学分配预算资源，评估各渠道ROI，降低人均招聘费用。 甲方沟通与风险控制 对接甲方人力资源及项目负责人，精准把握岗位需求与用人倾向，灵活调整招聘策略，提升客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘过程符合劳动法规及外包业务规范要求，协助处理人事纠纷中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、岗位调整、离职等HR相关流程，协同完成外包员工入项与离项管理工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少3年在外包机构或猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包领域常见岗位（如Java/设计开发等）的人才分布特点与招聘痛点，具备大规模交付成功经验。 具备强烈的目标导向意识和抗压能力，能适应招聘高峰期的高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘工具操作。 具备良好的沟通协调能力，可在甲方、候选人与内部团队间高效联动。