岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据维护、产品培训，解决方案等服务。 工作内容： 1．开展公司终端销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保客户续约，落实并达成销售目标。 2．定期进行客户回访，巩固客户关系，协助客户解决产品使用与技术相关问题，组织培训，保障服务品质。 3．深入挖掘客户需求，收集客户反馈信息，并持续跟进后续服务与优化建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真务实，具备良好形象与职业素养，善于沟通，积极进取，学习能力强。 薪资福利： 1．基本薪资＋业绩提成＋绩效奖金＋其他 2．员工培训，精英人才选拔，公平公正透明晋升通道：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．弹性工作制，带薪年假、五险一金＋生日休假、双休、法定节假日休、节假日员工关怀、高温补贴

负责对接客户

招募主体为深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 1岗位职责 (一)办理并承接客户汽车贷款相关业务，提升服务质量与客户体验，完成既定业务指标； (二)开展4S店、汽车经销商、合作渠道及寿险客户群体的拓展与关系维护，提高单店产出与渠道合作满意度； (三)为合作机构提供汽车金融产品支持，涵盖贷款产品知识讲解、风险协查配合、重点客户跟踪及咨询解答等工作； (四)贯彻执行各项业务政策，保障综合金融服务有序开展； (五)落实上级交办的其他工作任务。 2岗位要求 (一)本科及以上学历，无违法犯罪及违纪等不良记录； (二)具备较强的服务意识与沟通协调能力； (三)有金融或汽车行业工作经验者优先考虑； (四)表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力； 3薪资福利 (一)薪酬：底薪+绩效奖金+年终绩效+专项激励+节日补贴； (二)社保：依法缴纳五险一金； (三)培训：提供线上与线下相结合的专业化培训，助力技能成长； (四)福利：享受高温防暑补贴、节日关怀、年度健康检查、团队建设活动等。 工作地点为长沙各4S店内

主要职责： 1、参与售前交流，深入理解项目背景，准确回应客户疑问，并根据客户需求制定切实可行的技术方案； 2、参与项目实施过程，按照既定的里程碑节点推进交付工作，评估客户各阶段迭代需求，确保系统按时保质保量上线； 3、负责上线后的运维支持，快速响应客户反馈的问题，完成缺陷修复，收集新需求并合理排期，闭环处理所有客户事项； 4、配合开发团队分析客户提出的技术难点，提供可落地的解决思路与建议； 5、在需求调整或项目执行期间，及时向客户同步进展，搭建客户与研发团队之间的沟通桥梁，保障信息畅通； 6、维护客户长期合作关系，持续提供技术支持与服务，提升客户体验与满意度； 7、参加客户方会议，定期汇报项目状态，协调内外资源应对客户提出的问题与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术、工程类相关专业优先； 2、具备出色的对外沟通技巧和需求梳理能力，能将复杂的业务诉求转化为清晰的技术实现要求； 3、具有较强的项目推动力，可独立管理多个项目进度并有效跟进各环节执行； 4、理解力强、学习速度快，能适应项目的快速迭代节奏，迅速掌握项目知识体系，具备较强自我驱动力和责任意识者优先。

岗位职责： 1.依据公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关工作，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉湖南省内各高职院校继续教育学院的拓展工作； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能适应短期出差； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

中国移动5G客户经理 岗位职责： 负责中国移动5G产品营销，负责区域内营销活动执行。入职有专人培训。 岗位要求： 年龄在18-35岁之间，男女不限，大专以上学历，有从业经验者可放宽年龄和学历要求，富有责任心，性格开朗。 薪资待遇：4000+业务提成

【工作内容】: 公司提供外呼系统名单，通过电话外呼系统筛选出有意向和可口可乐达成合作的商家，加微信邀请商家参加可口可乐线下招商会，及负责跟进客户的参会行程。 【薪资待遇】: 3.5K-4.5K底薪(纯底薪，无绩效，不考核)+提成,入职第一个月最少5k-7k,优秀员工平均每月12k-30k，提供住宿。 【工作时间】: 早8.30点-12点,14点-18.30点；每周日固定休息，国家法定带薪休假； 【公司福利】: 每三个月一次加薪机会；月度季度表彰奖励、团队拓展、国内外旅游等、节假日福利、生日礼品。 【工作地点】: 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。(地铁三号线桂花公园站4号口,出地铁就到公司）

负责责任区域内千兆小区5G家庭市场、企业客户开拓，日常物业、客户关系维护，提供高品质服务;负责公司线上、线下、产品日常宣传和推广，定期完成销售目标;负责责任区域内家庭客户宽带网络服务。

岗位职责：负责联系客户，开发新客户 公司提供客户资源，有带薪培训，包吃住，月休4天可以连休，有额外奖金 岗位要求：需成年，没有经验也可以

到点下班！！！ 【工作时间】：9：00-17：30，中午休息2小时， 周末双休，法定节假日正常休息。 过年带薪休假10-12天，业绩达中等以上还可享额外假期奖励，月度休息最多可达12天！！ 【薪资待遇】： 永久无责任底薪3500~8000元（不拆分底薪）+20%~60%提成（全额通提，无额外扣除）+奖金+分红。 〖参考案例〗： 业绩2万，实习期实发工资8.6K； 业绩6万，实发工资2.8W； 业绩10万，实发工资5W； 业绩20万，实发工资15W。 真实收入数据，支持随时核实验证。 在职员工平均月薪不低于1.2w，月综合收入普遍在1.5w-3w之间，表现优异者可达4~5w，销售管理岗月薪15W！ 【岗位要求】： 1、年龄23-34岁，性别不限； 2、具备金融、招商、房地产等行业电话销售经验者优先考虑； 3、有强烈挣钱意愿，抗压能力佳，期望长期稳定发展！！

工作地址湖南长沙黄兴镇 招聘：开料师傅，会自己算单，会3排钻排孔，全能师傅一个，小工厂。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责：负责官方平台订单的售后问题处理。无销售性质，工作内容简单轻松，压力小，长白班，朝九晚六，月休六天，办公室固定工位。欢迎新人！新人！新人！ 1、岗位内容：通过系统外呼对接一线客户及升级客诉，准确理解客户需求并高效解决问题，联动相关资源处理复杂事项，妥善安抚客户情绪。 2、任职要求：大专及以上学历（可接受应届生），普通话流利，具备良好的服务意识。 3、薪资范围：4000-5000元/月。 4、月休6天。 5、福利补贴：缴纳社保、免费提供住宿、餐费补贴、住房补贴、全勤奖励、绩效奖金。 非销售岗，定期组织团队活动，团队氛围融洽，管理层年轻化且亲和力强。晋升通道畅通。（基层管理80%来自内部提拔），培训体系完善，表现优异者最快三个月可晋升管理岗。

[岗位职责] 1.负责银行信贷和抵押贷款，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约!(细心的小伙伴会发现咱们是综合型销售岗。电网销结合，更大程度的培养员工综合素质能力哦) 2.三个月晋升一次，只看业绩不看资历 [任职要求] 1、年龄在21-36周岁; 2、做过销售相关工作经验，如果你有足够强的赚钱欲望，我们愿意培养行业小白; 3、有目标感，自我驱动力，责任心; 4、学历中专及以上即可。 [工作时间] 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时周末双休，不加班哦(参考银行工作时间)! 业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡。高度自由是我们公司文化! [薪资福利] 1、无责底薪无上限(无责4000~9000不等)+20%~50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终分红

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙渴望突破自我的追梦者、曾经历创业起伏但依然心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来了解！（一次选择或许将重塑你的未来）我们能为你提供什么？ 一、赛道机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学健康管理领域（服务对象exclusively高净值女性群体） 提示：想实现高收入，首先要清楚“谁愿意且有能力为你买单”；举例来说：多数行业提成在3%-10%，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成+易成交模式（原因在于：我们优先帮助客户实现收益，客户盈利后才与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力） 二、行业发展前景：全国范围内具备独角兽潜力、瞪羚资质、正积极推进上市筹备的企业；用两年半时间发展至5000人规模，已成为美业细分领域的头部集团化组织； 三、薪酬回报体系：提成比例为长沙地区销售类岗位最高水平，达40%-46% 客户合作方案对应奖金如下： 25800元合作额—奖金9500元 51600元合作额—奖金15000元 103200元合作额—奖金30000元 案例参考（2024年已落地成果）： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪达300万元（可核实） 2：96年出生，任职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼（真实可查） 自2022年5月项目启动以来，全国商务团队现有在职人员超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可验证）…… 备注：看到此处可能会有质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级差异，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%顶尖销售冠军，其余约80%员工月薪维持在3万元左右的达标线。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在过往单位长期保持销冠成绩的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场固化观念，拒绝空谈愿景、人情套路。若面试中所述情况不实，其一你有权当天放弃入职；其二，不可能数千人长期共同维持虚假场景。人都具备独立判断力，认知层次、格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本才是最高代价） 我愿将过去一年亲身经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开拓逻辑及管理实战心得，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进！ 诚邀拥有强烈企图心与远大理想的你加入，有意者欢迎马上联系沟通

我们是小红书官方认证的独家团购服务合作伙伴，专注于小红书团购入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广等业务。 随着小红书日活跃用户持续上升，下载量突破3亿，作为当下热门的种草社交平台，行业前景广阔。 公司现拥有百余名员工，团队规模稳定发展。 薪资待遇与工作时间 底薪5000元+提成+奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入：7000-15000元以上 试用期前两个月底薪为4000元/月 工作时间安排 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00 每日工作时长7.2小时，单休制，周日固定休息 当月度业绩目标达成后，可享受提前带薪下班福利

1、底薪6300（无责4300+2000绩效）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金； 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会； 3、额外补助：车补交通补； 4、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等； 5、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 6、薪资随职位轮岗阶段性递增； 7、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 8、提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程。 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验，上班后由专业主管一对一指导培训，根据个人表现定向培养向管理层发展。 工作内容： 1、从公司基层做起，参与各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、参与市场开拓工作，同时做好客户维护与服务。 4、协助上级主管完成日常事务性工作任务。 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，结合能力分配至合适岗位承担管理职责。 任职要求： 1、有想法、有进取心； 2、具备良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源及企业管理相关知识体系； 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识，能与不同背景同事高效合作。 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室。 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

客服专员 男女不限 朝九晚六 （中午休息2小时） 工作内容： 1、主要负责售前支持！售前支持！售前支持！重要的事情说三遍！你还不清楚售前客服是做什么的吗？就是不涉及销售性质的客户服务工作，公司提供客户资源，只需筛选出有意向的客户并做好记录，后续由销售团队跟进即可。 工作轻松易上手，入职即享带薪培训，无需担心不会操作，我们全程指导，手把手教学！ 【薪酬福利】 2、薪资结构为5000+提成+工龄奖+周奖励+月奖励 无通话量硬性要求，综合收入稳定在7000元-10000元/月，月薪过万完全可实现，加油冲！ 3、丰富多样的员工活动：季度旅游、部门聚餐、KTV娱乐、CS真人对抗、农家乐等休闲团建项目 工作时间： 4、上午9:00-12:00  下午14:00-18:00 不加班！不加班！不加班！真的不加班，电费太贵咱不浪费～ 下班准时走人，绝不拖延，早九晚六，还有不定期团建和惊喜小福利等着你！ 职位要求： 1、声音悦耳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、熟悉办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 晋升路径： 组长 → 主管 → 经理 → 分公司负责人

团队由80后、90后、00后组成，老板亲和力强，能与员工融洽相处，像家人一样共事，大家目标一致，氛围轻松积极，日常有游戏互动，每月定期组织团建活动。 绩效奖金包住带薪年假弹性工作节日福利五险创业公司员工旅游 1、应届毕业生入职当天即可参与业务，营销模式简单易懂，快速上手； 2、优秀主管全程一对一指导，理论结合实操，成长迅速； 3、表现突出者优先获得晋升机会，不看资历背景，只看实际努力； 4、新员工底薪6300（无责4300+2000绩效），生活与学习双重保障； 5、提供免费住宿，设施齐全，环境整洁，营造轻松愉快的工作氛围。 岗位职责： 1、从基层做起，轮岗学习各部门工作流程与职能； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司运作节奏； 3、参与市场开拓，同时做好客户维护与服务工作； 4、协助主管完成日常事务性任务与项目执行； 5、通过各阶段主管考核后，负责管理分公司营销团队的运营工作。 岗位要求： 1、具备每月收入20000以上的强烈意愿（对高收入有追求，越努力越幸运）； 2、不限经验（我们更关注你的态度与潜力）； 3、学历非硬性条件（能力与付出才是关键）； 4、具备良好沟通能力，善于团队协作，能与不同背景人员高效配合（有销售经历者优先）； 5、能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠实际行动去达成）； 6、应届生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台）。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多广！ 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，提成上不封顶，综合月薪8-10K，多劳多得，回报与努力成正比； 2、带薪培训——统一组织拓展训练与实战演练！ 公司定期开展各类培训，涵盖业务提升、工作技能、能力发展等方面，包括新员工入职培训、业务专项培训、管理能力培养、专业技能培训等，全部带薪参与； 3、特色福利：节日精美礼品、生日会、定制化纪念礼物； 4、晋升空间广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制。晋升路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理； 5、公司实行扁平化管理，团队年轻有活力，不定期组织团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲型会议培训； 6、免费提供住宿，打造舒适愉悦的工作环境。 我们正在寻找：渴望高收入、擅长沟通、充满激情的上进青年；愿意在本地长期稳定发展者优先。 加入我们，你将获得广阔的晋升平台与系统化的免费培训； 你将体验团队协作的乐趣； 你将收获辛勤付出的丰厚回报； 你将享有极具竞争力的薪酬与福利待遇； 我们不在乎文凭，只看重能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，乘坐高层电梯直达38楼38009 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，提供完善的发展平台与晋升机制。

薪资福利：入职五险一金，周末双休，公司坐班＋每日餐补＋年终奖 岗位职责： 1、掌握京东、快手等电商平台客服运作流程，深入理解平台各项规则与操作规范； 2、统筹团队人员排班与考勤管理，组织团队建设活动，打造高效稳定、积极协作的团队氛围； 3、对所辖业务及团队绩效指标负责，推动并保障各项关键目标顺利达成； 4、持续优化客户服务流程与标准，落实执行机制；协助解决客户咨询问题，汇总常见及复杂问题案例，完成反馈与闭环处理； 5、组织实施客服人员的专业知识与业务技能培训，提升团队整体服务质量和绩效表现； 6、密切跟踪平台政策变动，联动运营、仓储等相关职能模块，为业务优化提供有效建议。 我们希望你： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，了解京东、快手等电商平台售前售后流程及相关规则； 2、具有2年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经验（团队规模20人以上）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，执行力强； 4、擅长团队成员沟通与情绪引导，具备业务数据分析、复盘总结及人员带教能力。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！机会多，回报高！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，轻松高效！ 2、公司提供精准客户信息，通过电话对接并在微信中与客户交流，推动合作达成！ 新人入职即享系统化业务培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！

五险一金福利丰富到点下班可长期稳定工作至退休无业绩压力 一、工作内容：办公室内文职岗位，主要负责受理联通用户的咨询、查询及业务办理需求，解答用户疑问，完成后台信息核查与业务操作，纯文职性质，无销售任务。 二、工作时间：每日8小时工作制，每月休息8天，采用上5休2、上3休1或上4休1轮休安排 三、福利待遇： 1、月综合收入5500+，根据个人能力核定，体现多劳多得原则 2、依法缴纳本地五险一金，享有节日慰问等员工福利 公司配有内部食堂，餐食实惠，费用自理，薪资中包含餐费补贴。办公场所周边生活配套齐全，便于日常用餐与购物