
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范落实,减少疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
NPI主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科SMT贴片NPI工作经验英语
岗位职责:
1. 参与新产品研发阶段的设计评审,提供专业技术建议,发现设计潜在隐患,降低批量生产风险;
2. 制定新产品的试产方案,跟进试产全过程,记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。
3. 规划并持续优化产品生产工艺流程,编写相关工艺文档,制定测试方法与质量规范,确保满足设计标准。
4. 预判量产前可能存在的风险点(如供应链波动、工艺不足),制定预防措施;牵头跨部门协同攻关,推动根本原因追溯与闭环。
5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录,保证数据完整且可追踪。
6. 支持量产初期的技术支持工作,保障生产线平稳运行。
7. 整理量产阶段的反馈信息,促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。
8. 推动新技术导入或自动化改进方案,提高产线效率与产品合格率。
9. 参与外协厂商审核工作,确保外包部件达标,配合客户定制需求,助力产品高效更新迭代。
任职要求:
1. 掌握电路基础知识,了解PCBA设计原理,熟悉各类电子元器件(主动/被动)性能及其实际应用。
2. 对电子整机系统(含硬件、软件、结构、固件)具备基础认知,能够识别多领域交叉技术风险。
3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。
仓库运营主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面负责驻厂仓库的日常运营,涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配,保障仓储运作高效有序。
组织开展员工培训,提升团队专业水平,定期实施绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员班次与工时,优化人力资源配置,满足生产运行需求。
落实并持续改进仓库管理制度,规范操作流程,提升作业效率,控制运营成本。
作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人,做好沟通协调,确保各项工作顺畅执行。
监督仓库安全管理,包括人员操作合规性与设备保养,降低盘点差异,保证账实相符。
及时应对运营过程中的突发情况,如货品破损、交付延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用的审核与结算,确保财务流程准确合规。
完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体发展目标实现。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具有3年以上仓储管理工作经验,有驻厂项目经历者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练使用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任感强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活工作时间安排。
能力要求:具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部学习资源与晋升机制。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人发展。
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。
2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。
仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
生产主管(环保运营方面)
7000-9000元/月
主管3-5年大专
一、岗位职责
1、负责项目的日常运营管理,确保设备稳定运行、工艺达标;
2、组织制定设备维修保养计划,并监督执行,降低故障率;
3、监控运营数据,针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施;
4、组织团队管理与培训,提升员工技能;
5、建立项目风险防控机制,及时发现运营隐患,制定应急预案;
二、基本条件
1、年龄30以上,身体健康;
全日制大专及以上学历,环境工程、机械自动化等相关专业;
管理经验不低于5年;熟练使用办公软件及自动化监控系统。
2.综合素质
风险意识强,能独立识别并解决运营中的技术与管理问题;
沟通协调能力强,
注重细节,具有持续改进的思维。
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
厨师长
聘本公司因业务发展急聘火锅厨师长:2名。具有较强的团队意识和业务水平。熟知正个后厨操作流程。负从总部统一管理。待遇面议。水军勿扰。工作地点:成都联系人:王先生联系电话:
成都双流区地址:空港4路1537号Q-25---◆----◆----◆----柳岸苗圃招聘
4000-4500元/月
种植工月结
地址:双流空港4路1537号Q-25---◆----◆----◆----柳岸苗圃招聘普工(数名)4000-4500元/月,要求男女不限,接受夫妻工,60岁以内,身体健康,无突发疾病,主做苗圃花卉生产、修剪、施肥、除草、打药等接受户外作业,踏实肯干,过年过节有一定的福利,做满一年有年终奖。电话:
其他监理
二、西南油气田岗位:钻井监督、试油、井下作业监督(多名)岁数要求:年龄55周岁内;证件要求:持有中石油监督证文凭要求:中专及以上学历身体要求:无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康工资待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元/天,优秀120元/天,工资月发,每满一年日费增加10元;工资月发福利待遇:缴纳成都五险一金;、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查、享受国家法定节假日三倍工资,各类工会活动奖品丰厚、承担各类培训,助力监督职业晋级等
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、 协助工程师对产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等进行归类、编号、建档与归档,确保技术资料完整有序
2、 熟悉设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,整理相关会议纪要,并落实对各施工班组的技术交底工作
3、 配合开展技术开发及文档整理工作,协调处理部门内部及相关外部事务对接事宜
4、 负责BOM表的编制,以及日常维护和产品BOM信息的更新管理
5、 技术文件的分发、回收、变更控制,承担技术资料的编写与标准化文档制作
6、 挖掘研发项目的创新要素,配合完成专利、软件著作权等知识产权的申报材料准备、流程跟踪及进度汇报。建立知识产权管理台账,统一管理专利缴费、有效期监控、成果归档与保密措施,协助开展知识产权合规检查、数据汇总与成果统计
7、 协助推进研发项目执行进度,整理项目报表与研发成果材料;组织研发会议,撰写会议纪要并完成资料存档。严格执行研发保密制度,完成上级安排的其他技术支持性工作
任职要求:大专及以上学历,机械类或相关专业,能识读二维图纸,工作认真细致,具备较强责任心,有一定写作能力,有档案管理工作经验者优先
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤数据统计生产计划管理
岗位职责:
1、配合生产部门进行数据的统计与归集,及时完成报表编制,协助物料协调工作
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备制造业从业经历者优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递,可接受无经验人员
管培生(西南总部)
8000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺技术规范。
2、负责自动化生产线的日常运行管理与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过企业系统化培训后可晋升至管理岗位,具备产线组织与协调能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
生产班长(医药/食品)(J24292)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、严格执行公司各项规章制度,保障劳动纪律与标准操作流程落实到位,监督生产人员按规作业,定期开展安全检查与培训,配合推进EHS相关工作;
2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划,按时召开月度生产例会,及时推动实施、检查、协调与考核工作;
3、加强调度管理,科学统筹综合产能,优化生产排程,合理调配用电,降低能耗,控制制造费用,提升生产效率;
4、下达批次生产与包装指令,领取空白批记录,执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收,确保记录真实完整,协助质管及相关人员完成物料质量核查;
5、落实班组岗位职责与工作规范,强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作,提升跨部门协同效率;
6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。
任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历,药学、食品、化学或相关专业;
2、5年以上医药或食品行业从业经历,具备3年以上班组管理经验;
3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识;
4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维;
5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求,熟悉GMP与ISO质量管理体系。
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责:
1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制;
2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理;
3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域;
2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑;
3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作;
4. 具有良好的责任意识与主动工作态度;
5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术,
熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力,
负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
肉制品生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产品质管理生产计划管理
工作内容: 1、统筹生产工作; 2、监控产品生产; 3、优化生产流程,提高效率; 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系; 岗位要求: 10年以上肉制品生产管理工作经验;
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
栏目概述
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