岗位职责: 1. 负责公司老保单客户的定期回访与服务跟进 2. 协助客户了解保单权益，解答相关咨询问题 薪酬：无责底+津贴+提成（满勤即拿） 新人前期主要学习为主 （25+年龄） 可不限专业 全日制+拿毕业证 经验丰富者薪酬面议（45以内） 优点：团队氛围好 年假长 时间自由 双休不加班上9下5 （上午11点打下班卡 下午时间自由合理安排无需打卡）法定节假日正常休 不定期旅游聚餐 发放公司福利 以及绩效奖金等 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

天津市滨海新区招强电要求有建筑电工证的师傅一名

要求 普洗精洗 内饰清洗 抛光打蜡都可以 面试定薪，包吃住 ，固定休假，五险

天津市河北区招木门安装

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

下午两点在芳济道招聘反手司机，驾驶200型号的设备。 岗位职责： 1. 装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。 2. 遇到履带陷车或侧滑时，知道如何脱困。 3. 多工种交叉作业时，服从现场安排。 4. 工作完成后，收臂、停稳、熄火再离开。 5. 会干这活，有经验者优先。 6. 班前会必须参加，听明白后再开始工作。

1 主要负责受理公司提供的信息数据 2 无责底薪5500 +500 全勤 包住

居家办公 处理订单售后问题

急招10人｜邯郸10086接听客服 纯接听不用外呼没有营销零销售压力 室内坐班岗位长期稳定 工作内容 接听客户来电，解答咨询、处理业务问题 薪资待遇 底薪3100绩效提成 综合5000，上不封顶 任职要求 普通话流利 基础电脑操作 沟通有耐心 地址：复兴区沁水君澜底商4层 （微信同号） 近期开班在即，名额有限，速来面试！ 想找稳定坐班工作的小伙伴，快来滴滴我‍♀️

日常平台回复客户的问题，及时作出解答，及时处理问题单，与快递公司沟通好 最好有一些管理经验，后期会有很大升职空间

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

任职要求： 1:：20~35周岁，不限性别、不限学历； 2.：普通话标准，无重口音，沟通能力强； 3.：一年以上相关经验，可尽快上岗工作。 工作内容：安排寻找附近师傅上门维修； 薪资福利： 1、平均月入3-5k左右；能力优异者8k以上。 2、单量充足，多劳多得！ 3、不定期团建、生日聚会，节日祝福。 另招：主管一名（薪资待遇面议）

致拥有金融行业积淀、寻求职业突破的您： 您在银行、证券、信托等领域的多年深耕，已积累了对金融产品的深刻理解、对客户需求的敏锐洞察，以及专业的服务素养。这些能力，正是综合金融时代最宝贵的资产。 中国平安依托全金融牌照与科技生态，为您打造一个能力复用、资源延续、价值提升的职业新平台。我们推出“综合金融客户经理·优才计划”，面向具备金融同业经验的您，提供专属培养与快速成长通道，助您将过往积累转化为更广阔的职业可能。 岗位核心价值 作为综合金融客户经理，您将定位为高净值客户与大众家庭的专属金融管家，运用平安“保险+银行+信托+证券+医疗+养老”的综合金融生态，为客户提供涵盖资产配置、风险管理、财富传承、税务筹划、健康养老在内的一站式解决方案。 这份事业的核心在于：您过往的专业积累将得到充分复用，同时通过平安的综合平台，实现从单一产品专家向全方位财富管家的跃迁。 岗位职责 客户关系维护与开发 负责现有客户的深度经营与关系维护，同时通过圈层经营、渠道合作、客户转介绍等方式拓展新客户，建立长期稳定的客户资源池； 需求分析与财务诊断 运用专业的财务规划工具，全面评估客户在资产增值、风险保障、子女教育、退休规划、财富传承等方面的核心诉求，出具专业的财务诊断报告； 综合金融方案设计 依托平安多元化的金融产品体系（涵盖保险、理财、基金、信托、存款、贷款、信用卡等），为客户量身定制个性化的综合金融解决方案，满足客户全生命周期需求； 交叉销售与业务协同 协同平安银行、平安证券、平安信托、平安健康等子公司资源，推动跨板块业务联动，实现客户价值的深度开发； 持续服务与动态管理 建立客户服务档案，定期进行资产检视与方案回顾，根据客户家庭状况与市场环境变化，动态调整资产配置建议； 合规经营与风险把控 严格遵守金融监管要求与公司合规制度，确保业务经营的规范性与专业性，维护客户合法权益。 我们为金融同业人才提供的专属价值 1. 能力快速复用，经验直接转化 专业能力平移：您掌握的客户需求分析、资产配置理念、产品对比能力、风险识别意识，将在综合金融平台得到充分发挥； 金融思维升级：从单一金融板块向“银保证+医养”综合生态拓展，全面提升财富管理视野； 资质认证衔接：持有AFP/CFP/CFA/银行从业/证券从业/基金从业等证书者，可直接纳入专业人才库，享受相应支持。 2. 资源有效延续，客群持续经营 合规客户承接：符合条件的优秀人才，可申请合规的存量客户资源支持，助力平稳过渡； 圈层经营支持：提供高端市场活动、私享沙龙、专家讲座等资源，助您快速链接目标客群； 综合工具赋能：配备先进的客户管理系统与财富规划工具，提升服务效率与专业呈现。 3. 专属培养通道，加速职业成长 优才专属培训：针对同业背景定制进阶课程，聚焦综合金融方案设计与高客经营策略； 高端导师带教：匹配资深私人财富专家一对一辅导，缩短适应期，快速进入专业状态； 快速晋升机制：表现优异者可纳入储备管理人才库，优先获得团队组建与发展支持。 4. 有竞争力的薪酬与同业尊享支持 同业专属津贴：根据过往职级与专业资质，提供更具竞争力的新人津贴与财务支持； 收入结构：启航津贴 + 绩效提成 + 年度奖金 + 超额激励 + 管理津贴（团队发展阶段）； 福利保障：涵盖商业保险、企业年金、健康体检、带薪休假等全方位福利。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 同业背景：具备银行、证券、信托、基金、保险等金融行业从业经验，熟悉金融产品与客户经营； 专业素养：持有银行从业、证券从业、基金从业、AFP/CFP/CFA等证书者优先； 综合能力：具备良好的客户沟通能力、需求分析能力与学习意愿，认同长期主义与专业致胜理念。 关于中国平安 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，拥有超过2.3亿个人客户，构建了“金融+科技”“金融+生态”的独特优势。平安人寿、平安银行、平安信托、平安证券、平安健康等子公司深度协同，为综合金融客户经理提供广阔的资源平台与专业背书。 在这里，您将服务的是最具活力的中国家庭，解决的是真实复杂的财富命题，收获的是可持续积累的专业价值和职业成就。 如果您渴望： 将多年金融积淀转化为更广阔的职业可能； 从单一金融领域走向综合财富管理舞台； 立足顶级平台，服务塔尖人群与万千家庭…… 欢迎加入中国平安，让我们一同定义财富管理的未来。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时跟进成交 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，学习能力强 薪资待遇： 底薪提成奖金五险一金 月综合工资5k ～7k

【招聘岗位】客户经理 【岗位职责】 1. 负责中小企业客户CRM系统及数据流量解决方案的销售与推广； 2. 通过专业化需求分析，为企业定制解决方案，精准匹配客户需求； 3. 独立完成客户洽谈、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 4. 系统化维护客户关系，挖掘长期合作价值，提升客户复购率； 5. 严格执行销售管理制度，按时完成销售数据报送与客户档案管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验且业绩top3以上优先 2.主观能动性和学习能力强，沟通能力强，同时具备一定的抗压能力。 3、有团队合作精神，有强烈的赚钱欲望 4、正常干月入9K+、用心干月入15K+、能力优秀者月薪25K+ 【薪资结构】 底薪5000元（试用期两个月底薪打八折）+ 季度超额奖金 综合月收入参考范围：8000-20000元，具体以实际绩效为准 【培训体系】 入职第一天带薪培训：产品知识/销售流程 拟录取人数：5人 注：我们实行标准工时制度（9:00-18:00），双休，法定节假日按国家规定执行。团队注重专业素养与职业发展，期待与严谨务实的您共同成长。

岗位职责: 1.维护和优化客户服务流程，确保客户满意度。 2.服务集团的老客户 3.协助团队完成客户关系管理和业务扩展。 4.为客户办理理赔相关事宜。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作能力。 2.能够处理客户关系和解决问题。 3.具有积极的工作态度和责任心。 4.愿意接受挑战，不断提升自我。 薪资福利: 综合薪资4500-6500元/月 工作时间:8:45-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并反馈客户意见，协同相关部门优化服务流程 3.解答产品使用、退换货、保修政策等常见问题，提供专业解决方案 4.主动跟进售后进度，确保服务响应及时、处理高效 5.定期整理售后数据，协助分析客户痛点与改进方向 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基础学习能力，可快速掌握产品知识与业务流程

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责游戏账号的价值评估（包含装备、皮肤等资产估价），熟悉主流游戏内容并提供线上咨询服务； 2. 协助处理账号异常、找回等相关售后支持工作； 3. 解答用户的常规咨询问题（如推荐游戏账号、提供估值服务等）； 4. 配合运营团队策划线上互动活动（如抽奖活动、话题引导等），增强用户活跃度； 5. 整理私信与评论的转化情况、响应时效等数据，汇总用户常见问题及反馈意见，并同步至运营组。 【任职要求】 1. 精通王者荣耀、无畏契约、三角洲、和平精英等热门游戏； 2. 了解主流社交平台运营规范（如抖音禁用词汇），具备较强的风险识别意识； 3. 具备基础的数据分析能力，可熟练使用Excel进行互动数据统计； 4. 网络嗅觉敏锐，善于运用网络热梗，适应轻松活泼的沟通方式； 5. 承压能力强，能胜任高频率重复性任务，工作认真且有耐心。 【薪资福利】 薪资结构：试用期1-3个月，试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后4000+提成+奖金 每月休息4天 【可线上面试】 【工作时间】 9:00-19:00 15:00-1:00

职位描述 1. 负责客户风险评估、日常维护及新客户拓展，提升客户活跃度与服务满意度。 2. 维护与银行合作渠道的关系，协调处理合作中出现的问题，确保业务高效运转；通过多种方式推广产品，增强产品的认知度与市场认可。 3. 对接客户的垫资申请，审核相关材料，控制业务风险，确保流程合规、资金安全及时回收。 4. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄22-33岁，本科及以上学历，具有相关岗位工作经验者优先。 2. 具备良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通表达能力强。 3. 熟悉抵押、担保类业务或银行对个人、对公业务操作流程，对销售工作有高度热情。 4. 有银行系统从业背景者可优先录用。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔手续及保全服务事项； 4. 提醒客户按时缴费，协助领取相关款项； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动； 职位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，具备良好的学习意愿； 工作时间： 8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 收入待遇： 新人收入由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元

岗位职责： 1. 总部位于北京，招聘以homebase形式常驻【天津】的全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发、合作对接及产品推广工作，合作对象涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育相关单位。 3. 深入了解合作方与客户需求，挖掘潜在合作项目，推动公司教育产品的落地与推广。 4. 面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对有意向的学生进行转化跟进。 5. 维护与合作机构/院校的良好合作关系，负责签约学员的后续服务与全程对接。 6. 工作包含一定频次的商务出差，偶尔需在周末参与产品说明会或留学招生类活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广、渠道拓展工作者优先考虑。 3. 形象良好，具备优秀的表达沟通、培训组织及协调能力，同时拥有较强的市场洞察与分析能力。 4. 岗位为居家办公模式，需具备高度的责任感、目标导向意识和自我管理能力。

岗位职责： 1、通过电话联系公司分配的客户，主动添加微信并介绍相关服务，协助客户完成交易流程； 2、针对已成交客户，推荐公司其他配套服务内容； 3、定期进行群发消息及朋友圈更新，持续维护客户关系； 4、销售门槛较低，成单周期短，收益空间大； 5、积极配合团队完成协作任务； 6、每月休息4天，不接受者请谨慎投递 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，负责审核客户资质，核对客户信息，接待客户并完成后续跟进工作 [工作时间] 早9点至晚6点，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（期间正常发放工资） 3、培训支持：入职即享专业系统培训，全程带教，新手也能快速上手 4、福利待遇：月度奖金+额外奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询沟通，欢迎了解，闲聊也无妨~

进出口贸易，需要招聘销售数名，有意者电话联系

1、通过线上给客户提供满意的售后服务 2、负责客户关系维护 3、帮助客户解决遇到的问题 任职要求 30-35岁大专以上 电脑打字50/分 熟悉用办公软件 薪资待遇 综合工资4.5k-6.5K 法定3薪五险一金 每天8小时，月休8天