一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，扩大覆盖范围；推进区域促销方案落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；严格执行公司价格体系并监督改进；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、价格执行及终端数据信息。 2、负责终端运营工作：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖，执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；对客户进行业务指导；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑（表现突出者可放宽至大专）。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的活动策划与执行能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具备良好价值导向与全局意识，抗压能力强。 5、沟通与协调能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤勉尽责，具备节约意识和强烈的责任心。

一、岗位职责 1、开拓并维护大型企业、集团客户及高净值客户（B端客户）资源，建立长期稳定的战略合作关系。 2、深度对接客户需求，提供专业化财税服务方案，涵盖税务筹划、合规管理、审计咨询等内容。 3、达成公司设定的销售目标，包括合同签约额、回款进度、客户续签率等核心考核指标；全程主导大客户项目推进，整合内外部资源，确保项目顺利签约与实施。 4、联动产品、技术及财务服务团队，根据客户实际需求定制切实可行的服务解决方案。 5、持续关注财税政策变化、行业发展方向及市场竞争格局，为业务决策提供有效支持。 6、收集客户使用反馈，助力产品与服务迭代升级，增强市场竞争力。 7、提升客户合作体验，妥善处理合作过程中的各类问题，保障客户满意度与粘性；挖掘客户后续需求，推动二次合作或增值服务落地。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、税务、经济、市场营销等相关专业优先考虑；性别不限，年龄在35周岁以内； 2、具备两年以上大客户销售经验（含电销），有财税服务、企业服务、金融科技领域从业背景者优先；拥有大型企业、集团或上市公司客户资源者更佳。 3、掌握企业财税基础知识，如会计准则、税法规定及相关优惠政策，能准确识别并解析客户需求；具备优秀的销售能力和谈判技巧，可独立推动复杂项目的商务落地。 4、熟练操作CRM系统及各类Office办公软件，具备良好的数据整理与报告撰写能力。 5、目标导向强，执行力突出，能够胜任高强度工作节奏。 6、擅长洞察客户潜在需求，提供个性化解决方案；具备良好的跨部门协同能力，能与技术、产品和服务团队高效协作。 7、品行端正，责任心强，具备信息保密意识，能安全处理客户敏感资料。 ※附加条件 能适应频繁短期出差或客户现场拜访安排。持有CPA、税务师、律师等专业资格证书者优先录用。 三、福利待遇 1. 底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，月均收入1.5万元+，优秀者月薪可达5万元以上。 2. 工作时间早8:30至晚17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班，缴纳五险一金。 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源支持。 4. 节假日福利+带薪年假。

致所有正在寻找人生第一份事业，或渴望开启全新职业篇章的您： 站在职业发展的新起点，缺乏金融经验是否让您犹豫？面对财富管理与康养服务的发展机遇，是否因不知从何入手而徘徊？请放下担忧。在中国平安，我们始终坚信，比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。 我们正式推出“新星启航计划”，专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造，助您轻松迈入综合金融行业，开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。 一、定位：为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色？ 这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位，核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业，意味着您将： 投身国家政策引导的广阔赛道：在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下，财富管理与康养服务需求持续增长，职业发展空间不断拓展。 掌握可长期积累的专业技能：系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排，逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。 依托行业领先的综合服务平台：借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态，服务多样化客群，实现专业能力与视野格局的同步提升。 二、成长：零起点如何转型？我们提供“全程护航”培养机制 我们为您的职业起步设计清晰路径，全程给予充分支持： 阶梯式专业训练 包含启航、飞鹰、新锐三大阶段，内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合，理论与实践并重，并配有培训补贴，助力您顺利入门。 一对一导师带教 入职即配备资深指导人，全程陪伴实战，协助开展客户交流、方案制定与后续服务，减少摸索成本。 终身学习成长体系 依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库，支持您持续进阶，从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。 三、收获：超越薪资的职业价值 具有竞争力的收入与保障 专属新人扶持政策：提供首月保底薪酬，以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴；收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”，起步有保障，发展无上限。 双轨制晋升通道 专业路线：初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问 管理路线：团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监，逐步建立属于自己的业务团队。 可复用的综合能力积累 在客户服务过程中，持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养，这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。 四、我们期待这样的您 请相信，您的“零基础”，正是独特优势所在： 高度适应性：不受原有行业思维限制，更易融入平安专业化体系与企业文化； 真诚与初心：真挚的服务意愿，往往是赢得客户长久信赖的关键； 主动进取心：对新领域的求知欲，是推动您快速突破的核心动力。 加入我们，您将拥有： 一个低门槛的优质起点，一套可终身受益的综合金融技能，一个连接财富、健康与养老的广阔舞台，以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有激情，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际沟通，具备出色的表达能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力佳； 【薪资】 1. 无责任底薪（5.4k）+餐补、话补 2. 奖金收入（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等多项激励 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，按阶段稳步提升 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地理位置便捷，通勤无忧 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富关怀项目 4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供正式实习机会，实习时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6. 公司配备商务车辆接送，解决出行难题 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 结合线上课程与线下实训，涵盖网络教学、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，快速掌握核心技能！ 【晋升】 1. 每年固定晋升窗口，机制公开透明； 2. 清晰的业务发展通道：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心： 1）设备销售佣金（一次性） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集目标客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融行业销售工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调及客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（如：各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营主体、长短期租赁机构、清障服务单位、校车运营公司、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆资产抵押融资服务 3、维护已签约客户关系，确保回款及时性，并推动后续增额合作与持续往来

岗位职责: 1. 负责省心租业务的宣传与推广，促进业务规模增长 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租赁全流程服务，保障服务体验与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及说服力 2. 具备独立作业能力，执行能力强，能高效推进工作任务 3. 工作态度积极主动，富有热情，能适应一定的工作压力

养老社区的大客户经理

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业解决资金难题。 目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，并独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配融资方案，全面保障资金需求落地。 公司自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利获得贷款支持，整体放款成功率稳定在70%，业务累计放款金额达20亿元。 现阶段公司正全面整合优质资源，优化升级销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，诚邀有能力者加入。公司将提供广阔的发展平台与全方位支持，配套业内领先的业绩提成机制，新人实现月入过万轻而易举。 岗位内容： 1. 编制销售团队的年度规划与季度指标，并跟进执行进度。 2. 负责销售队伍的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保团队目标顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出可行性优化策略。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领集体达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及独立处理问题的能力。 4. 熟练掌握CRM系统操作及相关销售流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售专业能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、办理项目结算事宜，跟踪回款进度； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

不租不买不卖! 无押金! 开着小车 清凉一夏 岗位福利： 1、不限平台 流水自提 日结 日结 2、时间自由 想跑哪里跑哪里 3、收入可观 综合10000—18000 任职要求： 1、有驾照 2、无犯* 无醉驾 无酒* 3、男女不限 23-59周岁 开干~~~

任职资格: 1、驾龄满一年，无**记录， 男女不限 2、无酒*、醉驾、毒驾记录，无一次性扣12分。 工作内容: 1、上班自由，自行安排出车时间、地点，哪里有单跑哪里 2、轻松接单，无需主动找客户，打开手机软件即可，平台会自动派单 3、掌握经验和技巧，每天出车接单，出车时间长， 服务水平高，收入会更高，日入300-400,多劳多得。月综90 00-12 000元 4、司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆自己保管 5、注册内部账号，优先派单，保障单量。 6、平台会有不定额补贴和奖励，让生活减轻负担。

车辆配置： 一汽红旗超长续航版准新车，营运资质齐全，可直接入驻专车平台，优先承接高端溢价订单。 车队优势： 1. 直营车队，资质正规，合同合规有法律保障，彻底规避租车套路。 2. 全程透明，无隐形扣费、无捆绑消费，每月支出一目了然。 任职要求：持有有效驾照，驾龄符合平台准入标准，无重大交通事故记录，服从车队管理，踏实肯干。 福利：营运保险全覆盖，专属司管一对一服务，日常车辆维保通道便捷，新手司机可提供接单运营指导。

车辆详情： 一汽奔腾NAT定制营运版准新车，专属网约车MPV车型，后排超大空间、电动侧滑门，乘客体验好、平台派单优先级更高，续航扎实，日常接单无里程焦虑。 优势： 费用公开透明，无隐形收费，用车成本更低，利润空间更大。 车队保障： 一汽直营车队，合同规范合法，全程杜绝租车套路；流程标准化，无违章、无车辆损伤即可快速结算，退押零压力，彻底告别押金克扣问题。 任职要求： 持有C1及以上驾驶证，驾龄满足平台入驻标准，无重大交通事故、无犯罪记录，能稳定出车。 配套福利： 营运保险齐全，专属司管一对一服务，车辆维保通道便捷，新手可提供接单运营指导。

专业10cm岩棉保温粘贴人员

使用各方式拓展客户，增加业绩 工作管理轻松人性 无责底薪5000+阶梯式提成+现提业绩，月均12000-15000 提供吃住

无面试KPI！！！ 行政班销售岗位，无加班，真实的周末双休，公司提供有效资源。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，以电销、网销的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进； 2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验，年龄23-38岁；（优秀应届生也可以接受） 2、有较强的沟通表达能力和学习、应变能力，愿意长期从事销售工作。 岗位福利： 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式，入职一周内出单很常见，同时主管也会1对1带教； 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具； 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管--总监--分公司总经理--大区总裁，全国30+分公司可同时竞聘，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3500+全勤100+提成（行业最高比例18%-24%），新人期薪资不低于6k，现有团队平均工资可以达到8K-12K，优秀者更高。 5.购买五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间： 夏季（5-9月）8:40-18:00，午休1.5h 冬季（10-次年4月）9：00-17:30，午休2h 周末双休，法定节假日+0.5天假期（提前半天带薪休假）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，有成功客户管理案例者优先

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷申请材料的收集、整理与初步风险评估 3.协助制定个性化授信方案，跟进贷款审批及放款流程 4.定期开展贷后管理，监控客户还款情况及经营动态 5.配合风控部门识别潜在信用风险，及时上报异常信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关政策法规 3.具备基本财务分析能力，能读懂企业报表及征信报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险识别意识 5. 有金融行业从业经验者优先，学历不限 上班时间 上午9:10-12:00 下午14:17-6:00

● 公司名称：中国人民财产保险（人保财险） ● 工作地点：天津市河东区十一经路人保大厦 ● 岗位名称: 电话车险续保客户经理 ● 岗位职责：电话通知车险到期客户并提供新的保险规划； ● 岗位要求：年龄35周岁及以下，高中及以上学历； ● 福利待遇： （1）入职即缴纳五险，第3个月缴纳公积金，前两个月周末双休，3-4个月大小周，5个月以后单休，周末加班享正规加班费； （2）底薪+提成，年终奖,平均薪酬7000+，高者2w+，上不封顶； （3）免费早午餐，采暖费，防暑降温，体检，带薪年假，带薪培训。 ● 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00；

主做光伏项目，光伏车棚，钢结构。 招聘岗位 1.招聘招销售经理1名 2.招销售业务员10名 3.招专门投标经理人工资电议 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我。 3.上班时间9:00-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪1000-3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+奖金+节日福利)。 地址:静海区大邱庄镇 电话:

岗位职责： 1、通过远程系统实时监督并指导顾客在无人店内的购物行为； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中遇到的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，同时配合其他部门完成相关协作任务； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、有耐心，学习能力佳； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服从业经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、中班、夜班三个班次，按月度排班执行（白班夜班上二休二） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

双休，早九晚五，法休，五险 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1 负责公司自有品牌不锈钢管,接头,阀门等产品的销售和推广,完成公司下达的销售经营计划。 2 独立完成市场开拓，新客户的开发及客户需求的对接,并促成交易达成，对老客户进行客情维护。 3 及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时详尽收集

想挣钱你就来

[工作地点] 全天津就近分配，出门即可上班，省去通勤时间 [岗位职责] 录入房源信息，邀请客户看房，陪同客户实地看房，了解客户需求，推动签约完成，赚取提成~ [任职要求] 渴望高收入，热爱销售工作，认同贝壳大平台的发展模式

工作职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及相关服务的各类咨询。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，保障客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有较强的沟通表达能力与人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营规则者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补贴、防暑采暖补贴、全勤奖励、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、年度体检、不定期组织团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径：助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

招聘岗位：客户经理 主要负责：接待客户，讲解项目内容，办理会员卡及推广服务 工资：5000~8000元 上班时间：11:00—次日00:00（含三小时休息） 要求：形象良好，善于交流，身高160cm以上，年龄40周岁以下，有销售工作经验者优先考虑 福利待遇：包食宿，提供被褥，，具备晋升发展机会

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求； 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，善于捕捉产品亮点与客户关注点，能有效整合资源，助力销售团队实现业绩目标； 3、学习能力突出，具备良好的适应性与抗压性。

公司给客户资料，咱们做的是一个审核资质和去邀约的一个工作，咱们这边是审核客服岗，主要工作内容就是审核客户的资质，如果符合并有需求合作，就用微信约意向客户，约到了会有经理去谈，公司提供工作手机