
江苏苏州招聘因发展需要,市区项目招一名管家、身体健康、年龄40岁周岁左右,身高1.6以上,
4000-4500元/月
管家1-2人月结
招聘因发展需要,市区项目招一名管家、身体健康、年龄40岁周岁左右,身高1.6以上,工资4000元-4500元左右、月休4天、有节假日具体详情,电话面谈,联系人:李经理联系电话:
苏州姑苏区地址:城市生活广场A座协管员,净身高170及以上,形象端正,有物业或酒店工作经验
4500-5000元/月
其他物业人员月结
地址:姑苏区城市生活广场A座协管员,净身高170及以上,形象端正,有物业或酒店工作经验者优先。主要负物业项目的现场管理,物业费的收缴以及与业主的日常对接沟通。上六休一4500-5000。联系人:李小姐
管家餐补月结
招聘物业管家。全面负责物业服务中心的日常运营管理工作。要求身体健康,责任心强,工作积极向上,有1年物业服务工作经验,大专以上学历者优先。电脑不熟悉和不能催缴物业费者不考虑。需能配合临时加班。工作时间:8点至下午5点,单休,享受国家法定节假日,提供午餐。薪资待遇面议。面试地点:绿洲华庭41幢4楼,雅福物业财务室,请携带身份证。面试时间:周一至周六,上午8点至11点,下午1点至17点。
江苏苏州是湖二中学校招聘60左右6点到六点,休息一天半,工资4500到5000元,联系电话
4500-5000元/月
其他物业人员20人以上月结
是湖二中学校招聘60左右6点到六点,休息一天半,工资4500到5000元,联系电话
江苏苏州招管理员,物业公司会电脑,年龄45_下,在七都,要本地人,工资面谈有意联系
其他物业人员
招管理员,物业公司会电脑,年龄45_下,在七都,要本地人,工资面谈有意联系
苏州虎丘区招聘物业助理1名。要求形象良好,沟通表达清晰,有物业客服或小区客服经验者优先,熟
4500-5000元/月
其他物业人员社保1-2人月结
招聘物业助理1名。要求形象良好,沟通表达清晰,有物业客服或小区客服经验者优先,熟练使用办公软件,做事细心负责,服务意识强,有耐心且抗压能力好。工作内容包括:负责客户咨询、报修、投诉的接待与跟进闭环;做好物业费催缴及通知公告发布;协调工程、安保等部门处理业主问题;维护业主关系,提升服务满意度。薪资福利:做六休一,工资4500-5000元/月,缴纳社保。面试地址:虎丘区嵩山路478号。工作地址:木渎中心金山南路403号。
江苏苏州招聘因发展需要,市区项目招一名管家、身体健康、年龄40岁周岁左右,身高1.6以上,
4000-4500元/月
管家1-2人月结
招聘因发展需要,市区项目招一名管家、身体健康、年龄40岁周岁左右,身高1.6以上,工资4000元-4500元左右、月休4天、有节假日具体详情,电话面谈,联系人:李经理联系电话:
江苏苏州是湖二中学校招聘60左右6点到六点,休息一天半,工资4500到5000元,联系电话
4500-5000元/月
其他物业人员20人以上月结
是湖二中学校招聘60左右6点到六点,休息一天半,工资4500到5000元,联系电话
江苏苏州招聘:勤杂工(包吃)薪资:3600~4000元/月岗位职责:负责简单水电维修、园艺
3600-4000元/月
其他物业人员包吃月结
招聘:勤杂工(包吃)薪资:3600~4000元/月岗位职责:负责简单水电维修、园艺养护及勤杂保洁工作;完成上级安排的其他日常维护任务。任职要求:身体健康,能适应长白班工作制;具备基本水电维修技能优先;工作认真负责,吃苦耐劳。长白班,月休四天,包吃不包住。
江苏苏州招聘因发展需要,市区项目招一名管家、身体健康、年龄40岁周岁左右,身高1.6以上,
4000-4500元/月
管家1-2人月结
招聘因发展需要,市区项目招一名管家、身体健康、年龄40岁周岁左右,身高1.6以上,工资4000元-4500元左右、月休4天、有节假日具体详情,电话面谈,联系人:李经理联系电话:
苏州途兔安物流有...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C照11-20人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1年内
货物运输
原标题:《C照货车司机》
苏州吴中区招轻钢龙骨隔墙单面隔墙65平方今天晚上7点可以干包工12元每平方
隔墙板
苏州市吴中区招轻钢龙骨隔墙 单面隔墙 65平方今天晚上 7点可以干 包工 12元每平方
打酱油神厂纯工价320一天+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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小工15-30天1-2人日结个人二把刀勿扰
苏州市姑苏区招工地小工/杂工,要求会用角磨机,电锤,电搞,手枪钻。听话能干,日结。 打电话沟通,号码不是v。
其他物业人员月结
招聘小区招聘园区勤杂工,65岁以下以上招聘人员要求勤快,眼里有活,身体健康,无高血压、心脏病,无不良嗜好,无不良记录。月薪1500-2000元,具体事宜面谈看好要求,能看懂招聘要求的、符合条件的再打
管家社保1-2人
招聘见习管家1名。要求有物业管家等服务岗位工作经验者优先,大专及以上学历(有经验可放宽),性格开朗、身体健康、形象佳,掌握办公软件基本操作。可先提供简历。主要工作职责包括:负责物业管理区域四保服务督查,跟进并回访业主报事报修问题;负责公区巡视并做好记录;进行物业费催缴及预收;收集业主信息并建立档案;举办社区文化活动及完成上级交办的其他任务。月休四天,法定节假日带薪休假。薪资福利:实习期间3500元/月,转正后综合薪资5000元/月,缴纳社保。工作地址:青阳县莲花路与富阳南。
物业品控主管
4000-5000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职带薪休假、入职缴五险
岗位职责
1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作;
2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查,对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理;
3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核;
4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护;
5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作;
6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求,提升园区服务品质与业主满意度;
7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。
任职要求
1、25–40岁,身体健康,品行端正,无不良记录,能适应物业日常巡查及应急值守;
2、大专及以上学历,1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验,熟悉住宅小区服务标准;
3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理,具备基础消防及安全管理常识;
4、执行力强、细节把控好,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发问题;
5、熟练使用办公软件,可独立制作巡检台账及工作总结;
6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。
西藏拉萨急聘、急聘、云溪庭院招贤纳士:【餐饮优秀管家】形象好、气质佳,细心周到、服务热情薪
4700-6200元/月
管家月结
急聘、急聘、云溪庭院招贤纳士:【餐饮优秀管家】形象好、气质佳,细心周到、服务热情薪资:4700—6200+优秀员工奖励+工龄工资待遇从优,可面议,有餐饮经营者优先考虑。凡录取者均享有公司员工福利待遇。有意者欢迎咨询同v:期待志同道合的伙伴,一起共创佳绩!
管家包住餐补社保月结
物业管家年龄30-45岁以内,大专及以上学历,有物业管家工作经验,具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好。1、负责所辖项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责;2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成;3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进;4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行;5、负责所辖区域园区品质的巡检。薪资福利:4000元/月、餐补、其他补助、入职买五险、包住、月休6天五华区工作地址:昆明市五华区春风十里
冲压拉伸生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,推动团队配合与执行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力
3.拥有团队意识,适应能力强,能应对工作环境的变化
保险内勤人员
6000-9000元/月
文员经验不限本科内勤管理
职责描述:
非销售类保险业务部门正式内勤岗位
所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等
主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作
任职要求:
1.专业不限,经济、金融、保险等相关专业优先考虑
2.经验不限,具备同行业同岗位工作经验者优先,25届应届毕业生亦可
3.遵守公司安排,具备较强执行能力与团队协作意识
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决;
4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进;
5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理,并形成经验总结文档;
6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等;
遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业,本科及以上学历,英语流利,可作为工作交流语言;
2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历;
3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识;
4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰;
5、具有扎实的结构设计能力,逻辑思维强,能独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
【双休】工单文员 到点下班 5-6K
4000-6000元/月
文员经验不限大专带薪培训不加班双休
1,工作内容:负责售后订单的审核与处理,办公环境配备空调,非销售类岗位。
2,每日工作8小时,
物业工程主管综合维修工
1,招物业工程主管持有高低压电工证,薪资税前6000-7000,13薪,入职交五险一金,有2年以上的带队经验2、招物业综合维修工(2名)持有低压电工证,薪资税前4500,13薪,入职交社保;上班地址:吴江盛泽东纺城一期联系方式:()
制剂生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责:
该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理;
软件处理:
1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。
2、 负责控制类文件(包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的拟定、审阅及培训实施。
3、 负责车间内审报告和培训计划的编制,并跟踪整改落实情况。
日常GMP管理工作:
1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。
2、 协调推进车间工艺验证工作的开展,包括制定实施计划与明确人员分工。
3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。
4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核,并结合实际需求优化培训内容。
5、 监督检查车间GMP执行情况,确保合规运行。
6、 开展现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。
7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。
8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。
生产管理:
1、 根据生产排程安排人员开展作业,保障生产有序推进。
2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。
3、 依据研发阶段的技术转移资料,整理并统计生产所需物料与工艺参数。
4、 组织建立车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。
5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理,确保正常运行。
其他职责:
1、 负责技术人才梯队建设,为企业发展储备技术力量。
2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。
3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施;定期听取直属下属述职,并对其工作表现进行评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验,同时拥有4年以上药品生产管理经历;
3. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
办公室文员/早九晚六/做六休一保定8K
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金
岗位职责
1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得
作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假
福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
苏州张家港市综合文员,细心,能吃苦,熟练使用办公软件,学习能力强。销售订单回传、统计、发货
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限全职
综合文员
,细心,能吃苦,熟练使用办公软件,学习能力强。销售订单回传、统计、发货跟进、送货单开具、数据录入及对账等相关业务,依据订单安排车间生产及跟进完成情况并发货,入职后跟老员工学习CAD制图并能制作每日生产所需图纸
薪资福利:试用期一个月,暂定5500元,试用期后依工作能力定工资,交社保,
招工人数:1名
工作地址:乐余镇永乐工业区(永成电工机械有限公司)
文员内勤8小时长白班,可居家
8000-13000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80.
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
一.薪资福利
A、无责底薪3000+
20%
+全勤+提成+奖金,月薪保底7000-8500、缴纳社保
B、高提成50%,,8000一30000元/月,上不封顶
二、任职要求
1、年龄18-45周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训!
2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。
三、工作内容
1、在各大网站(58同城、BOSS、智联)发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
四、公司福利
1、公司一年两次旅游(国内+国外)
2、团队不定期活动
3、每个月25号发工资(准时发薪)不定时给员工奖励小奖金
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
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鱼泡直聘为工人提供苏州万旭通信有限公司招聘生管在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。