
设备工程师(生产制造部)(J23321)
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
① 负责车间设备的日常维护保养,组织人员开展设备操作培训,及时处理设备运行中的各类故障
② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作
③ 落实安全管理制度,组织实施安全教育,推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督
④ 承担设备相关文件的归档管理,编写用户需求文档及相关技术资料
⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务
任职要求:
设备管理、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金;为正式员工额外提供商业补充保险;实习生享有意外伤害保险保障;
2、法定假期
享受国家规定的各类休假政策,包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;
3、生活保障
提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及每年定期体检;
提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所;
4、培训学习
提供外出学习培训机会及线上学习平台支持;
免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训;
5、货币福利
发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;
设立慈善帮扶基金,支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助;
提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金;
发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动;
发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;
7、其他
支持党组织、团组织关系转入与日常管理;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
精密设备运维工程师(量子技术)
1.3-2.5万元/月
设备工程师1-3年大专量子
岗位职责:
1. 负责量子计算核心精密设备的日常运转、维护及监控,确保系统运行稳定可靠,支撑科研与商业化任务顺利开展;
2. 实时监测量子计算系统运行状态(含环境与控制系统);
3. 按照标准作业流程操作,准确记录设备运行数据;
4. 执行周期性维护计划;
5. 及时响应设备异常报警,采取应急处置措施;
6. 协助完成量子计算任务执行及实验数据采集工作;
7. 配合用户处理与设备相关的技术问题;
8. 严格执行实验室安全管理规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、电气工程、自动化、计算机、光电子技术等相关专业优先;
2. 具备两年以上精密设备运维经验,掌握电子电路、机械原理知识,熟悉设备全生命周期管理(包括预防性维护、故障诊断与排除、设备调试等);
3. 能读懂电气图纸及相关技术文档(如机械图、电气原理图),熟练操作AutoCAD等绘图工具;
4. 能使用Office办公软件撰写报告,会操作万用表、示波器等常用检测仪器;
5. 工作时间:9:00-18:00,周末双休;
6. 该岗位预计春节后到岗,工作地点位于广州黄埔区知识城自建总部大楼!!!
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试
一、岗位职责1. 掌握危废焚烧、废液炉、热(裂)解工艺及水泥窑协同处置技术;
2. 负责新项目与新技术的设备选型计算、钢结构选型计算,完成设备设计及相关制作图、零部件图纸绘制;
3. 主导或参与新项目投标文件的编制工作;
4. 提供项目安装与调试阶段的技术支持,及时发现问题并提出有效解决方案;
5. 针对技改项目制定改进方案,并完成相关设计出图;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
2. 专业要求:机械类、机电类或机械工程相关专业;
3. 工作经验:具备3年及以上环保行业或相关领域设计工作经验;
4. 技术能力:熟悉机械设计相关标准与规范,了解行业相关法律法规;能够独立开展设备选型计算,完成制作图及零部件图纸设计;具有危废焚烧、废液炉、热(裂)解或水泥窑协同处置项目设计经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,作风严谨,品行良好,吃苦耐劳,敬业进取,富有团队意识和创新精神,能接受出差安排;
6. 熟练操作CAD、SolidWorks、PPT、Word、Excel等常用办公及设计软件。
设备研发工程师
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备PLC
本岗位来自松下电子材料(广州)有限公司
岗位职责:
1、承担新设备引进及相关实施工作
2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定
3、推进数据分析应用相关技术开发(如AI、IoT等领域的技术融合)
4、推动设备生产效率的优化与提升
5、针对设备存在的不足进行改进与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、智能制造等相关专业
2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作
3、具备电气自动化领域专业知识
4、具有2年以上相关行业工作经验,具备非标设备研发背景者优先考虑
5、实践能力突出,工作积极主动,性格乐观,具备良好的团队协作意识
设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划,延长设备使用寿命
3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作,协助完成产线升级与改造
4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料,指导一线人员规范操作
5. 分析设备运行数据,提出优化建议,持续提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、自动化、电子通信等相关专业;
2. 具备设备工程相关领域工作经验优先;
3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点;
4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题解决意识;
设备工程师大专
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
机电设备节能系统研发总监
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。
2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。
3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。
4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。
5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。
【岗位要求】
1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。
2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。
3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。
4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
设备调试技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 掌握项目具体情况,制定调试方案并执行系统检查、清水联动测试、带料联动测试、运行验证及客户操作培训等工作;
2. 负责系统故障诊断,分析异常问题成因,为装置与设备的稳定运行提供技术支持,协调推进整改落实;
3. 协助推动项目验收工作高效完成。
任职要求:
1. 具备环保领域设备调试相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,工作踏实,能承受工作压力;
3. 能够接受长期外派项目现场。
注:该岗位主要工作地点为各项目所在地,如无法接受频繁出差者请勿投递;项目现场工作时间以处理实际问题为准,不设固定上下班时段,非出差期间实行双休制。
制冷设备维修技术员
4000-7000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备自动化设备机械设备机电一体自动化
1 负责公司已售出制冷与自动化仪器设备的售后维护及维修服务。
2 工作范围覆盖全国,需具备出差适应能力。
3 配合部门主管完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,制冷专业优先,机械、机电一体化等相关专业亦可。
2 具备较强的学习能力,能够通过专业培训快速掌握新知识并灵活运用。
3 具备良好的沟通协调能力,以及突出的问题分析与解决能力。
4 工作态度认真,富有责任心,积极主动且注重细节。
5 能及时汇报工作进展,并对相关业务信息严格保密。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
职位描述
一、岗位职责
1. 掌握危废焚烧、废液炉、热(裂)解工艺及水泥窑协同处置技术;
2. 负责新项目与新技术的设备选型计算、钢结构选型计算,以及设备设计、制作图纸和零部件图纸的绘制;
3. 主导或参与新项目投标文件的编制工作;
4. 提供项目安装调试阶段的技术支持,及时发现技术问题并提出有效解决方案;
5. 针对技改项目制定改进方案,并完成相关设计出图工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
2. 专业要求:机械工程类或机电相关专业;
3. 工作经验:具备3年及以上环保行业或相关领域设计工作经验;
4. 技术能力:熟悉机械设计相关标准与规范,了解行业法律法规;能独立完成设备选型计算及整机、零部件图纸的设计出图;具有危废焚烧、废液炉、热(裂)解或水泥窑协同处置项目设计经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,品行良好,热爱本职工作,富有创新意识和团队协作精神,能够适应出差安排;
6. 熟练操作CAD、SolidWorks、PPT、Word、Excel等常用办公及设计软件。
砍伐工长期
广州花都招砍伐工多人,需自备工具,工费460元/亩,工期长期,项目时间七八年,不包吃住,租房山脚下可合租便宜
焊接1-2人
平安硅谷科技[玫瑰]长白班[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不用体检,离职结清工资广州市唯图新电子科技有限公司招聘岗位:普工4人、焊接1人。18~40岁,不包吃住。普工:[红包]20元/小时,男女不限焊接:[红包]22元/小时,男女不限主要生产:电子产品工作时间:8:30-12:00;13:00-17:30,晚上:18:00-20:30每天10.5小时。
广东广州有没有闲着的指挥,招两个指挥,6500个一个月上班9小时加班25一小时,包吃包住,
6500元/月
指挥工1-2人月结
有没有闲着的指挥,广州招两个指挥,6500个一个月上班9小时加班25一小时,包吃包住,联系人宁
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
化验员(兼职主管)
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验
有饲料厂的工作经历,懂一般饲料厂原料,常规指标检测,有化验员证,有一定的勾通管理能力,认真负责
消防弱电师傅
8000-9000元/月
弱电工程师10年以上高中产业园区消防系统智能照明系统安装施工综合布线系统
具备独立带队能力,熟悉各大消防品牌设备的安装与调试工作
吊挂组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
应届毕业生/管理培训生
3000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意向长期发展于充气游乐设备行业;
2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴
1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元;
2、薪资发放时间:每月20日准时发放;
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴;
面试地点:太和地铁站附近
工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
一级消防工程师注册岗位
8000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位内容:
1. 负责开展消防检查与评估工作
任职要求:
1. 持有消防工程师执业资格证书;
2. 掌握消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求;
3. 具备良好的组织协调能力,较强的沟通技巧和服务意识
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工电子/半导体团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责
1、按照生产计划确保车间按时保质完成产品生产效率与合格率目标。
2、严格执行质量管理体系要求,落实车间各项生产任务。
3、负责新入职员工上岗前的安全培训及岗位技能指导工作。
4、落实安全生产规范及车间6S管理,合理控制原材料消耗。
5、依照规定流程办理原材料及成品的出入库手续。
6、具备小型工厂车间主任相关工作经验者优先。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
注塑工艺员机修调机主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1. 年龄要求25至53岁,需适应两班倒工作制
2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作
3. 具备良好职业素养,有带班经验,团队协作意识强
4. 了解常用塑料材料特性,精通注塑工艺技术
5. 熟练操作机械手设备
服装生产总监(主攻冲锋衣、羽绒服)
3-6万元/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
(工作地点:广东-广州、清远;湖北-黄冈)
岗位职责:
1,统筹各工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场布局及人员调配、生产组织安排。
2,主导各工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理编排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监管各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产流程稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂生产管理高层经验(工厂规模达3000人,50条流水线以上)
2,精通冲锋衣、羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统化的工厂管理方法与落地执行能力
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产运营、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的统筹规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
栏目概述
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