任职要求： 1、协助项目经理开展工作，具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。

岗位内容： 1.结合公司整体发展战略，制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略，明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向，分解年度目标至各部门，牵头推动落地执行，定期复盘优化，确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理，结合市场需求、销售订单、产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，优化生产资源配置（人力、设备、物料、产能），协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题，统筹推进多厂区、多车间协同生产，确保生产任务高效落地、交付及时，达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级，优化生产全流程（下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流），推动生产标准化、智能化、数字化转型，引入先进生产技术与管理模式，提升生产效率与产能利用率，打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系，制定质量战略目标，落实质量责任制，监督各环节质量检验标准（来料、过程、成品）的执行，推动质量体系认证升级，确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求，打造优质产品口碑，降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控，制定成本战略与成本控制方案，重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等，建立成本核算与分析体系，定期开展成本复盘，提出系统性成本优化方案，推动降本增效，提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度与应急管理体系，组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练，杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生，确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构，负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励，营造积极向上、协同高效的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门，建立高效协同机制，协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题，确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务，参与公司重大经营决策的研讨与执行，推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识，精通幕墙行业相关国家规范、行业标准，熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验，其中3年以上生产高层管理岗位经验（生产总监、生产副总等），有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验，熟悉先进生产管理模式（如精益生产、智能制造），有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程（下料、加工、组装、打胶等），具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算，能够精准识别生产体系中的核心问题，提出系统性、可落地的优化方案；熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动，成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。

【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划，负责所管区域所有材料请购工作，确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理，包括人员调度、材料调配、设备使用等，以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作，保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护，预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展，及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作，确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景，拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验，但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规，了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。

一、工作内容 1、全职，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

岗位：服装车间主管 一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责服装缝制车间日常生产运营，根据公司订单计划，合理排布日、周、月生产任务，科学分配班组人员、工序设备，优化流水线排布，保障车间保质、保量、按期完成生产交付，高效跟进订单货期，杜绝拖单、漏单问题。 2. 现场品质管控：全程把控大货生产全流程质量，核对工艺单、样衣标准，监督裁剪、缝制、锁眼、钉扣、整烫等各工序做工，及时排查跳针、尺寸偏差、做工瑕疵等质量问题，主导生产异常整改，把控返修率、次品率，保障成品合格率达标。 3. 效率与成本管控：熟悉服装单件流、流水线、吊挂生产模式，精准核算标准工时，优化生产流程、平衡工位效率，解决生产瓶颈；合理管控面料、辅料损耗，严控生产成本，提升车间整体产能与生产效益。 4. 人员团队管理：负责车间车工、辅工的日常考勤、排班、技能管理与工作考核，做好员工日常培训、岗位指导、情绪管理与团队激励，规范车间作业纪律，提升团队稳定性与整体作业效率，妥善处理员工日常问题。 5. 现场安全与6S管理：落实车间安全生产制度，定期检查缝纫机、裁剪设备等生产设备运行状态，督促设备日常保养与报修；规范车间物料摆放、环境卫生、消防安全，杜绝安全隐患，维持整洁、有序、安全的生产作业环境。 6. 数据与对接工作：每日统计生产产量、效率、次品、损耗等生产数据，做好台账记录与上报；主动对接跟单、质检、仓库等部门，同步生产进度、反馈生产问题，高效配合各部门完成订单落地。 二、任职要求 1. 年龄28-48岁，3年以上服装制衣车间管理经验，熟悉梭织、针织服装生产工艺，熟练看懂工艺单、纸样、样衣，精通服装车间全套生产流程。 2. 熟悉流水线平衡、工序拆分、工时核算，擅长现场产能提升、质量把控、损耗控制，能快速处理生产工艺异常、质量问题、货期紧急问题。 3. 具备扎实的团队管理能力，擅长员工调度、人员培训、班组统筹，执行力、抗压能力、沟通协调能力强，能适配订单旺季加班节奏。 4. 懂服装工厂6S现场管理、安全生产规范，有中小型制衣厂独立带班、统筹全盘生产经验者优先。 5. 品行端正、责任心强、原则性强，务实肯干，有良好的职业素养，能带领团队稳定完成生产目标。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月（根据个人能力、管理经验、产能绩效面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 薪资结构：底薪+产能绩效+质量奖金+全勤奖+订单提成，多劳多得、绩效透明。 3. 福利保障：包吃包住、宿舍配套齐全，每月按时发薪，不拖欠工资；员工团建、满勤补贴 4. 晋升空间：车间主管→生产经理→厂长，公司稳定发展，内部优先晋升，提供专业技能、管理能力培训机会。 四、工作说明 1. 工作地点：本厂车间（环境整洁、设备齐全、订单稳定，常年单量充足，无淡季闲置） 2. 工作时间：常规生产作息，旺季合理加班，加班有补贴 3. 招聘人数：2名 4. 到岗时间：随时可入职 五、联系方式 联系人：周女士 联系电话： 地址：茶山塘边 欢迎有经验、有能力、想长期稳定发展的行业人才咨询应聘！

【岗位职责】 1. 负责设备项目跟进，售前、售后技术支持。 2. 跟进从下单-设计-采购-加工件-钣金件-装配-电工-PLC-调试-出货整个流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电一体化及相关专业。 2. 熟悉标准件，丝杆、导轨、气缸，懂装配工艺，会看3D图，懂伺服、步进，PLC工作原理，自动化设备相关技术都要懂。 3. 会使用触摸屏，手柄。 4. 懂各类机械结构，熟悉机加工、钣金零件的加工工艺。 5. 有非标自动化设备调试经验。 工作时间： 周一到周五：8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 周六：8:00-12:00 13:30-17:30 月休4天 【福利待遇】 包吃住

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业，主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏，铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理； 2、负责生产管理体系的建设，实现用流程制度全面管控生产组织活动； 3、熟悉门窗工艺流程，并能持续改善生产工艺流程，逐步实现智能化、流水线生产； 4、能独立打造生产高效团队，统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限，年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极，责任心强，工作思路清晰，具备足够的耐心细心，吃苦耐劳；

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

职责： 1、负责协助生产部门的整体运营，确保生产计划的顺利实施； 2、监控生产过程中的各项指标，包括但不限于产量、质量、成本控制等，并进行持续改进； 3、管理生产团队，协同制定培训及员工培养计划，提升团队的专业技能与工作效率； 4、制定并执行安全生产政策，确保所有操作符合安全标准； 5、与各部门紧密合作，确保产品按时交付； 6、分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案； 7、推动精益生产理念的应用，提高生产效率和降低成本。 要求： 1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.至少3年以上的生产管理经验，善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力； 3.具备良好的沟通和团队协作能力，能协调上下游部门，能调动员工的积极性和凝聚力，带领员工按时按质完成生产任务； 4.具备精益生产经验，并主导过精益改善项目的优先考虑； 5.较强的现场管理能力（现场5s，人力，物力等调配和协调），保持现场的有序和整洁； 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的，优先考虑 福利： 提供食宿，年终奖，节日礼物

负责喷涂师傅准备喷涂件及喷涂件表面清理，有叉车证优先

东莞市望牛墩镇，找指挥顶班两天6-7号，工资200，加班20 包吃包住

招工：东莞厚街屠宰场招带锯开边熟手工人2人，试工通过录用，学徒勿扰！工资面议，有提成联系电话叶总

️最后1天奖励政策，抓紧时间报名️ 15天短期工，奖励红包 ️18到52岁，留人最好的15天短期工，也可以稳定做到年底️ 员工打卡满三天，奖励200红包 每个月超产奖200到1000元 9月5日东莞麻涌祥鑫新能源厂小时工 一天240到260左右，元/小时，包住有餐补 工期：15天，也可以稳定做到年底 预支：每周预支元 奖励：员工打卡满3天，直接奖励200元红包 ………………………………………………… 特别优势： 一天11到12个小时左右，月工时300到330左右 二楼车间可带手机，不查案底征信，吃住在园区或安排漳澎宿舍坐厂车三公里上下班 宿舍空调热水器洗衣机齐全 一个月餐补360元 二楼车间超产奖200到1000元/月（具体看车间评定） 外宿补贴每个月300元 …………………………………………… 招聘要求：18岁到52岁，男女不限（安排到52岁，。查大面积纹身，小纹身可以安排。 刷饭卡吃饭，餐补12元一天（一个月餐补360元）。 车间：安排2楼新能源和5楼空调车间，工厂主要生产新能源配件，两班倒，一个月倒一次班，工时稳定，独立岗位，两小时休息十分钟。 ️入职资料：身份证原件张身份证复印件 …………………………………………… 自到厂的下午1点到！ 报名方式：私发名字电话报名 联系方式：

东莞市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

懂钢结构施工，懂管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

山东曹县风机基础，升压站，项目经理，生产经理，

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动有效解决 3. 负责新产品导入各阶段的质量评审，保障产品达到量产质量标准 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的排查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法明确根本原因 5. 推动质量持续提升与文化建设，组织实施设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备3年以上先进封装制造行业工作经验，有产品质量管理、设计验证、工艺优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等 4、具有一定英语读写能力者优先考虑 5、本科或以上学历

中专以上学历2年工作经验年龄22—40岁

从事过毛绒玩具行业的管理，要求高中以上学历，没有做过的可以教，要求年龄35岁左右，语言沟通能力无障碍，思维逻辑清晰，能与公司共同成长，共同发展。

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任） 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率与出货进度，灵活安排人力，掌握生产节拍； 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范； 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费，持续改进作业流程； 5、带领一线员工团队，落实考勤管理、劳动纪律，维持队伍稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力强，作风务实，能适应一线工作环境； 3、掌握现场管理方法，具备班组带领能力，服从整体工作安排； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性高，有长期发展意愿。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划精细安排产线排程，确保产量与品质达标； 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题； 5.安排在线不良品的维修事宜（含维修记录与数据整理）； 6.跟踪与记录生产相关报表数据； 7.重点管控生产效率与产品良率； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉现场5S的规划执行，具备良好的规范意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点； 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑；

岗位职责: 1. 负责饰品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺利进行，及时解决订单相关问题 2. 与供应商保持沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 3. 定期更新库存情况，协调内部资源，确保饰品生产和交付的准确性 4.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 上班时间：早 8晚 9，中午 1 个半小时间休息，晚上半个小时休息，试用期1个月 转正后有餐宿补贴

岗位职责： 1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排，确保各项工作高效、准确、有序开展。 2. 分析并判定组内各类品质异常问题，采取有效措施及时处理，并按时向上级汇报工作进展。 3. 落实组内现场管理要求，组织组员开展操作技能与安全作业培训，协调本组与各职能部门间的工作衔接。 4. 组织实施组员绩效考核，持续优化工作管理制度，完善内部流程以提升整体工作效率。 5. 推进组内人员岗位配置的合理化，注重人才的培养与潜力挖掘。 6. 对仓库现场进行监督与管理，推动6S管理落地执行，并定期开展检查评估。 你需要具备的能力： 1.******，高中/中专及以上学历，具有2年以上质检或生产管理团队管理经验，能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。 3. 工作积极主动，富有热情，能够持续探索创新方法，提升工作效能与质量水平。 4. 拥有团队协作意识，态度乐观进取，认同公司企业文化理念。 晋升空间：组长-部门主管-部门经理

工作职责 1. 参与公司生产车间的轮岗培训，全面掌握金属制品加工各环节，涵盖CNC加工、冲压、焊接等关键工序。 2. 协同技术部门开展产品图纸审查、工艺改进及质量异常分析，提供可行性优化建议。 3. 深入生产现场参与管理实践，学习设备保养、生产排程落实及成本管控等基础运营内容。 4. 跟进新产品的开发进程，协助工程师完成样件制作、性能测试及批量生产导入工作。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生或具1年以内相关经验者优先考虑。 2. 熟悉机械制图软件（CAD/SolidWorks）、公差配合原则及材料力学基础知识，具备独立识读工程图的能力。 3. 动手能力强，善于分析和解决实际问题，能接受在生产一线进行实操学习。 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应制造业快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、仓储、质检等部门，确保生产计划高效协同与合规运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动管理决策 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长岗位经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品组装流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂BOM、工艺卡及检验标准 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队带教经验 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为深圳，能适应制造业生产节奏