1、厂内动力线路的安装与恢复， 2、负责公司一般设备设施定期维护，保养，维修 3、完成，供气，供水系统的安装及其他工程制作， 4、负责生产生产设备照明自动门水处理系统，储存系统，废气处理系统，巡检工作完成， 5、主管临时安排的其他工作

只招熟手，可接受学徒！岗位等级清晰，凭能力拿高薪。 分级日薪·能力标准·产量要求 1. 1级 新手/学徒：200–220 元/天 ◦ 师傅带教，处理简单机型 ◦ 暂不独立处理锈死、卡死、变形机 ◦ 日产量：1 台/天 2. 2级 独立熟手：240–260 元/天 ◦ 独立完成各类二手机拆装 ◦ 熟练处理锈死螺丝、换轴承、校正轻微变形 ◦ 不漏装错装，返工率低 ◦ 日产量：1～2 台/天 3. 3级 骨干师傅：280–300 元/天 ◦ 攻克高难度坏机、烂机、严重变形机 ◦ 效率稳定，质量最优 ◦ 需承担带新人、教徒弟、带队职责（不带新人不保留3级资格） ◦ 日产量：2～3 台/天 工作内容 负责跑步机、椭圆机等健身器材的拆卸、组装、校正、换件、润滑，含二手设备全难度工况。 福利待遇 • 包住，节省住宿成本 • 订单稳定，长期有活干 • 晋升通道明确，凭技术晋升不设限 工作地点：东莞中堂 联系：何小姐 辛巴运动广州有限公司

数控机床维修保养(培养技术人才)

机器维修改造

身高：170 年龄：18岁至25岁 能吃苦耐劳

1、必须有电工证，有焊工证优先考虑； 2、有汽车驾照，懂驾驶，有小车优先考虑； 3、有三年以上加油站设备安装、维修经验，熟悉加油站各类设备的维保、安装与调试； 4、工作责任心强，服从公司工作安排； 5、年龄25-45岁，懂电脑使用，会基本的办公软件； 6、高中以上学历，待遇面议；

岗位职责： 1.负责责任区设备现场维修、维护及预防性保养，督导产线技术人员进行日常点检； 2.总结及记录设备维修、维护异常工时报表，总结技能经验并逐步提升； 3.根据生产需求对设备进行产品转线，并稳定现场设备状态，保证设备使用率； 4.部分设备备件维修及制作； 5.努力学习业务专业知识，提升设备维护技能等级； 6.完成领导交办的其他事宜。 具体要求： 1、中专及以上学历，机电机械或相关专业； 2、具备2年以上机修经验优先，优秀应届毕业生亦可；

负责生产车间所有设备仪器维修，保养，管理

诚聘：锦纶络筒机修一名 联系方式： 地址：大朗巷尾

石碣工厂有6台电脑锣需要维修恢复精度，可以做的联系

45元/小时 东莞望牛墩大型智能装备厂招聘铣床工 全新新厂，免体检，工期3个月以上 任职资格：年满18-47岁，身体健康。 工作内容：主要做注液机，会看图纸。有自动化设备装配经验 工资待遇： 铣床:45元每小时 工作时间:8：30-12：00，13：30-10：00，18：30-21：30， 伙食住宿：包住不包吃，宿舍有空调，热水器，，水电平摊(宿舍1.4公里 走路15-20分钟) 注意事项：带上身份证原件，不穿拖鞋 工作地址：东莞望牛墩

塘厦石鼓招临时焊工。有闲着的自己打电话联系

东莞市招工地小工/杂工，给电工和焊接工打下手，能操作角磨机和电锤

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

～山西本地企业招聘信息【晋中大型食品厂】30-55周岁，150-180元/天【太原建材厂】30-50周岁，5000-7000元，倒班【太原清徐塑料瓶盖厂】18-48周岁，4500-5100元，倒班【太原晶科M2车间】18-50周岁，210元/天【太原中航科技】库管，检验，普工，设备维修工18-40周岁，3500-5000元【朔州三一硅能新能源】五险一金18-40周岁，200元/天，倒班【太原储能电池招聘】20-35周岁，6000-8000元，长白班，单休【长治市惠科】20-40周岁，3000-6500元，长白班/两班倒，单休【太原中莱光电】18-38周岁，18元/时，班倒【晋城富士康】18-45周岁，20-21.5元/时【太原申通快递】储备，分拣、卸车、装车18-53，18-48，班倒，5500-8500元【忻州一道新能源】机台操作工，检验工18—43周岁，长白班，5500元联系电话：王鑫岗位有效期至

岗位职责： 1.负责电厂机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.参与检修方案制定与实施，配合完成大修、技改等专项任务 4.填写维修记录及设备台账，确保数据准确、可追溯 5. 严格遵守电力行业安全规程，落实作业许可与防护措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉电厂常用转动、静止类设备结构原理 2.能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有特种作业操作证（如焊接、起重工种）者优先 5.身体健康，能适应电厂倒班及现场作业环境

工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 岗位要求： 20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 薪酬待遇： 1、入职首月：保底210元/天 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算） 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算） 4、社保缴纳情况：购买五险 5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。 每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 工作时间： 两班倒，半月倒班一次，8-20，月休2-4天随单量而定

俱进招聘 招聘：杜克普缝纫机维修工1名 薪资：5000–7000/月 班次：纯长白班、无夜班 主要负责厂区杜克普缝纫机日常维修、保养、调试，会修机器即可。 工作轻松稳定、包吃包住、买五险，熟手优先，技术到位直接上班

设备技术员 1.负责设备的日常维护与保养 2.及时处理机器设备的异常恢复生产 3.参与机器的改进优化机器更便捷使用 4.确保机器零配件数量补全零配件 5.团队协作与沟通协调生产和质量部门解决生产过程中的技术问题 6.和机器厂家沟通生产过程中出现的异常问题协同处理机器问题 7.熟悉机器的安全使用规范及异常操作告知操作人员并监督操作人员 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

招主管有不锈钢饰品加工厂的经验，要求熟悉制作样板

模具激光焊8500元，带CCD视觉，电话：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉三菱，法兰克系统，能独立操作 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理

CNC调机师傅

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

【岗位职责】 -负责生产订单跟进与协调，确保生产进度按时完成。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，有责任心、沟通能力佳者优先。 【工作时间】 周一到周五： 08:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00 周六： 08:00-12:00、13:30-17:30 周日：休息 【薪资福利】 -综合薪资5000-7000元/月 -包吃包住

精密多腔模零件加工，零件精度0.005，服从管理，三年以上工作经验。

一、岗位职责 1. 依据订单要求，规划CNC机加工中心的生产排程，合理分配任务并跟进执行进度。 2. 统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产按计划推进，及时应对异常情况并持续优化作业流程。 3. 执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用周期。 4. 指导编程与机床调试工作，改进加工方法，攻克技术难点，提高单台设备产出效率。 5. 对加工成品进行质量检验，识别缺陷原因并制定改善措施，保证产品达到质量标准。 6. 联动生产、采购、品质等相关部门，协同推动生产计划高效落地。 二、岗位要求 1. 无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力 2. 国家承认的大专或以上学历 3. 提供五险一金，薪酬待遇详谈

组长要求： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织各岗位操作技能培训，实施新员工上岗指导与带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、落实现场5S执行标准，维持整洁有序的作业环境； 9、做好设备维护保养工作，确保运行稳定，保障品质与交付； 10、监督车间人员纪律，营造规范高效的生产秩序。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺流程，熟悉生产运作，熟练使用办公软件； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写任务，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备日常保养、点检及故障排除维修工作； 3、对SMT操作人员进行技能指导与培训支持； 4、监控并控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能； 3、熟练掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、可独立负责整条产线运作，工作细致认真，责任心强； 3、具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂工作经验，会使用烙铁，具备组装或插件经验者优先 1、按照作业标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程执行加工作业； 4、负责个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常状况； 6、定期维护和保养个人使用工具； 7、负责本岗位水电开关管理，确保安全使用； 8、落实岗位范围内的安全生产要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料损耗 任职要求： 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程