
厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责公司的整体事物
1、产品报价,原材料采购
2、生产图纸的审核,订单的下达
3、生产效率,人员,品质的管控
4、外出人员量尺寸,安装的管控
5、工厂工人生活,后勤的管控
6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。
桥切,界床,机加工主管,
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
敏捷制造系统研发团队主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责:
主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。
1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案;
2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设;
3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果;
4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景;
2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先;
3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求;
4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地;
5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。
上班地点:东莞横沥
上班时间:5天制双休
薪资具体面议
品质主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专环境管理体系标准ROHS指令精益生产8D报告QC七大手法生产质量管理质量管理体系标准
招聘人数:1名
【岗位要求】
1. 五年以上品质部主管管理工作经验。
2. 熟悉 ISO9001/14001体系。
3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。
4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估,对产品不良改善的长短期对策有较深经验。
5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。
6. 负责部门成本核算与控制。
7. 沟通能力强,有驾驶证。
8. 大专及以上文凭。
资材部主管/经理
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科MES系统经验五险一金有物料控制经验(MC)团队管理经验包吃住需要出差机械加工制造经验大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责五金机加工行业资材部整体管理工作,统筹机加工资源管理,包括精密车床、钻攻机、走心机等设备的运行与维护管理;
2. 主导设备型企业生产计划控制,确保物料、产能与交付计划高效协同;
3. 熟悉连接器行业及表面处理等周边业务流程,优化供应链协作与资源配置;
4. 主导ERP系统的应用与执行,及时发现并解决系统运行中的问题,组织培训并监督各部门规范操作;
5. 具备敏感的成本控制意识,负责仓库数据管理、库存盘点及物资流转准确性管控。
【岗位要求】
1. 熟悉五金机加工行业运作模式,具备机加工设备管理经验;
2. 有连接器行业或表面处理等相关领域工作经验者优先;
3. 熟练运用ERP系统,具备系统问题分析与推动解决能力;
4. 具备较强的计划控制能力与成本管控意识;
5. 有仓库数据管理及盘点实操经验,能有效保障账物一致。
6. 常平,麻涌两地办公
组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
食品厂品控经理
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品全流程质量管控质量异常整改品控团队管理
【岗位职责】
1. 主导建立并优化食品生产全流程质量管控体系,确保符合国家食品安全标准及行业规范。
2. 负责原料验收、生产过程巡检、成品检验的全链条质量监督,制定关键控制点(CCP)并监督执行。
3. 组织内部质量审核与外部认证(如ISO22000、HACCP),推动质量体系持续改进。
4. 主导质量异常问题的分析与整改,建立风险预警机制,降低质量事故发生率。
5. 负责品控团队的日常管理与技能培训,提升团队专业能力与执行力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。
2. 3年以上食品行业品控管理经验,熟悉食品生产工艺及质量检测方法。
3. 持有食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)内审员证书,具备认证审核经验者优先。
4. 掌握质量数据分析方法,能通过数据驱动质量改进。
5. 具备较强的问题解决能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
生产主管
1-1.2万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产,工艺,设备,模具,电等,能处理生产过程中出现的任何问题,综合能力强,思路清晰。确保生产顺利进行,
技术负责人/生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容:
生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。
人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。
质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。
安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。
设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。
现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。
数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
临时工包住
[玫瑰]日结周结15-17元能长期稳定做的可以提供宿舍()每天大量要人长期工每周可预支工资300-50元
加工中心主管
1.2-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责加工中心的编程、操机及团队管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率
3. 统筹人员调度、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队
4. 推进安全生产、5S管理及质量体系建设,落实各项合规要求
任职要求:
1. 具备加工中心或机加行业生产管理经验,熟悉CNC加工流程与设备特性
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和成本管控思维
4. .学历不限,有中专/技校及以上学历,3年以上相关管理经验
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
注塑工
20-30元/时
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险6-10人月结电子电器吃苦耐劳平台实名
岗位职责:
1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3. 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
4. 负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作
5. 做好生产记录、不良品标识与隔离,保持作业区域整洁与5S管理标准
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理
4. 工作认真负责,注重安全生产与质量意识
5. 遵守车间管理制度,具备良好的团队协作精神
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备研发乙方背景人员管理
岗位职责:
核心职责:搭建并管理事业部设备部门,统筹产品实现过程的持续改进与优化,主导工装治具的研发与管理,提供内外部技术支持,协同推进产品技术认证及供应商质量技术提升,推动物料改良与效能优化;不断提升组织运行效率及设备综合利用率(OEE)。
日常职责:
1. 负责部门日常运营管理,制定并完善部门管理制度与工作流程
2. 统筹规划事业部设备技术平台的研发实施与成果落地
3. 推动事业部设备部业务流程的梳理与优化
4. 协助主管工程师攻克关键技术问题
5. 组织团队开展经营单元在质量、交付、成本维度的持续改善
6. 负责事业部设备团队的组织建设与发展
7. 针对生产过程中设备维护与维修的重大疑难问题提供技术支持
8. 负责部门人才梯队建设,制定并落实人才培养与发展计划
任职资格要求:
1. 统招本科及以上学历
2. 具备电子元器件行业或变压器领域工作经验者优先考虑
3. 具有5年及以上相关工作经验
食品生产文员及跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/OA系统数据及时更新
3.编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总),定期向主管反馈执行情况与改进建议
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、补单、验货等需求,做好沟通记录与闭环跟踪
5.协助食品化验资料,协助生产部门整理食品管理相关资料!通过工作了解并掌握食品管理流程及相关食品法律法规
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PDF编辑)
2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的跨部门沟通意识与多任务协调能力
4.能适应生产环境节奏,可配合阶段性加班或短期车间现场支持
广东东莞绣花打带一名需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年薪资:10K2.绣花服装
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
绣花打带一名
需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年
薪资:10K
2.绣花服装辅料跟单经验3-5年
薪资:6K-12K
3.后工序领班一名
有经验3-5年,会合理安排人员
薪资:6.5K
地址:东莞市中堂
生产跟单员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调时间管理
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的收集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单执行进度,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识;
2. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
3. 擅长事务性工作的记录与归整,熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
cnc主管/数控程序设计
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中发那科西门子三菱数控车床CNC生产统筹数控程序编制调试团队管理与技能培训
工作职责
1. 全面负责CNC生产各环节的协调与管理,根据订单交付周期制定每日及每周生产排程,合理分配加工中心、数控车床等设备资源与作业人员,保障生产任务按时完成。
2. 主导新产品数控程序的编写与现场试制调试,及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术异常,审核并优化加工程序与走刀路径,提高加工效率与稳定性。
3. 跟踪刀具及辅助材料的实际消耗情况,开展成本分析并提出切实可行的节约措施,促进生产物料与设备资源的高效使用。
4. 组织操机人员与编程技术人员的技能提升培训,落实安全生产与5S现场管理要求,建立并完善标准化作业体系,增强团队专业水平与执行规范性。
任职要求
1. 具备3-5年CNC相关工作经验,其中至少3年从事生产团队管理,熟悉生产现场运作模式与人力资源调配流程。
2. 熟练掌握法兰克(Fanuc)、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与参数调试,可独立承担复杂零部件的程序设计与故障诊断。
3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准,具备较强的成本管控意识与持续优化能力。
4. 拥有良好的组织协调能力,能够有效推动员工培训与现场安全管理工作落地执行。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车电子自动化设备设计安装/调试结构设计激光设备激光工艺PLC
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估,推进自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准;
4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景;
2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品基本生产工艺及原理。
家具生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
会熟练操作办公软件,熟悉高定家具厂生产流程,服从工作安排,能独立开展工作,3年以上工作经验者优先!
喷漆主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验
岗位职责:
1. 有厨房小家电喷漆对特氟龙,陶瓷漆,有一定的经验,对在线往复机,地轨迷你线能独立操作完成调试。全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标,持续提升生产效率与良品率
3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系要求,推动现场5S管理与标准化作业
4. 负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与跨班组协调
5. 排查并整改安全生产隐患,组织应急演练,落实安全责任制
任职要求:
1. 具备烤漆主管或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉精益生产、TPM、QC工具等管理方法者优先
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
栏目概述
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