一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备部署）、养老监管平台搭建及深度运营服务、居家养老示范点运营管理等； 3、协同市场与项目团队，推动项目从线索引导、投标运作、合同签订、实施落地、验收交付到回款的全流程闭环执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领销售团队达成既定业绩指标。 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作实操经验者优先。 三、职位的地域范围： 四川省（已设立四川省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 1、项目享有政府专项财政资金支持； 2、商业模式领先，企业处于高速增长阶段，个人可共享企业发展成果； 年度综合收入不低于25万元； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府专项资金使用效率，助力地方养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧升级，加速中国养老产业数字化、智能化转型，强化政府养老公共服务基础。

工作内容： 1、协助客户办理商标注册、专利申请、版权登记等知识产权相关业务，推进高新技术企业认定，以及科小创小、专精特新、数字化车间、绿色工厂、技术改造、体系认证、3A信用评级等可享受政府资金支持的项目申报 2、依托现有渠道资源，拓展并维护客户关系，提升客户持续合作意愿 3、营造积极向上的团队氛围，关注成员成长，指导团队成员完成客户跟进与签约任务，确保达成整体销售目标 公司主营知识产权基础服务、发明专利担保、经信类、科技类、发改类项目申报、体系认证、国家标准与行业标准制定等业务 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业的销售经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 2、有知识产权领域工作经验，具备一定的团队带领意识 3、逻辑清晰，工作细致，能适应高强度工作节奏 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的抗压能力与应变处理能力 公司福利： 1、底薪5500-8000元+个人提成（10%-30%）+团队奖励+工龄津贴+多项激励奖金，具体额度面议，依能力定薪 2、固定周末双休，缴纳社保，法定节假日带薪休息，节日关怀礼品齐全 3、定期组织团建旅游，表现突出者享海外激励游，工作生活平衡，轻松愉快办公 4、丰富集体活动：聚餐、唱歌、户外烧烤等，全员民主投票决定，想玩什么都能安排 5、团队以95后为主，氛围年轻有活力，提供清晰的职业发展路径，大量管理岗及职能岗位晋升机会 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假！ 本岗位适合长期发展！诚邀有能力、渴望高收入的优秀人才加入！

负责管辖渠道商品陈列，对接、商超活动执行，库存管理，对账结款等。开发有效卖场，持续跟进，勤劳踏实。一经录用，待遇从优！

职位详情 岗位职责: 1、依托国家政策开展光伏业务，负责开拓全省工商业光伏用户市场，如工厂企业、商业综合体、酒店、医院和学校等，挖掘潜在客户，推动光伏业务合作; 2、维护企业客户关系，向潜在客户全面、准确地介绍公司的产品 3、对光伏市场有一定的了解，熟悉光伏业务的相关政策和流程，具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够清晰、有效地向客户传递信息，准确把握客户需求，促成合作; 4、主导光伏电站项目合同谈判和签订，促成合作 任职要求: 1、有无经验均可 2、有光伏行业工作经验、拥有一定的企业客户资源或广泛的社会人脉关系，如工商业、政府客户资源或电力行业人脉资源者优先 3、公司提供全方位的专业支持，包括业务培训、方案制定、合同洽谈等(具体面议)

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行沟通，理解客户需求，同时也需要面销，气质形象好； 2.向客户介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 3.邀请客户参与公司活动，促进业务发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和普通话流利； 2.对工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.电销主管5年以上经验，具备统筹能力，有0到1搭建经验； 5.前期需要出差河北石家庄学习一个月，公司包差旅住宿，周末可返回

市场营销经理 职位要求： 1、具备三年及以上市场营销领域工作经验，有法律行业相关营销背景者优先考虑； 2、年龄需满29周岁以上，无需具备法律专业知识，入职后由所内资深专家提供系统培训（所内设有市场部，无行业经验者将安排专人带教）； 3、性格开朗，具备出色的沟通与表达能力，品行端正； 4、行动力强，富有工作热情，追求成长，不甘平庸，渴望实现个人能力突破； 5、具备团队协作精神，服务意识良好； 6、拥有面谈销售、陌生拜访实战经验者优先录用。 工作待遇： 1、薪酬结构为底薪加提成：高比例提成（具体面议），差旅及交通费用据实报销，并按规定缴纳社保； 2、享受周末双休，工作日工作时间弹性灵活。 能力出众者，薪资待遇绝不设限！

媒介营销经理(区域负责人)（接受应届生） 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通、协调、判断与执行能力 3.态度积极，踏实肯干，品行端正，无不良记录，具有责任心及团队合作意识 4.普通话流利，语言表达能力强，具备一定的谈判技巧 5.年龄******* 6.有媒体相关工作经历或广告业务推广经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责区域内客户的日常管理及客户关系维护 2.熟悉媒体广告运作及媒介推广策划者优先录用 3.开展区域客户开发，持续拓展新客户资源 职位薪资：（保底（无责保底）+绩效（有责底薪）+提成+福利） 岗位福利：双休+节假日休息+社保+节日福利+年假

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责: 1、负责高空作业车在工程项目上的租赁业务，积极开拓租赁市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标； 2、了解客户需求动态挖掘潜在客户，提供专业的解决方案，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 3、收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，根据市场变化调整业务策略，及时向相关部门提供建议，为公司决策提供支持； 4、及时回笼资金，减少不良应收账款。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 5、45岁以下，大专以上学历，有建筑行业经验可放宽； 6、具有一年以上建筑、涂料销售、机械销售租赁经验或有建筑工地项目客户优先考虑； 7、自带车辆（提供油补）；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动重点项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 5.能适应短期出差，愿意接受挑战性工作目标

四川省成都市金牛区正在寻找塔吊司机。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

食品厂里装箱，扫码、打包。工作都很简单，轻松，容易上手。

郫都区百伦广场，无水脆皮蜂蜜蛋糕招聘兼职或小时工，薪资面议

3月21预产期 26天9600 【类 型】月嫂 【位 置】成华区 【年 龄】42岁以下 【时 间】2026年 【待 遇】9600元/26天 【要 求】大专学历，有证书，坐月子餐，照顾宝宝和宝妈，专业科学，有责任心，带过30户以上宝宝 【上户时间】马上 【联系方式】小何老师

工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2.负责出行平台（小程序和APP）线下业务推广及社区业务合作开发。 3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。 4.负责兼职人员的培训和管理。 应聘要求： 1.营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2.有5年以上同类工作经验。 3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 5.熟练PPT和H5的制作及演讲。 6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通，情商高吃苦耐劳，责任心强，行动高效。 注：提供宿舍哟~

一、公司简介： 笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚持人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数3200人，全国开设了'600+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。 二、岗位职责： 1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。 2、招募、培养销售及顾问岗，管理团队日常过程量、完成业绩指标。 3、具备销售或者管理经验。 4、有上进心和追求； 三、要求 1、年龄28~42岁，男女不限，专业不限，专科学历以上； 2、有较强的抗压能力和事业心，有2~5年以上的销售管理经验； 3、同行业管理经验优先考虑（无需携带资源）。 四、薪资待遇： 1、底薪+提成+季度分红，综合8k-15k（面聊），脱产管理~团队业绩决定薪资，上浮空间大； 2、晋升通道：部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人; 3、早8点半晚5点半、周末双休，法定节假日正常休假; 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 5、办公写字楼，环境舒适、整洁，氛围积极向上

学历不限经验不限包吃包住加好友私聊一下说不清 微信：

1.专科以上学历，市场营销，电子商务专业优先，熟练使用excel.ppt.ps等办公软件 2.制定并执行销售计划 3.有良好的沟通表达能力

发展团队

1.新客户开发，老客户维护

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

1.负责新客户开发，达成每天，每周，每月的客户拜访任务，跟进客户进度，完成相应指标； 2.完成公司指定的产品分销及陈列目标，销售目标、促销活动的执行及门店管理； 3.每月促销活动申请、执行，收集并反馈市场及竞品信息； 4.负责所辖客户的商品订单、陈列，沟通及回款等工作； 5.传统渠道、二批商、批发市场、零食系统、连锁系统、校园，工厂，部队，团购特殊渠道的开发、维护。

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，带领现有成熟团队成员，共同达成销售目标； 2.有优质的客户资源，愿意挑战团队管理岗位； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4.维护现有客户渠道并深耕，挖掘新客户，开拓新市场； 要求： 1.本科，5年以上保险行业销售经验（财险、寿险均可），有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资福利： 薪资范围：年薪15-30w 岗位编制：国企正式劳动合同 福利待遇：五险一金、带薪年假、双休、节假日福利、降温费、烤火费、企业年金、员工福利保险、定期团建及广阔的晋升通道

核心职责体系 ‌运营管理‌。 每日执行开店巡检、商品陈列优化、库存盘点及设备维护，确保合规运营。‌‌ 处理突发事件（如客诉、设备故障等），维护店铺安全与秩序。‌‌ ‌销售目标管理‌。 分解公司下达的月/季度销售目标，制定促销策略并监督执行。‌‌ 分析销售数据，针对滞销品制定清仓方案，优化商品结构。‌‌

岗位职责： 1、带领销售团队，设定并分解销售目标； 2、强化团队销售能力与客户服务水平； 3、跟踪市场动态，优化销售方案以匹配市场需求。 任职要求： 1、具有良好的团队领导能力和组织协调能力； 2、善于激发团队潜能，推动业绩达成； 3、具备较强的商务沟通及客户维系经验； 4、工作积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、底薪5-10K

全渠道拜访，客户，餐饮，连锁等，我们是一家干货类批发！

1、有钢材贸易相关行业经验优先。 2、薪资待遇从优。