【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理岗，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备2年以上同行业销售工作经验，具有一定的团队管理经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有丰富的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（6k-12k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入30-40万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日按国家法定安排执行； 7、便利的工作地点：成都市高新区天晖南路169号（ACC中航城市广场A区14楼1401号），距1号线高新地铁站A口500米，步行直达。

营销经理/总监 岗位职责： 1、负责组建和带领业务团队开拓公司的金融同行（直客）客户，完成月度销售任务； 2、有较强的领导能力，团队协作能力，执行能力，管理销售队伍，培训销售人员； 3、前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议； 4、开拓市场资源，大力发掘潜在客户，为客户提供报价，提供物流的解决方案； 5、维护老客户的业务，挖掘现有客户的潜在需求；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、了解新旧客户需求与客户反馈，并及时有效地处理客户的诉求，建立和维护与客户之间良好的关系，负责公司及产品品牌的建立和提升。 任职要求： 1、大专以上学历，金融等相关专业； 2、三年以上金融销售及管理工作经验，熟悉金融市场，有灵敏的市场分析及判断能力； 3、熟悉客户开发及维护工作，熟悉金融业务； 4、精力充沛，高度的责任感，具有较强的团队领导力、判断分析力、人际沟通能力及计划与执行能力； 5、有相关渠道或客户资源者优先； 6、具有较强的进取精神及业务开发能力、优秀的沟通能力和高度的工作热情。

旅行社销售主管 要求5年销售经验+3年团队管理经验 汇报对象：总经理 岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理，协助公司制定销售目标并推动落地实施，确保业绩达成； 2.监督销售人员工作执行情况，建立部门管理制度，开展绩效考核与评估； 3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案； 4.解决客户反馈的相关问题； 5.对接产品、运营、客服等职能部门，提升服务流程效率。 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 4.具备较强的统筹规划及团队管理能力，可高效带领销售队伍。 5.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥。 6.拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年为销售团队管理经历。 7.有电销、网销实操经验，熟悉教培、保险、旅游或金融服务业者优先。

1.服从安排 2.服从命令

招贤纳士：诚邀从事电梯行业、家居建材、软装设计等相关领域的人才加入！我们专注于家装细分市场——别墅家用电梯，为瑞士迅达别墅电梯的省级总代理，产品品质卓越，硬件配套完善，期待与您携手共进！ 职位描述： 1、开发别墅楼盘相关渠道资源，涵盖设计师、施工搭建、土建单位及异业合作方； 2、对接公司线上投放获取的客户线索，进行及时沟通与持续跟进； 3、参与项目实地勘测，编制方案书并完成方案讲解； 4、邀请客户到店参观，协助完成签约洽谈； 5、定期维护已有客户关系，提升客户满意度。 职位要求： 1、具备不少于3年建材、家具家电零售领域的销售经验，或有电梯行业从业背景（含维保、安装、销售）； 2、需掌握装饰公司、设计师、物业公司或搭建团队等至少一类渠道资源； 3、过往主要销售区域须覆盖大成都范围内； 4、性格开朗，善于人际交往，对销售工作富有热情； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、年龄要求25～39岁。 薪资描述： 1、试用期（达标线）底薪5000元/月，提成按销售额的2%-4%另计； 2、转正后底薪可晋升至6000-10000元/月，对应阶段实际到账提成不低于当期底薪； 3、通过积极投入，全年综合收入突破20万元较易实现，公司将优先为进取型员工匹配优质项目资源； 4、依法缴纳五险一金，享受带薪年假。

1、负责无人机培训项目的整体策划与实施，确保各阶段目标顺利达成。 2、统筹销售团队管理，定期向上级反馈业绩完成情况。 3、组织并指导团队推进各项工作任务，保障目标实现。 4、协调解决销售过程中的各类问题，推动客户签约落地。 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 6、积极拓展无人机行业市场，完成既定业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，善于激发团队积极性以实现共同目标 2.能独立开展工作，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具有较强的问题分析与处理能力，能有效应对工作挑战 4.对无人机行业有高度热情，学习适应能力强，能够快速投入并推进工作 工作地址：锦江区58神奇空间；武侯区聚爱心KBS

销售出镜，打造个人IP账号，负责客户跟进与签单转化，全程跟踪服务 拍摄短视频内容，运营社交媒体宣传，增强客户连接 提供新媒体销售渠道，融合线上线下的业务模式，创造充分展现个人能力的舞台 你有能力，我们有资源，优势互补，携手共赢，欢迎你的加入

-调研区域门窗市场（如建材市场、家居卖场、工程渠道等），挖掘潜在合作渠道（含经销商、代理商、装饰公司、房地产开发商、物业公司等），制定渠道开发计划并落地执行。 -负责渠道合作谈判，签订合作协议，明确合作政策（如价格体系、返利机制、支持方案等），推动渠道快速启动。

公司背景：主营线上，为天猫国际自营、抖音进口超市自营等头部平台供应商，主做迪奥、圣罗兰等国际大牌美妆个护。 岗位职责：1.推广销售产品，向门店介绍产品特点与活动；2.开拓新市场客户，定期拜访维护关系；3.线下陌拜向经销商、商超推荐产品；4.参与谈判签合同，跟进订单发货收款；5.收集市场/竞品信息供战略参考；6.记录销售数据，分析总结提升业绩。 任职要求：1.了解并热爱美妆行业，有相关经验及资源优先；2.沟通谈判能力强，积极抗压，执行力强，有陌拜、地推经验优先。 薪资：5-10k，面议；工作地址：成华区槐树店地铁口附近。

一、任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2.有5年以上工程咨询行业市场拓展经验，且有拿到良好的业绩成果，业绩优秀； 3.熟练掌握工程咨询行业客户挖掘、客户接洽、成交催化、签约谈判、客户管理等专业技巧及成单能力； 4.具备良好的人际敏锐感及人际交互能力，熟悉各类客户关系与维护的规则和要求，乐于处理维护良好的客户关系； 5.良好的成就导向，优秀的执行力，富有责任心及团队协作意识，乐于学习研究行业新知识新动向，为目标达成蓄能。 二、岗位内容： 1、负责公司主营业务（工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等）的区域市场开发工作，完成岗位销售目标； 2、以各种形式快速获得符合公司目标客户的群体画像，积极拓展客户线索，实现有效建联，扩大区域内市场占有率； 3、负责推动区域内各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现，参与公司对建筑业务、分公司谈判和合作； 4、深度理解工程行业的用户场景，理解客户需求，有效答疑并帮助客户解决痛点问题，有效匹配项目合作方案，让客户放心满意； 5、持续维护和跟踪目标客户，提升客户对品牌的感知度和服务的满意度，且能基于满意度反馈，及时协同相关岗位调整并优化服务动作； 6、配合部门的线上、线下推广活动，为实现部门目标贡献协作力量； 7、完成领导交办的其他工作。 三、晋升通道： 目标达成一级，即可晋升一级，不限入职时间与工作阅历，一切以结果为硬实力，你可以直接从p1级跃升至M1，晋升加薪绿色通道只为有实力的人开启。 该岗位属于公司核心业务板块，岗位的成长晋升也支持跨部门多通道，驾驭大项目的特级专家通道与深谙业务的管理通道，都可以成为你的选择； 四、岗位福利： 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴、私车公用补贴、外地租房补贴 法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利....... TIP:企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！

行车工 井号q2桥式起重机 +地面操作 要求：49岁以下，初中以上学历，井号持q2天车证，适应两班倒。 薪资：23元/时，综合6000-7000元/月 福利：免费工作餐、住宿、节假日福利 地点：成都龙泉经开区 电话：

滨江大道鞋厂包装房诚聘熟手打件或者抛光打磨师傅一名，能做到年底，管吃，联系电话李总

有没有龙泉有没有开挖机的给我联系哈嘛。

成都好乐居全屋定制招聘 1、手搓免拉手（2名） 2、免拉手封边师傅（1名） 3、手工内衬圆孤（2名） 4、骨骼门/百叶门（2名），工资8000-12000元，包住宿有食堂。 地址：成都市崇州市三江镇 电话：高

鼎配全屋定制家具厂招聘 铣工师傅（1名） 要求：板式定制家具工厂5年以上铣工工作经历 联系人：余女士

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

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钟婆婆|老成都鲜切牛肉串串招聘： ①店长1名-工资面议 ②服务员若干名-底薪3200+满勤200+瓶盖提成+月休一天 ③洗碗工-底薪2800+满勤200+月休一天 ④后厨杂工-底薪2800+满勤200+月休一天 ⑤后厨切肉改刀-底薪4000+满勤200+月休一天 ⑥穿串小时工若干名 招聘热线☎：

岗位职责： 1、负责四川地区业务拓展，达成公司下达的业绩目标，涵盖家电、快消品类的仓储配送相关业务； 2、向客户推介“一盘货”运营模式的优势，提供覆盖全流程的物流解决方案； 3、协助开展区域市场及竞争环境调研，制定并执行相应的销售策略； 4、协助管理区域分公司客户关系，深入挖掘客户需求，优化服务体验，推动行业新项目孵化、落地与实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或物流领域工作经验，了解快消、家电行业的流通及物流运作模式； 2、熟悉物流行业运作机制，掌握城市配送业务场景，具备供应链方案设计能力； 3、具有较强的商务谈判技巧，协调沟通能力突出，工作责任心强，富有职业精神； 4、态度积极、性格外向、注重效率、勇于面对挑战。

作为我们的大区销售经理，您的主要职责包括： 1.深入了解宠物行业动态，负责西北、华中、华东、华北等区域的老客户维护及空白区域新客户开发，将我们的品牌和产品推广到更广阔的市场。 2.负责所辖区域、客户销量目标分解，制定有效的销售方案，并跟进、落实公司下达的销售目标，用你的智慧和努力创造佳绩。 3.维护客情关系，及时反馈客户对公司产品的意见、建议，做好售后服务和客户管理，不断提高客户黏性。 4.做好公司的产品宣传，巩固老客户，发展新客户，让更多人了解并爱上我们的品牌和产品。 5. 切实做好客户评估，保障资金安全，落实回款及时回笼，为公司稳健发展保驾护航。 6.领导安排的其他工作。 我们希望您具备以下的能力和经验： 1.对宠物行业充满热情，并愿意为之付出努力。 2.具备宠物行业3年+相关销售经验，2年＋同岗位经验，宠物行业优先考虑； 3.常住西北、华中、华东、华北等区域，身体健康，能吃苦耐劳，有激情，有活力，落地性强，能长期适应两地出差，有驾证有车者优先。 4.擅长经销商管理、客情维护、团队建设，能够有效协调各方资源，达成目标。 5.自驱力强，具有较强执行力、抗挫力、团队力、应变力，有责任心和正向价值观。 6.年龄40岁以下，性别不限。 我们提供具有竞争力的底薪，同时您还可以享受以下福利： 1.底薪每月6000-7000元，综合收入8000-15000元（根据能力面议，上不封顶）五险一金，各项福利补助，弹性工作空间，每月22天出勤。 2.丰富的专业培训和发展机会，基于绩效的季度奖金和公司内部的晋升机会，助你实现职业梦想。 3.优秀的工作环境和团队氛围，与一群志同道合的伙伴一起奋斗，共同成长。 4.公司产品享员工内购价，让你和你的爱宠都能享受到优质的产品和服务。 如果你对宠物和市场营销充满热情，并具备以上所述的能力和经验，欢迎加入我们的团队！ 我们期待与你一起，为爱宠创造更美好的生活！

·职位名称：渠道总监（医院场景共享设备免费投放） ·核心职责：负责公司产品：共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）医疗设备在医院的渠道开发、销售及客户关系维护。 岗位职责： ·负责公司旗下共享产品共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）在全国公立医院的渠道开发、拓展与管理。 ·深入挖掘医院、潜在客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系。 ·为渠道合作伙伴及终端客户提供专业的产品讲解、解决方案及售后服务支持。 ·收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司产品与市场策略的优化。 ·能适应出差，有良好的沟通能力。 ·具有医院资源（医疗器械，药品，耗材，采购及医院周边等相关工作经验和资源）最佳。 ·有共享行业及相关共享行业资源优先 .有5人以上团队管理经验或自带团队优先 .月综合工资15000-30000

销售主管（晋升空间大+弹性工作） 职位描述： 周末双休；节假日正常休 岗位职责： 1、负责选拔和管理售后客服团队； 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解； 3、确定部门目标体系和配额； 4、建立和拓展团队。 任职资格： 1、21-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）； 2、有团队组织、领导的能力和经验： 3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案： 4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决： 5、有较强的事业心，具备团队的发展和领导能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家(只来公司实操一次) 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

经济合作促进会和易来集团是两个牌子一套人马在经营，易来集团经营易来生活圈，为老百姓提供日常生活服务的平台，业务涵盖旅游、社区、就业、婚恋、老人、红色、农业、体育、教育、老酒、老兵、技术和法务共计十三个业务（就是为老百姓提供日常生活方方面面的服务），面向全国招商和开展业务，因工作需要，招募业务总监,，工作职责：1、招募和管理业务经理团队；2、培训公司业务，对公司全国代理商及业务队伍进行培训；3、开拓业务推广人；4、对公司业务进行落实；要求：1、年龄原则上25岁以上，有管理经验优先；2、有创业或带团队经验优先；3、能讲解和培训优先；4、有大局观，能带动队伍氛围！

工作地点 成都（需省内及西藏等地出差） 汇报对象：销售经理/区域负责人 一、岗位职责 1.市场开拓与关系建立：面向公办高职/中职院校开展拜访与需求调研，建立多部门触点（教务处、实训中心、信息化中心、采购办等）。 2.商机获取与推进：跟进项目信息、梳理立项路径，制定推进计划，协调内部资源，提升中标与签约概率。 3.售前与演示：组织方案交流与演示（PPT/演示脚本/预算测算），联合技术/实施做现场Demo与技术澄清。 4.招采协同：配合招投标同事完成参数对标、投标文件准备与答疑澄清，参与开评标与纪要整理。 5.合同与交付跟踪：参与报价与合同流转，跟进项目节点、回款进度与验收材料，完成台账与周报。 6.内容与品牌：整理项目案例与短视频素材，协助运营企业号（公众号/视频号/抖音/小红书）对外发布。 7.数据与复盘：维护CRM/线索台账，输出周度漏斗与竞品分析，参与复盘并沉淀标准话术与模板。 二、任职要求 1.学历专业：全日制大专/本科，应届毕业生；专业不限，市场营销/管理/教育技术/电子信息等相关优先。 2.通用能力：沟通表达与演示能力强，逻辑清晰，写作能力良好（能写纪要/需求/方案摘要）。 3.工具技能：熟练PPT/Excel/Word，会用企业微信/金山文档/SeaTable等协同工具；会画简单流程/拓扑更佳。 4.心态与适应：目标导向，抗压与自驱力强，能适应高频出差与项目制节奏（偶发夜访/周末调休）。 5.加分项（具备其一更佳）：学生干部/社团骨干、参赛/演讲辩论经历；有B端/政企业务或教育行业实习经验；懂基本招采流程与标书结构；会短视频拍摄剪辑；持C1驾照。 三、薪酬与激励 1.固定薪资＋项目提成＋奖金＋出差/驻场/高原津贴＋通讯补贴； 2.五险一金、商业保险；差旅交通，出差提供住宿或住宿补贴； 3.系统化培训（产品/方案/招采/沟通与演示），证书与培训支持。 四、职业发展 销售管培生→客户经理→区域经理/大区经理（或转岗：售前方案/项目经理/市场运营）。 五、招聘流程 网申→线上测评/岗位作业→业务面（含角色扮演/情景题）→负责人面→Offer&入职。

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保为顾客提供优质的购物体验； 2.领导团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3.监控库存管理，优化商品陈列，控制成本损耗； 4.参与市场调研，反馈顾客意见，协助制定营销策略。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业，尤其是品牌服装销售流程； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和疑问； 4.有强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

薪资待遇：无责底薪4-6k+企业文化奖励+绩效+提成 综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月调薪及晋升，发展空间广阔！期待你的加入） 岗位职责： 1、维护并拓展已有企业家与高管客户群体，提供专业的企业管理培训及咨询支持； 2、协助培训课程的会务执行，保障客户参会体验，推动客户完成课程签约流程； 3、深化客户关系，通过高频互动提升信任度，激发客户主动推荐新资源； 4、负责客户意见的收集与跟进，持续优化服务品质，落实会员客户的后续服务，如课程提醒、学习支持等； 5、承担社群的日常运营管理，保持活跃度与用户粘性 岗位要求： 1、具备销售相关从业经历者优先录用。 2、积极进取，学习意愿强，具备优秀的沟通表达与人际连接能力。 3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题； 4、工作自主性强，具备良好的协作意识，知识储备扎实； 薪资待遇 1、无责底薪4-6k+绩效+高提成，综合收入10000-50000元/月以上，每两月一次调薪与晋升机会，挑战与成长并存。 2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节享受15天以上带薪长假； 为何加入我们： 在巨海，你将拥有一份具竞争力的职业平台，同时掌握实用管理技能，接触高端人脉圈层；携手共进，开启职业发展新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！