薪资面议，根据能力可协商 岗位职责： 1.制定并分解部门目标，推动达成公司整体销售任务； 2.及时识别并处理团队成员在工作中遇到的问题； 3.组织实施新员工入职后的岗位带教及在职老员工的培训工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上B端销售团队管理经历； 2.具备较强的销售思维与客户服务意识，踏实肯干，积极进取，富有创新力，能适应挑战性工作环境； 3.有建筑资质、财税、知识产权等领域销售团队管理经验者优先考虑。 四、公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等； 5、专业培训----提供丰富的晋升通道与系统化培训机制，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、年度旅游、年终奖金等； 五、上班时间 工作时间：周一至周五，9:00～18:00，午间休息一个半小时，双休，享受国家规定的各项法定假期，标准行政班作息。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

1. 销售经理：负责一次性餐盒、包装产品销售，带领团队开拓餐饮、外卖等客户，完成业绩目标，需3年以上快消/包装行业团队管理经验。

岗位要求 工作职责： 1、负责川渝地区阅读推广类业务在公共文化单位（如公共图书馆、高校图书馆、大型国企图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等）的产品推广与销售工作； 2、策划、组织并执行所辖区域市场活动、专项项目及培训工作的实施与协调； 3、收集并反馈区域市场信息，深入掌握市场动态，提出切实可行的市场优化建议； 4、开展经销商及客户间的业务沟通、咨询支持与长期关系维护； 5、分解并落实销售目标，对执行过程进行跟踪与绩效评估； 6、确保年度销售指标的顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上公共文化行业产品销售相关经验； 2、具备出色的营销方案策划能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 3、工作认真负责，具备积极向上的职业态度和进取精神； 4、拥有高端客户资源或参与过招投标项目者优先考虑； 5、有公共文化类项目销售背景或现有客户资源者优先录用； 6、性格开朗，擅长人际交往，具备良好的协调与沟通技巧； 7、仪容整洁，气质端正，精神状态良好； 8、可接受短期出差安排； 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+5%~14%的提成绩效体系，上不封顶。 福利：社会保险、员工团建、过节福利等

负责团队销售团队管理，目标制定，营销方案设置等！

福利待遇： 1.工作时间：9：00-18:00，周末双休！国家法定节假日统统放假，长达两周的带薪年假。不加班！没错，不加班哦！不定期任性延长假期！ 2.薪资：底薪6000+高额提成+续费提成+年终奖＋各种不定期花式奖励，月薪上万soeasy！ 3.所有员工公司统一购买成都市社保。是的，买房神马的都不是问题！ 4.节日福利：各种国家法定节假日均有节日福利！ 5.我们是一个年轻的团队，激情与活力就是我们的标签，公司有各类丰富活动，不定时的聚会聚餐，员工出游等等！！ 岗位职责： 1.负责公司有赞私域SaaS软件客户拓展； 2.负责客户的跟进及成交； 3.负责客户关系的维护，促进客户转介绍； 4.负责个人微信号和自媒体的运营 任职要求： 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，欢迎您加入我们，和我们一起奋斗！

主要负责日用品的带货销售工作，团队组建以及维护培训等等

必须要有贷款行业主管经验！！！！ 1．带领团队完成项目目标； 2．处理客户关系和异议； 3．制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1．具备良好的团队管理能力； 2．能够有效进行人员培训和指导； 3．善于处理客户关系和问题； 4．具有较强的组织和沟通能力。 工作内容： 1．负责销售团队管理工作，提供团队技能培训和业务能力提升，辅导员工并完成销售任务 2．定期评估员工工作表现，并参与员工复试和培训。帮助下属成员成长 3．带领并激励销售团队，以达成良好的团队合作和团队凝聚力 要求： 1．有1-3年团队的管理经验。 2．良好的职业形象和素养 3．有大公司从业经验。

爱学习，有上进心，团结

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体作战能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件完成工作汇报与数据分析 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

实习岗 实习薪资1800，最低实习三个月才开具实习证明 接受再咨询其他 岗位职责： 1、协助处理日常财务事务，包括但不限于账目核对、凭证整理等； 2、参与行政管理工作，如文件归档、会议安排等； 3、支持团队完成财务数据分析，提供基础报告； 4、维护办公环境的整洁与秩序，确保高效运作。 5、协助营运部统计数据 任职要求： 1、财务、会计或相关专业在校学生，了解基本财务知识； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、细心、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力； 5、愿意在实践中成长。

岗位职责： 1.根据公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询和专业分析讲解； 2.引导邀约学员（有意向学员），通过顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3.维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求，并提供优质的学员服务，提高学员转介绍率； 4.不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5.每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.热爱顾问式工作，具有清晰的职业规划和准确的自我定位； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5.有强烈的愿望在教育行业发展，追求高薪； 6.学习能力强。 薪资福利： 1.月休4天；周内自己选休； 2.无责3400+500绩效+提成（8%起提）+六险一金，综合到手10k-无上限； 3.试用期薪资不打折扣； 4.晋升明确，没有勾心斗角。

招聘 1.保洁员工男女不限 2.年龄65以下，身体健康 3.地址：高新区广和二街88号叠翠峰 4.联系电话：张阿姨

在永辉炒板栗，烤蜜薯，交成都社保，社保补贴1211，9个小时，早晚班，需要有健康证，然后入职的时候还需要有永辉的服务考核，需要一个人，月休息4天，7-413-22，35岁以下

成都市武侯区招通风安装/维修

1、负责组建、管理电销车险团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力; 4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题协助员工签单并指导帮助员工完成业务指标; 5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2年以上电话营销经理工作经验并且在团队内业绩突出和带新人经验; 2、逻辑思维严谨,有独立分析解 决问题的能力和较强的学习能力; 3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力; 4、有带队经验或培训经验、有同岗位经验优先录用; 福利待遇:底薪+团队绩效提成+奖金6000-15000,上不封顶 旅游,分红、现金大奖、上班时间8:30-12:0013:30-18:00周未双休,五险一金、国家法定节假日正常休。

招聘：启航计划管培生（储备主管） 薪资5000-7000 1、18岁-28岁，全日制公办本科（含）以上学历； 2、吃苦耐劳、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。 3、能够提供食品行业健康证； 4、有一定快速消费品终端销售经验、熟悉当地市场的优先考虑； 5、需自配交通工具（有补助）

学历与专业：本科及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关专业. 行业经验：3-5年以上新能源锂电池或相关B2B工业品销售经验,有成功开发大客户的案例. 核心能力：出色的市场洞察力/商务谈判与客户关系管理能力/以及抗压能力.

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

岗位职责： 1、配合部门销售总监完成责任区域内销售目标制定、客户开发、产品销售工作； 2、销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 3、及时收集市场和产品信息、完成市场信息网络建设，管理和分析市场和营销数据； 4、负责管理区域内销售团队的搭建和销售代表销售进度管理； 5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。 任职要求： 1、医药或市场营销类相关专业优先，大专以上学历； 2、2年以上医美、生美、医疗器械、药妆、品牌化妆品等行业相关工作经验，有双美机构资源、团队管理经验者优先； 3、具有较好的商务沟通谈判能力，有较好的业务开拓统筹能力； 4、有较好的执行力和工作责任心； 5、适应出差； 6、具体薪资面议。 公司福利：绩效奖金、五险一金、带薪年休假、不定期团建、节日福利等 上班时间：09:30-18：00周末双休，法定节假日正常休

1.负责各自省区的客户开发，包括流通批发客户和餐饮终端开发以及定制客户 2.具备餐饮连锁开发能力和客户管理工作 3.根据市场反馈及时调整战略方案，制定区域销售方向 4.具备沟通协调谈判能力，工作认真踏实 5.具备带领团队和市场分析能力 任职要求： 1.从事食品行业三年以上，有预制菜，冻品，调味品工作经验 2.大专以上学历，年龄28-45岁男女不限 3.擅长客户开发与管理 4.有带领团队能力，同时有成功项目案例

岗位职责: 1.接待到店宾客，提供入住及退房手续办理服务； 2.回答宾客咨询，提供酒店服务及周边信息支持； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强； 2.具备良好的应变能力，能妥善处理宾客需求与突发情况； 3.适应酒店工作节奏，具备团队协作精神与责任心。 4.工作时间：早9晚9、晚9早9，上4休2 薪资待遇：底薪+餐补+夜补+提成（综合薪资4500-6000）

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业，。 2、30-55周岁，5年及以上相关工作经验，必须具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。 3、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 4、具有良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力和较强的执行能力，可适应经常性出差。 5、为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。

负责高端幼儿园、月子中心鸽子蛋、黄天鹅鸡蛋、无抗鹌鹑蛋销售工作

岗位职责: 1.负责制定和执行市场区域策略，提升品牌在所管辖区域的知名度和市场份额。 2.领导团队，确保团队成员达成销售目标，并提供优质的客户服务。 3.分析市场趋势，为产品和服务的改进提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩。 2.拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态。 3.具备优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员建立良好的关系。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招一个招商经理，负责给公司招商加盟等工作，薪资面谈

我们的优势： 1、拥有五年以上的业务团队，具备成熟的业务体系 2、掌握精准客户资源，数量与质量均处于行业领先水平 3、薪资提成较市场平均水平高出5% 4、办公环境舒适，位于5A甲级写字楼 5、配备专业的人事团队，支持自带团队，也可由公司快速协助搭建专属团队 一、[岗位职责] 1、设定部门业绩目标，进行目标分解并落实考核； 2、负责团队管理与团队文化建设，激励成员达成业绩任务； 3、主导下属培养工作，持续提升团队整体业务水平； 4、统筹销售渠道及客户关系的维护与管理； 5、带领团队推进获客相关业务，组建并发展销售队伍，达成团队业绩指标。公司提供客户资源，无需自带资源 二、[任职资格] 1、具备1年以上金融领域销售团队管理经验； 2、性格积极乐观，富有责任心； 三、[关于公司] 我司为一家专注金融领域的正规企业，团队运作成熟，以90后、95后员工为主体，人际关系简洁，工作氛围轻松且充满活力。在公司快速发展进程中，诚邀您携手共进。

职位描述： 1、制定年度及月度销售规划，推动团队完成或超越既定目标，合理分解任务并督导执行落地； 2、持续跟踪销售数据变化，洞察市场趋势，动态优化销售策略与实施方案； 3、统筹管理下属团队日常运作，监督各项工作进展，并提供必要的业务指导与支持； 4、汇总并分析销售过程中的各项数据，定期输出分析报告供决策参考； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先考虑； 2、拥有3年以上相关行业工作经验，有团队管理经历者更佳； 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏，富有创新意识，具备出色的团队引领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也具备组建团队的能力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

工作职责： 1.制定销售方案与执行计划，确保达成公司既定的销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3.开拓新兴市场，巩固并深化客户合作关系，推动业务持续增长。 4.定期调研市场动态及竞争格局，为产品优化与营销策略调整提供支持。 5.跟踪分析销售数据，汇报业务进展，并根据市场变化及时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2.拥有较强的市场洞察、营销策划与商务谈判能力。 3.能独立设定销售目标，并高效推进销售计划落地实施。 4.具备良好的客户服务意识，能够妥善解决客户相关问题。 5.公司提供类似电台数据资源，需具备较强业务理解与转化能力。 6.具备相关行业销售背景者优先考虑。 7.部门至少配置2名及以上员工！！！

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