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销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业资源面销/陌拜经验
【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户,结合客户需求设计合理的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售; 2、深入理解公司销售策略与产品体系,严格执行各项销售政策,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至公司相关职能部门,持续提升客户满意度; 4、本岗位为销售类基层管理岗,在完成个人业绩指标的同时,需承担团队搭建与小组日常管理工作,为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历,*****,具备2年以上同行业销售工作经验,具有一定的团队管理经验; 2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检等相关行业背景者优先考虑; 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与运作模式,拥有丰富的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资:高底薪(6k-12k,季度调整)+业绩提成+管理提成,人均年收入30-40万; 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,设置多样化培训课程与专项训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五09:00—18:00,周末双休,所有节假日按国家法定安排执行; 7、便利的工作地点:成都市高新区天晖南路169号(ACC中航城市广场A区14楼1401号),距1号线高新地铁站A口500米,步行直达。
营销经理/总监
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上阶梯式提成批发/零售
营销经理/总监 岗位职责: 1、负责组建和带领业务团队开拓公司的金融同行(直客)客户,完成月度销售任务; 2、有较强的领导能力,团队协作能力,执行能力,管理销售队伍,培训销售人员; 3、前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议; 4、开拓市场资源,大力发掘潜在客户,为客户提供报价,提供物流的解决方案; 5、维护老客户的业务,挖掘现有客户的潜在需求;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6、了解新旧客户需求与客户反馈,并及时有效地处理客户的诉求,建立和维护与客户之间良好的关系,负责公司及产品品牌的建立和提升。 任职要求: 1、大专以上学历,金融等相关专业; 2、三年以上金融销售及管理工作经验,熟悉金融市场,有灵敏的市场分析及判断能力; 3、熟悉客户开发及维护工作,熟悉金融业务; 4、精力充沛,高度的责任感,具有较强的团队领导力、判断分析力、人际沟通能力及计划与执行能力; 5、有相关渠道或客户资源者优先; 6、具有较强的进取精神及业务开发能力、优秀的沟通能力和高度的工作热情。
销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务课程/培训类产品网络销售旅行社金融产品销售经验电话销售经验酒店销售经验旅游业网络营销经验其他行业
旅行社销售主管 要求5年销售经验+3年团队管理经验 汇报对象:总经理 岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理,协助公司制定销售目标并推动落地实施,确保业绩达成; 2.监督销售人员工作执行情况,建立部门管理制度,开展绩效考核与评估; 3.研判市场动态,拟定销售策略,及时优化竞争应对方案; 4.解决客户反馈的相关问题; 5.对接产品、运营、客服等职能部门,提升服务流程效率。 任职要求: 1.热爱旅游行业,具备优秀的客户服务意识。 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力,善于维护客户关系。 3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流。 4.具备较强的统筹规划及团队管理能力,可高效带领销售队伍。 5.工作积极主动,能在高强度环境下稳定发挥。 6.拥有5年以上销售工作经验,其中至少3年为销售团队管理经历。 7.有电销、网销实操经验,熟悉教培、保险、旅游或金融服务业者优先。
1.服从安排
6000-10000元/月
销售经理交通补助五险6-10人经验不限学历不限地推销售基本坐班弹性工作制无经验要求
1.服从安排 2.服从命令
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验零售门店/柜台销售电话
招贤纳士:诚邀从事电梯行业、家居建材、软装设计等相关领域的人才加入!我们专注于家装细分市场——别墅家用电梯,为瑞士迅达别墅电梯的省级总代理,产品品质卓越,硬件配套完善,期待与您携手共进! 职位描述: 1、开发别墅楼盘相关渠道资源,涵盖设计师、施工搭建、土建单位及异业合作方; 2、对接公司线上投放获取的客户线索,进行及时沟通与持续跟进; 3、参与项目实地勘测,编制方案书并完成方案讲解; 4、邀请客户到店参观,协助完成签约洽谈; 5、定期维护已有客户关系,提升客户满意度。 职位要求: 1、具备不少于3年建材、家具家电零售领域的销售经验,或有电梯行业从业背景(含维保、安装、销售); 2、需掌握装饰公司、设计师、物业公司或搭建团队等至少一类渠道资源; 3、过往主要销售区域须覆盖大成都范围内; 4、性格开朗,善于人际交往,对销售工作富有热情; 5、具备良好的沟通与协调能力; 6、年龄要求25~39岁。 薪资描述: 1、试用期(达标线)底薪5000元/月,提成按销售额的2%-4%另计; 2、转正后底薪可晋升至6000-10000元/月,对应阶段实际到账提成不低于当期底薪; 3、通过积极投入,全年综合收入突破20万元较易实现,公司将优先为进取型员工匹配优质项目资源; 4、依法缴纳五险一金,享受带薪年假。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌
1、负责无人机培训项目的整体策划与实施,确保各阶段目标顺利达成。 2、统筹销售团队管理,定期向上级反馈业绩完成情况。 3、组织并指导团队推进各项工作任务,保障目标实现。 4、协调解决销售过程中的各类问题,推动客户签约落地。 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 6、积极拓展无人机行业市场,完成既定业务指标。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,善于激发团队积极性以实现共同目标 2.能独立开展工作,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具有较强的问题分析与处理能力,能有效应对工作挑战 4.对无人机行业有高度热情,学习适应能力强,能够快速投入并推进工作 工作地址:锦江区58神奇空间;武侯区聚爱心KBS
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验家装销售,成品家具销售,定制家具销售,门网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售建材
销售出镜,打造个人IP账号,负责客户跟进与签单转化,全程跟踪服务 拍摄短视频内容,运营社交媒体宣传,增强客户连接 提供新媒体销售渠道,融合线上线下的业务模式,创造充分展现个人能力的舞台 你有能力,我们有资源,优势互补,携手共赢,欢迎你的加入
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB
-调研区域门窗市场(如建材市场、家居卖场、工程渠道等),挖掘潜在合作渠道(含经销商、代理商、装饰公司、房地产开发商、物业公司等),制定渠道开发计划并落地执行。 -负责渠道合作谈判,签订合作协议,明确合作政策(如价格体系、返利机制、支持方案等),推动渠道快速启动。
线下美妆销售主管
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售基本坐班
公司背景:主营线上,为天猫国际自营、抖音进口超市自营等头部平台供应商,主做迪奥、圣罗兰等国际大牌美妆个护。 岗位职责:1.推广销售产品,向门店介绍产品特点与活动;2.开拓新市场客户,定期拜访维护关系;3.线下陌拜向经销商、商超推荐产品;4.参与谈判签合同,跟进订单发货收款;5.收集市场/竞品信息供战略参考;6.记录销售数据,分析总结提升业绩。 任职要求:1.了解并热爱美妆行业,有相关经验及资源优先;2.沟通谈判能力强,积极抗压,执行力强,有陌拜、地推经验优先。 薪资:5-10k,面议;工作地址:成华区槐树店地铁口附近。
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、任职要求: 1.统招专科及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业; 2.有5年以上工程咨询行业市场拓展经验,且有拿到良好的业绩成果,业绩优秀; 3.熟练掌握工程咨询行业客户挖掘、客户接洽、成交催化、签约谈判、客户管理等专业技巧及成单能力; 4.具备良好的人际敏锐感及人际交互能力,熟悉各类客户关系与维护的规则和要求,乐于处理维护良好的客户关系; 5.良好的成就导向,优秀的执行力,富有责任心及团队协作意识,乐于学习研究行业新知识新动向,为目标达成蓄能。 二、岗位内容: 1、负责公司主营业务(工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等)的区域市场开发工作,完成岗位销售目标; 2、以各种形式快速获得符合公司目标客户的群体画像,积极拓展客户线索,实现有效建联,扩大区域内市场占有率; 3、负责推动区域内各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现,参与公司对建筑业务、分公司谈判和合作; 4、深度理解工程行业的用户场景,理解客户需求,有效答疑并帮助客户解决痛点问题,有效匹配项目合作方案,让客户放心满意; 5、持续维护和跟踪目标客户,提升客户对品牌的感知度和服务的满意度,且能基于满意度反馈,及时协同相关岗位调整并优化服务动作; 6、配合部门的线上、线下推广活动,为实现部门目标贡献协作力量; 7、完成领导交办的其他工作。 三、晋升通道: 目标达成一级,即可晋升一级,不限入职时间与工作阅历,一切以结果为硬实力,你可以直接从p1级跃升至M1,晋升加薪绿色通道只为有实力的人开启。 该岗位属于公司核心业务板块,岗位的成长晋升也支持跨部门多通道,驾驭大项目的特级专家通道与深谙业务的管理通道,都可以成为你的选择; 四、岗位福利: 新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪 午餐补贴,出差补贴、私车公用补贴、外地租房补贴 法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假,节假日福利,晋升培训 晋升直通车,节假日福利,病假福利,零食福利....... TIP:企业崇尚务实专业的工作作风,拥有简单易沟通的文化氛围,给有能力的年轻人非常机会,晋升通道透明超nice!欢迎有梦有执行力的你来!
天车工行车工月结
行车工 井号q2桥式起重机 +地面操作 要求:49岁以下,初中以上学历,井号持q2天车证,适应两班倒。 薪资:23元/时,综合6000-7000元/月 福利:免费工作餐、住宿、节假日福利 地点:成都龙泉经开区 电话:
成都
1月5日 04:37拨打电话
四川成都滨江大道鞋厂包装房诚聘熟手打件或者抛光打磨师傅一名,能做到年底,管吃,联系电话李总
抛光工包吃1-2人
滨江大道鞋厂包装房诚聘熟手打件或者抛光打磨师傅一名,能做到年底,管吃,联系电话李总
成都
1月5日 04:36拨打电话
四川成都有没有龙泉有没有开挖机的给我联系哈嘛。
挖机司机
有没有龙泉有没有开挖机的给我联系哈嘛。
成都
1月5日 04:33拨打电话
封边月结
成都好乐居全屋定制招聘 1、手搓免拉手(2名) 2、免拉手封边师傅(1名) 3、手工内衬圆孤(2名) 4、骨骼门/百叶门(2名),工资8000-12000元,包住宿有食堂。 地址:成都市崇州市三江镇 电话:高
成都 崇州市
1月5日 04:29拨打电话
排钻师傅
鼎配全屋定制家具厂招聘 铣工师傅(1名) 要求:板式定制家具工厂5年以上铣工工作经历 联系人:余女士
成都
1月5日 04:29拨打电话
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤无经验要求
服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求:能够吃苦耐劳,可以放下所谓的面子!必须从事过销售工作二年起,为人要靠谱。最好会开车,退伍军人优先! 我们近三年已经在深圳区域实战工作,目前销售数据非常好,一手的品牌服装货源,主要是一线的品牌品质,五线的价格甩卖!超低价位降维打击! 目前已经成熟的。现状:一手的货源→位置→圈人→打围→控场(安徽,河南两家服装特卖场) 注意销售模式:地摊甩卖,临时店铺甩卖,吃不了苦要面子的勿扰! 深圳年前是冬装销售旺季,年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季,一年四季做的项目,现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。
销售经理日结
支付宝网商银行,外勤经理! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单80,日均10-50单 时间自由!不打卡不坐班! 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单80,日均10-50单,日结700-3000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-5公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单80,日均10-50单,日结600-1400很轻松,包教包会!
销售经理日结
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移动端订单履约专员
8000-9000元/月
销售经理包住包吃高温补贴3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
移动端订单履约专员,月薪8-9k干得多,赚得多,时间自己说了算!
销量经理
100-200元/天
销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限招商加盟基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
销售经理保底加提成
店长1-2人月结
钟婆婆|老成都鲜切牛肉串串招聘: ①店长1名-工资面议 ②服务员若干名-底薪3200+满勤200+瓶盖提成+月休一天 ③洗碗工-底薪2800+满勤200+月休一天 ④后厨杂工-底薪2800+满勤200+月休一天 ⑤后厨切肉改刀-底薪4000+满勤200+月休一天 ⑥穿串小时工若干名 招聘热线☎:
成都
1月3日 10:49拨打电话
物流业务拓展
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责四川地区业务拓展,达成公司下达的业绩目标,涵盖家电、快消品类的仓储配送相关业务; 2、向客户推介“一盘货”运营模式的优势,提供覆盖全流程的物流解决方案; 3、协助开展区域市场及竞争环境调研,制定并执行相应的销售策略; 4、协助管理区域分公司客户关系,深入挖掘客户需求,优化服务体验,推动行业新项目孵化、落地与实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场营销或物流领域工作经验,了解快消、家电行业的流通及物流运作模式; 2、熟悉物流行业运作机制,掌握城市配送业务场景,具备供应链方案设计能力; 3、具有较强的商务谈判技巧,协调沟通能力突出,工作责任心强,富有职业精神; 4、态度积极、性格外向、注重效率、勇于面对挑战。
大区销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
作为我们的大区销售经理,您的主要职责包括: 1.深入了解宠物行业动态,负责西北、华中、华东、华北等区域的老客户维护及空白区域新客户开发,将我们的品牌和产品推广到更广阔的市场。 2.负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的销售方案,并跟进、落实公司下达的销售目标,用你的智慧和努力创造佳绩。 3.维护客情关系,及时反馈客户对公司产品的意见、建议,做好售后服务和客户管理,不断提高客户黏性。 4.做好公司的产品宣传,巩固老客户,发展新客户,让更多人了解并爱上我们的品牌和产品。 5. 切实做好客户评估,保障资金安全,落实回款及时回笼,为公司稳健发展保驾护航。 6.领导安排的其他工作。 我们希望您具备以下的能力和经验: 1.对宠物行业充满热情,并愿意为之付出努力。 2.具备宠物行业3年+相关销售经验,2年+同岗位经验,宠物行业优先考虑; 3.常住西北、华中、华东、华北等区域,身体健康,能吃苦耐劳,有激情,有活力,落地性强,能长期适应两地出差,有驾证有车者优先。 4.擅长经销商管理、客情维护、团队建设,能够有效协调各方资源,达成目标。 5.自驱力强,具有较强执行力、抗挫力、团队力、应变力,有责任心和正向价值观。 6.年龄40岁以下,性别不限。 我们提供具有竞争力的底薪,同时您还可以享受以下福利: 1.底薪每月6000-7000元,综合收入8000-15000元(根据能力面议,上不封顶)五险一金,各项福利补助,弹性工作空间,每月22天出勤。 2.丰富的专业培训和发展机会,基于绩效的季度奖金和公司内部的晋升机会,助你实现职业梦想。 3.优秀的工作环境和团队氛围,与一群志同道合的伙伴一起奋斗,共同成长。 4.公司产品享员工内购价,让你和你的爱宠都能享受到优质的产品和服务。 如果你对宠物和市场营销充满热情,并具备以上所述的能力和经验,欢迎加入我们的团队! 我们期待与你一起,为爱宠创造更美好的生活!
渠道总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保年终奖
·职位名称:渠道总监(医院场景共享设备免费投放) ·核心职责:负责公司产品:共享(充电宝,轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床,按摩椅,打印机,零售柜,雨伞,取袋机,饮料机等)医疗设备在医院的渠道开发、销售及客户关系维护。 岗位职责: ·负责公司旗下共享产品共享(充电宝,轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床,按摩椅,打印机,零售柜,雨伞,取袋机,饮料机等)在全国公立医院的渠道开发、拓展与管理。 ·深入挖掘医院、潜在客户需求,建立并维护长期稳定的客户关系。 ·为渠道合作伙伴及终端客户提供专业的产品讲解、解决方案及售后服务支持。 ·收集市场信息与竞品动态,及时反馈,助力公司产品与市场策略的优化。 ·能适应出差,有良好的沟通能力。 ·具有医院资源(医疗器械,药品,耗材,采购及医院周边等相关工作经验和资源)最佳。 ·有共享行业及相关共享行业资源优先 .有5人以上团队管理经验或自带团队优先 .月综合工资15000-30000
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先金融产品
销售主管(晋升空间大+弹性工作) 职位描述: 周末双休;节假日正常休 岗位职责: 1、负责选拔和管理售后客服团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展团队。 任职资格: 1、21-45周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽); 2、有团队组织、领导的能力和经验: 3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案: 4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决: 5、有较强的事业心,具备团队的发展和领导能力。
销售经理/主管
500-1000元/天
销售经理20人以上日结5-10年学历不限网络销售渠道销售销售额提成居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作地点:可居家(只来公司实操一次) 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作内容:日用品批发带货销售 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
集团公司业务总监
5000-10000元/月
渠道经理3-5年高中及以上招商加盟基本坐班销售额提成TOB
经济合作促进会和易来集团是两个牌子一套人马在经营,易来集团经营易来生活圈,为老百姓提供日常生活服务的平台,业务涵盖旅游、社区、就业、婚恋、老人、红色、农业、体育、教育、老酒、老兵、技术和法务共计十三个业务(就是为老百姓提供日常生活方方面面的服务),面向全国招商和开展业务,因工作需要,招募业务总监,,工作职责:1、招募和管理业务经理团队;2、培训公司业务,对公司全国代理商及业务队伍进行培训;3、开拓业务推广人;4、对公司业务进行落实;要求:1、年龄原则上25岁以上,有管理经验优先;2、有创业或带团队经验优先;3、能讲解和培训优先;4、有大局观,能带动队伍氛围!
市场助理
4000-6000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上
工作地点 成都(需省内及西藏等地出差) 汇报对象:销售经理/区域负责人 一、岗位职责 1.市场开拓与关系建立:面向公办高职/中职院校开展拜访与需求调研,建立多部门触点(教务处、实训中心、信息化中心、采购办等)。 2.商机获取与推进:跟进项目信息、梳理立项路径,制定推进计划,协调内部资源,提升中标与签约概率。 3.售前与演示:组织方案交流与演示(PPT/演示脚本/预算测算),联合技术/实施做现场Demo与技术澄清。 4.招采协同:配合招投标同事完成参数对标、投标文件准备与答疑澄清,参与开评标与纪要整理。 5.合同与交付跟踪:参与报价与合同流转,跟进项目节点、回款进度与验收材料,完成台账与周报。 6.内容与品牌:整理项目案例与短视频素材,协助运营企业号(公众号/视频号/抖音/小红书)对外发布。 7.数据与复盘:维护CRM/线索台账,输出周度漏斗与竞品分析,参与复盘并沉淀标准话术与模板。 二、任职要求 1.学历专业:全日制大专/本科,应届毕业生;专业不限,市场营销/管理/教育技术/电子信息等相关优先。 2.通用能力:沟通表达与演示能力强,逻辑清晰,写作能力良好(能写纪要/需求/方案摘要)。 3.工具技能:熟练PPT/Excel/Word,会用企业微信/金山文档/SeaTable等协同工具;会画简单流程/拓扑更佳。 4.心态与适应:目标导向,抗压与自驱力强,能适应高频出差与项目制节奏(偶发夜访/周末调休)。 5.加分项(具备其一更佳):学生干部/社团骨干、参赛/演讲辩论经历;有B端/政企业务或教育行业实习经验;懂基本招采流程与标书结构;会短视频拍摄剪辑;持C1驾照。 三、薪酬与激励 1.固定薪资+项目提成+奖金+出差/驻场/高原津贴+通讯补贴; 2.五险一金、商业保险;差旅交通,出差提供住宿或住宿补贴; 3.系统化培训(产品/方案/招采/沟通与演示),证书与培训支持。 四、职业发展 销售管培生→客户经理→区域经理/大区经理(或转岗:售前方案/项目经理/市场运营)。 五、招聘流程 网申→线上测评/岗位作业→业务面(含角色扮演/情景题)→负责人面→Offer&入职。
区域销售销售经理社保1-2人1-3年大专及以上地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保为顾客提供优质的购物体验; 2.领导团队完成销售目标,提升店铺业绩; 3.监控库存管理,优化商品陈列,控制成本损耗; 4.参与市场调研,反馈顾客意见,协助制定营销策略。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力,能够激励员工达成业绩; 2.熟悉零售行业,尤其是品牌服装销售流程; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客投诉和疑问; 4.有强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持积极态度。
销售总监五险一金年终奖经验不限大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队教育培训业务流程管理及优化企业销售管理经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历企业服务地推团队教育/培训产品推广经验团队管
薪资待遇:无责底薪4-6k+企业文化奖励+绩效+提成 综合薪资:1w-5w元/月以上(每两月调薪及晋升,发展空间广阔!期待你的加入) 岗位职责: 1、维护并拓展已有企业家与高管客户群体,提供专业的企业管理培训及咨询支持; 2、协助培训课程的会务执行,保障客户参会体验,推动客户完成课程签约流程; 3、深化客户关系,通过高频互动提升信任度,激发客户主动推荐新资源; 4、负责客户意见的收集与跟进,持续优化服务品质,落实会员客户的后续服务,如课程提醒、学习支持等; 5、承担社群的日常运营管理,保持活跃度与用户粘性 岗位要求: 1、具备销售相关从业经历者优先录用。 2、积极进取,学习意愿强,具备优秀的沟通表达与人际连接能力。 3、逻辑思维清晰,能有效分析并解决实际问题; 4、工作自主性强,具备良好的协作意识,知识储备扎实; 薪资待遇 1、无责底薪4-6k+绩效+高提成,综合收入10000-50000元/月以上,每两月一次调薪与晋升机会,挑战与成长并存。 2、福利:五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游; 3、法定节假日正常休息,春节享受15天以上带薪长假; 为何加入我们: 在巨海,你将拥有一份具竞争力的职业平台,同时掌握实用管理技能,接触高端人脉圈层;携手共进,开启职业发展新篇章。 加入我们,一起成就更多可能!
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