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销售经理/主管3-5年学历不限渠道资源企业(To B)网络销售中盘资源图书发行
一、有销售岗位从业经历者优先,具备童书领域工作经验或相关资源者更佳; 二、年龄26至****,身体健康,形象端正,无不良嗜好及不良记录,具备良好的沟通能力; 三、负责图书发货、回款、退货、超账期管理及日常销售工作的跟进与优化; 四、行业信息收集:在客户服务过程中,主动获取同行或其他客户的相关动态,及时准确地向管理层反馈,协助完成市场情报整理与行业分析; 五、整合公司现有资源,策划并执行相应的产品推广活动。 任职要求: 1、性格开朗,具备自我驱动力,乐于学习新知识; 2、具备扎实的销售素养,对市场趋势和行业变化有敏锐洞察; 3、工作态度积极,责任心强,热爱儿童读物及音频书领域; 4、具备3年及以上相关工作经验。
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1.制定并落实硬件、服务器、集成设备、芯片等产品的销售策略。 2.深入掌握市场变化,为客户提供专业的产品建议与定制化解决方案。 3.开拓新客户资源,持续维护现有客户关系,确保销售指标达成。 4.主导商务洽谈环节,推动合同签署及后续落地执行。 5.工作地点:北京。 职位要求 6.本科及以上学历,计算机、电子工程或相关专业者优先考虑。 7.具备2-3年销售岗位经验,有硬件、服务器、系统集成、芯片类产品销售背景者优先。 8.熟知行业发展趋势,掌握主要竞争厂商动态。 9.具备出色的沟通谈判能力与人际互动技巧,能与客户构建稳定合作关系。 10.具有良好的团队合作意识,能在高强度环境下高效完成任务。 11.具备较强的逻辑分析与问题处理能力,乐于应对复杂挑战。
后端续费经理
2-3.5万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.团队管理与赋能 负责续费团队的日常管理、工作分配、专业辅导与绩效评估。 建立并执行团队培训体系,赋能团队成员,持续提升其专业咨询能力与客户服务技巧。 营造积极、协作、以客户为中心的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。 2.业务运营与业绩达成 制定并执行团队的服务标准、咨询流程与续费策略,确保服务质量和客户体验的一致性。 深度负责营养咨询后端业务的客户续费与生命周期管理,对团队的续费率、客户满意度等核心指标负责。 监控并分析团队业务数据(如服务量、客户反馈、续费情况等),发现问题并驱动流程优化。 任职要求: 本科及以上学历。 5年以上成人在线教育续费经验,其中至少2年为团队管理或项目负责人经验。 出色的数据分析和业务洞察能力,能基于数据制定策略并驱动业务增长。 卓越的领导力、沟通协调能力和团队建设能力,善于激励和培养下属。 以客户为中心,对提升客户体验和满意度有极大的热情和成功经验。
销售经理3-5人经验不限大专及以上
职位要求:大专以上学历,年龄22-45岁 招聘认真干活,踏实能干的人,有意者联系来面试,工作容易不复杂,环境也不错 早上8点30打卡下午17点下班,午休2个小时,双休
会籍部经理
3.5-5.5万元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1、负责带领会籍团队对市场调研与分析,深度开拓市场资源。 2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划,并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标;设立会籍顾问个人月销售目标;完成并突破业务指标。 3、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况。 4、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训,并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行。 5、负责每日部门例会,记录员工每日的工作情况,并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估。 6、负责了解部门员工的心理素养,调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神,激励会籍顾问工作热情和气势。 7、负责复试和聘用会籍部员工,协助人力资源部门对会籍进行行为评定,并针对其表现提出提升、离职等建议; 8、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间。 9、指导会籍顾问的客户电话回访,跟进及处理客户投诉等问题; 10、指导会籍顾问进行客户信息的建立,反馈信息的统计及分析工作; 11、负责处理售前、售后服务工作,及时处理用户投诉、提高企业信誉。 任职资格: 1熟悉健身俱乐部管理,三年以上会籍部管理经验,拥有管理10人以上团队管理经验; 2、形象气质佳,学习能力强;具有良好的团队合作精神、应变力和执行力; 3、具有良好的沟通与协调能力,头脑灵活,具备应变能力; 4、具有客户服务经验,了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务流程; 5、具有良好的沟通能力及处理会员投诉的能力; 6、有团队优先考虑。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保3-5人经验不限高中及以上努力 执行力 认真招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘 【公司介绍】:【日结:一单一结账】 1:优仙集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体全闭环集团化公司 2:公司目前拥有全国8大运营中心,21家子公司,包括商务公司,两家生产研发工厂,互联网公司,售后公司。 3:全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店+养生会所数量上千万家, (美业是朝阳行业,市场足够大) 4:目前有4500多同事,其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】: 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,长达7年沉淀这款逆龄黑科技横空出世,拥有32项发明专利技术认证。 一线港星不老女神:【温碧霞】代言。 ②CCTV中央电视战略合作独家专利推广品牌。 ③中国人民保险公司承保1000万保额。 ④国家3A级诚信认证企业 5中华人民共和国商务部备案品牌 这款逆龄黑科技颠覆传统美业30年市场空白,不开刀、不破皮、不打针、无痛、无恢复期…解决眼部和面部等一系列衰老问题,价格更低,效果更好,美容院养生馆王牌爆品,未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票,2000年后买房,2019年之前自媒体等,都成就了一大批人,当下【九子离火】美业是黄金赛道,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。 【工作内容】: 公司提供精准客户资源包括:【美容院、养生馆、医疗整形机构老板的电话】,电话或微信介绍美业前沿动态,咱们这款逆龄黑科技技术变革及优势,包括:【价格更低,效果更好,免费拓客,无需投资等等】促成老板交599元合作启动金,帮她们拓客和做业绩收现,做出满意的结果后再谈合作:5/5分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担0风险0投资容易接受。 【薪资待遇】:【日结算】一单一结账! 1、目前公司薪资方案如下: 每单加盟提成:【9500元、16500、33000】拓客卡提40元每张,后期拿货返单奖励40%,转介绍,市场代理,嫁接公司其他品相均有提成…! 2、北京商务部300多位在职同事,平均月薪达23000元以上,优秀同事月薪高达:10万+ 20万+ 30万+ 50万+ 工作内容简单,开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万+…… 努力干的年薪50万+…… 拼命干的年薪300万+…… 4、事实如此,随时欢迎实地验证考察,我们的平台足够好,,优仙集团欢迎你的加入。 5、优秀的平台+足够努力的心态,一定会有你期待丰硕的收获! 【岗位要求】: 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满18-45岁(大于45岁勿扰)。 2、有美业经验,或者电话销售/招商经理/及销售岗位,1年以上工作经验者优先录用。 3、同时欢迎没有任何销售经验的(小白)加入,因工作难度轻松简单,公司有小白入职第三个月即摘得:销冠荣耀,获得公司奖励的宝马车!!! 【工作时间】: ①早上09:00-中午12:00 ②午休12:00-下午13:30 ③下午13:30-傍晚18:00
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产
世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍: 1.健康财富规划师(HWP)是泰康创新打造的全新职业角色,依托泰康大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建,集团战略性投入资源,致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科及以上,学信网可查;表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限,原年收入税前不低于15万元,或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧,吃苦耐劳,富有工作激情与持续奋斗的精神。 薪酬待遇: 1-月薪范围:40000-80000元 2-底薪标准:10000、16000、40000元/月(根据职级设定) 3-薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系,员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化的奖励机制,涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈。 6-入职即享系统化培训支持,配备培训基金与新人津贴,助力新成员快速成长与适应岗位需求。 晋升机制: 公司大力支持内部晋升,最快半年可晋升至管理岗位,享受相应管理津贴与发展通道。 工作时间: 朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,采用线上邀约、线下接待模式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高客经营战略,结合总部指导与客户回访反馈,高效执行各项运营任务。 3-负责现有客户信息整理与维护,持续跟进客户需求,推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,实现客户维系与二次挖掘。 泰康高端养老社区简介: 1-已在全国29个城市布局33家社区,构建起覆盖全国的候鸟式旅居养老网络。 2-社区设置四大功能区域:活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区,满足不同阶段养老需求。 3-丰富的社区文化生态:设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目。 4-打造“五位一体”服务体系:集温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神归属地于一体,全面呵护长者生活。
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
岗位职责: 1、负责公司产品(软件、人力外包、项目外包)的市场推广与客户关系维护,确保达成公司下达的业绩指标; 2、搜集市场信息,深入挖掘现有及潜在客户的实际需求,搭建客户与公司之间的沟通桥梁,保障公司政策有效落地; 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程推进工作; 4、跟进项目投标进展,参与客户招投标流程,编制解决方案,进行方案讲解,掌控招投标整体节奏; 5、精准理解客户需求,并能针对客户问题提供专业回应与支持; 6、协同交付团队与招聘团队,推动客户项目的顺利实施与最终交付。 岗位技能: 1、全日制大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑; 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验; 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先; 4、具备独立运作项目的能力,熟练制作并讲解PPT方案。
销售经理交通补助包吃3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
随着人们对室内空气质量意识的提高,Rainbow带来的水洗空气的价值和这个平台给个人和家庭带来的价值赢得了更多有志之士的亲睐。 自1936年以来,Rexair一直致力于开发生产革新性的Rainbow产品,旨在改善室内环境,在世界各地得到了数千万用户的爱戴及推崇。 加入我们,开启您的事业新旅程,书写属于您的成功故事! 如果您: 渴望丰厚可观的收入 想要弹性的工作时间 工作的同时兼顾到家庭 不仅能够做一个销售明星,还可以做一个团队领袖 想干一番事业,而不仅仅是找一个工作机会 那么。Rainbow就是您的最佳选择了! 如果您: 热爱生活,关注健康 热爱团队,责任感强 热爱顾客,勤奋友好 那么,Rainbow就诚邀您的加入! 加入Rainbow的全球大家庭,实现更丰富精彩的生活方式。您无需要拥有任何专业技能或销售经验。我们将安排经验丰富的专业人员对您进行培训,并为您提供持续的支持和相关的工具,助您取得成功。 如果你想做生意,却有投资的危险,如果有能力给公司创造业绩却看不见自己前景一片光明,如果你已经厌倦和行家竞争,请你来认识一下rainbow,一个国际公认好的净化清洁系统,如果你愿意,你不要费九牛二虎之力打败任何人,你只需要挑战自己,你也能成为公司国际级的明星,rainbow独特的理念是让任何有理想创业的人通过努力而创造自己的事业,绝不需要投资一分一毫,你只需要投资时间。
保姆1-2人月结
住家厨娘 工作地址:北京朝阳 9000单休 300 平, 负责一楼,地下室卫生,四口人,三餐,阿姨有大平米经验,擅长做饭,卫生。收纳整理,有做过高端厨娘,懂规矩,南北方菜都会做的 50 岁以内
北京 朝阳区
12月29日 23:28拨打电话
保姆月结
住家家务师 工作地址:北京顺义 7000 -8000 做六休一(对休息没有强制性要求的优先) 三口之家,面积 200 平 54 岁以内
北京 顺义区
12月29日 23:28拨打电话
北京酒店洗碗工,56岁以下,身体健康,干活踏实
洗碗工
酒店洗碗工,56岁以下,身体健康,干活踏实
北京
12月29日 23:27拨打电话
快餐店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职快餐店长餐饮管理
包吃住,团队氛围好。男女不限,要求能带领团队
物业管理员
15、招聘长期物业管理员,最好有经验,35岁以下,工资:5000+1000饭补+1000房补=7000元/月,上五休二,不管吃住,班次:8:00-17:00的班
北京
12月29日 23:27拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白,公司提供专业老师课程培训) 上班时间: 上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!) 福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上 限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。 岗位职责: 1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐
客户经理8000-20000
8000-13000元/月
销售经理保险高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
资产公司招聘 1、公司业务模式:收资产(住宅) 2、招聘内容: 2.1招资产开发人员,10名,20-45岁,男女不限,干事儿认真,在房产行业有过经验最佳,新人可培养。 2.2展业方式: 公司提供房源信息,电话展业,后续的业务流程跟踪。
KTV营销经理
1.4-1.5万元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限
推销酒水引导客户消费
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售,开发农村及城乡家庭客户资源,完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求,上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策,为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向,解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问,促成合作签约,并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系,进行定期售后回访,推动老客户转介绍,拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息,及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构:有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖,综合月薪[10000]元-[20000]元,上不封顶。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年中专及以上较多外勤按单提成销售额提成
主要是销售包装箱的疆内大型饮料厂家都是客户前期有老师带,主要熟悉内部流程,外出有师傅带,要求有销售经验的,沟通能力强的,学历中专及以上的,如果有资源也可以谈工资。试用期3个月每个月3500,后期底薪增加,另有丰厚的提成。喜欢有挑战的小伙伴可以联系
餐饮招商经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
岗位职责 1、负责公司餐饮品牌的推广,开展客户拓展、前期沟通协商、合同签订及后续支持维护等相关工作; 2、全面熟悉并掌握公司各类产品内容及运营机制; 3、跟踪市场变化,搜集行业动态并及时向公司汇报相关信息; 4、依照公司管理规范,落实日常工作任务; 5、完成上级交办的其他工作安排。 任职要求: 1、高中及以上学历,不限经验,市场营销相关专业优先; 2、具备优秀的沟通技巧,性格沉稳、条理清楚、行为得体; 3、具有较强的敬业意识、团队合作精神以及执行力; 4、能熟练使用常用办公软件,积极进取,责任心强; 5、有餐饮招商背景者条件可适当放宽。
销售人员
7000-8000元/月
销售专员包住包吃1年以下学历不限门店销售
本店主要以早餐中餐为主,时长为12个,主要为包子肉饼,管吃住,需要成手55以下
销售经理包住生日福利学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
能和人沟通,能察言观色,会和人聊家常,有无经验也没有关系,只要肯学,喜欢销售,愿意接受这种模式,有人带,有人教,包教包会!平时接触食品、健康食品、保健品!有时可能会带团一起旅游!!!
区域总监
4000-5000元/月
区域经理3-5年本科及以上
负责公司全面业务
销售代表生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000! 无责底薪6000+40%提成,男女不限,接收应届生小白!今天面试!明天上岗! 岗位职责 一,任职要求 男女不限,年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理) 2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成(10%--45%)+奖金(3k--3w)+苹果(手机或者电脑)+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息,带薪年假。 3.五险一金+年终奖 4.无需经验:应届生.小白,有培训有主管带,在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕 7.公司大部分都是90后,00后,活力四射,老板钱多事儿少脾气好,伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验,应届生,小白,有培训师傅带,工作中可以学习
电话销售
5000-6000元/月
电话销售1-3年本科及以上销售经验医疗/大健康售前服务招商/商户拓展房地产
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,介绍公司产品与服务; 2.准确把握客户需求,提供专业化的解决方案与建议; 3.持续跟进客户动态,建立并维护长期稳定的客户关系,提升复购率; 4.及时记录并维护客户沟通信息,确保数据完整准确; 5.完成既定销售任务,实现个人业绩目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及说服技巧; 2.热爱销售工作,能适应快节奏并承受一定工作压力; 3.有责任心,具备独立分析和解决问题的能力; 4.拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员协同成长; 5.勇于面对挑战,持续优化自身销售能力与业务水平。
电话销售社保经验不限学历不限坐班业务员企业(To B)高提成
任职要求:20-35岁,形象良好,举止大方 工作内容:体检中心招聘电话销售人员,提供两种销售模式任选: 1.通过电话联系并拜访客户,推广各类体检项目,邀请客户前来本中心进行健康检查 2.在办公室内完成电话销售工作,专注于为客户办理健康证相关事宜 薪资待遇:底薪6000元(4000元无责任底薪+2000元绩效)+提成+奖金+团队建设+聚餐活动,收入上不封顶 每周休息一天,享受北京五险,能力强者收入可观,期待有志之士加入,迎接职业挑战 工作时间:每日上午8:00至下午6:00 每周固定休息一日,法定节假日正常休假,另享16天带薪年假
销售专员餐补经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
不穿正装不喊口号不开早会不搞团建游戏 拒绝套路每日稳定提供15-20条以上新资源(以抵押类为主) 接受零基础应届毕业生及实习人员均可报名 无责任底薪8000元无业绩考核压力 提成比例15%-40%另享3000至30000元绩效奖金 月均收入2-3万元工资明细公开可查 办公面积超一千平方米茶歇饮品零食全天自由取用
电话销售社保1-3年学历不限其他产品/服务课程/培训类产品其他教育培训
【公司介绍】: 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立至今有13年的经营历史,目前在北京、广州、成都有五家分公司。 3、公司在全国上千家美业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 (集团公司有足够的实力,开拓市场才更轻松) 4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业,市场足够大) 5、目前有800多同事,电话招商部和售后部各400左右。 【工作内容】: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票,公司送机票大大降低邀约的难度,邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源,我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交(整个过程无需外地出差见客户)。 (我们只负责电话邀约,院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) 【薪资待遇】: 月收入=无责底薪+邀约奖金+业绩提点 1、无责底薪4000-15000元/月 无责底薪的高低取决于你业绩,业绩可累积,最高15000元/月 2、业绩提点15%-30% 客单价10-20万,15-30%提成(秒杀其它行业提点!!)。例:每单10万,提成3万。(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪有多少,底薪满足不了高收入) 公司商务部400多位在职同事,平均月薪2万以上(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)。 工作内容简单,开单成交轻松,混着干的年薪30万、努力干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上!事实如此,经得起实地考察验证,因为公司平台足够好,所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。(我们销售人员都会选择靠业绩提成实现月入十万) 足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】: 1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(优秀的销售人员年龄可放宽 )。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【晋升机制】: 商务经理-实习总监-总监-股东-分公司总经理 公平、公正、透明的快速提升机制,公司属于快速成长期,计划杭州、郑州、西安相继开分公司,晋升通道畅通,机会很多,每晋升一岗位不靠关系,不靠人脉,全靠个人实力。 【工作时间】: 1、早上9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】: 1、姓名:胡浚豪职务:公司股东+商务总监 自信开朗、温和,军人出身,喜欢结交天下朋友,非常期待能够与您一起共事、创造财富。 2、我2018年3月1号入职公司,已多年实现年薪80万以上,本人初心使命与愿景就是给与每位精英无限发展的平台和机遇,帮助更多的人去实现月薪10万以上。 3、一旦录取、薪资收入非常优厚和可观,本人非常愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和您一起分享,帮助您快速实现月薪10万以上。 一个足够实力的平台+一个自律精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路! 如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡,愿以一人之力改变整个家庭命运的心,那我们就进一步详谈、胡浚豪欢迎您的加入! 【疑问简答】: 1、能力培训:入职后公司会有专业的培训让您快速上手。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训,让您熟练掌握各种技能技巧,快速提高专业能力,轻松应对各类客户,迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源),无需自己开拓客户资源;我们只负责打电话沟通与邀约,无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家。 4、高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪3万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累,全靠个人努力,很多新同事入职1-2个月后实现月薪2万以上。 【预约面试】: 1、工作时间:9:00-11:00,14:00-17:00 有意者请直接电话联系预约面试!
销售经理学历不限
工作内容: 1.公司每月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请美业老板来考察和学习客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预定,(公司每月投资一百多万元用于免费帮老板预定飞机票),公司送机票能大大降低我们邀约的进度,邀约更轻松。 2.通过公司提供的客户资源(美业老板的号码)我们打电话邀约客户来考察学习我们的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交(我们只负责打电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作) [薪资待遇] 1.新进同事:8000元+邀约奖+15%提成(15000)+伯乐奖+伯乐终身成就奖 2.转正商务经理后可跟随职位晋升 无责底薪(1000-15000)+邀约奖(500-4000)+30%提成(最低30000)+伯乐奖+伯乐终身成就奖 另有:晋升后另加团队管理奖+育成奖等等 月薪10万不是梦 [岗位要求] 1.不限学历,不限工作经验,年龄20-40岁(有销售经验者优先) 2.需要有良好的沟通能力和销售技巧 [工作时间] 早上9:00-下午17:30周一~周六
销售专员社保学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOC
无责底薪8500 提成:15-45%提成+万元奖金 带薪年假+团建旅游+每周下午茶福利 提成点数高,最高提成总业绩的45%,公司新人月收入3-5万,摸鱼做月均2-3万,认真做月均5万以上,拼命做,无上限!! 【工作内容】 无需外出无需风吹日晒,办公室吹空调,冬暖夏凉~
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