岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

浙江宁波，辣上头爆炒上饶菜，厨师一名，店长一名，包吃包住，月休两天，工资面意，电话：

招聘店长一名底薪:5000提成:见面聊要求:年龄18-40岁，形象气质好，做过美容，美发，大健康行业的最好。地址:宁波市海曙区蓝天路联系电话:郝总

邻舍隔壁，宁波家常菜，招聘店长30岁至45岁新资8500左右，有3年店长管理经验，科技路588号，联系周

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

1.工作经验丰富。 2.带团队出营销方案。 3.有郑远元类等相关经验的优先。

招聘店长一名底薪多少5000提成多少见面聊要求做过美容，美发，大健康行业的最好地址:宁波市海曙区蓝天30联系电话:郝总

宁波象山县招门店店长

舟山地区招聘工地长期工，包括大工2名、小工2名、门窗安装师2名。要求吃苦耐劳，听从安排，不接受短期工，也不接受磨洋工的人员。工作地址位于宁波鄞州区。

宁波舟山一带招聘小工4名，要求长期工作且能吃苦耐劳。工作地址位于宁波鄞州区。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

该岗位需要一名轮挖操作人员。

招聘临时工15天装卸工3名装家电调空25一小时14.30点到22.30点地址小曹娥京东物流园张先生

招聘早餐店副店长，要求：口齿伶俐会售卖，干活利飒，压面和面包包子都会，能协助老板一起处理店里事物。能接受倒班，年龄50以内。薪资3500+，具体面谈！工作时长每天9到10小时！电话：

店长，1名上午8:00----12:00下午2:00---7:004000-8000元管理门店有相关工作经验20-35周岁

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

浙江宁波招聘见习店长，性格开朗，执行力强，月薪范围在3000至7000元。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

招聘招聘招聘 [爱心]因为要启动新店铺，忙不过来请帮我介绍一下有没有，在家里想找工作的？在家照顾父母和孩子的，正在招聘。不限年龄，不分男女，不论身高，三天就能学会，七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶

招聘：餐饮店长 薪资：6000-7000元/月 综合薪资：5500-6500元/月 （底薪 + 绩效 ，具体面议根据经验定薪） 工作时间： 早中晚轮班，每天9小时（排班制） 做六休一（月休4天） 你需要负责： 门店运营：严格执行公司QSC标准，把控饮品出品速度与口感，确保高峰期出品无压力； 人员管理：负责4-8名员工的排班、带训及日常沟通，营造积极的门店氛围； 库存与成本：管理物料订货、验收，严控损耗，将毛利控制在合理范围内； 顾客体验：处理现场客诉与突发事件，提升复购率及好评率； 执行落地：传达并执行公司下达的营销活动及指令，对门店业绩负责。 我们希望你： 高中/中专及以上学历，有餐饮健康证； 1年以上奶茶/咖啡/连锁快餐行业带班或店助经验，熟悉收银系统及后厨动线； 性格开朗，手脚麻利，抗压能力强，能适应较快的工作节奏； 具备初级的数据分析能力（会看营业额报表、损耗报表）。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

招聘启事现招聘生鲜超市管理人员1名招聘要求：员工，25-35岁左右，具备超市管理相关从业经验，表达能力优秀，擅长销售推介，沟通应变能力强，需要认识蔬菜品种，超市蔬菜种类比较多，对蔬菜熟悉的薪资福利：提供工作餐，薪资面谈，工作表现优异可加薪。工作地点：栅庄桥加油站和云会街附近联系：（尽量下午三四点左右打电话其他事情在忙）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

店长，有从事零售行业，懂管理，吃苦耐劳，责任心强积极向上，有良好的沟通能力及协调能力，一经录用待遇从优，公司缴纳五险一金，地址不详，电话

宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

井号通告需求：督导1位时间：10.20晚宴地点:慈溪（宁波鄞州出发）要求:有经验价格：180联系方式：。

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