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品质主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专服饰质量管理汽车质量管理生产质量管理皮具质量管理质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 质量管理体系:主导建立、维护ISO9001等质量管理体系,确保体系有效运行; 2. 品质管控:全面监督生产过程(原材料检验、制程管控、成品检测),制定、完善质量标准和检验规范; 3. 问题解决:主导重大质量异常分析,推动供应商、生产、研发等部门协同改进,降低不良率; 4. 客户对接:处理客户质量投诉,主导质量整改并输出改善报告,提升客户满意度; 5. 团队建设:培养品质团队,提升全员质量意识,推动质量文化建设。 6. 上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,3年以上制造业品质管理经验,3年以上团队管理经验; 2. 行业背景:汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先; 3. 专业技能:熟悉QC七大工具等质量管理工具,能独立完成质量数据分析; 4. 核心素质:责任心强、原则性强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 丰厚薪酬:基础薪资+管理补助+房补+绩效奖金,能力决定收入; 2. 福利保障:五险、法定节假日带薪、节日福利等; 3. 工作环境:现代化厂房、扁平化管理、年轻活力的团队氛围; 4. 其他福利:包一日三餐,员工内购优惠、团建活动等。 乘车路线:乘833(广卫路总站-太和总站)、529(广州火车总站-太和总站)、837(江高镇-太和总站)至终点站。 地铁:14号线-太和站A出口,便民专线太和1线2个站即达(太和公交站下) 公司附近100米有大型商场-太和金铂天地
主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
运营厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录; 8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地; 9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验; 3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力; 4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施; 5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力; 6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装 公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅 岗位描述: 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行; 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务; 3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性; 4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作; 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验; 2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑; 3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具; 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制; 5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
外场主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限食堂
餐饮外场主管负责外场日常运营管理工作 包括检查电视、空调是否正常开启 确保菜单信息及时更新到位
全职
1-1.1万/月
主管5-10年高中
要懂五金制造流程,模具制作,维护,懂生产管理
厂长/主管5-10年本科广告业
一、工厂全面运营与体系搭建 1. 全面负责工厂的日常运营管理,统筹生产、质量、人员、交付、成本、安全等各项工作,对工厂整体经营结果负责; 2. 从0到1搭建工厂管理体系,建立健全各项管理制度、作业标准(SOP)、流程规范和数据报表,实现工厂从“人治”到“法治”的转变; 3. 制定工厂发展规划和年度/月度经营目标,分解落实到各部门和岗位,推动目标达成。 二、质量管理体系建设(核心) 1. 建立工厂质量管理体系,制定各工序(画面输出、覆膜、裁切、拼接、安装等)的质量标准和作业指导书(SOP); 2. 设立关键质检节点,推行首件检验、过程巡检和终检制度,建立质量问题追溯和纠正预防机制; 3. 定期分析质量数据(不良率、返工率、客诉率、一次合格率),制定改进措施并推动落地,持续提升产品质量; 4. 针对色差、画面精度、材料适配、安装质量等喷绘行业常见质量问题,建立标准化解决方案和培训体系。 三、团队建设与人员管理 1. 负责工厂
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
工作内容: 1. 代加工+自主品牌,电商单多,主要洗护和护肤产品。 2. 监督生产线的运作,确保产品按时生产并符合质量标准。 3. 注重管理生产团队,制定生产计划和目标,实时报告生产数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新,维持安全和卫生标准。 5. 协调与其他部门的合作,确保生产流程的协调和有效性。 【岗位要求】 1. 至少有制造业/化妆品厂两年以上的生产管理经验。 2. 优秀的团队管理和领导技能,能够激励和指导员工。 3. 熟练掌握生产流程和操作,了解质量和安全标准。 4. 能够制定并实施生产计划和目标,有良好的沟通和协调能力。 5. 具有量化数据的分析能力,能够分析生产数据并提供改进建议。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,月休4-5天 2. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴 3. 薪资架构:固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖 欢迎优秀的您加入我们大家庭!!!
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,主导工厂筹建期的全面工作规划与执行,统筹生产现场布局及人员配置,确保各环节有序开展。 2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。 3,组织制定生产排程并落实交货周期,强化生产过程监管,优化车间管理体系,保障生产高效运转。 4,聚焦成本控制与效能提升,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本;同时负责生产设备的日常维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(团队规模300人左右,拥有10条流水线) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,熟知服装工厂全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战思路 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极 6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与用工模式 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
厂长/主管
1.5-2万/月
主管厂长10年以上中专/中技不锈钢首饰有生产管理经验
10年以上不锈钢首饰生产加工经验。 5年以上不锈钢首饰厂管理经验。 精通不锈钢首饰执模 抛光工艺,了解不锈钢首饰全流程生产。
物业经理月结
招聘:物业管理薪资:3000-5000需求专业:国际经济与贸易┋投资学┋物流管理┋市场营销┋旅游管理┋会展经济与管理┋人力资源管理┋酒店管理┋数字媒体技术┋智能科学与技术┋应用心理学┋网络与新媒体┋播音与主持艺术企业福利:┋其他
广州
9月24日 20:32拨打电话
外墙长期日结
中秋过后,暂无工作安排的人员可联系报名。工作地点在广州,负责下绳作业,日薪400元,作业高度为两三层楼。工作期限可延续至年底,工资结算方式为人走账清,每十天发放1000元生活费。有意者可报名。
广州
9月24日 20:32拨打电话
包装工
8千-1万/月
包装工社保11-20人月结新能源
组装工,主要负责手机组装 工资待遇多劳多得,25元-30元每小时 长白班,包吃住,宿舍4人间,可带手机上班 岗位描述:主要负责手机组长,轻松易学,只要自己愿意做都包学会
店员营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作准确规范 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从管理,积极学习成长
广东广州招临时工,年龄40岁以下。生手即可
临时工
招临时工,年龄40岁以下。生手即可
广州
9月24日 20:31拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
发运管理
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责集团采购原辅材料、设备、备品备件等物料的发运及管理; 2. 负责起运港的订舱、装箱、截单、报关、交单等事宜; 3. 负责跟踪货物的发运和在途异常的处理,与目的港物流部门的顺畅交接; 4. 负责协同相关部门,对新工厂原辅材料、设备、备品备件等物流方案的设计; 5. 负责港杂费运杂费等账单的核对、汇总和分析。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验,具有良好的英文书面和口头交流能力;具有较强的数...
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷涂厂生产主管
1-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
负责喷涂厂日常生产运营工作
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
贴标签包吃11-20人日结长白班
打包,扫描,上下架,质检,贴标签,装卸车,拉叉车,长期可以做,要来的,可以介绍朋友过来,18-45男女都要的,有住宿
办公室文员大专
岗位职责: 1.负责热敏标签的打印与管理; 2.负责生产相关单据的核对、录入,以及各类生产报表、文档资料的打印与归档; 3.协助上级领导完成日常事务安排及其他交办工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上皮具行业相关工作经验者优先; 2.熟练操作Office办公软件,具备良好的数据敏感度和处理能力; 3.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意识和上进心。
生产班组长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职假期工CAD图纸40岁以下两班倒钣金行业五金行业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
管理要求: 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进,提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备,确保设备正常运行。 6.控制生产成本,降低物料损耗,负责车间的安全管理,确保安全生产。 任职要求: 1.高中或中专(含)以上学历,(年龄:40岁以下),身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸),车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力,需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
用品厂普工包吃20人以上月结经验不限两班倒
西区宝洁日用品,最少做7天 周结/月结 ,二班倒, 工作满30天,奖励员工300元[红包]。 工作要求: 18-54周岁,男女不限,穿普通工衣、劳保鞋。 工作待遇: 1、周结跟班: 白班,16.5元/小时,198元/天 夜班,19元/小时,228元/天 2、月结跟班: 白班,17元/小时,204元/天 夜班,19.5元/小时,234元/天 工作时间: 白班,8:00-20:00,夜班,20:00-8:00 白班包2餐工作餐,吃饭不扣工时,夜班工资含餐补。 可协助安排住宿,。 距离厂区2公里,走路约20分钟。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织制定本部门生产作业方案,保障生产进度,提升生产效率; 2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行; 3、全面负责生产车间的生产成本管控、人员管理、订单交付、质量把控、尾单处理及工单闭环; 4、落实生产区域6S管理与安全规范,及时识别并排除安全隐患与风险点; 5、妥善保管新样品、首件样及大货样,防止破损、遗失或混料情况发生; 6、协调与其他职能部门的工作衔接;主动与上级及相关单位沟通,快速应对生产过程中的突发状况; 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 要求: 3年以上的车间管理相关工作经验,2年以上车间团队管理经验 1、熟练掌握车间各项管理流程 2、了解工厂整体运作机制 3、熟悉多种产品的品质标准与特性
跟单员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验
【岗位职责】 1. 订单接收与评审:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交期、包装等细节,确认无误后录入系统。组织内部评审(生产、采购、技术等)确认能否满足客户要求,若有问题及时与客户沟通调整。 2. 生产计划与物料跟进:将订单转化为生产任务单,下达给生产部门并确认排产计划。跟进物料采购进度,确保原材料按时到货,避免因缺料影响生产。 3. 生产进度跟踪:定期(每天/每周)向生产部门了解生产进度,记录关键节点(如开裁、上线、包装、入库)。 4. 出货与物流安排:根据交期联系货代或物流公司,预订航班/车辆,安排发货,准备出货文件(如装箱单、发票、提单等)。 5. 货款回收与售后:跟踪客户付款进度,提醒或催收货款,处理客户投诉、退货等售后问题,协调内部改进并反馈客户。 6. 数据整理与汇报:维护订单台账,记录各订单进度、异常及处理情况。定期向上级汇报订单执行情况,特别是延期或异常订单。 【岗位要求】 1. 精通Office办公软件(尤其是Excel、Word),熟悉ERP系统。 2. 具备出色的沟通表达能力,能与客户、生产、质检、物流等多部门高效对接,处理订单异常。 3. 工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力,并具备较强的执行力。 【福利待遇】 1. 工作时间:5.5天/周,早八晚五点半,午休一个半小时。 2. 福利保障:五险一金,包住,餐补一个月500。 3. 薪资范围:6.5-7.5K。
生产跟单/文员1-3年大专面/辅料跟单服装销售业务跟单大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位要求】 1. 大专(含大专)或以上学历。 2. 2年以上相关岗位工作经验;优秀应届毕业生也可录用。 3. 性格外向,自信,沟通能力强。 4. 电脑办公软件使用熟练,能熟练使用各种网络工具搜索相关资料。 5. 学习能力强,善于学习新知识、新技能,能持之以恒地为实现目标而付出努力。 6. 工作积极主动,遇到困难和挫折不轻易放弃。 【岗位职责】 1. 维护老客户,适应电话沟通、微信沟通等即时沟通方式,处理样品、订单、出货、催款、文件整理等日常工作。 2. 利用互联网搜索、社交平台等工具开发新客户,拓展业务。 3. 配合其他同事处理临时安排的工作。 【工作时间】 早9:00-晚上6:00,月休4天(周日休息)。 【福利待遇】 1. 工资底薪4000~5000元+提成(1~4%)+年终奖。 2. 试用期3个月。 3. 公司不包中餐晚餐。 4. 大小周,节假日正常放假。公司所在行业是服装服饰行业,一般年终假期为20-30天(带薪假5天)。 【绩效考核】 业务经理依旧延续老客户提点1%,新客户提点4%的计算方法,新客户一年后转老客户,老客户一年未下单转回新客户。 【业务员要求】 1. 要求半年内开发2位新客户,一年内不低于4位新客户。 2. 社媒布局,每人每个月每个平台完成不低于15条图文或者视频推广(小红书、抖音、视频号),推广时需要增加“#六二一工厂”标签。 3. 每人每年必须完成100W业绩指标,并计入年终考核。如未完成业绩指标,第二年工资按完成额度的百分比计算;同时完成全年销售目标者年终有额外奖励,销冠奖励叠加。
工厂搬运工保险餐补高温补贴包住1-2人月结服装纺织
工作内容:物流装车、卸车,货物多为服装包 工作时间:上午10:30-晚上23:00 工资范围:5k-9k,底薪+提成+补贴 职位要求:年龄18-45岁优先,身体健康,能吃苦耐劳 薪资福利:底薪+搬运提成+包住 工作地址:花都区金狮大道与宝峰路交汇处的33号楼15、16号毛家饭店楼下
数控车间组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中调机编程数控车床数控专业
【岗位职责】 1. 负责数控车间设备的调机工作,确保生产设备正常运行; 2. 负责车间人员的组织与管理,协调生产任务安排; 3. 完成数控车床编程、调试工作,保障加工精度与效率; 4. 指导操作人员规范作业,提升团队整体操作水平。 【岗位要求】
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招跟单员一名 负责与客户订单产品的对接,跟进业务生产流程及资料整理。 ,学历不限,年龄25岁以内,能熟练使用办公软件,责任心强,沟通能力强。 薪资待遇: 试用期:3500元/月 转正:4000元/月 每周日单休,法定节假日休息。
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