2026届核工程类专业应届本科毕业生，主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作，需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系，具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费安排。邮箱****************

招聘：技术选型员（五险+年终奖） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1、根据用户提供的技术参数信息，完成阀门产品的选型工作; 2、负责技术选型相关数据的整理、统计和分析 3、负责阀门产品改进设计及图纸绘制; 4、完成部门领导安排的其它工作任务； 岗位要求: 1、机械相关专业，大专以上学历，能熟练使用CAD软件; 2、要求工作认真仔细，学习能力强,善于沟通 3、有阀门制造企业工作经验，并能适应出差，有招投标经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责： 1．负责日常产品设计图纸的核查，推进产品结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验规范； 2．结合新产品开发需求，定期对接供应商，考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材料的确认及模具验收工作，全程跟进研发项目的落地执行，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购及供应商处理各类技术问题，保障交付进度与产品质量； 5．关注行业动态，积极参与新材料的研发与应用探索； 6．落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握主流设计软件； 3．具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责硅片用电子化学品（如清洗液、研磨液、抛光液等）的配方研发工作，包括配方设计、小试验证、中试放大及工艺优化，并开展相关产品性能测试与评估。 2. 对接客户技术需求，解答应用过程中的技术疑问，提供专业支持与解决方案，持续维护良好的客户技术协作关系。 3. 配合品质与生产团队构建稳定的量产体系，协助处理规模化生产中的技术难题和工艺适配问题，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、微电子、物理等相关专业背景；硕士优先，具有半导体行业经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的半导体基础知识，熟悉硅片制造关键工艺流程；能独立完成配方开发、实验实施及数据分析，具备规范的技术文档编写能力。 3. 有半导体设备或产品应用经验者优先，学习与创新能力突出，关注行业发展动态，有志于长期从事电子化学品研发工作。 4. 能自主开展文献检索与技术调研，具备较强的问题分析与解决能力，沟通协调良好，能够面向客户输出技术方案。

岗位职责 1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作； 2. 带领研发团队，推动产品技术持续升级； 3. 组织开展临床验证，提升产品性能指标； 4. 推进产品在国内外的注册认证工作； 5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地； 6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域； 2. 具备10年以上ivd试剂研发经历，其中至少3年专注于CGMS产品研发； 3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验； 4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系； 5. 具备团队管理能力，并有产品国内外注册成功经验。

招总监5名。

招聘：半成品库配货文员 薪资：3500-4500元/月 工作职责：负责半成品产品配货等工作。 岗位要求：中专或以上学历，工作仔细认真，有电脑操作基础，工作责任心强。 工作时间：8:00-17:00 做六休一

周三临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周三临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周三临时工：2⃣0⃣0⃣元天 ✅（下班发工资） ✅（下班发工资） 58岁以下（长白班） 58岁以下（长白班） ✅提供免费工作餐 ✅时间：6:30–16:30 ✅工作内容：地铁22号线里面打杂活，拉拉通信电线.可以带手机，自由. ✅地址：6:30集合孙家沟路 ☎上川路351号 115室 ☎（达杰劳务）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

线兼上‬职（小红书三分钟可以完成）。30元工内作‬容:提供名实‬的小红书账号，完成登即录‬可。工用作‬途：用来给宠物商引品‬流，增加店家的光曝‬度，只用挂品商‬不卖货。工作要求:能布发‬商品增加品商‬曝光度即可线上操作可即‬完成。有闲置不用的小红书可以做做的联系资源群互换，资源群邀请我给你[红包][红包][红包][红包][红包]多名！。

招聘：电焊工（五险+餐补+班车接送+餐补） 薪资：8000-10000元/月 1.有电焊证 2.会各种焊接工艺 3.懂图纸

招聘：储备干部（质检员）（五险+工作餐+节日福利） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 承担金加工及外购物料的检验职责，依据标准流程严格检测，做好数据记录与归档工作。 2. 参与质量控制（QC）和质量保证（QA）体系的运作与维护，保障产品契合公司及客户的质量标准。 3. 运用各类仪器仪表及工业自动化设备开展产品性能测试与数据分析，提升产品质量稳定性。 4. 汇总并剖析生产过程中的质量数据，定期提交质量报告，为生产工艺改进提供依据。 5. 协助制定和优化检验流程，推动质量管理体系持续改进。 6. 完成上级交办的其他品质控制、质量保证相关任务。 任职要求： 1. 学历高中以上，具备机械产品检验工作经验5年以上。 2. 大专以上学历者优先录用。 3. 熟练掌握阀门产品质量检验工作技能。 工作时间： 夏令8:00-17:00、冬令8:00-16:30 福利待遇： 我们提供五险、工作餐、节日福利、班车接送、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚福利。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

一、岗位职责： 1.根据订单需求制定车间生产计划，统筹注塑机排产、模具切换及人员调配，确保按时交付。 2.制定注塑件质量标准（如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺），监督首检、巡检及终检流程，分析不良品原因（如缩水、缺料、色差），推动改进措施（调整工艺、模具维修或原料更换）。 3.维护质量管理体系，主导客户验厂及第三方审核（如ISO9001/IATF16949）。 4.监控原材料（如塑料粒子）损耗率，优化用料方案（减少水口料比例、循环利用粉碎料），降低能耗成本（如注塑机节电模式优化），控制模具维修费用及备件库存。 5.制定车间预算，分析成本超支原因并提出改善方案。 6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划，减少非计划停机，协调模具保养与维修（如定期抛光、更换顶针），跟踪模具寿命与使用状态。 7.落实安全生产制度（如锁模区域防护、高温部件隔离），组织应急演练与安全培训。 8.培训员工操作技能（如模具安装调试、工艺参数设定），培养多能工及技术骨干，制定绩效考核指标（如人均产量、废品率），实施奖惩机制，提升团队积极性，管理车间人员配置（如倒班安排、临时工调配），确保生产连续性。 9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合，满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求； 二、任职要求： 1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。 2.5年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺，有家电/汽车零部件行业背景优先。 3.精通注塑机操作及模具结构。 4.能快速诊断生产异常，提出工艺调整或模具维修方案。 5.擅长通过精益生产降低单件成本。 6.了解新材料（如生物降解塑料）或新工艺（如微发泡注塑）行业趋势。 7.具备良好沟通能力，协调技术、生产、品质等多部门协作，严守安全与质量红线。

【杭州明星电子】2⃣0⃣元+1⃣6⃣元餐补 ✳吃住在厂，不穿无尘衣 ✳不过安检，车间干净整洁 ✳不扣社保，新厂区新环境 ✳无任何套路，！ 【杭州明星电子】一手单 员工2⃣0⃣元/时+16元/天餐补，夜班津贴50/天（不转正长期支付） 年龄:18-38岁，比例 长白班，两班倒随机分 出勤上班每餐补助8块，补两顿，共16元餐补/天！ 住宿免费，水电平摊，豪华四人间，超级哇塞！ 岗位：组装，插件，检验，涂覆，SMT 待遇：厂区免费停车 台球 乒乓球 健身器材图书等员工免费使用 无，1⃣7⃣元/时，， ⚠⚠，自带三个月之内体检报告都可以 温馨提示:因企业限制名额，需分批入职，未入职前需自费住宿 （不转正长期支付、）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作待遇：（上六休一一个月休息四天）早上8:00点到12:00点下午13:00到17:00晚上加班18:00到20:00工作两小时有15分钟可以休息抽烟 工资待遇：小时工28/小时+全勤500+绩效30026天综合工资超7500 工作内容： 电子厂产品的包装.组装..测试.质检.扫描.岗位轻松以坐班为主。 不需要穿无尘服！！！ 24小时恒温车间。 餐食待遇：免费 1.（厂区食堂：饭菜管吃饱为止！！！） 2（有面条.有拉面.有馒头.玉米.鸡蛋.米饭.小碗菜。） 住宿待遇：免费 1宿舍4人间.宿舍有空调.洗衣机.热水器。） 年龄18周岁-45周岁 新员工奖励 入职满月¥500 有朋友老乡或同学内推来上班.做满月会有500元类推入职奖励。 1员工入职满一周可以预知工资500-1000块钱 2入职当天可以免费领被子四件套。 3过来入职

岗位职责 1.新产品研发：结合市场动态与技术发展方向，提出具有创新性的研发构想，参与新产品的开发工作，完整经历从实验室小试到中试放大的技术实现过程；针对现有产品制定优化策略，并推进车间调试与落地实施。 2.工艺设计与改进：负责预氧丝生产工艺流程的设计，审核工艺实施方案，主导聚合环节的技术执行；协调设备及工装模具配置，采集并分析工艺数据，研究提升措施以加强工艺稳定性、提高生产效率、降低制造成本。 3.项目与技术管理：参与项目整体规划，制定实施计划，定期跟踪进度并协调解决执行中的问题；编写和更新研发报告、作业指导书等技术文件，管理实验室仪器设备的使用与维护，确保技术转移和日常实验有序开展。 4.生产协同支持：联合生产、质量等部门，应对生产现场出现的技术与品质异常，协助编制或完善岗位安全操作规范，并推动规范在现场的有效落实。 任职要求 1.学历要求：一般需具备材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子物理与化学、应用化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历，硕士毕业于双一流高校者优先考虑。 2.技术能力：具备坚实的化学与化工理论基础，掌握预氧丝相关工艺流程、配方体系及关键控制参数；动手能力强，能独立开展实验设计，熟练运用统计分析工具进行数据处理。 3.工作经验：具有3至5年在预氧丝、碳纤维或同类新型材料领域从事研发或工艺技术工作的实践经验者更优。

(杨经理)/： 【3】杭州临安荣升机械有限公司诚聘 1、普车工：8000-1万，30-60岁，熟练工，五险一金 2、钻床工：8000-1万，30-55岁，熟练工，五险一金 3、机械技术工程师 工资面议 工作地址：临安青山湖街道石泉路88号 上班时间：8：00-16：30，忙时需加班 福利待遇：单休+有食堂+工作餐补贴+高温补贴+节日礼品+年开红包+劳保用品 联系电话：：

萧山长白班企业~夫妻房 航空五金厂 1-打包工岗位（）25-49岁 底薪4500折合小时 21/每小时左右 早八晚九 做六休一 也可不休。 工作简单 两人一组 偏体力活。 薪资6000-7000元左右。 第二个月开始计件 计件工资1w左右。 2- 质检员 底薪4500加班另算，综合工资 5500左右。 坐着工作检验产品 初中学历以上18-38之间 长白班 3-仓库 搬运工 25-45岁 底薪4500加班另算。 4-线材包装工 30-47岁 底薪4500三个月后计件 计件工资高 加班另算 长白班。 5-退火工 需要两班倒的 半个月倒班一次 25-47岁 第一个月6000左右 会了后计件大概一个月 会了后计件工资1w左右。 备注 上班可以说话可以带手机 吃住都在厂内。四人间和2人间，水电平摊，吃饭每天补贴6元，入职以后吃饭不需要自己花钱，给个饭卡随便刷，，。 发薪日：每个月20日 有案底的不接受 面试时间 ： 私信我预约面试

本公司集团：多个部门同时招聘，订单稳定 月工时高达280H以上 重点提示：所有流程不收任何费用 ------------------- 1、小时工 多个部门同时招聘 2、工价24-26元每小时 3、月入元7500一8000元，普通工衣坐班！ 4、发薪日每月15号，直接发到银行卡。 5、入职满七天可预支生活费！ 6、入职签订劳动合同； ------------------- 一、招聘要求 1、年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2、持有本人有效身份证，不过期 3、身体健康，十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件（面试不能穿拖鞋，短裤） ------------------ 工作岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料 --------------- 二、其他 1、普通工衣，坐班 2、住：免费住，超出水电平摊 3、吃：包吃，四菜一汤（自选） 4、工作模式：长白班/两班倒（可调） 工作地点：杭州

杭州仪器厂 260-280 招聘要求: 18-40周岁男女不限 【工作内容】:包装，坐班 【食宿情况】: 包吃工作餐 免费4人间宿舍 工作地址；杭州临平

岗位职责： 1、负责自动化建库仪整机架构设计与项目管理，依据核酸建库流程及行业标准，综合运用机械、电子、软件等多学科知识，确保仪器结构紧凑、功能完善、操作便捷，实现从样本输入到建库文库输出全流程自动化、标准化作业； 2、主导仪器关键子系统（如样本处理模块、试剂添加模块、温控模块、移液模块等）详细设计，选用适配高精度传感器、精密执行机构、高效温控元件等核心部件，通过模拟仿真、实验测试优化设计方案，保障各子系统运行精准、稳定、可靠，满足不同通量建库需求； 3、参与自动化建库仪控制软件需求分析、架构设计与编码实现，基于主流编程平台（如 LabVIEW、Python 等），开发具备人机交互友好、流程控制灵活、故障诊断智能等特性的操作软件，实现对仪器硬件设备实时监控、指令下达、数据采集与分析处理功能， 4、负责建库仪软件与硬件系统集成联调工作，深度优化软件算法与硬件通信协议，攻克系统兼容性、响应延迟等技术难题，确保仪器整体性能达到或优于行业竞品指标，提升用户建库实验效率与成功率； 5、制定严谨全面的自动化建库仪测试计划与方案，涵盖功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等多维度内容，搭建专业测试平台，模拟复杂实际工况，运用高精度检测设备（如核酸浓度检测仪、移液器校准仪等）对仪器各项指标严格检测评估； 6、依据测试数据精准定位仪器设计缺陷、性能短板及潜在风险点，协同团队深入剖析根源，通过优化机械结构、调整电气参数、完善软件逻辑等有效措施持续改进产品，保障仪器高质量交付市场，并对售后反馈问题及时跟进处理，推动产品迭代升级； 7、编写规范、详尽的产品研发技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册、维修手册等，完整记录产品设计思路、技术参数、工艺流程、操作规范等关键信息，为产品生产制造、质量管控、售后维护及后续研发工作提供坚实技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，扎实掌握机械设计原理、自动控制理论、电路原理、传感器技术、软件工程等专业知识，具备跨学科知识融合应用能力； 2、熟练掌握至少一种机械设计软件三维建模、装配设计与工程图纸绘制；精通一款以上编程开发语言（如 C/C++、Python、LabVIEW 等）用于仪器控制软件开发；熟悉常用电子电路设计工具（如 Altium Designer）进行简单硬件电路设计与调试； 3、具有 3 年以上自动化医疗 / 科研仪器研发工作经验，作为核心成员参与过至少一个完整自动化仪器（特别是测序前建库设备）从概念设计到产品量产全过程，熟悉仪器研发流程、法规标准及行业动态，在机械结构优化、自动化控制、软件算法实现等方面有显著成果与技术沉淀。 4、拥有核酸建库相关实验操作经验或熟悉核酸提取、扩增、文库构建等分子生物学技术原理者优先考虑，具备解决核酸建库过程样本交叉污染、实验结果重复性差等实际问题能力，能将生物技术需求精准转化为仪器设计指标与功能特性。 5、具备敏锐创新思维、严谨逻辑分析能力与强烈问题解决意识，面对复杂技术难题能迅速梳理思路、制定有效解决方案，善于在多学科交叉领域探索创新技术路径提升产品竞争力。 6、拥有出色团队协作精神与沟通协调能力，在跨部门项目团队中能够高效协同机械、电子、软件、生物等不同专业背景成员，清晰准确传达技术观点与需求，确保项目按计划顺利推进，共同攻克技术难关实现产品研发目标。

【薪酬福利】 1、试用期三个月底薪4k，综合薪资4-6k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋五险一金）； 转正后底薪6k，综合薪资6-11k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋管理奖金+五险一金） 2、提供住宿（公寓式宿舍，入职即可拎包入住） 3、接受零经验人员，公司提供一对一免费带薪培训 4、工作时间早八晚六，固定周日休息，法定节假日照常休假 5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利 6、定期组织团队活动（庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等），团队氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系，管理层岗位均从内部基层选拔，无空降安排 【岗位职责】 1. 服从公司安排，从基础岗位做起，掌握企业运营流程与业务内容，提升综合能力与职业素质，为后续发展打下基础 2. 达到中层管理标准者，可参与公司制定的管理培训项目，深入学习企业运营管理机制 3. 针对无工作经验人员，前期安排为期三个月轮岗实习（涵盖市场、人事、运营方向），逐步融入企业文化，建立多岗位认知 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生及实习生，需具备大专及以上学历 2. 年龄18～30岁 3. 性格温和，有耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 4. 具备良好的学习能力，通过系统化培训，掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架 5. 拥有务实态度，愿意深入了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向 经验不限，只要能力大于脾气，不重外表，只要你有干劲、有梦想、有追求 【工作环境】 ① 不强制加班，办公区播放流行音乐，茶水间常备休闲零食，团队充满青春活力 ② 办公地点临近地铁站，出行便捷 ③ 楼下配备小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐生活便利 ④ 办公区域整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生 晋升机制： 每年设有公正的考核调薪机制，付出必有回报 晋升路径：基层助理--主管--高管--经理 岗位经验：无需相关经验，接受纯新手，提供免费一对一全程带薪培训