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风管加工厂排版员
生产运营
风管加工厂排版员,会拆图分解图纸,料单排版!
生产运营1-3年大专系统工程师制冷系统
职责: 1. 参与《设计任务书》的编制,负责起草《项目开发计划书》并完成报批流程。 2. 项目管理:组织项目团队(涵盖制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位)推进研发进度,依据开发计划确保项目达成研发目标,每周提交《项目周进度表》,对《项目开发计划书》的执行结果负责。 3. 负责系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制,跟进样机试制过程,主导各项试验并解决技术问题,输出《制冷计算书》及相关研发文档。 4. 每周提交《工作周进度表》。 5. 参与系统方案设计,编制并报批《总体技术方案》,完成控制逻辑编写与优化,输出《软件控制逻辑规格书》;跟进样机装配,输出《装机问题统计及优化表》,规范归档各研发阶段的技术资料。 6. 参与研发平台搭建,输出技术案例、总结材料、设计规范及专利成果。 任职要求: 1. 熟练掌握冷量、风量、换热面积及元器件等计算与选型工具软件; 2. 熟练使用Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图软件; 3. 高级制冷工程师需具备至少6年制冷相关工作经验,其中4年专注于列间空调研发,且有2年同岗位经验; 4. 中级制冷工程师需具备至少4年制冷相关经验,其中2年为列间空调研发经历,并有2年同岗位工作背景; 5. 初级制冷工程师需具备至少2年制冷相关经验,虽无列间空调实操经验,但有2年同类岗位工作经验; 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业毕业; 7. 掌握扎实的制冷理论知识,熟悉传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法; 8. 熟悉相关设计规范与标准,具备独立分析和解决市场反馈技术问题的能力; 9. 必须具备成熟的列间空调整机开发落地经验,优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组开发经历者,具备焓差实验室测试经验,可独立完成系统设计、部件选型及测试优化工作。
高级研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电感变压器熟练工程开发类软件及仪器设备光伏/车载品等行业高级工程师
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通产品技术细节并确认,提供成本分析数据,完成产品承认书的确认及客户回签工作; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作; 3、指导并审核样品组完成新产品图纸绘制,审阅样品测试报告内容; 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并负责现有产品的二次开发与维护; 5、跟踪国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准; 8、及时跟进项目进展并向主管汇报进度,协调解决当前存在的问题,确保项目各阶段目标顺利达成; 9、协助制程工程团队进行工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商务信息等机密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计任务; 5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备; 7、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,条理分明,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
质检储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责: 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作; 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系; 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价; 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付; 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点; 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力; 3、熟练操作Office办公软件; 4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳; 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力; 6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认文件的确认及客户回签流程; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队进行新产品打样工作; 3、监督并审核样品组输出的新产品图纸,审查样品测试报告的准确性与完整性; 4、协同项目经理推进新产品研发、设计与开发工作,承担现有产品的二次开发与维护任务,并提供专业技术支持; 5、关注国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估验证、测试导入及相关检验标准的建立; 8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,解决当前问题,确保项目各阶段目标顺利达成; 9、协同制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商业信息等机密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、理论研究能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目; 5、实践操作能力突出,执行力强,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程设计软件及相关仪器设备; 7、性格乐观开朗,能承受工作压力,逻辑清晰,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
浙江杭州PQE工作地址:宁国经济技术开发区河沥园区振宁路
生产运营品检工
PQE 工作地址:宁国经济技术开发区河沥园区振宁路
杭州
4月14日 12:00拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科结构设计工艺设计CAD3D MAX
岗位职责 1、依据品牌定位与产品开发方向,承担护具产品的外观与结构功能设计工作,涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规范、材质选择及实用功能等方面 2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研成果,将市场趋势有效融入设计过程,转化为具有商业价值的产品设计方案 3、独立完成产品设计草图绘制及3D模型制作,以直观精准的方式呈现产品形态,为后续上市提供有力的视觉与营销支持 4、协同品牌营销中心相关成员,及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容,保障推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持高效沟通,全程跟进设计在生产环节的落地执行,协助处理生产过程中涉及的设计问题,确保从打样到量产的顺利实施 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议,根据各方反馈持续优化设计方案,直至满足最终上市标准 7、跟踪产品试用阶段及市场投放后的实际使用情况,收集用户意见,持续改进产品的外观、结构与功能性表现 8、遵循公司品牌战略规划,在不同发展阶段协同相关部门,高效完成既定数量的产品设计任务,确保产品按时高质量上市 任职要求 1、年龄及学历要求:33岁及以下,本科及以上学历,工业设计相关专业,具备3D建模能力且有海外留学背景者优先 2、工作经验:具有3年以上运动类行业产品设计经验,或累计5年以上产品设计相关工作经验;能体现基于品牌定位的创新设计能力,拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者更受青睐 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者为佳 4、技术技能:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维绘图软件(如AutoCAD等);了解当前设计流行趋势与新技术,并能应用于实际项目中 5、创新思维:具备前沿设计理念与丰富创意灵感,视野开阔,有品牌意识;能够打造独特且具吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作:具备良好表达与协调能力,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作,保障设计意图准确落地 7、时间管理:能在紧张的项目周期内合理安排工作进度,确保高质量设计成果按时交付 8、具备较强的创新意识与问题解决能力,能够独立思考并设计出契合市场需求的产品方案 福利:双休、法定节假日、六险 工作时间:早九晚六
其他生产营运人员月结经验不限本科
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养 岗位职责: 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求: 1. 具备全日制一本及以上学历; 2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
其他生产营运人员月结5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
普工包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结福利待遇好
厂区诚招!介劳务!入职零费用 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱 -------人走账清,可预支------- ★薪资320/天!保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.外租补贴500一个月/1人。 3.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 4.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 5.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址:杭州
空调安装电工长期11-20人月结
本公司是一家承接政府及国有企业等单位的维保服务公司,以各种空调维保为主。 任职要求: 1,持有有效电工证,登高作业证及驾驶证优先 2,责任心强,服务意识好,服从公司安排 3,身体健康,能胜任偶尔一般搬运等基础体力作业 4,薪资待遇好,包吃住
搬运工包吃3-5人日结兼职搬布料
日结临时工! 下班结清工资 20元/小时,中午休息1个小时不算工时 搬布料!!(有体力活) 长白班包2餐、不包住宿 上班时间:8:00-17:00或8:00-19:00 地点:临平新坊路
包装工社保加班补贴包住包吃高温补贴20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算 月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算) 发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入:6000元 - 7200元/月 福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利 - 发薪:每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元) ? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选 ? 面试专属:统一在湖南长沙面
玻璃幕墙外墙电焊幕墙安装玻璃安装铝板龙骨长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
有证电焊工,官网能查到,安装玻璃幕墙龙骨,铝板龙骨,1人,25~50岁..吊篮施工,6.....12层高,340元一天9小时,管住不管吃,长期工,短期不要
杭州 临平区
4月22日 08:21拨打电话
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合测试数据与分析结果,提出创新性技术方案,解决研发过程中的关键技术难题。 2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,应变力强,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具;
设计工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发结构研发医疗设备研发核磁设备
1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作; 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护; 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作; 4、协助处理生产环节中的技术难题; 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业; 2、具有2年以上相关领域设计工作经验; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具; 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先; 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。
其他生产营运人员月结经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程; 2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用; 3、对接科研机构,开展联合技术研发合作; 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历; 2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先; 3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
PLC控制工程师
1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PLC设计西门子
岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接,收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料; 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障,利用编程软件等工具排查软硬件问题,快速恢复生产运行,并配合设备部开展产线维护工作; 3. 根据实际生产需要,调整工艺参数,优化控制程序,实施固件或硬件升级,提高产线运行效率与稳定性; 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作; 5. 按计划执行定期维护任务,如程序备份、冗余系统测试等,预防突发性故障发生; 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理; 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息,确保过程可追溯,为团队提供有效技术支持。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历 2. 工作经验:不限具体行业,具备约3年相关工作经验 3. 专业知识:熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求:能够熟练操作PLC编程软件
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
普工,操作工,技工,叉车工
8000-9000元/月
操作工普工夜班补贴加班补贴20人以上日结
月薪6000-9000,吃住在厂,
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
临时工,工作轻松,环境整洁
200元/天
普工免费培训包吃20人以上周结
20元/小时,每天10小时,提供两顿免费工作餐,至年底;工作轻松,欢迎到来。 薛先生。
厂长,车间管理员技术师傅
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
杭州市临平区工厂招木工师傅
机械工程助理
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计非标设备自动化设备
岗位内容: 1. 参与机械产品的设计工作,涵盖从原型设计到量产落地的全过程。 2. 深入参与新产品开发流程中的需求梳理、设计评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效率的双重提升。 4. 与项目团队紧密协作,定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求: 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。
机械设计技术人员
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA团队管理经验AutoCAD新能源经验其他机器人经验电子/通信经验汽车车身及配件经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程
一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算,以及产品与模具的报价工作;组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度,协调解决过程中的异常问题; 2.主导样机试模与模具修改工作,依据确认的改模方案编制相关改模资料,并验证改模结果的有效性; 3.编制新品开发过程中所需的技术文档,确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求; 4.对接客户技术及相关人员,保持有效沟通,保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3年以上工作经验,能够独立主导开发项目; 3.熟悉压铸模具结构,具备压铸模具评审、开发及设计能力; 4.熟练使用CAD等常用设计软件; 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
普工包吃夜班补贴保险餐补五险20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 工作地址苏州
普工餐补加班补贴3-5人
薪资待遇:21/时月结,20/时日结,工作轻松 工作时间:两班倒,早班:8.00-20.00 晚班20.00-6.00,晚班吃饭不扣工时 不需要体检, 食宿待遇:住宿200/月,餐补12/元,加班24/元 工作岗位:切割下料,质检,装卸
普工
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上月结
浙江杭州零跑汽车新能源 当天入职,人性化管理,工作自由,可带手机打火机,可预支 工时稳定,订单多 普工: 23/小时 叉车:25/小时,有证满一年 综合薪资7000-9000之间,可周结可预支工资 ,18-40岁,身体健康,无案底,能接受两班倒(纹身,烟疤,) 【其他福利】:免费工作餐,免费住宿4-6人间,空调,免费WlFl,独立卫浴,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电‬平摊 其他:,一个月体检报告可用,离职需要提前申请 面试时间:每天下午13:00-15:00
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验非标设备经验
任职要求: 1、技校及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑,年龄范围25至40岁。 2、具备3年以上机械制造行业从业经验,具有出口型企业工作背景者优先。 3、熟悉生产组织与协调流程,能够有效管控作业计划执行。 4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识,执行力突出,擅长员工管理,注重工作实效。 5、心理素质良好,责任心强,具备职业操守和契约精神。 6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。 岗位职责: 1.计划与交付:落实生产排程,合理调配资源,跟进生产进度,保障订单按时完成交付。 2.质量管理:监控生产各环节,严格执行质量标准,及时处理异常问题,持续提高产品合格率。 3.现场与效率:推行6S管理制度,优化工艺流程,提升产线运行效率及设备使用效能。 4.成本控制:管控车间物料消耗、人工成本及能源使用,降低各类浪费现象。 5.设备与安全:执行设备日常维护保养计划,落实安全生产规范,防范安全事故发生。 6.团队管理:负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
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成高社发[2019]12号
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