一、岗位职责: 1、能够独立承担并完成项目制作任务； 2、具备良好的项目进度把控能力，确保成果按时交付； 3、具备一定的SU动画制作能力者优先考虑； 二、任职要求: 1、设计类或艺术类相关专业毕业； 2、熟练掌握SU建模、Enscape渲染效果图，能使用CAD绘制完整施工图，熟练操作PPT、Office、Photoshop等设计常用软件，具备手绘表达空间的能力； 3、形象良好，具备较强沟通能力，热爱室内设计行业，拥有出色的色彩搭配与构图审美，熟悉行业相关专业知识与技能，抗压能力强，富有责任心； 三、薪酬福利: 月薪+提成的薪资结构 发展空间大，办公氛围开放自由 原则上享受周末及法定节假日休息，仅在项目紧急赶工时需配合加班 有同类项目经验者优先录用，面试需预留3小时用于实操考核，敬请知悉

岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 2. 负责项目整体设计布局，保证方案满足客户需求及行业规范要求； 3. 对设计图纸进行深化完善，保障施工阶段的精准落地； 4. 持续跟进项目进展，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 熟练操作各类专业设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3. 拥有团队协作意识，能够与团队成员协同配合推进项目； 4. 熟悉室内设计领域相关动态，关注并学习前沿设计理念与趋势。

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列效果图，侧重室内空间的整体布局与软装搭配设计； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与渲染工作，精准把控空间主题、色彩运用与风格统一，并完成尺寸细节的合理评估； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测与场地测量，协助推进方案设计落地； 4、负责公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与视觉呈现； 5、结合儿童发展指导原则，持续优化专业教室设计方案，参与探索幼儿家具在不同场景下的应用研究； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品方案进行调整完善，确保细节执行到位； 7、配合其他部门完成定制化产品的模型制作、渲染及效果图输出，同步进行设计与采购成本预估，确保控制在客户预算范围内； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp、PS、3DMAX等设计类软件； 3、热爱幼教领域及相关设计工作，具备高度的职业热情； 4、具有较强的空间感知能力，色彩感知敏锐，拥有良好的艺术审美素养； 5、性格稳定乐观，富有创新思维，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的理解力、沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，有事业追求。

岗位职责： 1. 精准掌握并收集客户的设计需求信息； 2. 依据公司标准化服务流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程造价核算、价格协商、合同签约推进、施工图纸绘制、技术交底说明及签单后持续跟进）； 3. 与市场、产品、施工等相关部门协作，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 环境艺术、室内设计、建筑学等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 具有较强的美学搭配素养，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 熟知家装设计全流程、施工工艺标准、预算编制方法、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备扎实的建筑设计创意能力，良好的方案表达与沟通技巧，能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

岗位职责: 1. 制定家居定制设计方案，结合客户需求与空间实际情况进行创意构思； 2. 绘制高水平的效果图及施工图纸，保障设计成果满足客户期望； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰传递并顺利落地； 4. 根据项目需求挑选适配的材料与产品，保证方案具备实施条件； 5. 参与实地测量，监督设计执行过程，确保方案精准还原。 任职要求： 1. 具备优秀的签单能力，有欧派体系工作背景者优先，可独立承担设计工作； 2. 熟知家装定制类产品特性及行业发展趋势； 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力； 4. 能依据客户意见优化调整设计细节； 5. 对室内设计流行趋势具有较强感知力。

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 招收线上家装效果图设计师熟练使用酷家乐、su、3dmax、cad等绘图软件

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待上门客户，负责全屋定制家居项目的订单洽谈； 2. 深入挖掘客户需求，结合专业能力提供契合其生活需求的定制化设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板房尺寸，绘制符合实际的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户相关疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并能提供案例展示，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立完成现场测量、图纸绘制等设计环节，为客户制定个性化家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美敏感度，拥有较强的创意能力和自主学习意愿； 4. 具备优秀的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会

会基础CAD，细心，爱设计，有室内设计相关经验优先，负责量房，协助方案，绘图等相关工作内容，长期稳定，待遇面议 办公地址：杭州滨江第六空间

对接客户签单。

招临时样衣工公司品质可连做一个月。

岗位描述： 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节 2、创造性解决产品实现工程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作、与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力 4、实习期内对编程语言无限制：C/C++、Java、Python、JS等技术栈均可接受 岗位要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于Java/C++/C/Python/JS/HTML/GO/Rust等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯 3、具备独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践 4、对数据结构、算法有一定了解 5、优选条件： 1）熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理 2）有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓相关产品卡发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参与校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织 3）熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术

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杭州萧山招种植工/杂工

量房，邀约客户，画图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

《欧铂丽大家居》 免费出图 新房装修+旧房翻新+全屋定制+软装配饰+别墅洋房平层大宅，设计施工 个人（或身边亲戚朋友）有需要装修，设计 请联系郝 另招跑业务人员3名 设计师2名 直播人员1名

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位由设计师自主招募，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招募，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招募，介意者请勿投递~ 上班时间9:30-17:33 作六休一 办公地址西溪六空，滨江六空 就近安排 岗位职责：（家装方向） 1、配合设计师完成量房，绘制SU模型、彩平图、PPT方案及施工图纸 2、协助设计师推进设计/施工合同的签署工作 3、处理设计师临时指派的各项任务 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Su、Ps、PPT等相关专业设计软件 2. 具备量房能力，掌握基础制图技能，有室内设计公司工作经验者优先考虑 3. 工作认真负责，具备良好的责任心，能适应一定程度的加班

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计构思，独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督施工进展，确保设计落地效果，提高客户体验满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与过程把控能力； 3、对室内设计有高度热情，工作积极主动，富有责任感。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

职位描述： 1、参与新产品开发阶段的可制造性设计评审与验证工作； 2、主导新产品导入全流程，制定导入计划，指导试产过程，协同处理生产异常，推动产品高效转量产； 3、联动研发、生产等跨部门团队，监控新项目导入各关键环节，确保进度受控、质量达标； 4、负责已量产产品的制程质量保障，统筹资源解决制造过程中出现的产品技术问题； 5、关注行业技术动态，持续学习并引入先进的生产工艺与方法。 任职资格： 1、掌握NPI运作流程，能有效管理各关键节点，保障项目顺利导入； 2、具备基本电子电路或机械制造知识；了解DFM（整机）、DFA并能实际应用，具有结构设计、NPI或中试经验者优先考虑； 3、熟悉产品开发与生产流程，了解BOM体系构建； 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力，具备良好的协作与服务意识； 5、有光谱、振动、超声类传感器整机开发经验者优先。

职位描述 1、年龄22至35周岁 2、学历要求：本科及以上，品行端正，特别优秀者条件可适当放宽 3、积极乐观，富有爱心与责任心，具备较强的学习能力 4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 5、有学历背景或从业经验者优先考虑，涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心骨干所设，旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后根据个人专长分配至相应岗位，承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责 公司培训： 1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能训练、团队领导力培养 中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

周末双休、餐补、五险一金 岗位职责： 1、依据商场定位优化商品陈列布局及形象款组合展示； 2、巡视并指导所辖区域门店的陈列执行，确保视觉效果统一达标； 3、采集区域内店铺实景照片，识别问题并推动及时整改； 4、结合销售数据分析陈列成效，动态调整陈列策略与重点； 5、对门店人员开展陈列实操指导与日常培训工作。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备三年以上区域陈列管理经验，有大型卖场、奥特莱斯或快时尚品牌从业经历者优先； 2、深入掌握销售、库存与陈列之间的联动逻辑，能依库存结构和销售目标确定主推产品及陈列位置，快速应对市场变化； 3、熟练掌握挂通陈列、叠放展示、模特搭配、色彩布局、灯光运用等各项基础陈列技术； 4、具备大型卖场空间规划能力，擅长动线设计与客流引导； 5、具有陈列带教与培训经验，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力； 6、能够接受频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1. 准确、全面地了解并收集客户的实际需求信息； 2. 根据公司既定业务流程，接待客户并提供专业的设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格协商、合同促成、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后的持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，环艺、室内装饰或建筑学等相关专业背景，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 拥有较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计全流程，熟悉施工工艺、材料应用、工程预算及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑艺术设计实践经历，沟通表达能力强，能高效完成方案汇报，并能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

急招家装设计师 工作职责： 1、承接公司分配客户资源，进行接待与沟通交流，依据客户需求提供符合标准的设计方案及配套新零售服务，全程跟进直至装修合同签订； 2、协助业主完成展厅内硬装材料挑选及新零售产品配置； 3、对已签约客户定期回访工地进度，协调处理施工过程中的增项或减项事宜，持续跟进项目进展，确保顺利竣工交付； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计相关软件操作； 2、踏实肯干，具有一年以上室内设计工作经验或独立完成5套以上落地项目者优先，自带客户资源者返点优厚； 3、具备较强的沟通技巧、专业基础扎实，服务意识强，有团队协作精神，能承受工作压力，积极配合上级安排； 4、接受毛坯房、局部改造、精装修等各类户型设计任务，不拒单； 5、拥有科学透明的晋升通道，提供具有竞争力的薪酬体系及年终奖金； 6、欢迎来电详询，也诚邀推荐身边同行加入团队，成功入职可获500元现金奖励； 1、部门负责人具备十年以上行业商务经验，熟悉设计、签单、施工全流程闭环管理，可为设计师提供签单支持及现场问题解决方案； 2、坚持公平公正原则，平等对待每一位设计师及其所负责的每一个项目；

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。