急招人事行政1名，，年龄30-45岁左右，大专以上学历，有行政及网站招聘经验者优先，要求做事认真负责，工作时间:8:30-17:30，工作地点阳澄湖镇，有意者请联系

岗位职责：负责线上直播招聘业务、发布信息 任职要求：胆大心细，擅长交流沟通，话多 福利：表现优异可拿年终奖，各种节假日礼品 休息：每周末休息，节假日正常休息 年龄:18-30

主要负责公司线上的网络招聘，筛选简历，面试等工作。工作简单轻松易上手，工作时间早九晚五，周末双休。 薪资待遇：底薪+提成+五险 综合薪资：6000-8000上不封顶 优势：工作轻松氛围好，每天小零食不断，有相关经验者优先考虑。

互联网企业期待性格积极、沟通能力强，熟悉抖音快手等平台并关注时事热点的伙伴加入 1、信息发布：负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护，确保岗位信息准确高效发布，并依据招聘计划进行每日更新。 2、简历筛选：根据各岗位任职要求，对应聘者简历进行筛选，保障候选人与岗位需求的高度匹配。 3、邀约面试：对符合条件的应聘人员开展电话沟通，及时安排面试时间，提升面试到场率。 4、面试讲解：介绍工作内容、项目情况及相关岗位职责说明。 工作时间及福利 1、工作时间：每周一至周六，8:30-18:00，午间休息2小时，实行7.5小时工作制，可享周六日调休； 2、无责任底薪3500+到面绩效+提成，综合收入可达1W以上，试用期1个月，次月15日准时发薪； 3、表现优异者享有团队旅游机会； 4、享受节日福利、生日关怀礼包； 5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励；

【工作时间9:00-18:00】上五休二！法定节假日放假，不加班！！ 招聘职位：人事 一、任职资格： 1.年龄******* 2.高中及以上学历，仅限具备信贷行业招聘经验者应聘，非相关行业者请勿扰！！！ 3.工作态度端正，熟悉业务流程，做事细心，具备良好的职业素养和责任意识 二、工作内容： 1.负责在各类招聘渠道发布岗位信息，协助公司填补人员空缺，每日安排并通知面试人员到场面试，跟进面试进度及入职结果 2.办理员工入职与离职相关手续，组织签订劳动合同 3.协助处理新员工日常事务性问题（上级提供指导支持） 4.完成面试资料打印及其他基础行政事务 三、工作时间、福利及待遇： 1.周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 工作时段为9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30，共计一个半小时 2.享受公司提供的下午茶点及五险保障 3.公司重视人才培养，表现优异者可获得晋升发展机会 四、交通 地铁一号线、六号线直达公司附近

在我们这里当人事，轻松又体面，月薪4000-5500元，工作地点就在市区，交通方便。主要负责接待访客，接听电话，处理日常行政事务，还有帮忙整理一些文件资料。只要你年龄在18-32岁之间，有良好的沟通能力和亲和力，具体经验不限，我们都很欢迎！ 工作时间稳定，不用加班，有事请假也很方便。公司氛围好，同事们都很好相处。如果你想找一个轻松又能发挥个人能力的工作，那就快来加入我们吧！

主要负责公司线上的网招，筛选简历，面试等工作 内容简单轻松易上手 工作时间：早九晚五，双休 薪资待遇：底薪＋提成＋五险，综合薪资6000-8000上不封顶 优势：工作轻松，氛围好，每天小零食不断 有相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.普通话标准，形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作内容： 1.为公司人员的招募，接收快递，后勤的资料整理，文件归纳，考勤，员工入职手续和转正手续！听从领导安排 2.学习能力强，简单的电脑操作基础，良好的沟通能力

岗位职责 1、人事支持： ①参与招聘环节，负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总； ②办理员工入职与离职相关手续，劳动合同的整理归档及日常管理； ③协助维护员工信息数据库，及时更新各类人事统计报表。 2、行政事务： ①负责办公区域日常管理，办公物资的采购、发放及库存登记； ②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。 3、其他支持： ①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等； ②完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、2026届毕业生，能保证每周至少5天出勤，实习期不少于3个月； 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 5、积极主动，学习能力强，能够较快适应工作环境； 6、具有较强的团队协作精神和保密意识。

诚聘： 1.CNC师傅： 4名 （三菱系统，白夜班轮换，会磨刀和钻头，会改程序） 2. 平面磨床师傅： 2名 （长白班）大水磨小磨床一体 3. 模具品检：2名 （检测零件 把控品质） 4. 文员➕跟单 ：1 名 车间空调 26天10.5小时 工资准时发放 昆山城北五联，主要做：汽车模零件 （同步）——初八开工

苏州市张家港市，常熟市招充电桩安装，特斯拉安装，400-500 带车，有充电桩安装经验优先，常熟张家港 长期长期，不是临时，团队优先

苏州市张家港市招家具安装，基本在这边做，学徒也行，大工也行

太仓浮桥镇招聘电厂门岗保安，年龄要求20-55周岁，有保安证优先，有宿舍，薪资待遇：150一天，工作时间：7点-7点，12小时两班倒

面试时间 初八面试 【昆山千灯蓝牙耳机零件厂 】 管理费5⃣0⃣0⃣元/支付3个月 ✅高薪（五天八小时基本工资3500-5000+加班费额外计算）月薪6000-8000元 ♻男女不限，18周岁以上 ✅岗位：全检、生产作业员 生产耳机配件等产品。 ✅全坐班+不穿无尘衣+提供低价宿舍班车+三餐免费 ✅加班基数按底薪2700元计（平时加班23.2元/小时，周末加班31.0元/小时，国假46.5元/小时） 【福利】 ①入职后：缴纳社保+公积金+商业保险; ②端午、中秋、国庆、生日等节日均发放相应的福利 ③免费一日三餐 ④住宿4-6人间，集体卫浴、空调，260元/月，水电均摊；宿舍距离厂区 2公里左右，厂车接送（2元/天） ✅【面试需知】带好身份证原件，禁止穿拖鞋短裤！ 驻厂李雪

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

苏州招聘：年后招聘加气块行业熟练工若干名，叉车工三名，46周岁以内，交五险包食宿月工资8000+，每月28号准时发粮。联系电话（有效期2026前苏州

我们需要您担当的： 1.负责公司人事&行政日常工作，成为人事及行政工作方向的多面手，保障各项事务有序实施； 2.参与搭建和优化组织运营机制和人事行政管理体系，推动人事行政管理工作不断提升； 3.执行和完善人事行政管理制度建设和操作流程，成为人事行政高效工作推动者； 4.全面落实公司行政各项事务工作，做好行政后勤服务保障，确保公司运营有条不紊； 5.配合部门完成数据统计、报告撰写及跨部门协作项目，不断加强信息化建设； 6.完成领导安排的其他工作。 我们希望您具备的： 1.全日制统招本科及以上学历，管理类相关专业，二年以上人事行政相关工作经验；优秀应届生亦可（需GPA专业排名前10%，英语六级以上，或有其他突出表现优先）； 2.具备较好的专业基础，善于公文写作，能够熟练使用办公软件，熟悉人事相关法规政策； 3.擅长倾听与表达，具备优秀的跨部门沟通能力，能高效协调内外部资源； 4.以结果为导向，能主动发现问题并推动解决，在重复性工作中保持高标准，同时应对多项任务，能够优先级判断清晰，确保工作按时交付； 5.吃苦耐劳，细致认真，工作有思路，做事有原则，有强烈的责任感和敬业精神，具备良好的执行力及职业素养； 6.关注行业动态，擅于主动学习，不断创新，提升工作效率。

岗位名称：普工；焊工。岗位要求：1.年龄在2343岁之间。2.需相关工作经验。3.普工需要吃苦耐劳；焊工需要试工。薪资待遇：1.普工薪资：320365元/天。2.焊工薪资：365380元/天。3.发薪模式有两种可选择，可选择一周预支1000元。

主要生产产品：小配件 招聘普工10名 年龄：18-45岁 身体条件好可放宽 要求：身体健康，无职业病，吃苦耐劳，无烟疤纹身。能适应两班倒 工资标准：白班240夜班250 住宿：包吃包住 年前招聘已满。年后2月25日报道，欢迎您的加入。

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，掌握各部门用人需求，开展岗位信息发布、简历筛选、面试通知及流程安排等初步甄选工作； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 组织员工劳动合同的签订与续签工作，保障合同管理合法合规，协助处理员工事务咨询与劳动关系协调，维护积极向上的工作氛围； 4. 协助策划和执行员工活动，落实上级交办的各项人事相关任务，持续优化办公环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备生产制造类企业招聘实操经验者优先，熟悉各类招聘渠道及运作方式； 3. 熟悉人力资源各模块工作内容，尤其在招聘执行与员工关系维护方面有实际经验； 4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，性格亲和，能承受一定工作压力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识； 6. 对待工作任务积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力； 7. 具有较强的执行意识和责任意识，能按时高效完成各项工作安排； 8. 本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利： 1. 有竞争力的薪酬： 基本工资 + 全勤奖 + 各项补贴； 2. 完善的福利保障： 五险、节日福利； 3. 贴心的生活关怀： 包吃两顿工作餐； 4. 和谐的工作环境： 团队氛围轻松融洽，管理方式扁平高效。

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今天11:50之前到厂门口，直接安排上班。一天一结250管饭，涨价了 ，找国鼎包进 【东景宝时得装卸】25-58岁以下 250元， 上班12点-凌晨12点，超过12点算加班21一个小时，最近几天到过年比较忙，要配合加班，什么时候活干完时候，什么时候加下班，一天可以加2-3小时左右，不配合加班的人不要报名 要装卸能干的，要稍微能吃苦耐劳，管两顿饭，中途休息时间比较长，比较自由，抽烟多方面 有人联系小敏 ，看到的抓紧时间报名 接受工资隔天发

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

岗位需求： 1、维护与拓展招聘渠道，筛选有效资源，负责招聘信息的发布及内容更新； 2、依据各部门用人计划，及时发布岗位招聘需求并跟进进度； 3、完成简历初步筛选，安排面试邀约，并组织实施首轮面试评估； 4、建立并动态管理员工人事档案，确保信息完整准确； 5、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 6、统筹试用期员工的日常管理及转正考核流程； 7、配合开展培训组织工作，推动新员工入职培训顺利实施； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上独立开展招聘工作的经验，有招聘渠道运营经历者优先； 2、熟悉招聘全流程操作，擅长各类招聘平台运作；具备数据分析意识，能通过数据反馈优化招聘策略； 3、执行力强，工作严谨认真，富有责任心，能承受一定工作压力，态度积极主动； 4、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 5、熟练使用办公软件，有人事管理系统操作基础； 6、具备良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：上六休一 08:00-17:00 福利待遇：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、提供工作餐

1.开发新客户，达成合作目标，最好有人事hr圈子。 2.对人力资源劳务派遣有浓厚兴趣。 3.有企业客户资源和运行交付运营能力。 4.本地有一定背景资源可放宽条件。