
8000+急聘人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
互联网企业期待性格积极、沟通能力强,熟悉抖音快手等平台并关注时事热点的伙伴加入
1、信息发布:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划进行每日更新。
2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历进行筛选,保障候选人与岗位需求的高度匹配。
3、邀约面试:对符合条件的应聘人员开展电话沟通,及时安排面试时间,提升面试到场率。
4、面试讲解:介绍工作内容、项目情况及相关岗位职责说明。
工作时间及福利
1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,可享周六日调休;
2、无责任底薪3500+到面绩效+提成,综合收入可达1W以上,试用期1个月,次月15日准时发薪;
3、表现优异者享有团队旅游机会;
4、享受节日福利、生日关怀礼包;
5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励;
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作,深入理解各岗位用人需求,开展职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等招聘全流程支持;
2.管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确;
3.组织员工劳动合同的签订与续签工作,确保合同管理规范有效,协助处理员工咨询与劳动关系事务,维护良好的职场氛围;
4.协助策划和执行员工活动,配合完成其他人力资源相关事务,持续优化办公环境与员工体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2.具备生产制造类企业招聘经验者优先,熟悉各类招聘渠道及招聘运作模式;
3.熟悉人力资源各模块知识,尤其擅长招聘实施与员工关系管理;
4.具备较强的沟通能力、亲和力以及应对压力的能力;
5.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作意识;
6.对待工作积极主动,能够独立开展工作并解决实际问题;
7.具有较强的责任感和执行力,能按时高效完成各项任务;
8.本岗位不接受实习生应聘。
岗位福利:
1.具有市场竞争力的薪资结构:基本工资+全勤奖励+多项补贴;
2.健全的福利体系:五险保障、节日慰问等福利齐全;
3.贴心生活支持:提供每日两餐工作餐;
4.良好的工作氛围:团队关系和谐,管理方式扁平高效。
文员人事岗
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置
负责运营公司账号,引流,负责对接公司内部资源
人事经理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.岗位职责:
(1)协助主管做好招聘任务;
(2)负责招聘、面试、接待新人;
(3)负责员工考勤管理和纪律监察;
(4)负责协助主管办理人员的上岗离职手续;
(5)根据企业的用工需求及时维护更新招聘信息;
2.工作时间:早8:30-晚17:00,午休2小时;
3.任职条件:
(1)25周岁-45周岁,大专及以上学历;
(2)具备良好的交流沟通能力,做事认真负责,责任心强。
(3)有招聘经验者优先。可接受无经验者,会有专人教。
人力资源储备干部
9000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上高薪管培生有人带教
硬性要求:
1、学历:2026届本科或硕士毕业生,985/211院校优先;
2、实习经历:具备互联网头部企业或日化行业相关实习背景;
3、学业表现:高中阶段或大学期间成绩排名位于前10%;
软性要求:
1、聪慧敏锐:逻辑清晰,理解力强,善于洞察问题核心;
2、稳重务实:执行高效,态度严谨,具备高度责任心与投入度;
3、学习能力:具备自主学习意识,能快速掌握新知并落地应用;
岗位说明:
配备部门负责人亲自指导,表现优异者有望在2-3年内晋升至公司管理层。需保证至少半年以上的在岗时间。
人力资源实习生-苏州
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1-深入参与公司人力资源多领域流程,涵盖招聘、培训、员工关系等环节,全面拓宽业务视野;
2-有机会加入人力资源相关模块的实际项目,通过项目实践提升专业素养与综合经验;
3-团队氛围轻松友好,主管亲和力强,同事多为同龄人,期待你的加入~
任职资格:
1-统招一本在读学生,211、985院校背景优先,25、26届毕业生可投递,表现优异者有转正机会;特别突出者可争取校招offer;
2-熟悉人力资源各模块基础工作内容,具备相关实习经历者优先考虑;
3-做事细致踏实,具备良好沟通能力、学习能力及抗压能力,逻辑思维清晰,善于独立思考;
4-能熟练操作Office办公软件,如EXCEL、PPT等。
人事专员5k+(周末双休!无加班!)
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
【工作时间9:00-18:00】上五休二!法定节假日放假,不加班!!
招聘职位:人事
一、任职资格:
1.年龄*******
2.高中及以上学历,仅限具备信贷行业招聘经验者应聘,非相关行业者请勿扰!!!
3.工作态度端正,熟悉业务流程,做事细心,具备良好的职业素养和责任意识
二、工作内容:
1.负责在各类招聘渠道发布岗位信息,协助公司填补人员空缺,每日安排并通知面试人员到场面试,跟进面试进度及入职结果
2.办理员工入职与离职相关手续,组织签订劳动合同
3.协助处理新员工日常事务性问题(上级提供指导支持)
4.完成面试资料打印及其他基础行政事务
三、工作时间、福利及待遇:
1.周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班!!!
工作时段为9:00-18:00,午间休息时间为12:00-13:30,共计一个半小时
2.享受公司提供的下午茶点及五险保障
3.公司重视人才培养,表现优异者可获得晋升发展机会
四、交通
地铁一号线、六号线直达公司附近
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司日常人力资源相关事务,涵盖人员招聘、员工关系协调及人事档案的整理与维护;
2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程,保障各项人力工作有序高效推进;
3、协助组织员工培训与发展项目,助力团队专业能力与综合素质提升;
4、参与绩效管理机制的设计与落地执行,跟进考核实施过程,给予必要的反馈与支持;
5、办理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等相关事宜,确保操作合规合法。
任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对各类人事相关问题;
2、熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据处理与分析技能;
3、责任心强,具有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
4、长期在昆山居住或已在昆山定居者优先考虑。
工作时间:
早上9:00——18:30
中午休息1.5小时
做六休一,周日和法定节假日休息
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
轻松岗位/300一天/开年红包5-8k/包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、月结,一天工作10小时310一天
一个月试用期,保底7800,新人奖励满30天奖励3000。
可以预支工资在职满7-15天以上1000~1500元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
架子工长期1-2人月结
常熟需要两名长期工,包棉、上外护一人9000元/月,架子工一人9000元/月,服从管理,管住,吃饭每天补助30元,一天8.5小时。55岁以内。电话
苏州相城区招吊车司机要求有一定的安全意识胆大心细经验丰富能长期合作的优先考虑工资不拖欠
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结
苏州相城招吊车司机要求有一定的安全意识胆大心细经验丰富能长期合作的优先考虑工资不拖欠
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
部门人事/售后助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班,文件复印打印,表格制作等,及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据,支持部门日常运营与分析需求
售后助理:协助客户经理对接已有保单客户,做好保单咨询,服务,权益告知,理赔等。
任职要求:1. 28岁_45岁,大专以上学历,具有性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心,如果你很优秀条件可以适当放宽,2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室,需能稳定到岗,薪资因岗位不同工资不同,需线下面试面谈。大概人事5-8k,助理8-15K
招聘专员/助理/主管
3000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
石家庄高新区寻找招聘人事
工作内容:
1、线上沟通负责邀约
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历(公司提供账号)
3、办公室坐班,无需外出,人性化管理,8小时工作
待遇:底薪2380+300绩效+200全勤加提成,月综合收入3000-6000元/月,
职责要求
1、年龄:18-35周岁,男女不限学历不限
2、口齿清晰,喜欢与人交流,打字即可
3、会用电脑,手机编辑简单的文案
地址:高新区世界之门附近
人力资源招聘方向的业务伙伴
6000-11000元/月
HRBP1-3年大专及以上
诚聘一位具备资深招聘经验及HRBP背景的人事伙伴!有意者欢迎联系,无相关经验者请勿打扰,感谢配合!
薪资待遇:底薪4500-5500(可面议),包吃+五险+提成!
定期组织团建活动,日常下午茶不断,综合月收入8k-13k
工作职责:
1、结合公司发展战略、业务动态及实际需求,联动相关部门拟定人力资源方案,提供专业建议并推进落地执行;
2、统筹多个部门的人员招聘、面试、培训、绩效管理、薪酬设计及员工关系等全流程人力资源事务;
3、协同招聘中心工作,推动业务团队建立岗位胜任力模型与人才储备体系,并持续优化完善;
4、积极与员工沟通交流,保障组织内部信息高效传递与反馈;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、需具备1年以上人力资源经理岗位经验,累计工作经验不少于2年;
3、逻辑清晰缜密,具备出色沟通协调能力及强烈的工作推动力;
4、拥有敏锐的问题洞察力和扎实的执行力,能独立应对并解决实际问题;
5、具备良好的协作精神和服务意识,工作积极主动、责任心强;
公司现有近四百人团队,工作氛围融洽轻松,福利下午茶丰富多样,
月薪8-13K,双通道晋升发展空间,期待你的加入!!!
业务培训与发展专家
6000-11000元/月
组织发展3-5年大专及以上
企优托集团直招:
我们期待您:一个能深度影响业务、与公司共同成长的关键角色
您不仅是培训的构建者,更是业务增长的推动者。作为连接公司战略与人才能力的核心桥梁,您将深入业务前线,诊断组织痛点,通过构建精准高效的培训与发展体系,直接赋能一线团队,驱动业务在效率、质量与规模上实现可持续增长。这是一份需要卓越业务洞察、数据决策和战略落地能力的挑战,您的每一个动作都将直接体现在业务的成果上。
【核心职责】
业务洞察与体系构建:深入业务部门,精准洞察业务战略、人才标准与实战需求,设计并实施高度贴合业务场景的培训解决方案,系统性搭建支持业务目标达成的培训体系。
数据驱动与效果优化:建立培训数据看板,紧密关联业务绩效数据、过程指标及培训反馈,进行深度分析,精准定位效能提升点,持续迭代课程与培训模式,以可衡量的方式提升培训投资回报率。
痛点诊断与绩效改进:通过一线蹲点、访谈、调研等方式,敏锐挖掘业务瓶颈与员工能力短板,制定并推动立竿见影的技能提升与绩效改进方案,为组织效能提升提供坚实基础。
讲师梯队与知识管理:负责内部讲师团队的选拔、赋能、激励与管理,构建可持续发展的讲师梯队;主导关键岗位核心课程的开发与迭代,确保知识资产的先进性、实用性与传承。
创新探索与价值验证:积极探索并引入数字化学习、混合式学习等创新培训模式与资源;建立科学的培训效果评估与追踪机制,协同业务部门共同验证培训对实际业务成果的价值贡献,并制定前瞻性的学习发展规划。
【任职要求】
经验背景:大专及以上学历,3年以上互联网或相关行业业务培训/人才发展经验,有从0到1成功搭建培训体系项目经验者优先。
思维能力:具备出色的逻辑分析、系统思考与结构化表达能力,能于复杂的业务场景中快速定位核心问题,并形成体系化的解决方案。
核心能力:拥有卓越的跨部门沟通、协调与影响力,能够有效推动多方协作,具备强大的项目管理和问题解决能力,确保策略闭环与高效落地。
工作风格:具备强烈的“用户(员工)意识”和“一线服务精神”,务实、自驱、结果导向,对业务痛点有敏锐的嗅觉和精准的把握力。
【我们为您提供】
全面薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪酬方案,结合丰厚的年终绩效奖金,回报您的卓越贡献。
人性化假期关怀:完善的带薪年假制度,保障您享有全部国家法定节假日及贴心的节日福利。
活力职场体验:丰富多彩的团队建设活动、温馨的下午茶时光、员工周年纪念礼等,致力于营造积极、温暖的工作氛围。
招聘专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
负责线上招聘,在各大平台发布招聘信息
新人奖5000/日结320一天组装雨刮器包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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工厂搬运工工厂叉车工
过年满勤厂里高激励留任奖涨留任奖约(6600左右)正式工五险一金【聚复新材料科技】【招聘岗位】普工(包装)俩班倒仓库叉车(部分体力活)长白班仓库普工(体力活搬箱)长白班【岗位要求】18-45周岁!能接受体力工作,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心,熟悉26个英文字母。【工时作间】08:30-20:30两班倒【薪资福利】基工本资2490+技津能贴+加班费,综月合薪6500-8500元,正式工,缴纳五险一金,节日福利,工龄奖,年终奖,员工活动。【发薪时间】每月5号发上月全部工资【工作地址】兴港路7-1号【面试时间】下午1:00集合面试!【体检】滨江医院体检()住宿:住宿离厂里2-3公里,,随走随退;报名电话
办公室文员坐着上班上六休一月均8000+
8000-10000元/月
招聘专员
招聘岗位:人事专员薪资构成:
【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职)
【模式B】B.高提成 30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶
招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇 招人进厂
工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。
吃住情况:公司提供住宿,
注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
中国人寿人事招聘助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.协助进行员工招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排,协助人员上岗
2.更新和维护招聘渠道,包括招聘网站和社交媒体平台
工作时间:8:30-16:00,双休,法定节假日正常休
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘相关事宜
2.有责任心,能够独立完成分配的任务
3.能够熟练使用各类招聘软件和工具
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
5.年龄25-45周岁,学历大专及以上(表现优秀者学历要求可放宽至高中)
薪资架构:
1.基本薪资+招聘奖励(不是提成是奖励)
(注:基本薪资和考勤打卡,招聘数据等相关,介意者请勿投递)
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专及以上客服绩效考核管理培训实施快消/零售招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展人员招聘工作,包含简历初筛及面试安排;
2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理,保障流程有序进行;
3.策划并落实各类员工活动,提升团队合作氛围;
4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识;
2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求;
3.拥有较强的统筹协调能力,可自主推进工作任务;
4.工作态度端正,恪守职业操守。
5.年龄25-45周岁
长白班包装工
小铝件削毛刺、包装,200
早7点~晚7点 计11时
总价20/时(员工18/时),个别长白班、坐班总价19/时,初九(200人)
7天可预支
小铝件削毛刺、包装 好工作
18岁~55岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州工业园区hr招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。