职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
4. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析
5.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持工作
任职要求:
1.专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先
5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
4. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析
5.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持工作
任职要求:
1.专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先
5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-05-03 18:01
IP属地:广东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制

深圳市仟寻活动策划有限公司
A轮 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
人力资源经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验
深圳 龙华区 锦绣江南
人力资源主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
人力资源经理
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科HRBP可单休,责任心,专业,女性优先人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳 龙华区










