统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

岗位职责： 1、统筹企业全局财务战略规划与管控，保障财务目标与公司发展策略相匹配； 2、持续改进财务管理流程，提高财务运作效率，确保财务信息的准确性与时效性； 3、深度参与公司重大投融资决策，进行财务风险评估，输出专业分析与建议； 4、主导企业融资方案的制定与实施； 5、带领团队完成财务报告编制、税务申报及审计配合工作，维护良好的外部财务协作关系。 任职要求： 1、具备系统的财务理论基础，精通国家财经政策及相关法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有进出口行业从业经验者优先考虑； 3、出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效推动团队高效协作并达成目标； 4、具备敏锐的风险识别能力和成本管控意识，可妥善应对各类财务挑战。 岗位福利： 1、提供餐补、工龄补贴、通讯补贴、交通补贴等多项津贴福利； 2、年终奖金：依据员工年度综合绩效评定发放年终奖励； 3、享受产假、婚假、年假、病假、婚假等法定及公司福利假期； 4、入职即办理社会保险； 5、实行扁平化管理模式。 运营部工作时间：周一至周六上班，周日休息，采用大小周制度；法定节假日按规定休假。 上班时间：上午 08:30-12:00，下午 13:30-18:00。 公司晋升通道：专员—主管—经理

任职要求 1、基础要求 财务、会计、金融等相关专业，需具备中级会计师或CPA资格。 3年以上财务全盘管理工作经验，有电商、跨境业务或制造业行业背景者优先。 2、专业能力 熟悉电商财务运作模式（包括平台结算、跨境支付、库存成本核算），掌握ERP系统及BI分析工具的使用。 具备战略思维，能够通过财务数据分析支持业务决策（如定价模型制定、渠道资源优化配置）。 3、软性素质 目标导向突出，善于在快速发展中统筹风险控制与运营效率。 具备良好的跨部门协作能力，能够有效沟通并推动团队协同，助力公司战略实施。

工作职责 1. 主导集团年度及月度资金预算的编制与动态跟踪，通过科学的资金调配实现流动性与收益性的平衡，确保生产经营活动的资金保障。 2. 统筹融资渠道的开拓与关系维护，对接银行等金融机构推进授信申请、贸易融资（如信用证、承兑汇票贴现）等业务，持续优化融资架构。 3. 负责银行账户的全流程管理，组织实施日常收付款结算及现金流报表编制，确保各项操作符合内部控制规范及相关法规要求。 4. 搭建资金风险预警体系，实施现金流压力测试与预算执行差异分析，提出切实可行的优化建议。 5. 指导并监督出纳团队日常作业，推动资金结算流程改进，提升整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上职称，具备2年以上财务或资金管理相关工作经验。 3. 熟悉银行融资产品及贸易结算方式，掌握现金流预测与风险管理方法。 4. 具备良好的数据分析能力和合规意识，能够独立完成资金管理类报告的编制与输出。

1、全面管理：  主持财务部门日常运营，保障各项工作有序高效推进。  拟定并落实部门工作计划，跟踪执行进度与成效。  营造积极协作的团队环境，持续提升整体工作效率。  兼管仓储管理工作。 2、制度与政策：  建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度，监督落实执行。  确保财务管理体系的规范性与适用性。  定期开展财务政策复盘与改进工作。 3、预算与报告：  牵头编制年度、季度财务预算，组织月度、季度及年度财务报表。  为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。 4、资金与核算：  统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。  提高资金使用效率，确保资源配置科学合理。  强化成本管控，助力企业利润提升。 5、税务管理：  准确完成各项纳税申报，保障税务操作合法合规。  掌握国家税收法规，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报：  组织制定财务收支与资金运作计划，监督计划落地实施。  定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。 其他工作：完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

岗位职责： 1. 负责公司整体财务核算体系的搭建与管理，主导总账工作及各主体公司的合并报表编制，保障账务处理的合规性与数据准确性。 2. 编制月度、年度经营分析报告，提供资金使用优化建议，深度参与经营会议，以财务视角支持企业战略决策。 3. 组织并推进年度审计、所得税汇算清缴以及工商税务相关事务的落地执行。 4. 精通国家税收法规，熟悉深圳地区税收政策及政府扶持优惠措施。 5. 具备财务团队管理背景，能够建立并完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。 6. 主导月度经营复盘会议，擅长数据挖掘与分析，通过财务指标输出推动业务改善的方向建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有会计中级专业技术资格证书。 2. 拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任总账会计或财务管理工作。 3. 熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程； 熟练操作金蝶星空云ERP系统，具备出口退税实操经验者优先考虑。 4. 有财务部门团队管理经历，能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。 5. 具备较强的全局统筹能力、团队协作意识，良好的沟通协调与问题应对能力，可高效维护内外部工作关系。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 （薪资面议）

岗位职责： 1、负责税务筹划协单及销售支持工作，熟悉税务筹划相关流程，具备进出口报税、高端咨询、专项咨询、股权架构设计、审计能力及相关经验者优先； 2、承担税务筹划、财务咨询等财税类产品的理解与落地应用； 3、为销售团队提供专业的财税支持，开展客户深度分析、组织财税培训，依据客户需求制定并解读财税解决方案； （客户穿透指：基于资产负债表、利润表、现金流量表及税务数据，对企业收入状况、盈利水平、现金流情况等财务或非财务指标进行综合评估，识别潜在财税问题，提出优化建议并形成定制化方案） 4、协助完成项目和产品的销售工具、产品说明、整合方案、行业应用案例等资料的汇总与整理； 5、制定并落实产品解决方案的定价机制与竞争策略，参与财税合同的质量把控，全面负责合同签署前后解决方案满足客户实际需求的全流程管理； 6、面向客户提供专业财税问题解答，响应并满足客户的经营管理诉求； 7、跟踪市场动态，推动新财税产品的研发与迭代，助力业务规模提升； 任职资格： 1、财务管理等相关专业大专及以上学历，本科及以上学历者优先考虑； 2、具有5年以上项目售前或实施工作经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3、具备优秀的沟通表达、应变处理、谈判协调及方案撰写能力，富有团队协作意识； 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询服务设计及解决方案制定工作； 5、熟悉财税行业标准与规范，掌握原型设计、需求梳理、用户画像分析、产品规划等相关方法论。

一、 1. 全流程财务核算管理 • 负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块账务处理，确保符合会计准则与税务规范 • 优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程（如采购对账、工单成本归集、销售开票） • 每月10日前完成财务报表编制，深入分析营业成本、制造费用及期间费用变动原因 2. 专项核算执行 • 构建项目制成本核算机制（如新品研发、技术改造），跟踪预算执行情况并评估实施效益 • 维护固定资产台账，配合设备部门开展季度盘点及折旧政策调整 • 跟踪存货周转水平，制定呆滞库存处理方案并推进落地实施 二、 成本控制与经营增效 1. 成本分析机制建设 • 建立标准成本体系，按月对比实际与标准差异，识别材料浪费、工时利用不足等问题 • 实施工序级成本分解，协同生产团队制定降本措施（如工艺优化、能耗降低） • 设立成本超支预警机制，对偏差超过10%的项目组织专项核查 2. 经营决策支持 • 按月编制《经营分析报告》，聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标 • 搭建客户盈利分析模型，定位亏损订单并协助业务端优化定价策略 • 参与产品定价评审，提供基于成本加成、目标利润等方法的测算依据

一、岗位职责: 1、负责相关公司的日常工作，包括：核算、决算、税务、税务等全盘工作； 2、负责相关公司财务单据的审核，从核算的角度提出合理意见； 3、负责进行核算数据治理，对入账规则提出意见； 4、贯彻执行国家和集团各项财务制度； 5、完成上级领导分配的其他工作。 二、任职资格: 1、 本科及以上学历，财务、统计等相关专业； 2、 1-3年财务相关工作经验，有物业及相关行业财务经验者优先； 3、 能熟练使用word、Excel等office办公软件，熟练使用用友、金蝶等财务软件；； 4、 踏实稳重、工作细心、责任感强、稳定性强。

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

【招募要求】 1．男女不限，年龄20-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.符合法律法规规定的其他条件 长期月收入最高8000-15000，短期日结最高500 感兴趣直接交换电话联系

【岗位要求】 1.年龄20-63岁 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3..符合法律法规的其他条件 【收入流水】 日收入350-600/天， 可日结可周结可提现 感兴趣直接交换电话联系哦

招工 邮政招收1名内务文员。 要求，需要轮流上夜班。 夜班是10点半下班 有意者私聊。

招部长、高级服务员各1名，月休4天节假日补1天，包食宿。过年放假10天，可买社保工资面议。工作地点：容桂西堤二路3号花洲水乡，联系电话：陈小姐

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责总账 会成本会计和工程会计

建筑公司财务 岗位职责： 1.全面负责建筑公司财务管理工作，包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.参与项目全周期财务管理，监控项目收支、回款进度及利润率，提供决策支持 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 5. 对接审计、税务等外部机构，配合完成各类检查与专项工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上建筑行业财务工作经验，具备财务主管或同等岗位实操经历 3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作 4.具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

工作内容： 1、开展税务申报相关事务，涵盖税务规划及申报流程的执行； 2、整理与归档涉税资料，保障企业税务操作符合法规要求； 3、配合推进税务审查及相关筹划工作的落实。 岗位要求： 1、掌握税务领域基础知识，具备实际操作经验； 2、可自主承担税务申报与筹划任务，确保工作准确高效； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【综合管理岗-岗位职责】 一、财务工作50% 1、日常账务操作、凭证归集及费用报销审核； 2、协助完成发票管理、税务申报相关事务； 3、编制并整理各类财务报表，配合开展财务审计工作； 4、工资核算及社保、公积金的申报与缴纳。 二、人事工作25% 1、协助上级优化薪酬福利体系，并推动实施落地； 2、办理员工招聘、入职、转正、离职等全流程手续； 3、统计考勤数据、核算绩效奖金； 4、管理员工人事档案，组织培训及团队建设活动。 三、行政工作25% 1、办公用品的采购、登记、分发与日常管理； 2、维护办公环境，管理固定资产及控制行政支出； 3、统筹会议安排、文件传递、印章保管及相关事务协调； 4、完成领导交办的其他日常工作任务。 【综合管理岗-任职要求】 1、大专及以上学历，财务、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验，了解财务基本流程、人事法律法规及行政事务； 熟练使用办公软件及基础财务工具，沟通协调能力良好，细致认真； 3、责任心强，执行力高，能独立承担多模块工作任务； 4、具备较强计划性与自我驱动力，沟通协调能力佳，抗压性强，可灵活应对突发情况。

【岗位职责】 业务洞察与经营分析：深入业务一线，全面掌握“自产+外购”混合模式下的采购、销售及研发运作流程，搭建完善的经营分析框架，及时识别运营异常，为各业务单元实现经营目标提供前瞻性的财务视角与决策支撑。 风险预警与合规风控：系统识别并评估跨境运营中的各类财务风险（如汇率变动、供应链资金沉淀、税务合规等），构建动态监控机制，联动业务端制定切实可行的风险应对方案，助力业务持续稳定运行。 经营决策支持：面向管理层定期输出多维度的财务分析成果（如品类盈利能力、渠道效益评估、库存周转状况等），将复杂财务数据转化为可落地的商业建议，为重大经营决策提供有力的数据支持。 财务赋能与团队协同：指导并配合财务团队落实各项合规要求，推动财务流程持续优化，确保财务信息的准确性与时效性，全面提升财务对业务发展的支撑能力。 【任职要求】 教育背景与经验：本科及以上学历，具有5年以上财务分析或业务财务相关工作经验，有大型会计师事务所或跨境电商领域从业经历者优先考虑。 数据分析能力：具备扎实的数据处理与建模功底，能基于复杂的业务数据（如销售流、供应链流转）构建分析模型，准确预测与评估业务发展趋势。 沟通协作能力：具备优秀的跨部门协作与沟通技巧，富有团队合作意识，能够有效衔接财务与业务团队，发挥桥梁作用。 专业资质与知识：熟悉企业财务内控与合规管理流程，对跨境电商场景下的财务管理要点（如外汇管理、税务规范、资金调度）有深入理解。 【我们为您提供】 战略级财务角色：突破传统核算边界，作为关键业务伙伴深度参与公司经营决策，在跨境业务发展中承担核心推动作用。 深度业务历练：全面接触“汽摩配+家居”双品类布局及“自产+外购”复合供应链体系，积累丰富的业财融合实战经验。 有竞争力的薪酬回报：针对该核心岗位提供行业领先的薪酬待遇，表现优异者将获得与贡献相匹配的激励回报。

【岗位职责】 1. 制定SSC模块发展规划，统筹团队推进人力资源共享服务中心的搭建，实现人力资源业务流程化与信息化，支持200+门店、3000+员工的跨区域用工管理（含入离调转、薪酬核算、劳动关系等事务）。 2. 搭建HR数据化分析平台，基于生美、医美及总部组织人效进行数据洞察，为业务单元及管理层提供人力资源维度的数据决策支持。 3. 推动人力资源流程体系建设：以服务体验为核心，主导人力资源各模块L1-L3流程架构及标准SOP制定，保障人力资源运作高效匹配业务发展需求。 【岗位要求】 1. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有3年以上HR共享服务中心实操经验者优先； 2. 精通招聘管理、绩效管理、薪酬体系、激励机制、培训体系、干部管理、企业文化等至少两个模块；了解HR三支柱模式，具备三支柱体系落地经验者优先； 3. 具备变革推动意识与系统化搭建能力，能适应一定强度的工作节奏；学习能力强，可快速切入HR SSC工作场景，输出专业价值； 4. 公司重视优秀人才引进，对于综合条件特别突出者，薪酬可面议。

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

职位亮点： · 核心岗位，聚焦外贸财务与税务管理 · 熟练掌握出口退税流程，专业性强 · 平台成熟，职业发展路径清晰 岗位职责： 1. 负责企业进出口业务全流程账务处理。 2. 精准核算进出口成本、收入及应收应付账款。 3. 对接报关行、银行、税务等外部机构并维护日常协作。 4. 关键产出：编制并提交各类财务报表及内部经营管理报表。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，持有初级会计职称。 2. 至少1年进出口会计工作经验，熟练操作出口退税。 3. 熟悉外汇结算机制及进出口涉税政策。 4. 工作细致，具备良好沟通能力与团队协作意识。 5. 熟练使用金蝶ERP系统 我们提供： [有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、包餐等] 工作地址： 地铁口楼上，交通便利 佛山市车创驰汽车用品有限公司 广东省佛山市顺德区建设路60-62号c3座2楼

‌1.学历要求:大专及以上学历，持有初级会计师证 2.工作经验要求1-3年以上 3.专业要求 财务软件‌：熟练使用 ‌金蝶、用友、SAP‌ 等主流财务软件。 ‌办公软件‌：精通 ‌Excel‌（如 VLOOKUP、数据透视表、函数建模），能高效处理数据。 ‌核心能力‌： 熟悉国家会计准则、税收法规，具备税务申报、汇算清缴能力； 能独立完成账务处理、凭证编制、报表出具； 具备财务分析、预算编制、成本控制和资金管理能力。 4. ‌综合素质与软技能‌ ‌沟通协调能力‌：需与各部门对接，确保财务流程顺畅。 ‌责任心强、细致严谨‌：对数字敏感，能承受月末结账、年报期间的高强度工作。 ‌抗压能力与执行力‌：能在快节奏环境中独立完成任务。

岗位职责： 1. 深入业务一线识别人力资源关键问题，提供专业解决方案并推动执行，增强人力支持与业务战略的协同效应，助力业绩目标实现。 2. 优化绩效管理体系，主导绩效全流程管理及结果运用，促进组织效率提升。 3. 牵头构建岗位胜任力模型，组织实施人才盘点，推进人才梯队发展，制定个性化人才培养方案； 4. 协助部门完成试用期评估工作；持续强化用工合规管理，高效应对劳动纠纷与员工反馈，建立员工沟通与关怀机制，维护良好的劳资关系。 5. 配合集团COE/SSC开展招聘、培训等事务，协助完善并落地集团层面的人力制度与政策。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有大型集团或连锁零售企业背景者优先； 3. 以结果为导向，具备出色的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力，擅长流程梳理与改进； 4. 精通人力资源两至三个核心模块运作； 5. 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据透视表、PPT等），具备较强的数据处理能力，英语能力为加分项。

纯无责底薪4000！！！无需电话销售！！公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，办公室坐班，客户由公司统一安排！！ 9:00-12:00 13:30-18:00，月休6-8天，节假日按国家规定正常休假。 岗位职责： 1. 一对一免费带薪培训！欢迎零经验人员加入，无需担心能力不足，公司配备优质客户资源，不涉及自主拓客，无需从事电销工作 2. 借助公司分配的客户资料，为客户解答工商注册/注销、代理记账、税务规划等相关业务的专业咨询 任职要求： 1、不限学历、不限背景，接受无基础新人 2、具备良好的沟通亲和力，表达清晰，服务意识强，学习主动性高 3、性格乐观开朗，积极向上，有明确目标导向 基础福利： 1、固定无责底薪4000（无任何考核与绩效压力）＋10%~36%业绩提成＋额外奖金（综合月薪普遍在8k-12k） 2、每月休息6~8天，享受法定节假日、下午茶供应、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队活动、社会保险、节日礼品、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力个人能力全面提升 4、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

岗位职责： 1. 负责企业日常财务运作及会计核算，保障财务信息的真实与准确。 2. 参与月度、年度财务报表的编制与审核工作，配合完成结账流程。 3. 监督并规范公司日常账务操作，确保财务流程符合相关法规要求。 4. 协助开展税务规划及相关申报事务，保证企业依法合规履行纳税义务。 5. 参与财务预算的制定与执行监控，支持各部门实现成本有效管控。 6. 负责财务凭证的整理、分类与归档管理，确保资料完整且符合规范； 7. 准确录入各类财务单据（如报销单、发票、银行回单等），保障财务数据及时、准确入账。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。接受无经验者应聘（欢迎应届毕业生投递）； 2. 熟知国家会计法律法规、会计准则及相关制度，具备扎实的会计理论基础，掌握基本财务操作流程，熟悉凭证与单据处理者优先考虑； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备较强的责任心和细致态度； 4. 工作严谨认真，执行力高，具有良好的沟通能力与团队合作精神。 薪资福利： 1. 薪酬面议。（依据学历、经验及综合能力协商） 2. 缴纳五险一金。 3. 提供一日三餐。 4. 其他福利：带薪年假、节日慰问、定期培训、职业发展机会。 5. 办公地点：佛山市南海区桂城街道保利洲际酒店办公楼，办公环境优良，配备免费健身房及瑜伽室。