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高端财务税务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责: 1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力; 2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响; 3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案; 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作; 5、承担部分基础性账务操作与处理工作; 任职要求: 1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景; 2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感; 4、持有税务师证书者优先录用;
成本管控主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师资金管理
岗位职责: 1、负责建立并优化生产成本管理流程,实施全过程监控,确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理; 2、按时准确完成产品成本核算,识别成本变动原因,定位成本管控薄弱环节,并推动相关改进措施落地; 3、审核各类成本支出事项,开展成本计算、费用控制与成本数据分析,保障成本管理体系高效运行; 4、联动研发、供应链及制造团队,落实成本管控举措,持续推进降本增效项目实施; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景,具备一定英语应用能力; 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验,具有扎实的财会专业知识,取得中级会计师资格; 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规,精通经营分析与预算管理体系; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,富有团队合作意识,自我驱动力强。
财务经理/主管1-3年大专互联网财务综合管理
岗位职责: 1、带领团队做好老客户关系维护及业务跟进; 2、设定团队工作目标并推动达成; 3、规划中长期发展路径,建设具有凝聚力和战斗力的团队; 4、落实工作进度管理,跟踪KPI完成情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),有团队管理经历; 2、公司定期安排专业培训; 3、具备较强的责任心和执行能力,沟通顺畅,富有进取心,具备良好的团队协作精神,能融入积极向上、奋发拼搏的工作氛围; 4、有财税服务行业从业背景者优先。 薪资:底薪+个人提成+团队提成+奖金,综合收入10-20k+
国际财务经理/主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略,统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划; 2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险,设计并实施有效的风险对冲机制; 3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作,管理分期付款安排与履约保函事务,协同国际银行及信用保险机构,评估境外客户信用状况,优化回款条款; 4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算,研究目标国税收政策,对接海关与商检单位,控制进出口合规支出; 5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系,为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备ACCA/CPA/CMA资质者优先,能熟练使用英语开展工作; 2. 5年以上制造业国际财务管理经历,掌握装备类出口业务流程,具备信用证操作与金融交易实操经验,有跨境资金管理或银行业务背景者更佳; 3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑; 4. 深入理解机械制造行业成本构成,熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节; 5. 工作作风细致审慎,具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。
成本管控经理
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责 1. 制度体系管控:统筹组织部门内部管理规程修订,推进PPCO业务蓝图优化升级,构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。 2. 全维度成本核算与经营分析:主导生产成本全周期归集与核算,开展成本差异溯源分析,负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理;精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算,客观还原月度经营成果。 3. 成本前瞻预判与经营风控:监控大宗原材料市场价格走势,评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响,形成成本趋势预测与经营决策支持建议。 4. 绩效指标闭环管理:承担公司级成本类KPI核算工作,组织增效降本专项审核及落地跟踪,覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。 5. 存货全生命周期管控:牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理,审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算,动态预警呆滞库存积压风险,推动存货结构持续优化。 6. 根据成本管理工作实际需求,完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格,5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。 2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程,熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统,掌握CO模块核算原理。 3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力,可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。 4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑,有制造行业背景者优先考虑。 5. 工作严谨、责任感强,具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力,能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。
财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化; · 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程; · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广; · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行; · 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患; · 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付; · 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历; 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先; 3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力; 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识; 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间:5天8小时周末双休制; 2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金; 3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等; 5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party; 6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。 职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理
一、学历与资质 · 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学及相关财务类专业。 · 证书要求:需具备中级会计师职称;持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)者优先考虑。 二、工作经验 · 工作年限:具备5至7年财务管理工作经历。 · 行业要求:在建筑行业从事财务工作满5年以上。 · 实务能力:熟悉项目全周期财务流程,涵盖预付款、进度款、竣工结算及质保金等环节的财务管理。 三、岗位职责 · 成本与资金管理:组织人工费、材料费、机械使用费等成本归集,统筹编制资金计划,保障工程款项收付平衡。 · 税务管理:掌握异地施工增值税预缴、进项税抵扣及跨省税务备案操作,有效实施税务筹划以降低整体税负。 · 风险控制:审核工程合同中的财务条款,建立并维护合同台账,登记发票开具与付款情况,防范发票与涉税风险。 四、专业技能 · 财务系统:熟练使用用友、金蝶软件及EPC领域专用ERP系统。 · 办公工具:精通Excel高级功能(如数据透视表),用于编制成本分析表、资金计划表等各类财务报表。 五、综合素质 · 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识。 六、优先条件 · 了解保函、保险办理流程,或具备相关融资经验者优先。 · 能够接受派驻项目现场或长期异地出差安排。 薪资福利:月薪1-1.2万元,公司提供餐饮及住宿补贴
财务总监/财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
职责描述: 1、全面负责公司财务工作的统筹与管理; 2、组织搭建完善的财务管理体系和内部控制机制,优化业务流程,实施财务监督,有效管控企业运营风险; 3、组织编制各类财务报表,并开展分析与汇总,为管理层决策提供数据支持; 4、配合完成年度预算编制工作,跟踪预算执行情况并进行动态监控; 5、主导高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算; 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称,具备良好的英语应用能力; 2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑,具备出色的财务分析、成本控制、风险管理和税务筹划能力; 3、熟悉制造业会计核算流程,精通会计、审计、税务及财务管理相关法律法规,了解国际会计准则; 4、具有创新意识,优秀的组织协调能力,工作严谨认真,品行端正、诚实守信; 5、有机械设备行业经验或外贸出口业务背景者优先考虑
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴保险20人以上月结焊工证
新会招聘持证焊工:360-420/天 有证的考不过可培训,18-45岁 包住水电平摊,有饭补 ,公司有饭堂 随时可以安排宿舍,每周可借支生活费
兼职临时工
中山坦洲兼职 兼职 1⃣:招聘撤会场兼职 4 名 工作时间:明天10:00-22:00 午餐晚餐吃饭时间45分钟 工资190元不包餐 主要工作帮忙打杂,有点小力气 工作地点:中山市杰仕美文化体育中心 :
中山
5月5日 22:06拨打电话
平车工包吃社保3-5人
诚聘平车3名(可保底300一天),临时工, 包吃,进厂可买社保,联系电话()地址:小榄镇绩西社区广成路136号,中山市夏语服饰有限公司
中山
5月5日 22:06拨打电话
脚口冚车包吃社保包住6-10人
瑜伽裤车间急招: 冚 脚 口 两 名 冚车压线(腰骨) 一 名 打 边 两 名 四 针 六 三 名 年龄48岁以下,进厂买社保,食宿+全勤补500,空调车间,月休四天,有意的伙伴们请电话联系: 地址:小榄泰丰工业大道22号榄菊工业园三幢三楼
中山
5月5日 22:06拨打电话
广东中山沙溪路口加油站旁边针织厂招平车开胸上领的5名,有喜欢的看过来,电话
平车工3-5人
沙溪路口加油站旁边针织厂招平车开胸上领的5名,有喜欢的看过来,电话
中山
5月5日 22:05拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账 会成本会计和工程会计
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务 岗位职责: 1.全面负责建筑公司财务管理工作,包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制,确保合规准确 3.参与项目全周期财务管理,监控项目收支、回款进度及利润率,提供决策支持 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 5. 对接审计、税务等外部机构,配合完成各类检查与专项工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上建筑行业财务工作经验,具备财务主管或同等岗位实操经历 3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作 4.具备中级会计师职称,持有注册会计师证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
金华 永康市
5月5日 05:47拨打电话
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务; 2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
税务会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科税务会计上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责: 1. 负责公司税务申报、发票管理、税费缴纳、税务(免抵退)账务核算及年度汇算清缴工作。 2. 负责客户应收账款的核对及相关账务处理。 3. 负责对外各类数据报送,包括但不限于统计、能源、工信等系统的数据填报。 4. 跟踪国家最新财税政策,识别企业涉税风险,并提出优化建议。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,具备初级或以上职称者优先考虑。 2. 2年以上制造业税务工作经验,具有出口退税经验者优先。 3. 熟练操作SAP系统软件。 4. 熟悉国家税务、会计相关法律法规及政策,工作细致,责任心强。
招聘经理/主管
1.2-2万元/月
招聘5-10年本科
岗位职责: 1、深入理解业务需求,独立推进招聘任务,并能提出专业的招聘优化建议; 2、执行招聘计划,综合利用多元化招聘渠道,达成月度、季度及年度人员补充目标; 3、依据整体人力资源规划,搭建校园招聘体系,负责方案策划、落地实施及后续跟进工作; 4、明确岗位胜任力标准,独立完成职位任职资格梳理,持续维护并更新公司各岗位工作说明书; 5、建设并维护人才储备库,定期复盘招聘成效,迭代招聘策略,统筹候选人面试全流程服务,助力雇主品牌形象提升; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先,具备英文工作能力,有海外人才引进或猎头背景者优先考虑; 2、精通各类面试方法,能够合理运用评估工具进行人才甄选; 3、性格开朗,熟练操作办公软件,具备良好的招聘数据洞察力,拥有较强的计划与目标管控能力; 4、积极主动,责任心强,富有亲和力,具备自我驱动力。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专灵活处理行政事宜应收应付总账制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
整理报销单据; 内账整理(外账是记账公司做); 公司行政事务处理; 新公司,事情比较杂一点,时间也比较自由
总账会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,有税务及总账实务背景,熟悉大中型企业各类业务流程; 2、精通用友、金蝶等财务软件操作,能熟练完成账务处理、数据统计与分析等工作; 3、熟练运用办公软件,尤其擅长Excel,可使用函数公式进行数据运算,通过数据透视表和图表实现往来款项的整理与分析。 工作职责: 1、负责会计凭证及其附件的编制,确保各项经济活动得到及时、准确的账务反映; 2、按时编制并上报各类财务与税务报表,保障账务处理合法合规、纳税申报准时无误; 3、牵头开展对资金、应收款项、库存物资及固定资产的日常管控与周期性盘点工作; 4、协同外部机构,协调各部门准备高新技术企业认定所需的经营与财务资料,确保材料完整准确; 5、办理各级政府部门补助相关事宜,搜集并解读相关政策法规,配合上级完善项目管理机制。
服装制造行业会计
4000-7000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
职务详情:年龄25至***,男女不限 职位描述 1. 负责增值税发票的开具、接收及纳税申报工作; 2. 熟悉国家财经政策、企业财务管理制度与流程,掌握会计信息化操作,精通财税相关法律法规; 3. 具备扎实的财务实操经验,能独立完成全盘账务处理及相关对外事务; 4. 有一年以上总账会计或全盘会计工作经验,具备税务风险防控意识,了解总账岗位职责与工作特性; 5. 具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 任职要求 1. 财务、会计类专业,全日制本科毕业,持有会计从业资格证书; 2. 熟练掌握会计报表编制方法,熟悉会计准则及税收法规,能熟练操作财务软件; 3. 具备良好的学习能力、沟通能力和独立开展工作的能力,以及一定的财务分析水平; 4. 品行端正,踏实肯干,具有优良的职业操守和团队合作精神; 5. 有三年以上财务相关工作经验者优先录用; 6. 精通OFFICE办公套件,熟练使用Excel函数公式及各类财务软件; 7. 持有中级职称或具备主管工作经历者优先考虑。 职位亮点 1. 缴纳社会保险,公司提供工作餐,工资按时发放; 2. 享受国家规定的法定假期、婚假、产假、年休假等带薪休假,并发放节日福利礼品; 3. 每月发放员工生活用品补贴; 4. 行业发展势头良好,企业持续稳定成长,晋升空间广阔; 5. 工作环境舒适,同事关系和谐,团队凝聚力强; 只要你自信积极、充满热情,对未来发展怀有期待,诚邀加入卓儿大家庭,携手实现梦想!
招聘培训专员
7000-8000元/月
培训3-5年大专培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历制度制定及落地优化PPT制作技能
工作职责: 1、负责职能部门员工的招聘工作; 2、建立并完善培训管理体系,落实培训管理制度; 3、组织并执行新员工入职培训; 4、推进专业类培训课程的实施与开展; 5、协调外部资源,保障培训项目有效落地执行。 任职要求: 1、具备2年以上招聘与培训管理相关工作经验; 2、有课程开发及独立开展培训的实际经验; 3、具备较强的沟通与组织协调能力。
外账会计
6000-8000元/月
会计1年以下大专财务分析集团公司代理记账公司总账税务
任职要求 1. 大专及以上学历,会计相关专业优先考虑; 2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套税务账务处理,能独立完成客户票据整理、账务核算、社保扣款及纳税申报等工作,具备同时对接多个客户的高效工作能力; 3. 有同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职即享无责任底薪4K-6K; 2、提供带薪岗位技能培训,助力快速上岗; 3、公司统一配备办公电脑及专用电话卡,保障工作与生活分离; 4、年度奖金根据公司经营状况与个人绩效综合发放; 5、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期; 6、丰富多样的员工活动,包括国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。
财务跟单员
6000-8000元/月
财务/会计助理1-3年学历不限应收应付
有财务经验优先,会做饭
会计专员
3000-8000元/月
结算会计经验不限中专/中技初级会计师代理记账公司房地产/建筑
结算数据整理及完成领导安排的其他工作事项
培训企划
8000-12000元/月
培训5-10年本科
岗位职责: 1、统筹公司年度培训规划的制定、执行与效果评估,确保培训目标达成并对成果负责。 2、组织实施各类培训活动,协调内外部培训资源,高效整合并利用现有资源支持培训开展。 3、依托内外部支持,科学搭建部分课程体系,策划课程开发项目,推动内部课程的研发与落地。 4、拟定年度文化活动计划,并扎实推进企业文化建设相关工作。 5、承担企业文化的传播与推广,主导公司级活动的策划、组织与执行。 6、推进工会日常事务落实,对接上级工会组织;动员并组织员工参与工会开展的各项活动、会议及培训项目。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先,具备以英语作为工作语言的能力; 2、5年以上制造业领域专职培训工作经验,掌握系统的培训管理方法与体系建设能力,擅长从0到1搭建培训体系;具备企业文化活动策划与宣传实操经验; 3、具备基础平面设计技能者优先,有新媒体运营实践经验更佳; 4、性格自信,具备出色的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力。
财务管控
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务综合管理
1. 预算管理与落实:负责企业预算的拟定、分解及动态调整,跟踪预算执行进度,确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制:完成日常账务处理工作,编制各类财务报告,提供真实、完整的财务数据,支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度:制定融资计划,科学安排资金支付节奏,保障公司现金流稳定运行,有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析:深入剖析成本组成,探索降本增效路径,改进成本分配机制,助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对:系统排查潜在财务风险点,开展风险评估并制定防控措施,维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理:统筹税务安排,确保纳税申报准确及时,严格执行国家税收政策,降低税务合规风险。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容: 1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与及时提交,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经验; 2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力; 3、具备出色的沟通技巧与协调能力,能与各部门高效协同推进工作。
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成高社发[2019]12号
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