
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务经理
1.2-2.3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师注册税务师CMA制造业电商金融线下零售
岗位定位
负责公司整体财务统筹管理工作,主导税务筹划与融资规划,结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景,搭建高效财务管控体系,支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识,带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。
核心工作职责
1. 管理统筹:全面统筹财务部日常运营管理,制定部门工作计划与团队建设方案,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率;搭建并优化财务管理制度、流程,保障财务工作规范化、标准化运行。
2. 税务筹划:深入研究国家税收政策,结合公司业务特点(快消品生产、销售全链路)制定最优税筹方案,合理降低税负;负责税务申报、汇算清缴等工作,维护良好税务关系,规避税务风险。
3. 融资管理:主导公司融资工作,梳理融资需求,拓展融资渠道(银行、基金、供应链金融等),编制融资方案并推进落地;维护与金融机构的合作关系,保障公司资金流动性与融资成本优化。
4. 业务财务支撑:结合工厂生产环节(成本核算、库存管控、采购付款)与销售端(营收核算、费用管控、应收账款管理)业务场景,提供针对性财务支持;参与业务决策,从财务角度提出优化建议,提升业务运营效益。
5. 风险管控:建立健全财务风险防控体系,重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险;定期开展风险排查,及时发现并解决潜在问题,保障公司财务安全。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验;具备快消品行业财务工作经验,有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先;税筹与融资经验丰富,成功主导过融资项目落地者优先。
3. 能力要求:
- 具备出色的管理统筹能力,能有效搭建财务团队、优化管理流程,提升部门工作效率;
- 性格外向,具备极强的沟通协调能力,能高效对接内外部(业务部门、税务机关、金融机构等)相关方;
- 主动性高、自驱力强,能主动发现并解决财务工作中的问题,具备较强的目标导向与执行力;
- 精通国家税收政策、会计准则及财务法规,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力;
- 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点,能结合行业特性开展财务工作。
4. 其他要求:具备良好的职业素养与道德品质,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
财务与税务分析主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务汇算清缴税务风险监控经营数据分析
【岗位职责】
1. 全面统筹国内销售及生产企业的税务相关事务,确保各项税务申报合法合规;
2. 与税务机关保持沟通,妥善处理突发性税务问题,维护良好的税企关系;
3. 指导并监督公司税务核算与申报流程,推动团队税务专业能力提升;
4. 识别和预警税务风险,组织落实国家及地方最新税收政策,评估政策影响并推进执行;
5. 开展企业税负分析与税务筹划,提出风险防控建议和管理优化方案;
6. 结合国内及外部合作单位经营情况,定期编制财务分析报告,为管理层决策提供支持;
7. 参与外部合作企业财务管理:监管其资金流动、应收应付账款及经营数据,定期汇总并上报管理层。
【岗位要求】
1. 财务、税务、审计等相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上税务及财务实操经验,精通中国税收法规及实务操作流程;
3. 具备直接对接税务部门的实际经历,有应对税务稽查及实施税务筹划的成功案例;
4. 能够指导下属或子公司财务人员开展税务工作,具备一定的团队带动能力;
5. 具备较强的财务数据分析能力,可独立完成面向管理层的财务与税务分析报告。
【岗位福利】
1. 上班时间:5天8小时制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3. 社会保障:缴纳五险一金;
4. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,并享受婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期;
5. 年度员工活动丰富多样(如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会等),另有员工联谊、司庆庆典、月度生日茶会、季度活动、电商大促特别茶歇等;
6. 吃住补贴:提供工作午餐或餐费补助,配备现代化员工公寓(配备齐全家具家电)或发放住房补贴;
7. 员工关怀:在三八妇女节、端午、中秋等节日发放节日礼品,提供结婚贺礼、生育关怀礼包等;
8. 伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。
国际财务经理/主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略,统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划;
2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险,设计并实施有效的风险对冲机制;
3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作,管理分期付款安排与履约保函事务,协同国际银行及信用保险机构,评估境外客户信用状况,优化回款条款;
4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算,研究目标国税收政策,对接海关与商检单位,控制进出口合规支出;
5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系,为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备ACCA/CPA/CMA资质者优先,能熟练使用英语开展工作;
2. 5年以上制造业国际财务管理经历,掌握装备类出口业务流程,具备信用证操作与金融交易实操经验,有跨境资金管理或银行业务背景者更佳;
3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑;
4. 深入理解机械制造行业成本构成,熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节;
5. 工作作风细致审慎,具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。
国内业务财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、总账管理:带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作;
2、税务管理:依据集团规范,审核所辖公司税务申报资料,确保依法合规;对接税务机关,妥善处理突发涉税事项,维护良好的政企税务关系;
3、经营分析:按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告,支撑工厂端成本管控;输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据,助力业务管理者决策;
4、组织推进事业部年度预算编制工作,协助业务负责人制定月度资金计划,并监督预算执行情况;
5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作,完成相关数据支持及管理跟进任务。
岗位要求:
1、重点本科及以上学历,财务、统计、税务等相关专业;
2、具备3年以上工作经验,有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先;
3、熟悉国家税收政策法规,具备较强沟通能力,有税局对接经验者优先;
4、对数据敏感,熟练掌握Excel工具;
5、工作严谨细致,责任心强,具备一定抗压能力。
福利待遇:
1.上班时间:5 天 8 小时工作制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干员工享有利润分红,股权分配以及各类季度、年度奖金;
3.社会保障:五险一金;
4.带薪假期:全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期;
5.主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等;
6.吃住津贴:工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)或住房补贴;
7.员工关怀:三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包,生育礼包等;
8.伯乐大奖:内部推荐伯乐奖金。
财务经理/财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度,在上级指导下按时完成既定工作目标,能独立应对和处理财务日常事务;
2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作,全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项,配合开展预算编制、审核及监督相关工作;
3、根据公司及政府相关部门要求,及时编制各类财务报表并报送对应单位,审核员工报销单据,完成凭证编制与登账处理,对已审原始凭证准确进行记账登记,核查税务事项,编制各类账务表格;
4、统筹管理财务团队运作,组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作;
5、参与公司财务制度的建立、优化与实施,落实财务管理策略,强化财务风险管控机制。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备中级会计职称;
2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验,有团队组建经历者优先,具备五金家具或五金行业背景者优先;
3、擅长成本分析,掌握预算管理、数据处理等核心技能,拥有扎实的财务专业知识;
4、了解体系化运营流程,逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;
5、工作积极主动,执行力强,表达与沟通能力突出;
6、抗压能力好,细致严谨,责任心强,作风务实;
7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、账务核算与审核
处理日常经营业务的会计核算,审核费用票据及原始凭证的合规性,确保审批手续完备并准确编制记账凭证。
独立完成全流程账务操作,涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。
2、税务与资金管理
负责税务规划、申报缴纳工作,管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。
办理银行相关结算事务(如存取款、转账等),统筹资金划拨安排,并完成银行对账单的逐项核对。
3、预算与成本控制
参与年度预算编制及执行过程监控,审查各项支出的合理性,分析预算偏差并提出改进措施建议。
归集核算生产成本与销售成本,组织资产清查盘点,推动成本优化以增强盈利水平。
4、财务制度与流程优化
健全财务管理体系及会计核算流程,强化内部控制机制并监督落实执行情况。
协同其他部门协作,促进业务与财务深度融合,提升整体财务管理运作效率。
财务管控
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务综合管理
1. 预算管理与落实:负责企业预算的拟定、分解及动态调整,跟踪预算执行进度,确保资源高效配置与使用。
2.
财务核算与报表编制:完成日常账务处理工作,编制各类财务报告,提供真实、完整的财务数据,支持内外部信息报送要求。
3.
资金统筹与调度:制定融资计划,科学安排资金支付节奏,保障公司现金流稳定运行,有效防范流动性风险。
4.
成本管控与优化分析:深入剖析成本组成,探索降本增效路径,改进成本分配机制,助力企业利润增长。
5.
财务风险识别与应对:系统排查潜在财务风险点,开展风险评估并制定防控措施,维护企业财务体系安全。
6.
税务规划与合规管理:统筹税务安排,确保纳税申报准确及时,严格执行国家税收政策,降低税务合规风险。
高端财务税务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责:
1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力;
2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响;
3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案;
4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作;
5、承担部分基础性账务操作与处理工作;
任职要求:
1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景;
2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感;
4、持有税务师证书者优先录用;
成本管控经理
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 制度体系管控:统筹组织部门内部管理规程修订,推进PPCO业务蓝图优化升级,构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。
2. 全维度成本核算与经营分析:主导生产成本全周期归集与核算,开展成本差异溯源分析,负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理;精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算,客观还原月度经营成果。
3. 成本前瞻预判与经营风控:监控大宗原材料市场价格走势,评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响,形成成本趋势预测与经营决策支持建议。
4. 绩效指标闭环管理:承担公司级成本类KPI核算工作,组织增效降本专项审核及落地跟踪,覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。
5. 存货全生命周期管控:牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理,审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算,动态预警呆滞库存积压风险,推动存货结构持续优化。
6. 根据成本管理工作实际需求,完成其他相关工作任务。
任职要求
1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格,5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。
2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程,熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统,掌握CO模块核算原理。
3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力,可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。
4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑,有制造行业背景者优先考虑。
5. 工作严谨、责任感强,具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力,能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。
车间品检工
中山市兆驰光电有限公司现诚聘以下岗位,期待优秀的你加入!
招聘岗位及要求:
1、DIP车间——插件、外观(4人)
• 工作内容:简单易上手,岗前培训到位
✅ 薪资待遇:集体计件,多劳多得!综合月薪5000–8000元
2、品质部门——检验员(IPQC)(1人)
• 任职要求:高中以上学历,责任心强,有照明行业相关工作经验优先。
✅ 薪资待遇:接受加班,综合月薪5500-7500元
福利待遇
✅ 基础保障:五险
✅ 住宿福利:免费入住4-5人间电梯房
✅ 生活补贴:伙食补贴、水电补贴、外宿补贴
✅ 奖励多多:全勤奖、工龄奖、优秀员工奖
面试地址:中山市古镇镇同福南路6号古镇兆驰产业园【员工招聘中心】岗位先到先选.
招聘中心联系电话:
普工 临时工 实习生 月薪6500+ 包吃住
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃保险社保包住20人以上月结
中山小榄线束招聘普工10名(实习生也可以)
年龄:16-45岁、男女不限
长白班全坐班、个人岗位无流水线
厂内包吃三餐,四人宿舍全下铺
薪资构架:
第一个月保底16元每小时
第二个月开始纯个人计件
综合薪资6500左右
出勤满7天每周可预支500生活费
联系电话: 余先生
总账会计/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
1、持有中级会计师职称;
2、具备5年机械制造行业总账会计及相关团队管理经验;
3、熟练操作办公软件及ERP系统、财务软件(用友);
4、全面主导公司账务处理与税务申报工作,熟悉财务相关法律法规及税收政策;
5、具有较强的成本管控意识与实践经验,熟悉机械制造领域成本核算,擅长应收应付等往来账务的风险控制;
6、组织编制年度、季度、月度财务规划,并推进执行,准确核算各周期人工成本、材料成本;
7、具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力,严守财务信息保密制度,工作认真负责,责任心强。
财务储备干部(校招,2026届硕士)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限硕士财务分析固定资产会计总账会计预算风控审计
【注意事项】
本平台不处理简历筛选、面试邀约等流程,如需投递简历,请前往公司官方网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs
【任职要求】
1. 专业:会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 学历:硕士及以上学历。
3. 毕业时间:2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生。
4. 外语水平:英语通过CET-4或以上,具备一定泰语能力者优先考虑。
5. 胜任素质:熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写与处理能力;品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的语言表达与人际沟通能力;性格细致严谨且乐观开朗,能与税务等相关外部单位保持顺畅交流;服从工作调配,适应财务岗位的工作节奏(如月初月末需加班),愿意接受阶段性外派安排。
【岗位职责】
1. 掌握并应用会计准则,按照上市公司标准执行采购、销售、费用及固定资产等各项核算任务,协助开展会计核算组织工作;
2. 负责成本核算工作,推动车间进行成本分析,配合实施降本增效相关管理措施;
3. 开展日常财务数据分析及专项财务分析工作;
4. 准备年审、政府补贴申报、年检等相关材料,配合完成各类审计任务;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目投融资项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、制定并优化财务管理制度体系,推动制度落地实施;
3、深度参与企业经营战略研讨,提供专业的财务分析与决策支持;
4、统筹预算编制,实施过程管控、监督审查及执行落实;
5、持续跟踪宏观经济动态与财务指标变化,输出分析报告辅助管理层决策;
6、定期汇报公司财务运行情况及业绩表现;
7、复核各类财务报表,保障数据的真实性、完整性与准确性;
8、组织开展财务人员专业培训,提升团队整体业务水平与职业素养。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有5年以上行业从业经历,兼具全面财务管理实操经验;
3、熟悉ERP、金蝶等财务系统操作,掌握国家会计准则,通晓税务相关政策;
4、具备扎实的财务核算功底和系统的税务筹划能力;
5、具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及良好的团队合作意识;
财务主管
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账会计
岗位职责
1、负责公司日常财务核算、账务处理以及财务报表的编制工作;
2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务;
3、参与预算制定与成本管控,提供必要的财务分析支持;
4、协同各业务部门,保障财务信息的准确性和时效性;
5、配合内外部审计工作(如年度审计、税务检查),确保税务合规要求落实;
6、优化财务管理流程,识别潜在财务风险,强化内部控制和风险管理机制;
7、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职资格
1、财务类相关专业,本科及以上学历,具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任总账会计岗位;
3、掌握会计准则及相关制度,熟悉经济法、税法、会计法等法律法规,熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务系统;
4、具备良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能承受一定工作压力。
财务会计主管
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位职责
1、负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作;
2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务;
3、参与预算编制与成本管控,提供必要的财务分析支持;
4、协同各部门协作,保障财务数据的准确性和时效性;
5、配合内外部审计工作(如年度审计、税务检查),确保税务合规执行;
6、优化财务流程,识别潜在财务风险,落实内部控制与风险管理措施;
7、完成上级安排的其他财务相关任务。
任职资格
1、财务类相关专业,本科及以上学历,具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、五年以上财务工作经验,其中至少三年担任总账会计岗位;
3、熟悉会计准则及相关制度,掌握经济法、税法、会计法等财税法律法规,熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务软件;
4、具备良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能适应一定工作压力。
会计
5000-7000元/月
会计中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账制造业不可兼职
熟悉操作 ERP开单软件 Excel表格
收付款流程
主要日常工作流程
开单 做日报 月报 对账单等
要求有工作经验 细心 积极配合工作 能够长期稳定工作
每周天休息 月薪5000-7000
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技总账成本制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
快递财务
4000-6000元/月
结算会计3-5年本科SAP金蝶EAS物流中级会计师用友U8Oracle要有快递/电商对账经验电商
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人才
财务/客服:若干名
1、性别不限,年龄25至45岁,具备快递或仓储行业相关经验者优先考虑;
2、熟练掌握函数应用及数据分析,能独立完成日常事务处理者优先;
3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析技能;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识和团队合作精神,身体状况良好,服从工作安排,无不良习惯。
财务岗位薪资:4000-6000元/月,月休4天
客服岗位薪资:3500-4500元/月,月休4天
公司地址:中山市古镇镇利和中心字楼3803
人事招聘专员(东区/双休)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘
工作职责:
1、负责日常招聘工作,春秋两季主导校园招聘项目
2、优化招聘流程,提升整体招聘运作效率
3、持续提升面试专业能力,有效推进招聘项目执行
任职要求:
1、需具备半年以上招聘相关工作经验
2、能够适应校招期间的出差安排
3、具备较强的计划统筹、协调能力以及良好的沟通表达能力
4、具备良好的职业素养与敬业精神,善于人际沟通与团队协作
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责成本核算工作,编制成本计算表,合理分摊制造费用、人工成本等间接支出;
2. 核查ERP系统中采购及委外加工价格,跟踪库存动态,定期参与仓库盘点并出具盘点报告,处理盘盈盘亏相关账务;
3. 审核供应商及加工商对账单,确保采购与委外成本准确归集;
4. 计算产品单位成本,提供成本预测支持,并参与成本控制与优化方案的制定。
任职要求:
1. 持有中级会计师资格,熟练操作用友、金蝶等ERP财务系统及办公软件,具备成本模块实操能力;
2. 具备3年及以上成本核算或财务管理经验,能独立完成全套账务处理,熟悉会计报表编制和成本分析流程;
3. 熟悉各类成本核算方法,掌握存货盘点、预算编制及成本管控技能,能够基于财务数据提出降本增效建议;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能适应一定强度的工作压力。
职位亮点:
1、提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障;
2、提供广阔的发展平台与晋升通道;
3、公司业务持续增长,订单量逐年上升;
4、房补、全勤奖、免费包吃、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪假、节日福利。
税务会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科税务会计上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责:
1. 负责公司税务申报、发票管理、税费缴纳、税务(免抵退)账务核算及年度汇算清缴工作。
2. 负责客户应收账款的核对及相关账务处理。
3. 负责对外各类数据报送,包括但不限于统计、能源、工信等系统的数据填报。
4. 跟踪国家最新财税政策,识别企业涉税风险,并提出优化建议。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,具备初级或以上职称者优先考虑。
2. 2年以上制造业税务工作经验,具有出口退税经验者优先。
3. 熟练操作SAP系统软件。
4. 熟悉国家税务、会计相关法律法规及政策,工作细致,责任心强。
人力资源
4000-7000元/月
人事专员5-10年本科国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询,为员工提供专业、及时的服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力
4.具备较强的责任心和服务意识,沟通细致,具备良好的职业素养
人事行政主管/经理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1、全面负责人事相关事务的统筹与执行;
2、全面负责行政体系的运行与日常管理;
3、具体落实食堂运营、宿舍安排、安全管理及6S现场管理工作;
4、主导人员招聘、绩效考核、劳动关系协调等人事工作;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历
2、具备5年以上行政与人事岗位工作经验
3、情商出众,综合素养良好,能适应高强度工作压力
此岗做六休一,每天8小时,入职缴纳社保
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年大专成本资金管理中级会计师代理记账公司集团公司上市公司制造业金蝶EAS用友U8OracleSAP
岗位职责:
1、负责公司成本核算和分析体系建设工作,协助制定成本计划和实施方案。
2、负责公司成本核算工作,确保成本核算的准确和及时。
3、负责检查成本相关单据及数据,统计、核对和分析相关成本数据,出具成本分析报告。
4、负责成本核算流程及相关ERP系统的流程优化、协助系统管控设计和权限梳理工作。
5、负责物料标准成本的制定,支持产品销售报价。
6、负责推动实施定期库存盘点工作,出具库存盘点报告。
7、配合实施生产领域阿米巴管理、供应链采购降本等工作,推动公司降本增效。
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.财会类相关专业,统招专科及以上学历;
2.持有中级会计师证书;
3.熟悉ERP系统成本模块操作(SAP经验优先),熟练掌握Word、Excel等Office软件;
4.五年以上成本相关岗位工作经验,其中三年以上成本管理岗位工作经验;
5.思维严谨,有责任心,注重团队合作,并具有良好的沟通协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供财务经理招聘中山在线招聘信息,主要招聘中山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。