
财务经理
1.2-2.3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师注册税务师CMA制造业电商金融线下零售
岗位定位
负责公司整体财务统筹管理工作,主导税务筹划与融资规划,结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景,搭建高效财务管控体系,支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识,带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。
核心工作职责
1. 管理统筹:全面统筹财务部日常运营管理,制定部门工作计划与团队建设方案,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率;搭建并优化财务管理制度、流程,保障财务工作规范化、标准化运行。
2. 税务筹划:深入研究国家税收政策,结合公司业务特点(快消品生产、销售全链路)制定最优税筹方案,合理降低税负;负责税务申报、汇算清缴等工作,维护良好税务关系,规避税务风险。
3. 融资管理:主导公司融资工作,梳理融资需求,拓展融资渠道(银行、基金、供应链金融等),编制融资方案并推进落地;维护与金融机构的合作关系,保障公司资金流动性与融资成本优化。
4. 业务财务支撑:结合工厂生产环节(成本核算、库存管控、采购付款)与销售端(营收核算、费用管控、应收账款管理)业务场景,提供针对性财务支持;参与业务决策,从财务角度提出优化建议,提升业务运营效益。
5. 风险管控:建立健全财务风险防控体系,重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险;定期开展风险排查,及时发现并解决潜在问题,保障公司财务安全。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验;具备快消品行业财务工作经验,有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先;税筹与融资经验丰富,成功主导过融资项目落地者优先。
3. 能力要求:
- 具备出色的管理统筹能力,能有效搭建财务团队、优化管理流程,提升部门工作效率;
- 性格外向,具备极强的沟通协调能力,能高效对接内外部(业务部门、税务机关、金融机构等)相关方;
- 主动性高、自驱力强,能主动发现并解决财务工作中的问题,具备较强的目标导向与执行力;
- 精通国家税收政策、会计准则及财务法规,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力;
- 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点,能结合行业特性开展财务工作。
4. 其他要求:具备良好的职业素养与道德品质,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
高端财务税务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责:
1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力;
2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响;
3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案;
4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作;
5、承担部分基础性账务操作与处理工作;
任职要求:
1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景;
2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感;
4、持有税务师证书者优先录用;
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、账务核算与审核
处理日常经营业务的会计核算,审核费用票据及原始凭证的合规性,确保审批手续完备并准确编制记账凭证。
独立完成全流程账务操作,涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。
2、税务与资金管理
负责税务规划、申报缴纳工作,管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。
办理银行相关结算事务(如存取款、转账等),统筹资金划拨安排,并完成银行对账单的逐项核对。
3、预算与成本控制
参与年度预算编制及执行过程监控,审查各项支出的合理性,分析预算偏差并提出改进措施建议。
归集核算生产成本与销售成本,组织资产清查盘点,推动成本优化以增强盈利水平。
4、财务制度与流程优化
健全财务管理体系及会计核算流程,强化内部控制机制并监督落实执行情况。
协同其他部门协作,促进业务与财务深度融合,提升整体财务管理运作效率。
成本管控主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师资金管理
岗位职责:
1、负责建立并优化生产成本管理流程,实施全过程监控,确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理;
2、按时准确完成产品成本核算,识别成本变动原因,定位成本管控薄弱环节,并推动相关改进措施落地;
3、审核各类成本支出事项,开展成本计算、费用控制与成本数据分析,保障成本管理体系高效运行;
4、联动研发、供应链及制造团队,落实成本管控举措,持续推进降本增效项目实施;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景,具备一定英语应用能力;
2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验,具有扎实的财会专业知识,取得中级会计师资格;
3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规,精通经营分析与预算管理体系;
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,富有团队合作意识,自我驱动力强。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
负责公司整体财务账务处理工作
任职要求:
大专及以上学历,财会类专业,具备3年以上相关工作经验
年龄40周岁以下,薪资待遇可面议,欢迎咨询
财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】
1. 信息化建设与推进
· 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化;
· 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。
2. SAP上线及日常支持
· 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程;
· 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广;
· 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。
3. 流程梳理与制度建设
· 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行;
· 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。
4. 权限与合规管理
· 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患;
· 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。
5. 项目管理与沟通协调
· 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付;
· 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。
【岗位要求】
1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历;
2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先;
3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力;
4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识;
6. 英语应用能力突出者优先。
【其它福利】
1、上班时间:5天8小时周末双休制;
2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金;
3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金;
4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等;
5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party;
6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。
职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理房地产/建筑
基本条件:
1、具备三年以上建筑行业会计主管或同等岗位工作经验。
2、本科及以上学历,持有中级或以上职称。
3、年龄要求在45周岁以下。
4、其他:具有良好的职业操守,诚实守信,严格保守公司秘密。
5、薪资待遇面议
工作职责:
1、组织制定财务管理制度及内部控制流程,并监督落实执行情况。
2、全面负责公司账务处理,独立完成财务报表的编制工作。
3、开展财务数据分析,编制管理类财务报告,为管理层决策提供及时准确的数据支撑。
4、主导税务筹划相关工作,保障企业合规经营,参与预算制定、成本管控及资金运作管理。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容:
1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与及时提交,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经验;
2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力;
3、具备出色的沟通技巧与协调能力,能与各部门高效协同推进工作。
国际财务经理/主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略,统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划;
2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险,设计并实施有效的风险对冲机制;
3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作,管理分期付款安排与履约保函事务,协同国际银行及信用保险机构,评估境外客户信用状况,优化回款条款;
4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算,研究目标国税收政策,对接海关与商检单位,控制进出口合规支出;
5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系,为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备ACCA/CPA/CMA资质者优先,能熟练使用英语开展工作;
2. 5年以上制造业国际财务管理经历,掌握装备类出口业务流程,具备信用证操作与金融交易实操经验,有跨境资金管理或银行业务背景者更佳;
3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑;
4. 深入理解机械制造行业成本构成,熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节;
5. 工作作风细致审慎,具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。
财务与税务分析主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务汇算清缴税务风险监控经营数据分析
【岗位职责】
1. 全面统筹国内销售及生产企业的税务相关事务,确保各项税务申报合法合规;
2. 与税务机关保持沟通,妥善处理突发性税务问题,维护良好的税企关系;
3. 指导并监督公司税务核算与申报流程,推动团队税务专业能力提升;
4. 识别和预警税务风险,组织落实国家及地方最新税收政策,评估政策影响并推进执行;
5. 开展企业税负分析与税务筹划,提出风险防控建议和管理优化方案;
6. 结合国内及外部合作单位经营情况,定期编制财务分析报告,为管理层决策提供支持;
7. 参与外部合作企业财务管理:监管其资金流动、应收应付账款及经营数据,定期汇总并上报管理层。
【岗位要求】
1. 财务、税务、审计等相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上税务及财务实操经验,精通中国税收法规及实务操作流程;
3. 具备直接对接税务部门的实际经历,有应对税务稽查及实施税务筹划的成功案例;
4. 能够指导下属或子公司财务人员开展税务工作,具备一定的团队带动能力;
5. 具备较强的财务数据分析能力,可独立完成面向管理层的财务与税务分析报告。
【岗位福利】
1. 上班时间:5天8小时制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3. 社会保障:缴纳五险一金;
4. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,并享受婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期;
5. 年度员工活动丰富多样(如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会等),另有员工联谊、司庆庆典、月度生日茶会、季度活动、电商大促特别茶歇等;
6. 吃住补贴:提供工作午餐或餐费补助,配备现代化员工公寓(配备齐全家具家电)或发放住房补贴;
7. 员工关怀:在三八妇女节、端午、中秋等节日发放节日礼品,提供结婚贺礼、生育关怀礼包等;
8. 伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。
工厂焊工6-10人
不锈钢厂招包装工20名,年龄21至45岁,每班60元起。碰焊工10名,计件。需要联系。学生勿扰!!!
地址:东凤镇府前路
电话:
厨工1-2人月结
饭堂招临时厨工2名,上班时间:8:30~13:30工作内容:搞卫生,拖地,洗装菜盘,协助分餐,(不用洗餐盘)年龄要求:58岁以下工作要求:无传染病,身体健康,需办理健康证,薪资待遇:16元/小时,包吃工作餐,每月准时发放工资,工作地点:瑞吉餐饮公司(逸仙路20号)鸿兴厂区内。联系方式
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1、负责校招以及社招岗位的招聘以及跟进;
2、负责新员工入职、岗前培训等基本事务性工作;
3、负责部分员工关系处理;
任职要求:
1、专科及以上学历,1年以上招聘工作经验;
2、具备校招全流程工作跟进经验;
3、性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力;
4、有C1或者C2驾照,会开车。
工作时间:8:00-17:30,单休
人力资源专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1.结合业务发展目标与运营规划,开展岗位分析并撰写岗位说明书,清晰界定各职位的职责权限、利益分配及任职条件。
2.根据实际用人需求,组织实施各部门人员的招聘、入职培训及员工关系管理,并对执行成效负责。
3.搭建并完善人事行政管理体系,提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关系等方面的人力资源保障,匹配业务成长需要。
4.负责员工考勤统计、薪酬核算、协议签署及相关文件的归档管理工作。
5.推动团队能力建设,协助部门优化组织架构,提升团队协作效率与核心人才留存率。
6.传播企业文化理念,搭建内部沟通平台,确保组织机制良性运转与可持续发展。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑;
2.具备招聘、面试及培训相关实践经验,了解人力资源各模块基本流程;
3.具有良好的沟通协调能力与组织推动力,能高效对接各职能部门;
4.熟练使用Office办公软件,掌握常用人力资源管理系统操作;
5.工作责任心强,具备团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科成本会计集团公司
岗位职责:
1. 负责家电制造全流程的财务核算工作,覆盖采购、生产、销售各环节,准确核算成本、收入及应收应付账款,确保账目与实际一致。
2. 定期编制各类财务报表,及时完成税务申报,协同内外部审计工作,确保财务管理符合规范要求。
3. 监控应收账款回款进度,审核付款流程,组织库存盘点并分析成本差异,有效控制财务风险。
4. 规范管理财务档案资料,为相关部门提供财务数据支持,落实上级安排的其他财务任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景
2. 熟练使用Office办公软件及K3/MAS/SAP等主流ERP系统,具备制造业财务工作经验者优先考虑
3. 具备较强的责任意识和职业操守,坚持原则,严守保密纪律
4. 具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力
会计
5000-7000元/月
会计中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账制造业不可兼职
熟悉操作 ERP开单软件 Excel表格
收付款流程
主要日常工作流程
开单 做日报 月报 对账单等
要求有工作经验 细心 积极配合工作 能够长期稳定工作
每周天休息 月薪5000-7000
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 协助团队搭建与人员配置,优化部门人力结构
3. 开展员工日常管理,含工作纪律巡查、考勤监督及绩效数据汇总
4. 完成销售数据等业务报表的统计、分析与定期提报
5. 高效落实领导交办的行政支持类事务,保障运营顺畅
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限(原要求“”已按法规优化为“不限”,确保公平合规)
2. 具备行政、人事或相关岗位工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行力
5. 认可公司文化,愿在中山南头镇长期稳定发展
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验灵活,忠诚
岗位职责:
1. 承担公司日常现金与银行收付款事务,保障账务记录清晰、准确无误。
2. 编制并复核各类财务报表,如现金流量表、资产负债表等,确保数据真实完整。
3. 配合会计完成月度及年度结账工作,参与账目核对,保证账实相符。
4. 负责发票的开具及相关管理工作,确保操作符合税务及财务管理规范。
5. 与公司内部各部门及外部机构协调沟通,妥善处理各项财务事务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与情绪管理能力,能准确传达财务相关信息。
2. 热爱财务工作,具有专业敬业精神,可独立开展财务报表的编制与审核任务。
3. 熟悉常用财务软件及办公工具的操作,尤其熟练使用Excel等应用软件。
4. 拥有良好的职业操守,能够严格执行财务管理制度与合规要求。
电商财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专
1、具备两年以上电商行业会计工作经验;
2、掌握主流电商平台操作,了解财务对账相关流程;
3、熟练处理天猫、京东、拼多多等店铺数据,精通聚水潭系统的应用。
税务及应收会计
7000-12000元/月
税务3-5年本科税务筹划税收返还CPA中级会计师税务筹划代理公司集团公司制造业电商线下零售
岗位职责:
1.线下业务的财务对接及账务处理:包括客户合同及对账单的审核与收集归档;客户对账及差异跟进处理(含集团关联方);客户相关费用结算等)
2.税务工作:共享承接范围之外的、不含厨电个税的税务工作,包括企业所得税汇算清缴及相关账务处理(含研发加计扣除);软件退税申报及回款认领;税务局对接等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、税务相关专业,持有中级会计师或税务师证书、英语4级证书优先;
2、熟悉SAP的财务及销单模块,两年以上大型销售公司销售结算及税务工作经验;
3、对客户对账开票结算、软件退税、企业所得税汇算清缴处理熟练
4、工作细致、严谨,性格开朗,有耐心,有服务意识及较强的沟通能力;
5、具有较强的责任感、自驱力,能吃苦耐劳;
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中
1、有上进心,踏实肯干;
2、有高中及以上学历;
3、有带薪培训;
4、接受无经验。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限本科综合人力部门教育公司人力资源部门
岗位职责:
1. 组织并开展各类招聘工作,涵盖方案制定、推广宣传及具体实施环节。
2. 利用多类渠道开展人才寻访与筛选,如社交平台、行业招聘会等途径。
3. 协助优化招聘体系,保障面试、测评及录用各环节高效有序推进。
任职要求:
1. 拥有人力资源部门或相关专业机构从业经历,掌握招聘全流程操作方法。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流。
3. 熟悉招聘运作机制,能在高强度工作节奏中保持稳定工作效率。
栏目概述
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