中山
职位详情
岗位职责：
1、深入理解业务需求，独立推进招聘任务，并能提出专业的招聘优化建议；
2、执行招聘计划，综合利用多元化招聘渠道，达成月度、季度及年度人员补充目标；
3、依据整体人力资源规划，搭建校园招聘体系，负责方案策划、落地实施及后续跟进工作；
4、明确岗位胜任力标准，独立完成职位任职资格梳理，持续维护并更新公司各岗位工作说明书；
5、建设并维护人才储备库，定期复盘招聘成效，迭代招聘策略，统筹候选人面试全流程服务，助力雇主品牌形象提升；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备英文工作能力，有海外人才引进或猎头背景者优先考虑；
2、精通各类面试方法，能够合理运用评估工具进行人才甄选；
3、性格开朗，熟练操作办公软件，具备良好的招聘数据洞察力，拥有较强的计划与目标管控能力；
4、积极主动，责任心强，富有亲和力，具备自我驱动力。
1、深入理解业务需求，独立推进招聘任务，并能提出专业的招聘优化建议；
2、执行招聘计划，综合利用多元化招聘渠道，达成月度、季度及年度人员补充目标；
3、依据整体人力资源规划，搭建校园招聘体系，负责方案策划、落地实施及后续跟进工作；
4、明确岗位胜任力标准，独立完成职位任职资格梳理，持续维护并更新公司各岗位工作说明书；
5、建设并维护人才储备库，定期复盘招聘成效，迭代招聘策略，统筹候选人面试全流程服务，助力雇主品牌形象提升；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备英文工作能力，有海外人才引进或猎头背景者优先考虑；
2、精通各类面试方法，能够合理运用评估工具进行人才甄选；
3、性格开朗，熟练操作办公软件，具备良好的招聘数据洞察力，拥有较强的计划与目标管控能力；
4、积极主动，责任心强，富有亲和力，具备自我驱动力。
2025-12-31 11:11
IP属地：广东中山
职位福利
本科5-10年
富浦思食品设备（广东）有限公司
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