三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全过程，确保满足公司生产标准，协调相关资源及时处理生产异常，推进工厂各项改进措施实施，编制跟踪报告并完善管理规范体系； 2.‌供应链与交付管理‌ 跟进关键交付节点的现场执行进度，负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作；监控变更实施情况；推动精益生产优化，提出成本降低可行性建议； 3.‌供应商与客户对接‌ 充当工厂与客户之间的沟通纽带，组织客户验厂及技术交流，落实整改要求；处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决； 4.其他事务 完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营，涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹，保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案，强化员工专业技能，定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配，优化人力资源使用，满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行，持续优化作业标准，提升工作效率，降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人，负责沟通协调，确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理，规范人员操作行为与设备保养流程，控制盘点误差，维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况，如货品破损、配送延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务，保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作，助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具备3年以上仓储管理工作经历，有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作时间安排。 能力要求：拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人能力提升。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

岗位职能职责 1. 负责生产工艺的规划与方案设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承担工艺变更实施，及时更新并维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定及维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作； 7. 组织工艺纪律检查，落实问题闭环管理，开展现场员工的质量意识与工艺文件培训； 8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作，对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈； 9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题； 10. 完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工程类相关专业背景（如汽车工程、机械工程等）； 3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验，掌握总装工艺流程，其他求职渠道不限； 4. 熟悉生产线运行情况，了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制； 5. 性格积极向上，具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力，认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度。

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作，涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证，推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题，包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良，组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审，参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化，提升良率、提高产能、降低制造成本，建立完善的工艺控制体系，持续改进制程能力（CPK / 良率 / 效率）。 5. 带领工艺开发团队，制定技术发展规划与项目执行计划，协调制造、品质、采购等多部门资源，保障项目高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验，熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程，掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割（sawing/punch/laser）、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计（DOE）、失效分析及可靠性验证能力，能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力，可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨，执行力强，具有车规级功率器件封装项目经验者优先。

职能职责： 1、主导改款车型的工艺规划评审及工艺开发任务，负责各项目节点的工艺文件编制、产线跟线验证及工位成熟度评估，确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性； 2、组织总装车间日常工艺纪律检查，发现现场操作与标准规范之间的偏差，识别潜在质量风险，并牵头实施整改及效果确认，保障生产过程的一致性； 3、维护总装环节的生产追溯系统，实现零部件与整车装配信息的全程可追踪、可查询、可责任定位； 4、执行总装工艺变更管理流程，涵盖变更申请、评估、发布、落地及成效验证，确保所有变更受控且风险可控； 5、针对突发或重复发生的工艺异常，分析根本原因并制定长效解决方案，推动措施落地，提升工艺可靠性和作业效率； 6、推动总装工序的降本增效项目，通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型策略实现成本控制目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车总装工艺领域工作经验，掌握整车装配流程及关键质量控制要素（如扭矩控制、线束连接、密封性能管理等）； 3、熟练操作CATIA、TC等工程软件，具有工艺文件编制及数字化管理的实际能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协同研发、质量、生产、采购等多方推进问题闭环； 5、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的执行力和问题解决闭环意识； 6、认同吉利企业文化，能适应制造现场的工作节奏与压力环境。

岗位职责： 1.负责瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝等全流程施工操作 2.按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺设 3.配合项目经理及其他工种协同作业，确保工期与质量达标 4.对已完工区域进行自检与基础清洁，及时反馈施工问题 5. 妥善保管和使用施工工具及材料，遵守现场安全规范 任职要求： 1. 具有贴瓷砖实际操作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境 4. 服从管理，接受项目制工作安排及短期出差 5.学历不限，

西安市长安区五星街道 招大门 防盗门安装师傅 工费现聊

西安市莲湖区招通风安装/维修

招聘暑假工5名。薪资按日结算。联系电话为。

直播运营主管（抖音生鲜全盘操盘） 薪资：5000-6000元/月 + GMV提成 + 绩效奖金 休息：月休4天 工作地点：西安 行业：陕西本地地标水果电商（自有大荔冬枣/苹果/石榴/猕猴桃产地货源） 岗位职责 1、公司自有产地供应链，招首位直播全盘运营负责人，独立负责抖音水果账号从0-1起号、整体运营、直播统筹。 2、负责直播间整体规划：账号定位、短视频内容规划、直播排品、活动策划、直播节奏把控、流量优化。 3、负责直播间场景搭建、设备调试、开播落地；前期可亲力亲为跑通直播模型、做数据、做转化。 4、每日数据复盘，优化直播间留人、成交、售后，控制退货率与店铺评分。 5、根据账号发展节奏，自主规划后期主播、中控、剪辑人员招聘、排班、工作制度、团队搭建。 6、熟悉抖音小店规则、生鲜发货及售后逻辑，对直播间整体GMV业绩负责。 任职要求 1、有生鲜/农产品/水果直播运营真实经验，能独立起号、独立操盘。 2、熟悉抖音自然流量玩法，懂直播话术、节奏、转化逻辑，不招空谈理论者。 3、做事踏实落地、执行力强，初创团队需要能上手、能扛事、结果导向。 4、熟练抖音小店后台操作，熟悉生鲜售后、退换货流程。 5、有团队搭建、人员管理经验优先。 岗位优势（最大亮点） 1、自有陕西产地货源（大荔冬枣、苹果、临潼石榴、猕猴桃），货源稳定、价格优势大、四季有品，不用找货、不用压货。 2、公司初创，你是直播板块最高负责人，后续团队、流程、制度全部由你搭建，上升空间全权由你掌控。 3、老板深耕产地多年，简单务实、不内耗、不瞎指挥，只看结果。 4、薪资透明、提成真实、多劳多得，做得好月薪轻松8000-15000+。

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1、全面统筹公司模具全生命周期管理，涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控，负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。 2、负责模具组人员排班、工作分工，跟进模具制作进度，保障打样、量产订单的模具按时交付，满足生产需求。 3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障，解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。 4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范，提升模具使用寿命，严控模具损耗，降低维修成本。 5、对接业务、设计、生产等部门，跟进新品开模需求，核对图纸与样板，全程把控开模质量、进度与交付周期。 6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理，建立完善模具台账、维修记录，完成模具成本统计与核算工作。 7、开展模具师傅、学徒的技能培训，规范现场作业标准，落实安全生产及 5S 现场管理要求。 8、持续优化模具结构与成型工艺，提升产品良率与生产效率，减少产品及模具报废，实现降本增效。 任职要求： 1、年龄 28-45 周岁，拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。 2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型，精通模具结构设计与整套加工工艺。 3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程，可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。 4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺，掌握基础调机技能，高效处理量产过程中的各类异常。 5、具备团队管理能力，擅长人员安排、团队带教，执行力强，能够适应赶货节奏，抗压能力良好。 6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控，具备实操降本增效的工作经验。 7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。 8、工作责任心强，吃苦耐劳，熟知车间安全管理规范，服从工作安排，具备优秀的团队协作意识。 福利待遇： 1.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 2.餐补； 3.法定节假日放假； 4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 5.依法为员工购买社保，保障合法权益。 6.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。 2.统筹跟单团队日常工作，协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门，确保订单顺畅高效执行。 3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程，能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。 4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出，确保订单准时交付、数据准确。 5.对接客户与内部生产环节，及时反馈订单状态，处理客户需求、验货、返工等事宜。 6.优化跟单流程与工作标准，提升团队订单处理效率与交付准确率。 熟悉品牌拉链厂管理模式，能按品牌要求完成订单规范跟进。 任职要求： 1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验，有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。 2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程；熟悉从接单到出货的所有环节。 3.熟悉拉链厂运作模式，具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。 4.熟练使用 ERP 系统，具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。 5.工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，能适应订单旺季高强度节奏。 6.沟通协调能力强，有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。 7.年龄：20岁-48岁。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

车间管理，懂CAD图纸，钣金拆分结构，会画图

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

招厂长一名，熟悉钢结构钢模板生产技术，懂车间统筹管理。有意者联系陈小姐。

六月小厂开招！！！ 全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 协助班组长完成日常生产记录与物料交接 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 接受岗前培训，能快速掌握基础操作技能

高陵汽车线束新厂区(外包) 空调车间、冬暖夏凉 公寓式住宿独立卫浴空调 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  18-40岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) [礼物]注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊 吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 纹身：拍照确认 案底：私聊确认 商保: 【面试时间】每天早上10:00、下午1：00持续面试 [庆祝][庆祝][庆祝]活轻松[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用

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会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；