熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

招聘工程主管1名。要求年龄40岁以内优先，大专及以上学历，工程或机电类相关专业，具备3年以上物业工程管理经验，熟悉弱电、机电、暖通、电梯、给排水等系统运维。主要职责包括：执行公司工程管理制度，全面负责项目设施设备安全运行，对设备完好率、维修响应率、能耗管控、作业安全负责；熟悉项目机电系统性能，制定年度月度工作计划及设备运维方案；落实维修保养、节能、预算计划，掌握设备运行状况；牵头项目承接查验，建立设备一机一档，跟进工程遗留问题整改；熟悉园区水电气管网分布，处置应急停水停电事件，组织设备抢修；负责工程团队管理，合理排班保障24小时值守，组织技能培训与应急演练，确保团队持证上岗率100%。薪资为每月6000至7000元。作息时间为朝九晚六，实行大小休制度，试用期为3个月。提供五险一金。工作地址位于西安。

【物业企业急招】[庆祝][庆祝][庆祝]工程主管[烟花]项目位置：西安市北二环未央立交西北角联系电话：（同）欢迎自荐或推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

工程领班1、大专及以上学历，机电类相关专业，持有高压及低压电工操作证，熟悉商业体相关设备，具有故障抢修及应急处理经验。2、熟悉各类设施设备巡检流程。3、具备安全操作意识与基础沟通配合能力，同时持有消防设施操作、制冷设备操作等相关资质的可优先录用。负责做好班组日常工作对接，执行上级工作安排，保障设备日常运行及巡检、故障排查，突发事件应急处置，配合设备年检、维保以及水电维修等。薪资福利:5300-6200元/月，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利等各类津补贴福利。招工人数:3人（其中1人为暖通方向）简历投递邮箱：工作地址:西咸新区空港新城西安咸阳国际机场周边

重庆华宇物业西安公司诚聘如下岗位：【工程主管】1名要求：大专及以上学历，40岁及以下，有3年以上30万方及以上住宅项目工程管理工作经验，具有一定的管理能力，沟通协调能力强，熟练操作办公软件。福利待遇：7000-9000，双休，年节福利，入职即缴纳五险一金等工作地点：西安市未央区三桥街道华宇东原阅境联系电话：张经理

工程管理岗（机电类）1、2025/2026届统招本科及以上学历，机电工程、电力工程、电子信息、建筑类、物业管理类等相关专业；2、身体健康，性格踏实稳重，能够吃苦耐劳，执行力强，具备较强的学习能力；3、热爱房地产、物业行业、认同企业文化、具备良好的沟通交流、组织协调及统筹规划能力。1、协助管理强弱电设备、发电设备、消防设备；2、协助完成本专业条线的年、季、月维保计划，初审保养计划、维修方案、改造方案；3、定期检查各管理处设备运行、保养情况，并指导、调研，帮助解决技术难题；4、参加楼宇前期介入，接管验收工作，负责强弱电设备、发电设备、消防设备及资料检验；5、负责用电设备节能及成本测算；6、负责机电设备维修、养护供方评审、合同审核。薪资福利:1、薪酬标准：综合4.5-5.5k/月，年底13薪；2、福利标准：入职六险、带薪年假、年终奖金、定期体检、就餐补助、交通补助、话费补助、节日福利、生日福利、子女教育基金、职称补助。招工人数:4名

招聘工程领班。要求大专及以上学历，机电类相关专业，持有高压及低压电工操作证，熟悉商业体相关设备，具有故障抢修及应急处理经验。熟悉各类设施设备巡检流程。具备安全操作意识与基础沟通配合能力，同时持有消防设施操作、制冷设备操作等相关资质的可优先录用。负责做好班组日常工作对接，执行上级工作安排，保障设备日常运行及巡检、故障排查，突发事件应急处置，配合设备年检、维保以及水电维修等。薪资范围为5300-6200元每月。招聘人数为3人，其中1人需为暖通方向。缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等各类津补贴福利。工作地址位于西咸新区空港新城西安咸阳国际机场周边。有意者可先投递简历，咨询时间为工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

招聘工程主管1名。要求年龄在40岁以内优先，大专及以上学历，工程或机电类相关专业，具备3年以上物业工程管理经验，熟悉弱电、机电、暖通、电梯、给排水等系统运维。岗位职责包括：执行公司工程管理制度，全面负责项目设施设备安全运行，对设备完好率、维修响应率、能耗管控、作业安全负责；熟悉项目机电系统性能，制定年度月度工作计划及设备运维方案；落实维修保养、节能、预算计划，掌握设备运行状况；牵头项目承接查验，建立设备一机一档，跟进工程遗留问题整改；熟悉园区水电气管网分布，处置应急停水停电事件，组织设备抢修；负责工程团队管理，合理排班保障24小时值守，组织技能培训与应急演练，确保团队持证上岗率100%。薪资为每月6000至7000元。作息时间为朝九晚六，实行大小周休息制度，试用期为3个月。工作地址位于西安。

本公司因业需要急招工程主管一名（物业直招，项目性质商业办公）。联系电话余总

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

西安市长安区招贴砖、工地小工/杂工

西安市鄠邑区招工地小工/杂工

西安市新城区招风电安装

西安市灞桥区招工地钳工，在厂房里安装一个围栏 干活在这个学校对面200米。

西安市碑林区招工地小工/杂工、水暖安装/维修、给排水、水电、打孔

物业直聘： 岗位：暖通班长 薪资：6-8K 岗位：暖通技术员 薪资：5-6K 岗位：电梯管理员 薪资：4-5K 岗位：楼宇管理员 薪资：5—6.5K 岗位：景区管理员 薪资：5-6K ⭐福利：五险一金，管吃 工作地点：天津市滨海新区中海油渤海油田大厦 联系电话：邵女士

急聘工程副主管1人任职条件：50周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上工作经验，有同岗位管理履历优先，持有工程相关有效证件。工作地点：重庆市璧山区，五险，薪资面议。求职咨询：（）

二七广场附近物业招聘工程班长1名，要求有工作经验，爱岗敬业，60-62周岁之间，具有综合维修能力及相关管理能力，工资3500元加100通勤费加40元话补。管饭，周休两天。联系电话：李经理

招聘工程部长。薪资范围为5.7千至7.1千。岗位职责包括：负责学校物业维修工程部的全面管理工作，统筹工程团队日常运作。组织实施物业项目设施设备的运行、维护、检修和安全管理。制定并落实工程维修计划、应急预案及节能降耗措施。监督施工现场安全。

[庆祝][庆祝]医院运维工程主管1、身体健康，年龄50岁以下；2、持高压[闪电]电工证件；3、工作认真负责，有责任心、执行能力强；具有较强的高压配电房及设备运维管理能力。工作时间：8小时。薪资待遇：面谈。地址：武汉汉南区人民医院附近。联系人：曾先生:

招聘要求： - ，30–50岁，园林/景观/市政相关专业优先 - 2年以上园林绿化、景观铺装工程现场管理经验 - 熟悉西安治污减霾、文明施工、安全管理规定 - 能独立对接甲方、做资料、协调现场、组织验收 - 懂绿化种植、铺装施工、成本控制、工期安排 - 有责任心、能驻场、随叫随到 岗位职责： 总负责项目进度、质量、安全、协调、验收、回款、签证。

岗位职责： 1. 负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 负责生产设备的选型评估、购置配置、更新改造、迁移调配，以及设备封存、启用和报废等全过程管理。 3. 牵头开展一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，推进设备使用、维修、保养等环节的规范化管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6. 依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门执行到位。 7. 负责设备标识系统的建立与日常维护管理。 8. 负责设备技术档案、图纸资料、管理文件及各车间设备记录的归集与整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年同行业设备管理相关工作经验； 职位福利：节日福利、五险

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

主要职责： 1. 战略与计划管理 · 依据公司发展战略，编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排，保障项目按期开工、竣工及交付。 · 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审，从工程实施角度提出合理化建议。 2. 工程全过程管控 · 设计与技术管理： 对接设计团队，组织施工图审查与技术交底，确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求，协调解决重大施工技术问题。 · 成本与合约管理： 协同成本条线开展工程预算管控，审核现场签证与设计变更内容，确保整体建造成本处于受控状态。 · 进度与质量管理： 建立常态化工程巡检机制，严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项（如游乐设施基础、声光电管线预埋）的施工进度与质量标准。 · 安全文明施工： 落实全员安全生产责任制，重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。 3. 协调与资源整合 · 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作，妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。 · 对接政府主管部门，完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。 · 联动营销、物业及文旅运营团队，提前参与产品设计与施工过程，确保交付成果符合后期运营要求（如动线布局、设备维护可达性）。 4. 竣工验收与交付 · 牵头组织各类专项验收（消防、规划、环保等）和综合竣工验收，保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。 · 主导交付后工程维保工作，协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。 任职要求： 1. 年富力强，年龄原则上不超过40周岁； 2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验（必要条件）； 3. 拥有陕西省内项目管理实操经历（刚性要求）； 4. 至少8年工程管理从业经验，主导过不少于2个高端住宅项目（类似叠拼、合院）或文旅综合体（主题公园、旅游度假区等）的全流程建设管理； 5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识； 6. 作风扎实，具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 具备设备故障排查与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 跟踪设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化： 依据设备特性与生产需求，整理和完善设备操作流程，提升作业安全与运行效率。 4. 技术升级与改造： 结合实际生产需求，推进现有设备的技术优化与功能升级，增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理： 组织团队培训、绩效考核与激励机制，带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、经验要求：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备管理背景者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。 【薪酬福利】 月综合薪资13k-17k左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

管理岗 本科及以上学历，不限专业，35岁以内 薪资福利:综合工资6000-9000，综合年薪13-15，五险一金，其他福利另计 合同性质：合同直签，首签2年

1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作； 2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件； 3. 对接监理单位及业主，协调处理施工过程中出现的各项问题； 4. 完成项目组安排的其他工作任务。

岗位职责： 1．全面负责大型光伏电站、陆上风电项目的全周期实施管理，统筹进度、质量、安全与成本控制，保障项目按时并网投产。 2．主导项目前期技术沟通、施工组织策划及竣工验收等各环节工作，协调处理工程建设中的技术问题与现场管理难点。 3．提供光伏/风电系统专业技术支持，参与组件与逆变器选型、阵列排布优化、风机吊装方案制定及调试校准等关键技术优化。 4．编制施工组织设计方案及专项施工方案（含桩基、支架、电缆、升压站、风电吊装等），组织技术交底，协调结构、电气等专业协同作业。 5．建立健全质量安全管理体系，落实高处作业、直流高压操作、大型设备吊装等高风险环节的安全管控措施，确保施工零事故。 6．制定项目总体进度及阶段性计划，管控工程变更、物资采购与分包成本，实现精细化成本控制目标。 7．对接业主单位、设计院、电网公司及相关政府部门，推动并网验收流程及各项手续顺利办理。 8．领导项目团队开展工作，提升成员专业能力，总结项目建设经验，促进BIM、BIPV等创新技术的落地应用。 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，主修电气、光伏、新能源、机电一体化等相关专业。 2．具备5年以上大型光伏或风电项目管理经历，曾独立承担至少1个完整项目（单体容量100MW及以上，涵盖前期至并网全过程）。 3．持有一级建造师（机电工程）资格证书，证书可注册，人证一致。 4．精通光伏/风电系统技术原理，熟悉组件、逆变器、直流汇流、交流并网或风机吊装调试等核心环节。 5．掌握国家及行业相关标准规范（如GB 50797），具备图纸审查能力并能提出合理化建议，拥有系统调试与性能评估经验。 6．具备发电量差异分析能力（如遮挡阴影、组串不匹配、逆变器效率波动等），能够制定有效的优化改进措施。 7．心理素质好，能承受高强度工作压力，适应长期驻场，具备良好的沟通协作能力和职业操守。 8．持有C1驾驶证，可接受频繁出差及现场一线工作安排。

1. 负责信号类项目的整体策划、组织执行及全过程监督，保障项目在工期、预算与质量方面全面实现既定目标 2. 统筹信号项目的运行管理，涵盖人员调配、资源配置、进度把控等关键环节 3. 具备5至10年铁路、地铁、轻轨领域信号系统相关工作经验 4. 拥有3年以上信号项目管理工作经历 5. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格证书 6. 具备良好的团队合作精神，富有主动学习与深入钻研的意识