
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
品管主管(生猪屠宰)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内审与自查,保障运营合法合规,防范潜在风险
2、全流程质控:监管生猪进厂(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业(关键工序控制 / 同步检验执行)、成品出库(质量检测 / 标签信息审核),完善产品可追溯机制
3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回与整改行动,降低损失及对品牌声誉的影响
4、团队管理:负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理,定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,减少人员流失
5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量标准要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进
任职要求:
1、年龄40周岁及以下,大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑)
2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准
3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人
4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习能力
管理者代表
1.2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械IVD二类医疗器械
岗位职责:
1、根据公司既定的发展战略与经营目标,参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略,保障各项目标的顺利达成;
2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化,确保体系高效运作,并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务;
3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程,确保全过程符合国家及行业法律法规要求;
4、参与制定产品技术标准与工艺文件;监督生产过程中的工艺落实情况,解决现场技术难题,确保数据的真实性与可追溯性;
5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作,推动多方合作顺畅进行;
6、搭建人才发展体系,设计绩效管理机制,负责中层管理人才的选拔与培养,构建可持续发展的组织人才结构。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业;
2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历,具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验,有中层及以上管理岗位实际履职背景;
3、掌握医疗器械相关法规要求,精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程;具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验,具备应对第三方审核及突击检查的能力;
4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验,如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核;
5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
定制家居生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地;
4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求;
2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效;
3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关;
4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常;
5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估;
6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑;
2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题;
3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合;
4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
厂区普工月薪6500管吃住
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
西安厂区诚招普工
操作工、质检员、普工
十小时班,不累,可休息
月薪6000-7000,可预支、包食宿
直招,无押金,可长期短期
陕西西安叉车工月收入6000-7000元每周可以借支1000元生活费持有效电叉证18-45
6000-7000元/月
叉车工月结
叉车工
月收入6000-7000元
每周可以借支1000元生活费
持有效电叉证
18-45岁
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。
招QC一名7一8000一个月
招炒更查衫计时
每小时19元长期短期炒更都可以。
地址西区金莱创富3栋6楼
电话
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
太原尖草坪区
4000-5000元/月
厂长水电工,维修等全能师傅,年龄五六十都可以
另:园区招聘豆制品生产厂长,管理经理,水电综合维修等人员
咨询电话
车间主任
西安地暖网片厂招聘
1⃣车间主任1名
✅要求:懂技术 会修机器,长期工,工资8000-12000元
2⃣技术工2名
工资月发,包吃住
⭕本厂生产2.0到6.0的地暖网片
联系电话:
工艺经理/质量经理
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺电阻焊新品导入(NPI)工艺设计
工作内容:
1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理,主导公司产品开发与技术优化工作,构建并推行质量管理体系,确保产品符合客户要求,并达成既定质量目标。
2. 参与新项目开发规划;协同相关部门解决市场反馈问题;制定部门工作目标与执行计划,推动工作效率与成果最大化;
3. 人事管理:编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准;建立部门内部管理制度与业务流程规范;设定绩效考核机制并实施员工评估;组织并落实部门培训方案;打造积极向上的团队氛围,增强团队协作力与归属感;
4. 财务管理:合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额,参与新供应商审核,提升工艺水平、控制制造成本;主导生产工艺流程改进,提升生产效能;核定成品、半成品及各工序的标准产能,为生产排程提供依据;审核物料损耗标准,参与成本核算,助力降本增效;
5. 日常运营管理:审批冲压与焊装工艺方案;在新项目落地过程中,与项目部对接工装、设备及工艺相关事项;组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审;针对客户反馈的产品问题,通过工装调整实现持续改善;负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。
任职条件:
1. 教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。
2. 培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。
3. 工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验,其中至少五年担任同类型岗位职务;
4. 技能技巧:
4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点;
4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件;
4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧,抗压性强,责任心强,工作细致,富有团队合作意识;
4.4 能够构建并优化采购流程与体系,具备供应商信息整合与数据库管理能力。
跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专学习能力强能接受销售性质吃苦耐劳沟通能力好
1.跟单员根据公司分配的客户资源,主动对接并沟通,明确客户需求
2.为保障交易顺利推进,配合设计师完成签单工作,如有需要及时与客户联系确认
3.跟进设计进度,监督订单产品按时、保质、保量交付
年龄要求18至30岁
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
农化生产总监
2-2.5万元/月
生产总监10年以上本科生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产质量管理生产计划管理生产采购管理化工农/林/牧/渔
职责描述:
1. 全面主持公司生产运营管理工作,承担生产目标达成的主体责任;
2. 推进现代化新工厂先进生产管理体系的搭建与优化,涵盖安全环保、质量管理等方面;
3. 组织落实生产现场管理事务,强化安全生产教育,保障生产过程零安全事故;
4. 统筹规划年度生产战略目标,并组织实施、监督执行与检查评估,完善精益生产管理体系,提升生产效率与产品品质;
5. 协调生产相关职能部门工作,推动工厂人才梯队构建,主导核心团队建设及生产绩效考核机制运行;
6. 负责外部商务关系维护及合作项目的沟通洽谈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上生产制造管理经验,须有农药或精细化工行业背景,拥有国内外大型化工企业生产管理经历者优先;
2. 精通现代化生产管理体系,具备体系构建、精益生产推进、现场管理及主导项目落地的实际成功经验;
3. 熟悉国家产业政策及相关行业动态,具有政策敏感度和快速响应能力;
4. 具备良好的抗压性与适应力,能积极面对企业变革并发挥推动作用,具备引领变革的能力;
5. 拥有出色的内外部沟通协调能力;
6. 自我驱动能力强,富有责任感与进取心。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、通讯补助、交通补助、年终奖
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
设计工程师【科研仪器设备】
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责:
1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作,涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书完善等全流程设计任务;
2、协调并推进跨部门间的技术协作与业务衔接,保障信息准确流转与项目方案高效联动。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景;
2、扎实掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论;
3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件;
4、了解化工设备选型与设计规范,熟悉装置区域布置与管道排布,具备设备及管路计算能力;
5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能主动学习并独立开展技术研究;
6、年龄在23至35岁之间,具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准工时制(上午9:00-下午18:00),双休+法定节假日完整休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 节日发放传统节日慰问礼品
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
栏目概述
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