品管主管（生猪屠宰）
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责：
1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内审与自查，保障运营合法合规，防范潜在风险
2、全流程质控：监管生猪进厂（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业（关键工序控制 / 同步检验执行）、成品出库（质量检测 / 标签信息审核），完善产品可追溯机制
3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回与整改行动，降低损失及对品牌声誉的影响
4、团队管理：负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理，定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，减少人员流失
5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量标准要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进
任职要求：
1、年龄40周岁及以下，大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑）
2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准
3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人
4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习能力
设备经理（食品领域）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责：
1.设备性能掌握与维修能力：
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理：
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。
4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。
5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等
医疗器械-生产负责人/总经理（常驻山西侯马）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2.牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。
5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。
4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
仓储主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面主持驻厂仓库的日常运营，涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹，保障仓储作业高效有序进行。
策划并落实团队培训方案，强化员工专业技能，定期开展绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员排班与工时分配，优化人力资源使用，满足生产运作需求。
推动仓库管理制度落地执行，持续优化作业标准，提升工作效率，降低运营成本。
作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人，负责沟通协调，确保各项任务顺利实施。
监督仓储安全管理，规范人员操作行为与设备保养流程，控制盘点误差，维护数据真实准确。
及时应对运营过程中出现的突发状况，如货品破损、配送延迟等问题，确保业务稳定运行。
负责相关费用审核与结算事务，保证财务流程合法合规。
完成上级交办的其他工作，助力公司整体发展目标达成。
任职要求
学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具备3年以上仓储管理工作经历，有驻厂仓储实操经验者优先考虑。
技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练运用WMS系统及常用办公软件。
个人品质：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作时间安排。
能力要求：拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。
明确的职业成长通道，配套内部培训与晋升发展机会。
积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人能力提升。
医疗器械-生产负责人/总经理（常驻山西侯马）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责：
1. 统筹工厂整体运营管理，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付进度。
5. 跨职能协同：联动生产、技术、质量等相关部门，整合资源，达成各项生产技术目标。
任职要求：
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责：
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理，确保产品按时、按质、按量交付；
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化，及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况，持续降低不良率与制造成本；
3. 完善生产管理制度与标准作业流程（SOP），规范操作规程，监督员工落实执行，保障生产过程安全合规；
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理，提升团队协作力与专业水平；
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合，推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地；
6. 汇总分析生产运行数据，编制各类生产报表，及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验；
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先，掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理；
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力，了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系；
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，工作责任心强，执行力高，能适应车间现场工作节奏；
5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利：
1. 薪资：6000-12000元/月，能力突出者可面议；上班时间：08:30-17:30；单休；
2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会；
3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理有序。
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 构建、监督并不断优化质量管理体系，组织开展内部审核及客户审查，针对不符合项落实闭环整改，确保体系运行符合行业规范与法规要求；
2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理，制定并实施纠正与预防措施，跟踪验证改进成效；
3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定，严格把控产品质量关；
4. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率、降低运营成本，并及时应对和解决现场突发工艺异常；
5. 协同研发、采购等相关职能部门，参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估；
6. 推进质量与生产系统的协同优化，助力整体运营效能持续提升。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中至少5年从事质量管理工作，有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑；
2. 精通质量管理体系运作，能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题；
3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，善于推动跨部门协作与资源整合；
4. 具有较强的应急响应与问题处置能力，持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
储能制造主管（外派）
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1.生产与质量控制监督
监督产品制造全过程，确保满足公司生产标准，协调相关资源及时处理生产异常，推进工厂各项改进措施实施，编制跟踪报告并完善管理规范体系；
2.供应链与交付管理
跟进关键交付节点的现场执行进度，负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作；监控变更实施情况；推动精益生产优化，提出成本降低可行性建议；
3.供应商与客户对接
充当工厂与客户之间的沟通纽带，组织客户验厂及技术交流，落实整改要求；处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决；
4.其他事务
完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。
腻子工1-4天
急招腻子工，明天来几个，活在西安东郊欧亚大道，，50以下的不要，，少 数民，包点都可以，价格自己谈，快速联系吴总十万火急
包装工主管注塑工
东阳市杰派文化用品有限公司招聘
注塑主管
薪资：8000-10000元/月
注塑领班
薪资：6500-7500元/月
注塑拌料
薪资6000-6500元/月
包装工
薪资：6000-8000元/月（计时+计件来核算薪资）
仓库理货
薪资：5500-6500元/月
联系电话：
主管注塑工
各位同仁，好
慈溪市掌起镇招聘一个注塑主管，两个注塑班长，2 个注塑技术员
主管 12000-14000
班长 10000-12000
技术员 8000-10000
若能力优秀条件可适当放宽
若有意换工作或朋友介绍可随时联系
蒲先生：
平台
双D港工厂现场管理
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
现场管理
年龄：30～50周岁，
负责管理现在所有保安和宿舍宿管保洁的日常管理工作，
工资：4000元
两个月试用期，，作息时间，早八晚五，法定假日休息
工作地点：双地港东风日产院内
装配工组装工
生产班长/主管
25-45 岁，，有过配电柜工厂 1 年以上管理经验优先，有带班经验，懂质量控制以及效率提升。负责配电柜组装工段管理（装配内容，打胶，回牙，散件装配，测水）
薪资福利:综合工资：6000-8000/月。福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住
招工人数:1 名
工作地址:户县
生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。
4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作内容
1.负责生产部门的日常运营，统筹生产计划的编制与落实；
2.对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率；
3.组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年工作经验；
2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
铝单板厂钣金车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间所有工作。
有铝板铝单板厂生产经理经验的优先！
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述：
1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、上线、迭代与优化），保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD文档与原型设计，并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。
4、汇报对象为董事长（CEO）。
二、技术背景：
1、具备3年以上开发经验，熟练运用以下技术体系：
1）后端：掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。
2）前端：熟悉合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。
3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）以及API接口开发流程。
2、产品能力要求：
1）拥有2年以上B端产品工作经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2）精通Axure/Sketch/Figma等设计工具，具备一定的数据建模与流程梳理能力。
3）熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。
3、其他能力要求：
1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。
2）具有强烈的学习意愿和探索精神，能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
设备主管/经理（需具备食品工厂经验）
1.5-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 设备性能掌握与维护能力：
熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
具备设备故障排查与维修能力，保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建：
制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
跟踪设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化：
依据设备特性与生产需求，整理和完善设备操作流程，提升作业安全与运行效率。
4. 技术升级与改造：
结合实际生产需求，推进现有设备的技术优化与功能升级，增强产线自动化程度。
5. 团队建设与管理：
组织团队培训、绩效考核与激励机制，带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、经验要求：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备管理背景者优先考虑。
3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。
【薪酬福利】
月综合薪资13k-17k左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等
接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
木门，玻璃门，接单制单
木门厂接单工作经验优先
农化生产总监
2-2.5万元/月
生产总监10年以上本科生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产质量管理生产计划管理生产采购管理化工农/林/牧/渔
职责描述：
1. 全面主持公司生产运营管理工作，承担生产目标达成的主体责任；
2. 推进现代化新工厂先进生产管理体系的搭建与优化，涵盖安全环保、质量管理等方面；
3. 组织落实生产现场管理事务，强化安全生产教育，保障生产过程零安全事故；
4. 统筹规划年度生产战略目标，并组织实施、监督执行与检查评估，完善精益生产管理体系，提升生产效率与产品品质；
5. 协调生产相关职能部门工作，推动工厂人才梯队构建，主导核心团队建设及生产绩效考核机制运行；
6. 负责外部商务关系维护及合作项目的沟通洽谈。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备10年以上生产制造管理经验，须有农药或精细化工行业背景，拥有国内外大型化工企业生产管理经历者优先；
2. 精通现代化生产管理体系，具备体系构建、精益生产推进、现场管理及主导项目落地的实际成功经验；
3. 熟悉国家产业政策及相关行业动态，具有政策敏感度和快速响应能力；
4. 具备良好的抗压性与适应力，能积极面对企业变革并发挥推动作用，具备引领变革的能力；
5. 拥有出色的内外部沟通协调能力；
6. 自我驱动能力强，富有责任感与进取心。
职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、通讯补助、交通补助、年终奖
栏目概述
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