西安市长安区长里村第二十六幼招聘维修工一名，55岁以下，薪资3300，双休，有意向联系

招聘启事现招聘物业工程维修工作人员，年龄要求50周岁以内，需要物业电工证书、3年物业工作经验，身体健康，做事踏实肯干，服从管理。管饭住，月休4天，工资面议工作地址:蓝田曵湖南山语河文化艺术中心有意者请联系：段女士：

写字楼物业的综合维保，如：水电、暖通工作，包括设备维护、故障排除等; 稳定发薪，无拖欠

招维修工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系黄联芝

陕西西安的丁书义正在招募工程人员，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

聘：高压电工和综合维修月休4天、（4000-4500）上班：8:30-12:00下午：2:00-6:00物业公司直聘无中介联系人：柴女士

陕西西安未央区草滩七路招聘维修工10名，要求具备良好的沟通能力、持有相关证件及实操能力，详情请联系招聘方。

物业直聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工程维修工若干名岗位要求：50岁以内，，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，持有电工证或相关资格证书，有相关物业经验者优先。福利待遇：单休，签订劳动合同，，薪资面议(4000~5500)工作地点：浐灞香湖湾地铁口金融小区联系电话：（同步）

【物业综合维修工】1人月休4天，有法定假，月薪4K+餐补，年龄53岁以下，高中以上学历，必须有低压电工证，精通水电维修，会刷墙、批腻子，小范围内贴砖，有物业从业经验优先。地址：西安市浐灞生态区矿山路368号（8号线米家崖）联系电话：柏主管（微同）

动手能力强，懂空调优先，可接受无经验学徒

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

西安未央招光伏安装

泰勒广告招聘业务人员，年龄要求22至28岁，有无销售经验均可，公司提供带教培训及客户资源。主要业务包括文化墙展厅设计施工、工厂目视化设计及施工、会议活动搭建执行、活动物料制作及安装等，负责开发对接本地客户。薪资为底薪加高提成，多劳多得。期待有梦想、愿意赚大钱的人加入，有意者可私聊报名。

西安市未央区招工地小工/杂工

招聘小工，负责砸卫生间的工作。

招聘小区工程维修工负责小区简单水电维护和公共区域设施设备巡查，工作内容简单无压力。月休四天工资3300+夜班补贴地址仁美社区西邻联系电话：边经理

物业招聘水工一名、万能工一名，工资面议，要求有工作经验，负责任，抗压能力强。工作时间早8晚5，周休一天，法定节假日休息，有食堂，有年节福利。有意者可联系。

[红包][红包][红包]招聘招聘黄庄村附近大学食堂招综合维修工一名，要求:有电工证，年龄60岁以下待遇:3500元/月，管吃住，公休4天上班时间:9:00-13:00/15:00-19:00电话:刘经理

山东省青岛市平度市肉鸡养殖场招聘综合维修工。电工，基本的机械维修保养。需要驻场。

1、负责家属区房屋的基本维护、养护工作， 2、根据居民电话，按照要求进行基本水管，门窗，线路等的简单维修。 要求：年龄在60岁左右，会简单的门窗维修，懂基本的水电知识，可以独立进行基本修补。会简单水泥工工作（会修补墙面，地面等） 工作地点：巴南区道角黑石坪附近（金建村居民社区） 上班时间：周一至周五，早上7：30--下午4：30，周末双休，节假日正常放假。节假日发放相关礼品

生产接单跟单出货，生产流程跟踪

【锦江物业企业直招】[庆祝][庆祝][庆祝]1、环境主管2名2、秩序主管2名3、客服主管1名4、物业客服3名5、帮厨1名6、库管1名（50岁左右，熟练操作电脑）[烟花]项目位置：西安市灞桥区御锦城项目1、电梯管理员1名2、电工2名3、弱电技工1名[烟花]项目位置：北郊凤城五路兴盛园项目1、秩序员（保安）2名2、保洁员4名3、绿化工2名4、水电工3名[烟花]项目位置：西安市高新区太白南路高山流水和城/坤元时光城项目1、工程主管1名[烟花]项目位置西咸新区世纪大道奥林匹克花园项目储备：项目经理1名、客服主管1名西安东南西北各项目综合维修工、保洁、保安、绿化若干名联系电话：（同，请工作时间咨询）欢迎自荐或推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责: 1. 负责电子元器件的采购下单、进度跟踪、交期管理及到货异常问题处理。 2. 日常与供应商进行对账、付款申请及交期协调沟通。 3. 跟进物料来料不合格情况，处理补货、退换货及供应商异常事项。 4. 确保生产线物料持续供应，协助生产计划顺利执行并达成出货目标。 任职要求： 1. 专业不限，有电子元器件

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

1. 协同车间主任根据公司生产计划安排车间作业排程，合理调配人员、设备与物料资源，确保生产任务按期达成；实时监控资源消耗及设备运行状况，及时识别并解决生产瓶颈，提升效率、降低运营成本。 2. 严格执行国家及行业安全规范与企业内部管理制度，组织开展安全教育培训，预防各类安全事故；贯彻环保相关要求，保障生产过程符合合规标准。 3. 质量管理：监督各环节生产流程满足质量控制标准，对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监管，妥善处理质量异常情况。 4. 配合推进车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制建设，助力打造高效协作团队，维护良好的员工关系与工作氛围。 5. 定期向上级生产管理部门提交生产汇报，通过数据分析持续优化生产工艺流程及现场管理制度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，化学工程、农药学、化工工艺或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药、化工或食品行业生产车间管理经验，熟练掌握药企常用生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉制药领域安全、环保、质量相关法规要求；具备生产计划编制、成本管控及现场问题应对能力。 4. 工作责任心强，具有良好的领导才能和沟通协调能力，能够适应车间实际工作环境。 备注：管吃管住。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

工程主管1.年龄28‑45岁，大专及以上学历，机电、暖通、给排水相关专业；持有低压电工证，有高压、电气工程师、暖通空调维修证书优先。2.2年以上写字楼、办公楼物业工程从业经历，2年及以上工程主管管理经验，熟悉机关物业服务模式优先。3.熟练看懂水电暖通图纸，精通空调、电梯、强弱电故障排查；会使用Word、Excel撰写工作报告。4.为人稳重，服从管理，服务意识强，廉洁自律，无不良记录，遇事及时汇报；可以接受应急加班。1.负责办公楼强弱电、空调、给排水、电梯、消防、监控等设施日常巡检、维保及故障维修工作，监督外包维保单位作业。2.统筹工程班组日常工作安排、人员管理、安全培训及绩效考核；做好设备台账、巡检记录、隐患整改资料整理归档。3.编制维修计划，管控耗材使用，落实节能降耗；对接上级单位、特种设备监管部门，按时完成年检工作；重要事项做到早请示晚汇报。4.处理设施突发故障、防汛、停电等应急工作；完成领导交办的其他工作任务。薪资福利:月薪5000元左右，缴纳社保，月休4天招工人数:1名工作地址:西咸新区上林路附近

任职要求： 1、具有较强的沟通协调能力与责任心，做事严谨细致； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能

【岗位职责】 1. 协助制定车间生产计划，统筹产线资源调度，确保订单交付进度达成。 2. 主导生产过程质量管控，建立异常响应机制，快速处理良率波动等问题。 3. 牵头生产流程优化与效率提升，通过精益生产工具降低生产成本。 4. 负责生产线员工的技能培训与日常管理，搭建标准化操作体系。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪