岗位职责： 1、负责生产团队的组织与管理，确保生产任务高效执行； 2、根据生产计划统筹资源，协调人力、设备与物料，保障生产进度； 3、监督生产过程中的质量、成本、效率等关键指标，持续优化生产流程； 4、推动精益生产与现场管理改进，提升整体运营水平； 5、协同相关部门解决生产异常问题，确保生产稳定运行； 6、有工业平板电脑或者工控机相关行业优先 任职要求： 1、具备生产管理相关领域的专业知识与实践经验； 2、熟悉生产运作流程，能够有效控制生产成本与质量； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、能够适应制造环境下的工作节奏，具备问题分析与解决能力； 5、具备持续改进意识，能推动标准化与流程优化工作；

【岗位职责】 1. 负责整个车间或对应小组的整体管理，对人、事、费用等负责。 【岗位要求】 1. 需要在非标自动化设备企业实际管理过车间并取得较好效果。 2. 标准品企业、其他类企业的车间管理经验，不匹配此岗位。 3. 对电气、机械装配、物料、精益生产等有深厚经验，管理电工、钳工等员工数量大于100人。

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、技术、品质等部门，保障生产稳定运行与客户订单履约 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动管理决策 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1. 使用CAD软件绘制办公家具、定制家具的三视图、结构加工图及外观图，具备简易效果图制作能力者优先 2.根据客户方案与业务需求精准出图，严格核对尺寸、板材规格及用料清单，确保图纸零误差 3.学习并熟练运用乐雕拆单软件，完成订单生产拆单，输出板材料单与五金配件清单 4. 对接生产车间，跟进图纸落地执行，及时响应图纸修改及工艺变更需求 5.协同业务、生产、采购等部门，保障设计-拆单-生产全流程高效衔接 任职要求： 1. 熟练操作CAD绘图软件，识图能力强；接受应届毕业生，公司提供系统带教培养 2.严谨细致，对尺寸精度敏感，具备基础板式家具结构认知能力 3.愿意深入学习乐雕拆单系统，零基础可手把手教学，有家具行业经验者优先 4. 了解常用板材、封边工艺及五金配件特性，能有效配合车间完成技术对接 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，适应工厂务实工作氛围

深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地力工小工230一天九小时不包餐水，日结，室外干活，附近的兄弟来看清楚能接受条件的打电话

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会配电柜检查，维修，调试，电机，水泵，水管等电动设备，机电设备，维修。非诚勿扰

岗位职责： 1、负责接待到店客人，引导入座、点单，介绍店内饮品、酒水. 2、端杯倒酒，巡台，及时响应客人需求，做好桌面清理、收台. 3、负责区域环境卫生、杯具整理摆放，保持店内整洁； 4、维护好店内秩序，礼貌待客，做好基础服务工作； 5、熟悉产品，主动向客人推荐，有服务提成。 任职要求： 1、年满18周岁，形象干净清爽，有礼貌，沟通顺畅； 2、能接受晚班（19:30-02:00），能配合排班； 3、有餐饮、饮品店服务经验优先，无经验可带； 4、做事勤快，有责任心，团队配合好。 薪资待遇： 底薪+酒水/饮品提成，综合4000-8000元/月 月休四天，包住！ 店内氛围轻松，简单好上手，老手带新！

岗位概述：全面负责机械加工生产工厂运营管理，统筹生产、质量、设备、安全、成本、人员团队管理；主导压力容器、油气装备零部件、非标结构件的机加工生产组织，对接研发、销售与外协供应链，保障订单交付、产品质量可控、生产成本优化，落实安全生产规范。 岗位职责： 1.工厂整体运营与生产管理制定工厂年度生产计划、排产方案，统筹订单评审、产能规划、生产调度；组织压力容器、油气装备、非标零部件的机加工（车、铣、钻、镗、焊接、装配）生产组织，把控交期，保障项目订单按期交付；持续优化生产流程，提升生产效率。 2.质量管控体系落地建立并落地车间生产质量管控流程，牵头来料检验、工序检验、成品检验；组织生产过程质量问题分析、整改与追溯；配合第三方探伤、出厂检验、API等行业检验验收，严控零部件加工精度、焊接质量。 3.设备、工装与现场管理统筹机床、数控设备、工装夹具管理，制定设备保养、点检、维修计划；负责车间现场 5S管理，工装刀具管理，持续降低设备故障率；组织工装设计、工艺优化，提升加工良率。 4.安全、环保与成本管控落实车间安全生产责任制，组织安全培训、隐患排查，杜绝生产安全事故；管控原材料、辅料、刀具、能耗损耗，控制加工制造成本，推进降本增效；规范危废、车间环保管理，满足厂区合规要求。 5.团队、人事与供应链管理负责车间班组人员管理、岗位分工、绩效考核、技能培训；管理车间操作工、数控技工、检验、维修班组；对接原材料供应商、外协加工单位，管理外协加工质量与交期；负责车间人员梯队建设。 6.跨部门对接与持续改进对接公司研发、销售、自控、工艺团队，参与新产品工艺评审，组织新品试加工；组织生产工艺改进、工艺文件优化；负责生产报表、产能数据统计；处理客户现场质量反馈、生产异常；落实公司各项管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造与机电一体化、机械工程与自动化、材料成型等相关专业。 2.熟练掌握运用二维出图软件和三维建模软件。 3.五年以上机械加工厂全面管理经验，三年以上厂长 / 生产副总岗位经验；有压力容器、油气装备、重型非标设备零部件加工管理经验优先；熟悉机加工、焊接、无损检测流程。 4.熟悉数控车、加工中心、镗床、铣床等机加工设备，熟悉机械加工工艺、公差、焊接工艺。 5.熟悉车间质量管控、生产排产、设备维保、安全生产管理，能够独立处理生产、质量、设备突发异常； 6.熟悉机械加工行业安全规范，具备成本意识，擅长生产调度、团队管理； 7.较强统筹、沟通、问题解决能力，抗压能力强，可接受生产赶工期间现场值守； 8.有 ISO9001质量管理体系、API产品生产管理经验者优先。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

岗位职责： 1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作； 2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护； 3、开展UPS电源的设计验证测试，排查并解决技术问题，推动产品持续优化； 4、提供电源产品的硬件技术支持，制定硬件选型规范与标准； 5、依据公司规范，完成各类技术文档的编写，实现技术成果的积累与归档； 6、根据研发项目需求，协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务； 7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常； 8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验，具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先； 2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理，了解常用电子元器件的特性与技术参数； 3、能够独立承担硬件开发全流程工作，包括元器件选型及软硬件联合调试； 4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准，可对PCB布局布线提出有效指导建议； 5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件，掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构； 6、掌握产品性能评估方法，能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作； 7、了解常见失效模式及其成因，并能提出有效的改进与解决方案； 8、电气工程相关专业毕业，如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等，本科及以上学历。

贵金属交易数据专员（深圳六约/水贝） ‌岗位名称‌：交易数据汇总处理专员（2名） ‌工作地点‌：深圳六约/水贝（双办公点可选） ‌薪资范围‌：5000-7000元/月（应届生起薪5000元，经验丰富者面议） ‌岗位职责‌： 每日汇总金、银交易数据，核对买卖料清单。 跟进订单排产流程，协调物流与客户对接。 协助处理投资类金条/银条加工订单。 维护客户档案，提供基础业务支持。 ‌任职要求‌： 大专及以上学历，专业不限(金融专业为佳)。 熟练使用Excel/Word，数据敏感度高。 沟通能力强，能适应快节奏工作环境。 无行业经验要求，公司提供带薪培训。 ‌ ‌公司简介‌： 深耕贵金属回收与投资领域，业务覆盖全国

小时工待遇 1、小时工：18--20/H（班次自由选择） 3、小时工月收入：6000+到手工资 4、现在是旺季.加班比较多.工时稳定 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班 - 招聘要求 1、男女不限，16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、无传染性疾病 5、没有大面积明显纹身 - 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6/人间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机，员工不得霸占，一经发现，，宿管不定时巡查） 4、宿舍综合楼还配有电-影-院，周末免费开放，播放最新上映电-影。(每周一、三、五、周末为影院开放时间，5元即可观看3D大片） - 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） - 面试须知：带好身份证以及行李一起过来，当天入职即分宿舍，以免来回奔波。 人事部通告：所有前来厂门口应聘的求职者，工作人员不得各种理由，一旦发现，严肃处理（招聘不收取任何费用，防止路边拉客，造成自身损失）

岗位职责： 1.工厂主要生产电源适配件 2. 按照生产计划和操作规程完成流水线组装.插件.包装岗位等基础作业 任职要求： 1. 年满16周岁最大可接受50周岁，身体健康，长白班坐岗工作制 2.包吃包住.宿舍有空调 3.不体检.每小时16. 3.恒温车间. 4.面试包过.愿意做通通收 5.不查纹身.案底.可带手机.

工作内容 1、负责商务订单的全程跟进与日常管理 2、与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3、按时完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3、拥有积极进取的工作态度和优良的客户服务意识 4、有责任心，学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、熟练操作金蝶系统及常用办公软件 6、上班时间：08:30-12:0013:30-18:00 7、需具备一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递

【岗位职责】 （一）FT测试产线量产统筹与交付管理 1. 全面负责FT测试产线日常生产运营管理，根据订单需求、机台产能、人力状况制定日/周/月测试生产计划，合理排布机台负载，平衡内外测产能，确保测试交付达成。 2. 跟进入料、上机测试、复测、数据归档、bin分类、成品入库全流程进度，管控批次流转时效，处理急单、插单、改单需求，保障客户交期稳定。 3. 统筹内外部FT测试协同管理，对接外部测试外协厂商，跟进外协测试进度、良率、异常问题，统筹内外测产能分配，避免产能闲置或拥堵。 （二）测试良率、品质与异常闭环管理 1. 负责FT测试良率管控、CPK稳定性管控，每日统计测试良率、失效bin分布、复测率、误测率数据，针对良率波动、批次异常及时组织分析复盘。 2. 主导测试异常问题处理，包含机台测试报错、接触不良、探针异常、测试参数漂移、程序异常、批量不良、复测异常等问题，联动PE、Q

【岗位职责】 1. 负责样品线日常运营管理，合理安排样品生产任务，精准把控生产进度，确保样品生产按计划高效完成，保障交付时效。 2. 统筹样品线生产过程管控，主持车间日常例会，全面协调样品线各项工作，监督、指导员工规范作业，在严控样品质量的前提下，提升生产效能。 3. 统计样品线生产数据，分析生产过程中的短板与问题，提出针对性改善措施，严格管控样品生产各项成本，降低损耗。 4. 严格落实生产管理制度与计划，精准下达样品生产任务，合理调度人力、设备资源，全程把控生产作业进度，确保各项流程有序推进。 5. 负责样品线现场职业健康与安全生产监督，每日开展现场检查，及时排查并上报安全隐患，对本部门安全生产、环境安全、设备管理及安全事故承担责任。 【岗位要求】 1. 3年以上车间生产线长的经验； 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4. 现场管控经验丰富，有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责电子烟工厂工程部团队管理、日常工作统筹，稳定产线量产交付； 2. 主导雾化器、一次性/换弹电子烟新品NPI试产、工艺导入与落地量产； 3. 优化生产制程工艺、SOP标准化，提升良率与产能，降本增效； 4. 处理产线批量异常、品质问题，落实改善闭环，管控工装设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电子烟工程管理经验，熟悉电子烟全制程工艺； 2. 精通新品导入、制程改善、异常分析，熟练使用8D等改善工具； 3. 具备团队统筹、跨部门沟通能力，抗压性强，落地执行力高。

【关于我们】 我们创建于2009年，场地面积12000平方，是一家集研发、生产、销售精密五金冲压、机壳、蚀刻件及胶带类模切等产品的生产企业。现已逐渐成长、成为卓著的电子辅料专业制造商之一，我们的客户覆盖苹果、vivo、华为、三星、小米、oppo等各类知名企业。总部位于深圳，有多家分公司；公司拥有先进的管理体系和严谨组织架构，始终坚持以品质为发展核心，以人为本，尊重人才，严格要求，不断完善，公司推行ISO质量管理体系、“6S”管理、ERP管理系统等。我们已获得并拥有高新企业认证等多项企业资质和荣誉认证，公司规模300+人，现公司规模不断快速扩大，这里将是您直接创造价值的地方。 【岗位职责】 1. 负责五金结构件所需相关的生产计划制定、执行，安排交期管理，协调资源确保生产进度和闭环。 2. 跟进物料采购与库存管理，保障生产所需物料的及时供应。 3. 协调各部门沟通，推动生产体系制度、流程标准、团队建设及培训的建设优化与问题解决。 4. 分析统计相关数据，预测控制缺料等异常风险，确保数据可靠性，改善问题，确保进度和交期安排合理有序。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，供应链管理/生产管理/工业工程/机械/电子/物流等理工类相关专业优先。 2. 职业背景：具备三年以上PMC主管团队管理经验全流程（PC、MC）实操经验，须具备五金结构件、金属制品、制造业（工贸一体/实业）相关行业经验。 3. 管理能力：具备优秀的团队搭建管理能力，能有效统筹团队工作，新人培养等，综合提升团队效率，能推动组织发展创新与变革。 4. 专业技能：数据分析统计预测；熟悉ERP系统操作，MES系统，熟练使用EXCEL（如VLOOKUP/数据透视表等）处理复杂函数，熟练WORD等。 5. 软实力：性格乐观开朗亲和；优秀的计划统筹能力、分析和逻辑思维力及问题解决能力；出色沟通协调、严谨细致、抗压力强；具备良好的职业道德素养。 加分项： 1. 有ISO9001/IATF16949体系下PMC流程管理经验优先考虑。 2. 熟悉五金行业冲压、机贴、折弯、焊接、表面处理等其中1~2项生产工序，了解模切工艺者优先。 【工作时间】 每周六天制 【福利待遇】 1. 我们提供：社保；丰厚的薪酬福利待遇，具有竞争力的薪资结构，具体薪资根据能力面议；薪资随着工龄贡献有所增涨。 2. 职业发展：在这里有广阔的职业发展前景，良好的职业发

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

工作地点：深圳 【岗位职责】 1. 特性测试与分析：执行 I-V、C-V、暗电流(Dark Current)、响应度（Responsivity）、外量子效率（EQE）、带宽（Bandwidth）与噪声等关键参数测试。 2. 高频系统测试：操作及维护RF高频测试设备，包括激光光源、单色仪、光功率计、探针台（Prober）及高频示波器等。 3. 数据分析与优化：分析测试结果并与仿真预期进行对比，从物理机制层面定位影响光电转换效率或响应速度的瓶颈。 4. 跨部门协作：与器件设计、晶圆制造、封装及应用端团队合作，提出规格改进建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：光学工程、电子工程、微电子、物理学等相关专业硕士或博士学位。 2. 专业知识：熟悉半导体物理、光电器件原理及光电转换机制。 3. 实操技能：具备半导体测试仪器操作经验（如 Keysight / Keithley参数分析仪、探针台等）。 4. 编程能力：掌握 Python、LabVIEW、MATLAB等至少一种语言，能用于自动化测试与数据分析。 5. 优先考虑：熟悉高频测试、硅光子（Silicon Photonics）、III-V族化合物半导体，或有可靠性（Reliability）分析经验者。

此岗位为主管岗，需要能够带组员，目前产品设计师2人；无管理经验也可以投递，需评估过往经验，可培养为管理岗。 【岗位职责】 1. 团队管理：分工排期、规范设计流程，提升团队产出与设计水平。 2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控，审核版型配色工艺，保障设计落地还原度。 3. 供应链对接：精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺，对接工厂跟进打样/试产/大货，解决生产工艺、品质问题。 4. 产品创新：调研欧美毛绒市场与竞品，带队原创迭代，搭建设计素材、工艺标准资料库。 5. 跨部门协同：联动运营、采购、品控同步需求，协调项目突发问题，适配快节奏加急项目。 【岗位要求】 有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。 1. 大专及以上学历，设计相关专业，3-5年传统毛绒玩具行业经验，有管理经验优先； 2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程，精通面料与工艺，可独立处理各类落地技术问题； 3. 熟练PS/AI，审美优秀，可独立审核判断设计方案； 4. 沟通抗压能力强，能同步处理多紧急项目、生产突发情况。 【福利待遇】 薪资：可根据个人能力面议，有奖金、年终激励。 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。 发展：团队处于成长阶段，晋升空间充足，可主导产品规划与团队建设。 【应聘须知】 投递请附个人简历+设计作品集，简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。

【岗位职责】 1. 负责越南工厂生产工艺全流程管理，主导现场工艺优化、产线改善，提升生产效率与产品良率，降低生产损耗； 2. 统筹生产线以及车间布局规划、设备/工装夹具的设计与优化，保障生产流程顺畅落地，满足产能需求； 3. 及时解决生产过程中的工程技术异常，牵头工艺问题分析与整改，推动工艺标准化建设； 4. 带领ME团队开展日常工作，制定团队工作计划与绩效目标，完成团队培养与管理； 5. 负责内外部跨部门沟通协作，对接越南本地生产、质量等部门及总部相关业务，推动精益生产落地； 6. 配合公司生产战略规划，落实工艺改进项目，保障工厂生产产能达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科相关专业； 2. 具备智能消费电子行业ME相关工作经验，同时拥有团队管理经验； 3. 英语可作为工作语言开展日常沟通、汇报及跨部门协作（如能力较强可放宽英语要求）； 4. 具备较强的问题解决、统筹规划能力，拥有良好的跨部门沟通与团队管理能力，能够适应越南本地工作； 5. 有电子制造行业越南工作经验者会被优先录用。

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。