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河南•郑州中原区，急聘 店长3名 纯绿色店铺1000平 要求有资源 新店能带技师入场 底薪8000加分红 要求随时能够到岗 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

郑州市中牟县 港区，长期招消防水、消防安装 中工 大工 有工作经验优先。 工资面议，每月有生活费，工资季结。

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明天陈三桥招聘小工6名，龙湖招聘小工5名。工作轻松，为室内活。有意者可联系。

赵一鸣招聘：收银员，理货员，店长。7人/月薪：2800-4000招聘条件：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，能做长期（短期忽扰）工作内容：理货，收银，搬货工作地点：1店.宝鸡渭滨区建国路赵一鸣零食店2店.凤翔区柳林镇赵一鸣零食店联系电话：

全国优质门店急招木花巷/UC/城市衣柜高薪诚聘店长岗位:8k-2w高销导购:6k-1.5w零基础带薪培训，小白可入高提成（10%）+带薪年假+生日福利+晋升薪资无上限，肯干月入过万门店就近安排，通勤就近门店：安徽淮北宿州亳州：徐州同步

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【编号12506】维萨帝男装招聘销售店长岗位：销售店长招聘人数：2名薪资待遇：八千元到一万八千元每月相关要求：认真负责工作地点：维萨帝男装锡盟店，蓝旗店联系电话：

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招聘！招聘！！ 服务员 主要工作任务：摆球，打扫卫生，推售商品等工作，时长9小时 月休三天 工作轻松 综合薪资4000＋ ​收银员 主要工作任务：开台结账，充卡，补货盘货，打扫吧台卫生等，工作时长9小时 月休三天 工作轻松 综合薪资4000 要求：年满18周岁 有主动服务意识 说话简洁大方 有台球俱乐部工作经验者优先！

岗位职责： 1、主要负责开船、售票、游客接待，引导游客有序上下船 2、负责码头区域的环境卫生管理 任职要求 1、18-40岁，身体健康，能适应户外及水边工作 2、工作认真负责，服务意识强，善于沟通 3、周内单休

1. 负责商品整理、上架及库存管理 2. 完成顾客收银及相关服务工作 3. 协助维护门店整洁与正常运营 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级安排的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 有责任心，工作认真细致，服务意识强 工作时间：下午两点到晚上12点

【岗位职责】 -负责肉品分割、切配及加工 -操作刨肉机、电子秤等设备 -协助生鲜产品销售及门店零售 【职位要求】 20-45岁 -会使用刨肉机、电子秤 -有肉制品操作、零售或生鲜店经验优先 -吃苦耐劳 【工作时间】 -上班时间：02:00 -下班时间：12:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月可面谈 -包吃

18-25岁 形象好气质佳 不忙的时候可以追剧打游戏 工作轻松氛围好 岗位职责： 1、完成放映经理下达的各项工作； 2、在每日放映前检查放映设备是否正常运转，保证放映工作的正常运行； 3、保证正确、准时的放映影片，并对影片的放映质量负责； 4、及时安全的完成内部串片工作； 5、做好放映设备的日常清洁和维护工作，保持放映室的清洁。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效合作； 2、工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具有较强的团队协作意识

服装门店营业员，有经验优先，性格开朗，爱沟通，会搭配。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时反馈异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品价签核对与更新，保障陈列美观统一 4.协助处理退换货及临期商品管理，配合完成促销活动物料准备 5. 遵守仓储及卖场安全操作规范，保持作业区域清洁与通道畅通 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.有零售、仓储或物流相关经验者优先 4. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备者更佳 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责 1. 负责终端动销活动、高端客户沙龙、品牌推广活动的策划落地与执行，包括前期客户邀约、现场流程把控、后期客户跟进； 2. 主动拓展本地高端圈层资源、异业合作渠道，搭建客户资源池，承接门店客户转化与复购任务； 3. 负责店内日常运营工作，负责店内产品宣传、推广,包括店内药品和其他的产品的销售，达成任务指标； 任职要求 1. 具备销售或活动执行相关经验，有从事过高端品牌产品服务及销售，有美容、药品销售服务，茶酒相关工作经验者优先。 2. 擅长沟通洽谈，能独立对接客户与合作方，具备较强的活动现场把控能力。 3. 有郑州本地高端圈层、异业渠道资源，或终端活动、沙龙活动操盘经验者优先录用。 4. 年龄22-35岁，大专以上学历 薪资福利 底薪+绩效+提成

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；