
初高中地理教师(兼职)
8000-13000元/月
地理教师经验不限本科及以上教学经验沟通表达能力强
工作周期:长期稳定兼职
工作时间:周末
结算方式:月结
一、岗位内容:
1、针对科目学生开展“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化学习方案,有效提升学生成绩;
2、课后及时反馈学生学习进展,持续跟踪学习成效,协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备初高中学科辅导经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,富有责任心。
薪资待遇:120-200元/每小时。一次课2小时
薪资按能力定,能力出众者可享更高薪酬。
工作时间:周末
仅限线下授课,需在指定校区上课!
仅限线下授课,需在指定校区上课!
仅限线下授课,需在指定校区上课!
非诚勿扰,谢谢
工作地点:龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312(旭阳青少年俱乐部)
地理学科教师
1-1.5万元/月
地理教师1-3年本科及以上
教师岗:
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得;
2、每年至少1次涨薪机会;
3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利
4、食宿自理,公司配有微波炉,可以带饭到公司;
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一、一对多”教学辅导,结合学生学习进度与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与班主任老师协同配合,做好家校沟通,共同解决学生学习问题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先;
2、形象良好,言行举止稳重,普通话标准;
3、具备良好的表达与沟通能力,工作主动、抗压性强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先考虑。
四、广阔的职业发展空间:
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
找高中历政地家教老师,要求,有教师资格证,有经验的优先。合适的话,待遇每天600-1000
地理教师
安排了孩子高中阶段的历史地理政治学习,查漏补缺,提升学习能力
高中地理老师
8000-19000元/月
地理教师本科及以上
全职、兼职均可!
【工作内容】
1、负责高中地理科目的教学工作,对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导;
2、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平;
3、制定好阶段教学计划,通研教材,安排好教学进度。
【任职资格】
1、熟悉课程体系,熟悉中高考,持有教师资格证;
2、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3、教学功底扎实,总结概括能力强;
4、形象良好,有较好的沟通能力,热爱教育工作。
【上班班次】
每周双休
早班:08:00-17:00
白班:09:00-18:00
中班:10:00-19:00
晚班:13:00-21:00
高薪诚聘高中地理老师
2-3.5万元/月
地理教师经验不限本科及以上
我司诚招高中地理老师。
本岗位(可兼职)须线下面试,非诚勿扰,详情请加微信。
岗位薪酬及福利
1、薪酬:课酬根据教师教学经验和水平定级,月平均收入12000-20000元,表现优秀者月收入25000-32000元。每年至少1次涨薪机会。
2、福利:五险一金,常备药品、带薪年假、节日福利。
岗位职责:
1、负责对学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格等的特点,制定适合的学习计划和方法。
2、课后承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作,按规定完成课堂反馈。
3、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
4、完成教学部门安排的其他任务。
5、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件:
1、有教师资格证,本科及以上学历,有教学经验、师范类院校毕业优先。
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话二级甲等以上。
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有耐心,有责任心。
4、居住在当地优先。
四、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。
1、管理方向:教师--科目负责人--教务主管--校区负责人
2、专业方向:教师--优秀教师--金牌教师--名师
南山教培优质岗位等你来
9000-13000元/月
家教经验不限本科及以上坐班中学生线下教育普通话发音标准
[岗位职责]
小初高中学科教学:语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史
个性化课程授课:国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练
[薪酬福利]
1.薪酬标准:大四实习生/全职入职月薪8-10k,转正后月薪1-1.5w,综合年薪12-18w,逐年增长;表现突出者月薪可达1.5w以上,优秀者可突破3w;
2.福利配套:提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等;
[工作地点]
全国范围:如北京、南京、上海、四川等地
珠三角区域:广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市
(根据个人职业发展意向分配教学城市,协助快速适应工作环境)
[岗位要求]
1.本科及以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先,具备教学经验者优先考虑;
2.具备良好的授课能力及沟通表达能力,富有团队合作意识;
3.拥有协作精神与创新思维,能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求
司索工指挥工5-14天日结
深圳市宝安区招塔吊指挥/司索工,顶班280/天9小时(加班25)2月4号顶到放假大概2月8号左右看,有意者请联系。
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责
1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈
2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作
二、任职要求
1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值
2. 具备良好的责任心与沟通能力
3. 扎实掌握所授学科专业知识
4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训
三、薪资福利待遇
1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩
2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金
四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈
团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
广州增城区高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.
4000-5000元/月
地理教师经验不限本科及以上需要进行面试
高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
初中地理
100-200元/天
地理教师1-3年本科及以上初中地理教资初中地理教学经验
岗位职责:
1.负责中学地理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对地理学科的兴趣与探究精神
3.定期开展测验与评估,分析学习效果并持续优化教学方法
4.参与教研活动及课程资源开发,提升教学质量与专业水平
5.关注学生全面发展,配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的地理专业知识基础
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作意识
3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学
4.具备较强的责任心和耐心,能够适应中学教学工作节奏
5.地理相关专业毕业,有教学经验者优先考虑
兼职高中地理老师
600-1100元/天
地理教师3-5年本科及以上地理老师,高中地理,兼职高中地理老师
岗位职责:负责全日制学生上课;
任职要求:地理相关专业毕业,有系统教学4年以上,特别是带过高三;
时间:周中
【月入过万】高薪免考包住宿初高中教师岗
9000-14000元/月
家教经验不限本科及以上坐班中学生线下教育教育行业工作经验
【诚聘】教培老师(长期稳定发展型人才优先)
我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱
欢迎24/25届毕业生(专业不限),具备教学经验者优先考虑
期望你有志于长期从事教培工作,乐于与学生共同进步
通过面试后可迅速安排入职(1周内到岗)
【岗位优势】
系统化培训机制:无经验也可享资深教师全程指导
清晰晋升路径:教师→教研组长→学科负责人,发展方向明确
稳定型福利保障:社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假(分段休假)
提供教师住宿(可选),助力安心扎根广州
【工作内容】
· 承担小班或一对一授课任务(学科不限,物理/数学/化学方向优先)
· 课后进行学生辅导及学习进展跟进
· 协同校区完成教学改进与课程反馈收集
【期待这样的你】
具备责任感与耐心,善于和孩子互动交流
愿意在教育领域持续发展(服务期不少于1年)
性格稳重务实,具备良好的沟通表达能力
诚邀踏实可靠的你加入团队!
携手在广州落地生根,用心做有温度的教育!
影子老师特教老师
8000-13000元/月
教育工作者1-3年大专及以上坐班一对一教学学前儿童/小学生
1.爱孩子,有耐心,能够理解、接纳并共情特殊孩子,努力支持孩子,对特教工作认真负责2.具有一定的特教专业水平和陪读经验,熟练处理孩子遇到的问题
3.在孩子产生情绪问题时能够运用专业知识去帮助孩子识别情绪、处理情绪,给孩子足够的情感支持和专业支持,帮孩子建立情绪管理能力
4.擅长协调身边的有利资源:主动和学校老师沟通并协助老师支持孩子各项目标,积极为孩子寻找支持同伴,调动同学鼓励帮助孩子,为孩子营造正向的氛围
5.鼓励引导孩子勇敢的表达想法,能够及时引导孩子注意力跟随、课堂参与、融入集体
6.性格开朗、擅长沟通,善于观察孩子可塑造的地方,主动与家长交流孩子的问题并给出专业指导
【服务内容】周一到周五陪读,工作时间:8:00-16:30
教学负责人
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理,保障教学任务高效落实。
2.实施教学团队的考核机制,定期评估教学质量并给予建设性反馈。
3.统筹管理校区各学科教师队伍,确保团队协作有序、运行高效。
4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间,动态优化工作策略以实现目标。
5.策划并开展教学培训活动,持续提升团队专业水平与服务意识。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。
3.拥有较强的学习与适应能力,能迅速掌握教学相关方法与策略。
4.遵守职业操守,工作积极主动,富有责任感。
小初数学老师
5000-10000元/月
奥数老师3-5年本科及以上教师职称
1. 负责初中各年级数学教学工作,根据学生学情定制个性化提分方案,匹配不同基础孩子的学习节奏。
2. 精心打磨备课笔记与课堂内容,拒绝“模板化教学”,用易懂的方法拆解重难点,帮助孩子吃透知识点。
3. 跟进学生课后学习情况,及时答疑解惑,定期和家长反馈孩子的学习进度与提升方向。
4. 参与机构教学研讨,和其他老师交流教学经验,共同优化教学方法,助力孩子快乐提分。
5. 配合机构组织的学习活动,陪伴孩子完成学玩结合的课后安排,营造轻松的学习氛围。
物理教师/基地深圳/课程充裕
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 担任指定学科授课教师,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教学研究活动,持续精进教研能力;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
智习室督学师
3000-8000元/月
助教1-3年本科及以上培训机构人工智能类化学历史物理政治地理生物语文英语数学产品/运营生活/餐饮/健康服务大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班互联网教育平台使用文案撰写直播经验社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类留学与语言培训类学科应试类小班教学(3-25人)一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为学员提供个性化学习方案,根据学员需求制定学习计划;
2、跟踪学员学习进度,及时调整学习策略,确保学习效果;
3、组织并参与学习小组活动,提升学员学习动力和团队协作能力;
4、与家长或监护人保持良好沟通,反馈学员学习情况,解答疑问;
5、定期参与内部培训,不断提升专业知识和技能。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和亲和力;
2、能够独立分析学员需求,具备较强的学习规划能力;
3、有责任心,能够激励学员达成学习目标;
4、有教育咨询或相关工作经验者优先;
5、有小学或初中教师资格证;
6、全日制本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先。
高中数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研可兼职一对一教
初高中数学老师
[薪资待遇]团队氛围融洽和谐
底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-15k
岗位职责
1. 针对学生的学科需求开展“一对一”辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化的教学方案;
2. 按照教学规范完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习动态与生活情况,实施针对性教学,提升服务满意度;
4. 根据学生学习进展,按月组织知识测评,并基于结果提供跨科目学习建议;
5. 积极参与教研活动及教师月考,持续精进专业能力与授课方法。
培训机制
1. 公司建立系统化培训体系,助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长;
2. 培训内容包括:
① 免费岗前培训
② 定期开展业务与专业提升课程(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。
任职资格
1. 本科及以上学历,持有本学科教师资格证,师范类院校或相关专业毕业者优先;
2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上职称者优先;
3. 熟悉历年中考、高考题型结构,精准把握知识点与考点,了解升学政策导向;
4. 具备良好的耐心、细心与责任感,擅长分析总结、规划教学,观察力敏锐;
5. 形象良好,言行得体,普通话标准;
发展空间
公司设置双通道晋升路径,支持不同发展方向的员工实现职业成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学副校,6-12个月有机会担任分校校长或区域教务校长。
1. 管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长
2. 专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师
上班时间:周一周二休息
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:00-19:00 或 10:00-21:00
教师薪资构成:底薪+课时费+激励
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
快来加入我们,共同迈向财务自由之路!
员工福利
五险一金|定期体检|年终奖|绩效奖金
保底工资|底薪加提成|全勤奖
深圳市金博智欣信息咨询有限公司
金博成长中心
未融资·100-499人·培训/辅导
深圳线下授课讲师
1.2-1.8万元/月
教师经验不限本科及以上
线下班课主讲,负责教学,非顾问
工作时间:10:00-19:00,周一休息
薪酬结构:底薪+课时费+年终奖15薪
方向:数学、英语
前期有课时费保底,月起薪10000元。
【岗位描述】
1、授课对象
- 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。
2、备课与授课
- 依据既定教学进度,完成所授学科的教案准备与课堂实施,保障教学内容科学严谨、高效推进。
3、教学提升
- 主动收集来自学生与家长的教学反馈,持续改进授课方式与教学策略,不断提升自身专业能力。
4、教研协作
- 积极参与日常教研会议及相关教学任务,配合团队完成资料整理与经验交流,推动教学资源共享。
【任职要求】
1、基本资格
- 应届或往届毕业生,本科及以上学历,不限专业;持有教师资格证者优先录用。
2、教育热忱
- 热爱教学工作,关注学生成长,具备良好的职业操守与服务意识。
3、责任意识
- 有耐心和担当精神,能够对学生的学习进展切实负责。
4、沟通能力
- 表达清晰生动,擅长与学生互动,并能与家长保持良好沟通。
5、综合素质
- 学习适应能力强,抗压性好,积极进取,具备团队协作意识。
【薪资福利】
1、收入保障
- 初期享受月度保底收入,年度综合收入15-18万,每年两次调薪机会,成长通道明确。
2、社会保障
- 入职即缴纳七险一金,全面覆盖员工社会保障需求。
- 试用期待遇
- 试用期薪资全额发放,享有年终绩效,合计14薪。
- 节日关怀
- 重要节日发放礼品与慰问金,亦享专项礼金支持。
3、发展机制
- 每年提供两次晋升与加薪评估机会,助力个人职业发展。
4、团队建设
- 设立部门团建经费,支持组织各类团队活动及节庆聚会。
5、健康体检
- 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。
6、子女优惠
- 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。
栏目概述
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