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厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责: 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件; 2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产作业按既定流程有序开展; 3. 参与项目前期审核工作; 4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控; 5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程; 6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度; 7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫任务; 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度; 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改; 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性,及时反馈并纠正不符合项; 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,及时制止车间内的违规操作行为; 12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生; 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态; 14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、临时存放及处理过程,确保符合安全管理要求; 15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理; 16. 协助推进车间设备维护计划的实施; 17. 参与偏差事件的调查与处理工作; 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批; 19. 组织本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训成果; 20. 负责本班次操作人员转正考核工作,组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定; 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或同等管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑; 2. 熟悉生产车间各单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验; 3. 熟知车间安全规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力; 4. 具备良好的质量意识,了解相关质量法规的基本要求; 5. 责任心强,具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力; 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
工厂主管
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
工艺主管工程师
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科三元前驱体
岗位职责: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作; 4. 负责编制、修订标准作业程序(SOP)及相关工艺技术文件。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历,具备三元前驱体行业经验者优先考虑; 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与资料整理能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4. 工作认真细致,具备一定的抗压性及主动进取精神。
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3. 协调供应链、技术、质检及人事等跨部门协作,保障订单准时交付 4. 推动金属材料生产工艺改进与技术创新,支持企业科技型制造定位 5.带队培养一线管理与技术骨干,构建稳定高效的生产团队 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉金属加工或制造业全流程 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应成长期企业节奏 3.有责任心和执行力,认同科技驱动、品质优先的企业发展理念 4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点为绍兴市上虞区梁湖街道工业区块,需本地化履职
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划顺利执行 2. 指导并监督技术操作流程,提升生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能; 3. 推进生产流程改进,强化效率提升与成本管控; 4. 主导工厂日常运营及维护工作,确保设备稳定运转; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产工艺及流程管理要点;
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、负责定型车间日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成; 2、监控定型工艺参数与产品质量,及时发现并解决生产过程中的异常问题; 3、优化生产流程与资源配置,有效控制生产成本,提升生产效率; 4、落实安全生产管理制度,组织员工技能培训,保障人员与设备安全。 任职要求: 1、具备扎实的纤维或纺织行业专业知识,熟悉定型工艺流程及设备原理; 2、拥有较强的现场管理与协调能力,能独立处理突发生产状况; 3、工作严谨踏实,具备良好的责任心、安全意识及成本控制理念; 4、具有良好的沟通表达能力,能有效推动跨部门协作与团队管理。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 制定并实施花边中长期的染整技术发展规划。 2. 构建和完善公司标准化的工艺、质量和技术管理体系,以及产线设备选型和生产体系(涵盖不同材质、厚度及材料组合等的生产设备体系)。 3. 主导新型纤维、新染料、新助剂及新工艺的研发与应用,持续提升产品核心竞争力。 4. 精通活性、分散、酸性、还原等染色原理,针对不同花边结构(刺绣、针织、蕾丝)和材质(棉、涤、尼龙、人造丝、混纺)设计并优化专属染整方案(包括客户标准的收集整理、打样染化料组合针对性优化选择、染色工艺的选择、后整理工艺的选择)。 5. 了解行业内染化料的供应商分布,以及各个供应商的染化料特性。 6. 快速诊断并解决生产过程中的重大、突发性技术难题(如批量性色花、色差、牢度问题、手感异常等)。 7. 审定大货生产的工艺标准,并对生产工艺流程进行持续优化,确保质量稳定。 8. 负责目前不成熟工艺的优化建设。 9. 负责现阶段成熟工艺引进。 10. 建立并监控关键质量指标,大幅提升一次性合格率,降低返修成本。 11. 通过工艺优化、染料助剂选型等手段,有效控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄40-50岁(条件优秀可视情况放宽)。 2. 理论知识:纺织化学与染整工程或相关专业,深刻掌握纤维素纤维(如棉、人造棉)和合成纤维(如涤纶、尼龙等)的染整加工全流程知识。 3. 专业技能:熟悉掌握染化料的配伍性,具备配方的调整能力,对前处理、染色、后整理有独到见解;必须是解决复杂技术问题的专家,能清晰阐述过往解决过的重大技术案例;熟悉染整设备、染整自动化设备、测配色系统及实验室管理;具备出色的质量数据分析能力和成本控制意识。 4. 工作经验:拥有10年以上染整技术工作经验,其中至少5年以上在花边、蕾丝或类似复杂结构面料染厂担任总工、技术厂长或同等高级管理职位的经验。 5. 其他要求:能够从全局视角规划技术发展,在高压下能保持冷静;对复杂问题有深刻的洞察力和系统的解决方案;能够清晰地向管理层、客户及生产团队传达技术理念和决策;对行业新技术、新趋势保持高度敏感,并勇于实践。 6. 身体、素质要求:身体康健,良好的计划与组织能力、协调沟通能力、分析与解决问题能力;原则性强,有职业素养,学习力强。 工作地点:湖南常德
窗帘生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理
管理工厂,对窗帘全部懂!
货物配送6-10人日结兼职假期工全职
同城配送可全职可兼职,有空就跑,没空就不跑,时间不限制! 没有任务量,工作地点就近安排 有车自带(小汽车,电瓶车,摩托车)都可以!!!没有车公司提供电瓶车,无押金 日结兼职,主要送文件,鲜花,跑腿,数码,手机等小件配送 一单7-15左右,一天300-500,工资日结!日结!日结! 简单好学,会用导航就可以
消防水水电工长期1-2人日结
绍兴越城招工地消防水师傅一名,工作9小时,工资320一360。每月生活费5000,长期工,非诚勿扰。
绍兴 越城区
11月9日 09:58拨打电话
绍兴餐饮服务员+包吃薪资高+入职快
5-6千/月
服务员包吃20人以上
上班环境好,薪资高包吃,入职快,你感兴趣吗?
浙江绍兴招聘:门卫薪资:3000元24小时
3千/月
门卫月结
招聘:门卫薪资:3000元24小时
绍兴
11月9日 09:57拨打电话
B照货车司机
招聘B2驾驶员,驾驶4米2高栏货车。要求熟悉前进柯桥路线,至少有两三年货车驾驶经验,年龄不超过50岁。工作内容为运输窗帘布、窗纱,每匹布约七八十斤,均为匹装,需自行装卸。工作地点位于滨海越北路怡丰染厂,薪资待遇面议。
绍兴 柯桥区
11月9日 09:56拨打电话
钾长石生产线厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限对钾长石生产线设备熟练的人优先
需要专业钾长石生产线人员,新厂,工作稳定,包月或者是承包都可以
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5.定期分析经营数据,向高层提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的数据分析与决策能力 5.责任心强,抗压能力好,具备跨部门沟通与问题解决能力
厂长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验
工资7000-10000,包吃住 一、总体管理定位 二、生产指标统筹与目标管理 三、现场养殖生产管控 四、疫病防控与生物安全管理 五、人员管理与班组建设 六、设备、物资与成本管控 七、台账数据、报表与溯源管理 八、安全生产与合规管理 九、应急管理
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
仓库抄单
5-7千/月
生产跟单免费培训月结大专
岗位职责: 1、信息记录与核对 ·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上,确保与客户订单一致; ·根据客户要求填写外包装标签(包括型号、批次、规格等),标注型号与缸号匹数; 2、生产协作 ·在包装人员不足时能协助完成面料打包,分类存放的简单工作; ·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理,维护工作区域整洁; ·协助生产安排的其他任务(如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等)。 任职要求: 1、技能与经验 ·大专及以上学历 ·有纺织厂相关经验者优先,对面料行业有一定认知(如门幅、色牢度、缩水率等); 2、对色彩、纹理敏感,视力良好,无色盲,能根据样卡准确区分面料。 个人素质 细心严谨,能高效记录、处理数据且无差错; 吃苦耐劳,服从安排,适应加班(忙时需配合生产); 具备团队协作意识,沟通能力良好。 福利待遇: 薪资:5000-7000元/月(底薪+全勤+高温补贴+加班薪资); 上包期间包工作餐。 发展:提供岗前培训(无经验者由师傅一对一指导),优秀者可晋升技术岗或管理岗。
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
业务跟单
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
工厂文员办公室文员1-2人月结大专不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及仓库,确保交期准确、物料齐套、进度可溯 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、异常反馈表等),保证文档规范、完整、可查 3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产管理提供基础数据支持 4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作,做好内部信息同步与记录归档 5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作,包括文件收发、版本更新及台账管理 任职要求: 1.学历大专及以上,有制造业文员或跟单经验者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格、数据汇总及文档排版 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境,能配合车间节奏,接受必要时的短期加班或跨部门协作
浙江绍兴车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
5千-1万/月
车间主任6-10人月结
车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
纺织理单
6千-1万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
生产理单员 底薪6000-10000元 【岗位要求】 1. 有针织面料理单或业务助理相关经验。 2. 精通针织面料,熟悉客户维护、订单操作、对账收款、问题处理等各环节,能自行协调并单独完成订单。 3. 负责对接生产部,跟进大货生产过程中的样品确认、进度安排和相关问题解答,以及整理核对客户的订单细节(报价)和批复。 【福利待遇】 1. 节假日休息,固定周日休息。 2. 提供优秀奖金。 3. 公司氛围好,年轻人多,做事轻松,有团建和下午茶。 4. 提供各项工作补贴报销和业务发展平台。
跟单文员免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职
招跟单员、打样工、质检、仓管、注塑工、手工粘盖工、油漆喷漆工、包装组长、包装流水线工人、灌胶工、杂工
液压系统设计师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责: 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证; 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作; 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范; 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先; 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范; 4、项目翻译
面料跟单
7千-1万/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述: 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强; 1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员; 2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责; 3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求: 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况; 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花; 3、有自己的交通工具; 4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑; 5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生**** 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建; 3.定期体检; 4.传统节日礼包、员工生日礼包; 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等; 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
工厂主管
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
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