岗位福利： 1、薪资待遇：7-12k+项目提成，可面议 2、朝九晚五点半，周末双休，平时不加班（有特殊项目需求会偶尔加班（正常每月不超过10小时），法定节假日正常放假 岗位职责： 1、项目全程跟进，从客户需求对接、询价报价、打样确认到合同签订及生产排期； 2、负责项目成本核算与价格谈判，协同工厂落实降本增效方案； 3、监控生产进度，必要时驻厂跟进，确保订单按时保质交付； 4、维护客户、供应商及工厂关系，高效处理异常问题； 5、完成库存表、质检表等常规报表的填写与更新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、强烈的工作责任心和内驱力，较强的抗压能力，善于沟通和积极解决问题 3、有自主开发供应商的能力，能独立完成项目采购落地的所有流程（前期询价、打样、落地生产、物流送达），有方法解决项目执行过程中的大部分问题； 4、3年及以上IP周边和促销品采购工作经验，有包袋类/杯壶/玩偶/冰箱帖/徽章采购经验的人优先考虑； 5、适应偶尔工厂出差，接受根据项目情况而定的加班； 岗位福利：五险一金，带薪年假（按国家规定），法定节假日休息，不定期团建，全勤奖，节假日福利等。

该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、结合公司业务规划与年度经营目标，制定年度采购战略及品类管理方案，全面统筹供应链各环节的采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源布局与分级机制：系统性开发并维护供应商网络，建立并持续完善供应商准入、考核与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，确保供应稳定并支持成本管控。 3、实施供应商深度运营与持续改进：搭建供应商分级评价体系，定期组织绩效评审与实地稽核；重点开发优质核心供应商，深入分析其竞争优势与对标表现，提升供应链协同效率与整体价值。 4、主导采购成本控制与策略落地：依托供应商分级结果与市场动态分析，运用谈判策略、集中采购、替代选型等方式实现持续降本；通过整合需求与匹配供应资源，推进成本分析与优化目标有效执行。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与信息化管理；提升团队在供应商开发、评估及商务谈判方面的专业能力，增强供应链响应速度与执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合能力和团队管理经验。 2、熟悉茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、小料、包材等）市场供应情况及主要供应商格局，具备较强的供应商开发、评估与准入体系建设能力，能系统化拓展和维护供应资源。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力，善于通过供应商分级、集中采购与资源整合等手段推动成本下降，能够独立主导供应链降本增效项目的规划与实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可建立并迭代优化供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，具有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。

岗位职责： 1、负责搜集与整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，开展询价、比价及供应商资质审核，确保采购性价比最优； 3、衔接内部业务部门与供应商之间的信息传递，保障采购环节高效运转； 4、跟踪采购项目执行进度，快速响应供应链异常情况，确保物资按时到位； 5、协助制定采购方案，推动采购流程改进，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有贸易企业背景或报关相关经验者优先考虑； 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识，能独立主导采购议价过程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可应对多元商务协作场景； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

工作职责 1.负责采购部日常工作的安排和监督执行 2.负责制定年度供应商开发计划并督导实施 3.负责制定年度供应商降本计划并督导实施 4.负责年度部门培训计划制定; 5.负责采购部体系文件的修订和配合外审工作: 6.负责主要供应商的年度议价工作; 7.负责公司新项目的采购物资支持工作; 8.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.大专以上工作学历: 2.具有3年以上采购管理工作经验 3.具有较强的沟通能力和领导能力 4.英语读写能力流利; 5.能适应公司出差要求;

有相关经验，懂建材，特别是钢材，负责询报价，跟踪订单。

岗位职责： 1. 负责商超类客户采购需求分析与供应商开发、评估、引入及动态管理，确保商品质优价稳、供应及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹品类结构优化、成本控制与库存周转率提升 3. 主导采购合同谈判、签订与履约跟踪，严控合规性与风险点，保障供应链安全稳定 4. 协同营运、仓储、财务等部门推进采购流程数字化落地，提升采购效率与数据透明度 5. 定期开展市场行情调研与竞品采购策略分析，为连锁门店扩张提供供应链支持 任职要求： 1. 学历不限，具备商超、快消或连锁零售行业采购经验者优先 2. 具备3-5年采购实操经验，熟悉超市品类（生鲜、食品、日百等）供应链特性 3. 熟悉供应商管理全流程，具备良好谈判能力、成本敏感度及跨部门协作意识 4. 工作地点需适应全国连锁门店覆盖区域，接受短期出差与灵活调配 5. 认同物美同成“直聘+保障”服务理念，责任心强，执行力突出

技能要求： 1、有礼品行业5年以上经验，并且有丰富的定制品经验，针对负责品类有丰富的供应商资源并熟知相关领域行业情况； 2、对自己熟知的品类能精细拆分价格，熟知工艺，能把控工厂各种环节； 3、良好的谈判技巧，洞察力强、敏感度高，具较强的成本管理意识； 4、定期分析负责品类的采购市场行情并提出创新优化策略及方案，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需，负责采购价格的控制工作，确保成本优势，确保各项指标达成； 5、根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通，保障需求供应；参与寻源、选择、管理、考核供应商，建立供应商管理体系; 岗位职责： 1、向销售部门进行产品推荐、提供产品推荐方案，确保产品竞争优势； 2、供应商的开发与管理，充实、优化供应商资源，确保供货和价格优势； 3、寻找供应商，进行寻样、采样、询价、比价、洽谈、下单、跟单、质量控制、收货、付款等一系列工作； 4、及时跟踪、掌握礼品市场行情和产品信息，持续提升产品品质及降低采购成本； 5、具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力，对创新持积极态度。 6、工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神强； 薪资，岗位优势： 1、无责任底薪（6k起）+提成+全勤奖+五险一金，平均月薪1--2万； 2、朝九晚六，周末双休，享有国定节假日和年假； 3、完善的培训体系： 不定期的专业知识培训、销售技巧培训、每日值日班长组织学习等； 4、完整的晋升体系：客户经理-团队组长-销售主管-经理-销售总监；内部晋升，不空降 5、完美的工作环境：和谐的同事关系、良好的企业文化、愉悦的工作氛围。 6、团队活动丰富，包括季度户外游，年度活动等。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休、绩效奖金、通讯补助 职位亮点：五险一金 周末双休 通讯补助 节日福利

核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务，规划并执行供应链战略布局，保障供应链高效协同运作，支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建：搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系，涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控：统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作，建立战略合作伙伴资源库；推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进：主导新项目全流程推进，包括报价、打样、试产至批量交付各阶段，及时协调解决异常问题，确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理：负责存货周转与呆滞物料管控，把握业务运行节奏，保持供销动态平衡；联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持，建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控：实施产品全生命周期质量管理，覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设：在企业高速成长期，牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化，确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理：识别供应链各环节潜在风险点，制定预警机制、预防措施及应急响应预案；针对重大突发事件快速调配资源应对，事后复盘优化防范机制。

该岗位前期1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责茶饮食材品类的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解各类产品的质量标准、差异化特征、 seasonal采购周期与成本构成。 2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材品类相关短期或长期项目的实施与落地，保障采购需求按时达成。 3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度供应商绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。 4、开展食材品类市场行情分析，收集行业动态与竞品信息，明确调研方向，根据市场变化及时调整产品结构与采购策略。 5、主导供应商端成本管理，不断优化供应成本结构，严格控制采购支出，维护产品与价格体系的稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链管理工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 3、了解质量管理相关法规要求，具备较强的组织协调能力，拥有良好谈判技巧，对市场动向具有敏锐洞察力； 4、品行端正、廉洁自律，具备优秀的职业操守，能承受工作压力，目标清晰，计划性强，具备强执行力并推动事项有效落地。

1. 依据公司库存情况制定采购方案，并全程跟踪执行进度与实施质量，确保物资按时交付； 2. 统筹采购团队日常运作，涵盖任务分配、能力提升、绩效考核及跨部门协作等管理工作； 3. 主导与供应商的商务谈判，负责合同签订及相关履约管理； 4. 完善供应商管理体系，组织实施供应商开发、现场审核、绩效评价及定期复评，保障供应网络稳定可靠； 5. 跟踪行业动态与政策变化，及时优化采购策略，有效控制采购成本。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、机械、生物医学工程等相关理工专业背景； 2. 具备8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有源医疗器械类物料采购经验者优先； 3. 熟悉ISO13485、ISO9001、TS16949等质量管理体系要求； 4. 具备较强的风险预判与应对能力，沟通协调出色，可高效处理采购过程中的突发问题； 5. 责任心强，抗压性好，具备良好的团队合作意识。

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想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及退换货事宜，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购数据，编制采购报表，协助成本分析与优化建议 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、单据完整 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效对接内外部多方需求 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有制造业、贸易类或同行业采购经验者优先 5.诚实守信，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、完成老板交代的任务； 2、处理老板的其他事物。 任职资格： 1、18至28岁、形象端正、身体健康； 2、服从老板日常安排、对老板认真负责。

岗位职责： 1、市场推广执行： 深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作； 2、活动统筹组织： 独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估； 3、市场洞察分析： 参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据； 4、专业知识应用： 结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2、需具备营养师资格证书； 3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。 能力素质： 1、硬实力： 具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法； 2、软实力： 拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力； 3、个人特质： 积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识； 4、内在驱动力： 重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。

岗位职责： 1、根据公司的战略发展要求，指导、带领采购团队完成公司采购工作，负责开发、选择和管理供应商，指定并优化完善的采购体系与流程； 2、根据商品规划，分析产业聚集地和供应商特征，掌握供应市场动向； 3、负责监督制定谈判、价格协议策略，完成有效供应商转化； 4、负责战略、核心供应商的开发与合作，统筹管控供应商过程绩效及全生命周期管理； 5、根据公司政策与供应商谈判，实施预防和过程控制，有效降低采购成本； 6、带领团队完成采购目标，共同实现平台产品的销售额和利润目标。 任职要求： 1、本科或以上学历。 2、5年相关工作经验，有弱电、工业品相关行业供应链从业者经验或供应商资源的优先； 3、精通采购原理、供应商开发及管理，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 4、具有较强的领导和组织协调能力、判断力和决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神； 5、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，具备较强总结归纳能力。

现招聘人力资源助理，，18-35岁，专科学历，善于沟通，通情达理，积极协助好人力资源招聘工作

还需要招个助理， 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责商超/零售业务的跟单与协调工作 - 组织安排会议、活动及对外接待联络 - 独立完成标书制作与投标文件准备 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年相关工作经验 - 普通话标准，具备良好的沟通与执行能力 - 熟练驾驶，能适应外出办公 - 有行政、接待、外联或活动组织经验者优先 薪资待遇 6000-7000 有上升和成长空间

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、须具有安卓手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2）各大手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位人员。 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

职责描述： 1、负责商品布局规划与分析，管理产品架构并开展产品销售区域、定价策略及特性研究； 2、整合供应商资料与采购市场动态，推进供应商开发及全流程管控工作，制定科学采购方案，构建稳固的供应体系； 3、开展竞品调研与评估，研究竞品功能设计、价格体系、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略的发展建议； 4、持续优化商品组合结构，提升库存流转效率，监督合同执行全过程，确保条款全面落实； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B2B招商、商品采购或相关领域工作经验； 2、拥有电商平台招商背景者优先考虑，具大型平台从业经历者亦可优先录用； 3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通协调能力

主要职责： 1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作； 2、组织实施上海地区的培训工作，包括专项培训及公司特种作业人员台账管理； 3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程； 4、统筹商业保险事务，涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜； 5、处理上海地区员工劳动关系事务，包括合同续签、异常情况协调等； 6、办理人力资源类政府补贴申报，如地方教育附加经费、人才补贴等项目； 7、协助推进企业文化活动落地，并负责上海区域文化墙的日常维护。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验，或表现突出的应届毕业生亦可； 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel等工具操作； 能力素质：具备良好的服务意识与沟通协调能力，善于团队协作；责任心强，敬业投入，具备较强的保密观念；能承受工作压力，主动积极，认同并践行公司企业文化与核心价值观。