####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

岗位职责： 1、统筹管理工厂生产运营，根据订单情况与生产排期，科学配置人力、设备及物料资源，保障生产任务高效推进，按时交付欧美市场订单需求。 2、主导优化生产流程，精通裁剪、缝制、包装等各环节运作，结合轻纺行业特点，持续改进工艺流程与作业规范，提升生产效能、产品品质与成本管控能力。 3、负责生产团队管理，具备一线员工管理实操经验，开展日常监督、技能培训与绩效激励，建设高效协同的作业团队，确保生产秩序稳定运行。 4、快速响应并处理生产过程中的突发问题，深入分析根本原因，制定有效应对措施，降低生产停滞风险与质量波动，保障各项目标如期达成。 5、强化部门间协作联动，积极对接采购、销售、品控等职能模块，落实生产计划传达、物料需求沟通、质量标准共管等工作，推动生产链条高效运转；同时具备清晰的信息表达能力，准确汇报生产进展与成果。 任职要求： 1、年龄：35-45 岁，特别合适者可适度放宽条件。专业学历不限，有相关行业从业背景者优先考虑。 2、具备5年以上家纺、服装、鞋帽等轻纺领域生产管理经验，了解行业生产工艺与市场动态，曾担任生产主管或以上管理职务，有团队管理实践经历者优先。 3、性格开朗、细致、积极，能适应高强度、快节奏的工作环境，拥有良好的抗压能力与职业责任感 薪酬待遇： 年薪15w+，能力突出者薪资可面议；

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

工作内容： 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用

核心职责 负责五轴加工车间的生产统筹，保障交付进度与产品质量达标。 主导五轴加工工艺设计、编程（UG/Hypermill等）及刀具轨迹优化，攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。 实施成本与质量双控，推进精益生产改善及设备预防性维护（TPM）。 组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。 任职要求 8年以上五轴机加领域工作经验，其中3年以上生产管理岗位经历。 熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统（如海德汉/西门子等）。 具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。 可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。 具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

南通市启东市招油漆工

南通新能源包吃住空调车间7千五，男女不限18-48岁，可以预支工资每个月10号发薪。

江苏南通招12吨随车吊司机一名，要求三证，对车辆爱护，三年以上工作经验，能吃苦耐劳者优先。工资月结，二把刀勿扰！！

山姆超市直招骑手： 1、不需要去找商家，在站点拿货，驻店模式，3公里的范围  2、单价:5到7元；4km以上每km+0.6，10kg以上每kg+0.3元，20kg以上每单+2元。 3、单量奖励 第1名300元第2名200元第3-5名100元（若出现骑手单量相同的情况，考核骑手配送准时率） 200元/月，当月有效出勤≥26天。 4、每天可以预支工资，每个月20号正常发放薪资。 5、一个月车子的补贴，一个月的房子补贴（一共是1000元） 6、0元入职，站点派单，单量50到60单，站长自己人，不是中介，不是第三方，是山姆超市的代理商，月综合收入8000到12000。 7、公司提供住宿和车子，先用后付。 岗位职责： 1. 负责山姆超市站点内订单的及时取货与3公里范围内精准配送，实行驻店模式，无需自行对接商家 2. 严格执行配送时效标准，保障订单准时送达，准时率纳入月度绩效考核 3. 按系统派单规范操作，完成日均50到70单配送任务，服从站长统一调度与管理 4. 妥善使用公司提供的车辆及住宿资源，做好日常维护与合规使用 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 具备基本识图导航能力，熟练使用智能手机及配送 3. 责任心强，，具备良好沟通与抗压能力 4. 学历不限，经验不限

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时: 08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时: 06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

职位要求:有工厂车间管理经验，会排产安排，管品质，控成本，能带队伍，执行力强，负责车间日常生产，人员管理，5S及安全生产。本公司主要生产卡册（PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等）。熟练掌控卡册生产工艺流程，熟悉生产设备调试（懂针车行优先）！有意向者可以电话联系。

一、统筹车间生产计划的制定与执行 二、监控生产进度，依据生产安排及时申报物料需求 三、落实车间生产过程中的质量控制工作 四、负责车间人员的日常组织与管理工作 五、协同开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理规范并持续落实 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级安排的其他工作任务 任职要求：具备驾驶能力，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理业务者更佳，年龄30-45岁，需住厂（工作空闲时段可回家），提供食宿。

工作职责： 1、制定并优化产品检验规范，组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核，严格落实“质量为先”和“防患于未然”的质量管理原则； 2、对面辅料进仓环节实施品质检验，审核并处理相关检验结果报告； 3、参与研发样衣评审，进行质量与工艺风险识别，并提出改进建议，主导产前会议中样衣的质量评估与风险预警； 4、统筹面辅料仓库管理，保障物料收发退存流程的时效性与准确性； 5、对大货生产的工艺实现、功能性、安全性及装饰效果进行综合评估； 6、协调解决生产过程中出现的各项质量问题，确认最终处理方案，确保制程顺畅推进； 7、执行出货前的成品质量检验，依据国家商检标准及厂内规范进行验收，杜绝不合格品出库，并及时上报主管安排返工； 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作，推动质量体系持续完善； 9、负责品管团队的日常管理与人才梯队建设，合理安排工作任务，主持部门定期例会，落实工作复盘与计划制定； 10、牵头完成客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定； 11、针对客户反馈的面料问题，编制内部最终质检结论报告； 12、完成上级总监交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备15年以上服装行业品质监控经历，其中8年以上品质管理岗位经验，精通服装技术及生产工艺流程； 2、具备较强的组织协调能力、生产管理实战经验以及良好的团队合作意识； 3、工作态度严谨，责任心高，积极主动，作风正派，诚实守信，保密意识强，处事公正，坚持原则。

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

目前招聘岗位：CNC操作机台 20-45｜两班倒 海安广鑫竹电子配件 长白班｜两班倒可自选 不体检｜不穿无尘服 上班可以带手机 主要生产新能源电子芯片，金属小零件， 主要工作内容：检验，组装，摆盘，CNC机台，工作轻松，全手工活 薪资待遇：22元一小时（242一天） 备注：此工价工期截止到6月底，做不到工期离职按照19一小时结算） 工作时间：早8:00～晚20:00｜4-6人间，水电平摊｜薪资发放：每月30号发薪 面试时间：下午2-3点。。

【海安减震器厂】 长白班岗位，18-48周岁 计时，计件双保证 男女不限，福利丰厚 公司主要生产汽车减震器小配件。要求能识字写字，无手指残缺，能吃苦耐劳 硫化车间：男女皆可，18-48周岁，两班倒，前7天保底180元/天，，为期一个月的新手补贴，共补贴1050元。熟练后薪资：8000-10000！ 新员工有师傅教，工作简单两至三天可上手。 免费餐，免费住宿，4人间豪华住宿（，） 月底发放上月工资， 常规体检， 入职需身份证原件，复印件，一寸相片 在职满七天可预支工资 注：本企业特别适合想挣高工资，长期稳定的夫妻工

【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验； 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先

岗位职责： 1、落实物资管理工作，保障仓库各项作业有序开展 2、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等事务 3、负责仓库物资的拣选、复核、装车以及发运相关操作 4、负责维护仓内货物摆放及整体环境的整洁、整齐与卫生 5、负责各类单据的归档与保存工作 6、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入

我船舶工程公司直招50岁以下（无犯罪记录，身体健康，）。大铆工，装配工，班组长若干，会图纸放样，定位装配，焊、切带证，（搞到合拢错装，错位，勿扰）。待遇：技术入股，买社保，依据当地市场信息价 地址：湖北，江沪浙沿海船厂，需要服从调动安排 联系陈经理：，（微信同步）

南通如东通讯设备 [爱心][爱心]活编辑简单轻松 18—40男女不限，不体检 ，直接上班 中途可借支 6500左右，包吃住，坐班 手工活，看看小型小机器 工作超级简单 管理人性化 ️工作时间：8点到8点，两班制 ️福利待遇: 免费工作餐，包吃包住， ️ ️，其他不限区域 不

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

【南通正大鸡蛋厂 】 长白班 18-52 岁 免费一日三餐 免费住宿 宿舍四到六人间 空调 独立卫生间 热水 洗衣机 公寓式住宿 工作主要是包装鸡蛋，搬鸡蛋， 工资待遇:18元小时✖12-14小时，平均月360小时左右，6500-7500元，身高155以上，会填表格名字就可以。 注意事项： 上班时间跟随车间生产每个月会有绩效补贴，离职正常办理。。穿厂服防尘服。。

岗位职责： 1. 负责卷板机操作及金属板材的卷圆、校圆、成型等工序 2. 按工艺要求完成下料、定位、压型、检验等全流程作业 3. 定期对设备进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 配合质检人员完成产品自检与过程记录，保障产品质量达标 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间生产环境 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，能服从工作安排，踏实肯干

一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作； 2、编制并发布项目APQP相关文件资料； 3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理； 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务； 2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位