岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

负责车间生产有序开展，具备技术管理能力，熟练掌握编程技能，熟悉工艺流程，沟通协调能力突出

【惠州模胚厂招聘】 ✅ 岗位： CNC主管 1名 CNC操作员 1名 CNC学徒 2名 ✅ 要求：师傅需大模胚经验优先；学徒可零经验，提供培训 福利：包吃住+入职社保+全勤奖100+夜班补200+每月聚餐，做满3个月可 ✅ 工时：28天制，10.5小时/天 地址：惠州石湾 电话/：（李生） 欢迎自荐/转介绍

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

岗位名称：CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长； 岗位要求：1.CNC技术员：a.熟悉精雕机维宏系统；b.有两年以上架机调机经验；c.需求人数：10人。2.CNC工程师：a.熟练使用编程软件，如MasterCam9.22CAD；b.能自主分析和解决问题；c.需求人数：1.职位需求：了解生产管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；职位要求：需求人数：46人。 薪资待遇：1.CNC技术员：900011000元；2.CNC工程师：1300015000元；3.生产主管/领班/组长：1300015000元。公司待遇：出粮准时，购买五险一金，提供双人宿舍，人性化管理。

【工作内容】 -负责五金装配生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成； -监督装配工艺流程，优化作业方法，提升生产效率和产品质量； -协调团队成员之间的配合，解决生产过程中出现的问题； -制定并执行装配相关的操作规范和安全标准。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； -具备一定的组织协调能力，能带领团队完成生产任务； -有五金/钣金行业相同岗位工作经验2年以上。

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2.带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3.制定并执行生产排程计划，确保各项生产指标按时完成。 4.建立和优化厂内管理体系，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5.实施成本管理措施，科学安排原材料采购与使用流程。 6.协调解决生产过程中的突发状况，及时疏通产能堵点。 7.组织人员招聘、培训、绩效评估及激励工作，打造高绩效团队。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场异常情况。 3.熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4.具备良好沟通技巧和合作意识，善于激发团队积极性。 5.对生产安全与产品质量有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

招聘：CNC主管 薪资：面议 一、生产计划与调度 制定生产计划 ：负责CNC机加工中心的生产计划制定，指导操作人员完成加工任务，确保交期达成 调度与协调 ：统筹车间资源，协调设备使用、人员安排及物料供应，保障生产流程顺畅。 二、设备维护与技术管理 设备维护 ：负责CNC设备的日常保养、维修及故障处理，确保设备正常运行 技术改进 ：跟踪新技术发展，提出设备升级建议，优化加工工艺以提高效率和质量3。 三、质量管理与安全管理 质量管控 ：制定加工工艺规范，监督加工精度，处理质量异常并推动持续改进。 安全管理 ：建立安全生产体系，落实安全操作规程，确保员工安全与健康。 四、团队管理 人员培训 ：组织操作人员技能培训，考核绩效，提升团队整体素质。 资源管理 ：审核物料申购、设备维护记录等报表，协调部门内资源分配。

惠州市智电伟联新能源科技有限公司诚聘： 1、清洁阿姨：1名，年龄45-55岁，月薪3200-3500元/月 地址：惠州市惠城区马安鹿岗三路2号 联系人：黄小姐

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招聘：注塑主管 薪资：10K-15K 1.有多年注塑部主管经验，懂得车间5S规划及管理，产品塑胶外壳为主。能够独立解决生产过程中的各种异常。 2、负责解决和改善生产过程中的问题，保证产品质量 3、按要求做好机台模具及周边设备的保养维护 4、根据生产计划做好机台的转产完成工作 5、及时处理机台的异常，做好机台的5S工作 要求： 1、有三年以上800吨以上注塑调机、管理工作经验，熟悉注塑工艺和周边设备（公司机器：伊之密，海天） 2、身体健康、能吃苦耐劳，有较强的责任心、表达能力和沟通能力

招聘：五金模具加工部经理 薪资：12K-17K 岗位职责： 1、管理加工部门：线切割（中走丝、慢走丝），小磨床，大水磨，镜面放电，JG，PG，钳工组装！生产进度。 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、10年相关工作经验，3年以同等岗位工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、有一定的五金模具设计经验及能力； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

王许招厂长及熟练技工团队位于河南郑州，优先招聘夫妻工，现急需大量熟练皮毛一体制作返单。

要求:18-30岁，长白班，休假根据具体工作安排。能接受加班。

负责工厂异型，管理工厂事务

1.出货需要跟进出货数量规格是否正确 2.对账每天需要记录出货数量进出账金额 3.需要记录每天工人的工作数量月底需核算工人工资 4.跟单需要跟进每个客户的订单情况积极和客户沟通生产中和生产后的情况并及时反馈 5.生产排单每天需要和厂库主管安排今天和明天的生产产品 福利待遇： 1.试用期2个月（表现好随时转正）工资4000 2. （每周周天放假） 3.正常交社保 （男女不限）

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

工作时间为3:00-11:00； 负责家禽、水产、面点类商品的数量录入系统； 完成日常单据的录入与打印； 执行食材及物料的小额采购任务； 录入供应商采购相关单据； 通过公司ERP系统操作一键发货流程； 每日约5-8点时段及时响应客户消息，处理售前咨询与售后反馈； 核查并处理系统数据差异问题； 完成内控经理安排的其他相关工作事项。

职位描述： 1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。 2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验，有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。 3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色，尤其要有多年精品美少女调机经验。 4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。 5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。 6、做事认真负责，细心，积极上进。 其他： 1、工作时间：长白班 2、食宿：包吃包住、空调宿舍车间 3、福利：优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等 创建并投递简历，即可与企业电话沟通

任职要求: 1.确保生产计划的执行与进度协调 2.处理并预防生产过程中的异常情况 3.落实与管控车间各项生产作业活动 4.统计及提报员工计件数据 5.协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度工作，积极配合工作调配 2.具备三年以上一线管理岗位工作经验

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

岗位职责: 1.全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2.监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效执行。 3.落实团队日常运作管理，涵盖培训安排、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2.能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3.富有团队协作意识，善于调动团队积极性以实现既定生产目标。

职位描述 一、招聘条件及岗位胜任力： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、年龄范围：30至50周岁，身体状况良好。 3、工作经验：具备5年以上板木家具领域相关工作经历。 4、行业背景：有板木家具行业的实际从业经验。 5、专业技能： 1）精通板木家具及木器产品的各项生产工艺与流程。 2）掌握板木家具各生产环节的品质控制要点。 3）具备熟练识读技术图纸的能力。 6、综合素质与发展潜能： 1）具有良好的沟通协调能力； 2）具备较强的学习意识与创新思维； 3）拥有扎实的现场组织管理能力。 二、具体职责： 一）生产统筹 1.制定全厂整体生产计划。 2.科学分配各项生产任务。 3.协调各生产车间之间以及生产部门与其他职能部门之间的协作关系。 4.组织召开各类生产工作会议。 二）生产管理 1.下达全厂生产订单指令。 2.跟进各类订单执行进度，对延期出货情况及时分析并处理。 3.负责生产设备的日常管理与维护。 4.抓好安全生产管理，落实车间环境整洁，确保现场符合“5S管理”标准。 5.主导新产品开发与样品制作，制定相应的质量保障方案。 6.推动生产成本管控，完成产品成本核算及报价支持。 7.监督物料使用与库存控制。 8.组织安排产品交付与出库事宜。 三）人员管理 1.审核生产部各车间人员增补、调动及离职手续。 2.审核生产部员工定薪与调薪事项。 3.有权裁决车间内人事争议及员工违规行为。 4.考核车间组长及以上管理人员工作绩效，并提出任免建议。 5.组织开展各车间员工定期培训工作。